三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

钢结构加工厂内焊机设备维护保养

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

电路问题

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

【招聘岗位】电工 【任职要求】 1. 55周岁以内，身体健康； 2. 持有有效电工特种作业操作证（低压电工证），证件在有效期内； 3. 有工厂电路、设备检修、线路维护相关经验，能排查电路故障； 4. 安全意识强，严格遵守用电安全规范，责任心强； 5. 服从厂区安排，能配合生产应急抢修，工作稳定。 【工作内容】 1.负责厂区车间、仓库电路巡检，生产设备电路检修、线路维护，日常用电隐患排查，照明、配电设施维修保养； 2.挤出机日常维护保养和维修。 【薪资待遇】 包吃包住 月薪6000～8000元； 按月准时发放，厂区工作环境稳定。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

综合收入:6200-8500，交五险【厂区直面，直接可到工厂先参观、后面试] 工厂优势1:小时工可预支工资工厂优势2:活轻松，都是小件 工厂优势3:入职正式工，免费缴纳五险+公积金工厂优势4:住宿好，酒店式公寓 工厂优势5:上班自由可以带手机，厂区内可以抽烟 招聘岗位:自动化机器人上下料岗位，工作简单，不需要经验岗位要求:20岁到45岁，优秀者年龄可适当放宽

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：26元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：目前空缺的具体岗位有：测试、维修、包装、物料、SMT、仓库、品检、QA、组装、插件、助理等岗位 3：条件优异可安排文职岗位（文员） 4：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 5：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。

蓝牙耳机包装小厂，320一天 位置在苏州，

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郑州地区招聘家装石膏线师傅。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，覆盖城市内及跨城长途代驾需求 2. 熟练操作各类车型（手动/自动挡轿车、SUV、商务车），适应不同路况与天气条件 3. 主动沟通客户需求，提供礼貌、专业、有温度的出行服务体验 4.遵守平台调度指令，及时响应订单，配合完成服务流程与信息反馈 5. 妥善保管客户车辆及随身物品，确保人车安全，杜绝任何违规行为 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，实际驾龄3年以上，无重大交通事故、酒驾、醉驾记录 2. 熟悉全国主要高速公路及城市道路，具备较强方向感与应变能力 3. 身体健康，能适应弹性工作时间、夜间服务及短期出差安排 4.无犯罪记录，品行端正，责任心强，服务意识佳，服从平台管理 5.学历不限，具备良好沟通能力与职业素养 原标题：《代驾司机》

固定奶食品店取货，送奶皮子、奶酪、奶茶粉等特产小件，全是轻便好拿的。配送范围3公里内，系统自动派单不抢单。公司配电动车、提供住宿，0元入职。会骑车会用导航就行，日结，当天跑完当天拿钱。18-50岁，无案底。

郑州市荥阳市招拆除/运渣

【岗位职责】 1、日常巡检与维护：负责厂区内机械设备、电气控制系统的日常巡检、保养与维护，确保设备安全稳定运行； 2、故障排查与维修：及时处理生产现场突发的机电故障，快速定位问题并进行抢修，降低设备停机时间； 3、设备安装与调试：参与新设备的安装、接线、调试及验收工作，配合完成产线技术改造与升级； 4、安全与规范：严格遵守电气安全操作规程，落实“断电挂牌”等安全制度，保持维修区域5S标准； 5、备件管理：协助统计和申报电气/机械维修备件及工具，控制维修成本。 【任职要求】 1、学历与专业：中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先； 2、资质证书：必须持有有效《特种作业操作证》（低压电工证），有高压电工证、焊工证或钳工证者优先； 3、工作经验：具备 2 年以上制造业（如注塑、机加工、包装、自动化流水线等）机电维修经验； 4、综合素质：具备较强的动手能力和安全意识，能适应倒班/夜班安排，工作责任心强，有良好的团队协作精神。

维修光束灯，在江西省新余市渝水区天麓咏荷院二期。 招光束灯维修熟手，负责舞台光束灯、摇头灯故障检修、换配件、电路维修调试，懂舞台灯光电路，能独立排查灯具故障，可日结/包工，薪资面议。

维修电工｜2 名｜26-35 元 / 小时 岗位说明：可接收大专中专毕业生0经验学徒，持有电工相关证书优先，负责车间设备电路检修、日常维护、故障排查。

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘维修工，岗位职责为维修与保养、现场售后服务等。要求具备一定的机电一体化基础，能吃苦耐劳，年龄30岁以下。工作地址位于泥城天骄路。薪资为28元/小时，包含2元餐补。

招聘岗位】：零食食品的包装，贴标，扫码，分拣的岗位。工作简单轻松易上手。 【招聘要求】：男女不限，无需经验。 【薪资福利】：普工：230-260天 ，综合月薪7000-8000元（可预支工资 人走账清）； 【上班时间】：8-8点，中间吃饭+休息2个小时，纯工作10个小时，上六休一，月休4天，可调休连休。 【工作福利】： 1、提供免费工作餐（中餐和晚餐，菜品丰富） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、独立卫生间、独立阳台等设备一应俱全，朋友一起的话可以安排在一起。 3、入职不收取任何费用 有意者可直接投递简历打电话了解！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

郑州惠济区思念食品厂，面试直接来厂里， 年龄：17-52岁，17-54，男女不限. [爱心]保底154+计件，多劳多得，月综合5000-7000。 住宿免费，餐补12元/天足够吃，宿舍6-8人间，空调热水独卫，，。培训期间工资每天80元/天， 厂区位置绝佳，在北大学城对面，旁边有地铁，步行街，商场，交通便利，环境优美。

工作职责： 1. 负责现场电气施工的组织与管理，具备识读电气施工图纸的能力，熟悉相关施工标准与规范； 2. 对电气工程全过程的质量进行监督，及时处理施工中的技术难题及现场协调事项，统筹解决本专业在施工过程中出现的技术问题； 3. 监督检查本专业技术环节的施工进度与质量情况；参与各阶段验收及竣工验收工作，负责本专业竣工资料的审查与归档。 任职要求： 1. 具备土木工程、工程管理、工程造价或电气工程等相关专业本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2. 拥有3年以上电气工程施工管理相关工作经验； 3. 工作细致严谨，能适应现场工作环境，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住、五险及商业险、年底双薪

做配电柜的辅助工作，把开关和指示灯装到箱子上，固定底板等，比较简单，都会干，一个小时15-20块钱，下班当天结账

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件确认工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 配合质检部门完成过程检验与数据记录，持续优化加工效率 任职要求： 1.熟悉法纳克，三菱，新代等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2.能识读机械图纸，掌握公差配合、表面粗糙度等基础技术标准 3. 具备CNC加工实操经验，能熟练使用量具及夹具 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

岗位职责 1、及时高效处理设备电气故障，并进行问题分析与经验总结 2、参与产品开发过程中的电气控制方案设计与实施 3、具备扎实的实操能力，掌握电气布线规范及电气控制柜的设计要求 任职资格 1、本科及以上学历，电力、电气自动化相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递，有2-5年相关行业经验者优先考虑，年龄不超过45岁 2、熟练掌握主流PLC及触摸屏的编程应用，精通PLC程序开发与控制系统构建 3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、元器件选型及现场安装调试工作 4、具备应对生产现场设备技术问题的快速响应与解决能力 5、熟练使用电气CAD、Eplan等制图工具，具备较强的图纸绘制能力 6、具备良好的沟通协作意识以及较强的现场问题处理能力

郑州富士康！不收费！报名即可安排面试入职！ 注： 每个月7号准时发工资！ 郑州富士康有三个厂区，根据员工个人意愿情况安排入职厂区，如果有意向的厂区可以给客服留言安排 按小时计薪：28/时 每个月工时奖200（满240个工时即可）返费 奖金：在职90天内累计进车间上班打卡55天一次性奖励5500，厂区统一发放，直接打到工资卡，随工资一起发放。 （4）每个月7号发放工资，月综合工资6000左右 住宿情况：员工宿舍，6人左右，空调热水24小时供应，住宿免费，水电费一个月150元，不住宿者不需要。厂区和宿舍在园区内，无需做厂车上下班，从宿舍到车间走路5分钟左右。 车间情况：主要生产苹果手机充电器和USB端口，工作简单轻松，车间无需过安检，不穿无尘服和静电衣，对衣服无要求，穿自己衣服上下班即可，上班可以带手机，主要车间为：冲压，成型，电镀，活水，装配，包装等。

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岗位核心职责： 1.技术规划与标准制定主导制定电气设计、PLC编程、HMI开发、运动控制等环节的技术规范及标准化流程； 2.持续评估并引入前沿自动化技术（如工业物联网、机器视觉），优化设备控制方案。 3.项目全周期管理主导非标自动化设备/产线电气系统的设计评审、方案落地及风险管控； 4.协调电气团队解决项目中的技术瓶颈（如EtherCAT通信延迟、多轴同步控制难题）。 5.团队建设与技术赋能管理10-20人电气工程师团队，负责人才梯队搭建、技术培训及绩效评估； 6.建立技术知识库，推动经验复用及关键技术传承（如复杂运动控制算法、安全标准实施）。 7.质量与成本管控审核电气BOM选型（PLC、伺服驱动器、传感器等），平衡成本与可靠性需求； 8.面向客户提供电气技术解决方案，主导关键技术会议及问题溯源。 硬性任职要求： 1.教育背景：电气工程/自动化类本科及以上学历，硕士优先； 2.经验门槛：7年以上电气自动化行业开发经验，其中≥3年技术团队管理经验； 3.主导过≥3个大型整线自动化项目； 4.技术精通项：精通主流PLC系统及SCADA组态； 5.深入掌握Eplan/CAD电气设计、伺服运动控制及工业通信协议； 6.熟悉机器人集成（KUKA/发那科）及安全控制系统（如Pilz）实施规范； 7.管理能力：成功实施技术培训体系案例，具备预算控制及资源调度实战经验。