招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:15招聘邮箱：工作地址:河南郑州

铝膜劳务技术员

1、太原工地诚信招聘4个小工，工资每天180--200，年龄63以内，随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员，工资待遇8000--10000，随时上岗速度联系。李经理。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与过程管控 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范与标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元；五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:河南郑州

工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元；五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:河南郑州

郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

经验8年以上的幕墙劳务技术员，踏实能干，有实战经验，必须能亲自动手放线的，工作认真，专业性强， 工资面议，曾在江河，凌云，金螳螂幕墙劳务工作过的优先考虑，没有亲自做过幕墙劳务的不要联系，加微信具体聊

高薪招聘强夯项目技术管理员，要求熟悉强夯施工方案、记录及与甲方沟通处理地基知识，工作地点在河南郑州，请联系高经理咨询。

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河南周边省份各县市去武汉，长期做连锁店装修，要求25-50岁，技术木工，会打柜子，每天9小时340不包吃，包住，。长期活，工资按时结算，绝不拖欠

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招聘：工程技术岗薪资：7000-10000/月职位福利：五险一金、带薪年假、健康体检、工作午餐、节日慰问、生日蛋糕券、各种文体活动职位描述：项目管理、工程造价

安新框架项目招聘能放线开槽的技术员，有意者可报名。

宁波宁海县高架桥桩基技术员，工期3-6月，工资0.8-1.1，联系人：常工，

我单位主营市政类项目，因工作需要，招聘市政工程管理人员两名，要求：年龄35岁以上，大专以上学历，懂市政施工的管理及相关技术。单位负责差旅，食宿，月薪15000元起。

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根据图纸能够安排加工工艺会编程并快速调机。根据需要保质保量加工出工件

招聘：河南鑫邦铝业招聘助理，焊工，河南鑫邦铝业有限公司因生产规模扩大，办公室招收销售助理数名，，思维敏捷，善于沟通。车间招收焊工师傅，要求身体健康。地址：市芝田开发区永安路与朝阳路交叉口，联系人：王

岗位名称：环缝焊岗位要求：1.年龄20-45岁之间；2.1年以上生产制造型企业工作经验；3.有二保焊工作经验者优先考虑；4.吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：环缝焊岗位的月薪为6000-7500元，提供包吃住，有加班补助，采用计件工资制，多劳多得。

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

职位描述 岗位职责： 负责设备的定期维护与维修，每次保养需规范填写保养记录表。 落实设备日常保养措施，及时排查并处理潜在故障，确保设备稳定运行。 承担设备安装、硬件调试、软件部署及项目测试等相关技术工作。 恪守岗位职责，高效完成上级交办的其他工作任务。 根据客户需求独立开展电气自动控制系统硬件设计，包含电气图纸绘制、元器件选型及成本核算等环节。 熟练掌握施耐德、西门子等主流PLC，以及施耐德、丹佛斯、海利普等品牌变频器、伺服驱动系统和人机界面软件的编程与调试，能熟练操作CAD、EPAN等专业软件。 针对客户在产品使用过程中遇到的技术问题，提供有效解决方案和技术支持服务。 独立主导自动化项目的设计、程序编写、现场调试及技术文档整理工作。 任职要求： 1. 持有特种作业电工证或其他相关资格证书，熟悉施耐德、西门子等品牌的触摸屏、PLC编程、变频器、伺服系统、物联网模块、编码器、低压电器等自控产品的功能特性。 2. 能够依据客户实际需求制定自动化控制方案，提供现场技术支持、厂内联调服务，并解决产品应用中的各类技术问题。 3. 具备良好的团队协作意识、独立分析判断能力及语言表达能力。 4. 掌握基本电路元件工作原理，能够识读电气原理图，主要负责设备的安装调试、日常维护及后续售后服务，同时承担客户技术培训任务。 大专及以上学历，软件编程、机电一体化、机械或电气类相关专业背景，具备三年以上相关工作经验；责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和集体意识；能接受阶段性出差安排。 有烟草行业设备维护与保养经验者优先录用！ 职位福利：餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金等。

能够独立带领项目优先考虑。

招聘：机械厂招电焊工，北山口水地河村煤矿附近。大峪沟北...在310国道边上，交通便利，生产砌块砖机。联系人

电路问题

岗位核心职责： 1.技术规划与标准制定主导制定电气设计、PLC编程、HMI开发、运动控制等环节的技术规范及标准化流程； 2.持续评估并引入前沿自动化技术（如工业物联网、机器视觉），优化设备控制方案。 3.项目全周期管理主导非标自动化设备/产线电气系统的设计评审、方案落地及风险管控； 4.协调电气团队解决项目中的技术瓶颈（如EtherCAT通信延迟、多轴同步控制难题）。 5.团队建设与技术赋能管理10-20人电气工程师团队，负责人才梯队搭建、技术培训及绩效评估； 6.建立技术知识库，推动经验复用及关键技术传承（如复杂运动控制算法、安全标准实施）。 7.质量与成本管控审核电气BOM选型（PLC、伺服驱动器、传感器等），平衡成本与可靠性需求； 8.面向客户提供电气技术解决方案，主导关键技术会议及问题溯源。 硬性任职要求： 1.教育背景：电气工程/自动化类本科及以上学历，硕士优先； 2.经验门槛：7年以上电气自动化行业开发经验，其中≥3年技术团队管理经验； 3.主导过≥3个大型整线自动化项目； 4.技术精通项：精通主流PLC系统及SCADA组态； 5.深入掌握Eplan/CAD电气设计、伺服运动控制及工业通信协议； 6.熟悉机器人集成（KUKA/发那科）及安全控制系统（如Pilz）实施规范； 7.管理能力：成功实施技术培训体系案例，具备预算控制及资源调度实战经验。