要求三维设计出图

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

安装自动化设备，维修保养，要求会开车

公司提供 1、实行双休制度，法定节假日正常休息。 2、工作时段为8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间。 3、按照国家规定缴纳五险一金。 4、月薪范围15000-25000，年度绩效奖金另计。 5、食宿需自行安排，公司不统一提供。 任职要求 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、熟练运用西门子博图平台，基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。 3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。 4、能够完成电气元器件选型，掌握电气硬件基本工作原理。 5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。 6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。 岗位职责 1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。 2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。 3、开展电气方案设计，包括Eplan绘图及BOM清单编制。

非标自动化设计工程师，有3-5年设计经验，工资面议，一旦录用，待遇优厚。 调试技术员 从事非标自动化设备调试或组立3-5年，工资面议

1.服从信息化部门分管领导安排，在项目负责人的指导下，协助项目负责人完成水利信息化类项目的投标、实施、竣工验收的全过程工作。 2.期望求职者具备大专以上学历，具备机电类，自动化类，信息化类专业知识。 3.具备一定的文字功底，相对熟练掌握各类office和Cad软件 4.吃苦耐劳，踏实肯学，接受能力和学习能力较强，能接受一定程度的加班。 5.有驾照

岗位职责： 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作，组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行，参与系统现场调试，确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作，提供自动化技术支持与专业建议，主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层，推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理，制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业； 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验，其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程，熟悉工业机器人应用技术，掌握PLC编程原理，熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用，具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势，组织团队开展先进技术的引进与落地应用，对技术先进性承担把关责任。 其他信息

岗位职责： 1. 负责非标自动化项目整体技术方案设计与系统架构规划 2. 主导机械结构、电气控制系统及运动控制方案的开发与选型 3. 带领硬件团队完成图纸设计、BOM编制、样机调试及量产导入 4. 全程管控项目进度、质量、成本及风险，确保交付达标 5. 协同软件、算法团队推进整机集成与功能验证 任职要求： 1. 自动化、机电一体化、电气工程或相关专业背景 2. 具备非标自动化设备开发经验，熟悉主流PLC、伺服系统及传感器应用 3. 熟练使用SolidWorks、EPLAN、AutoCAD等设计工具 4. 具备跨部门协作能力与技术团队管理经验 5. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担复杂项目技术统筹工作

硬性门槛 软件精通：必须精通西门子博途（TIA Portal）软件，熟练使用S7-1200/1500系列PLC进行编程与调试。 必须熟悉吉利SICAR标准，有2-3个主调吉利焊装线项目调试经验，理解其程序架构、状态机、报警体系及数据管理方式。 行业背景：具有汽车白车身焊装自动化生产线或总装车间的调试经验，熟悉汽车生产工艺流程。 现场能力：能看懂电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行信号排查。 抗压能力：能适应根据项目进度的出差或驻场（通常为1-3个月）。

1. 专业背景：机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 技能经验：3-5年及以上制造业机电设备相关工作经验，能独立处理复杂机电故障。 3. 专业能力： ◦ 精通PLC编程（汇川、信捷等主流品牌）及触摸屏组态。 ◦ 熟练掌握电气识图，能独立完成电气柜布线与回路调试。 ◦ 熟悉机械传动、液压与气动系统原理，具备机械加工图纸识读能力。 4. 实操经验：有通讯行业或精密零部件加工行业经验者优先。

招工工种：长期理货员 工资待遇：6000元/月 招工单位：心安童装加工厂 地址：秦家港秦东一路37 电话： 查看详情请点击： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 查看更多织里好工作 关注➡井号：织里

有没有在瑞安的木工老师。

金东区座椅厂火热招聘 面试｜急招40人｜起两班倒 薪资待遇 ✅ 长期工：20元/小时，日薪200～260元 ✅ 包吃，住宿仅5元/天（含水），电费平摊 ✅ ✅ 做满3个月，薪资上调至22元/小时 岗位要求 岗位：质检、物流、组装 ⏰ 工作时间：8:30–20:30 两班倒 面试信息 地址：金东区鞋塘 面试时间：（周一）13:00 联系电话：（同步）

招大机器挡车工，高速机，2名，夫妻工，地址崇福，联系电话

招聘巡逻保安，年龄45岁以下，身高高170以上，形象好，做六休一，工资4000元/月。门卫07:30-07:30做一休一，3500元/月。，保洁55岁以下，7:00-16:30，做六休一，工资面谈。消防退伍军人一名 、年龄45岁以下，工资面谈。高配电工，有高低配证，做一休一，工资4500元/月。以上有节假日加班费，高温费等，需要责任心强，无犯罪记录。地址海曙区月湖旁边，联系电话

明天需要白班自动化NC师傅一位北门路

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力

湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求:18-45岁，1年以上自动化设备安装 调试相关经验; 调试工程师:35元/小时 工资发放模式: 工资周结，每周五结算上周工资 上班地址:湖北襄阳市襄州区机场路(母庄公交站下车）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

自动化设备操作员，男女不限，18-30岁， 本科学历，机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业，要能接受倒班，走动式站班 工资待遇：全日制本科3500元，加班按劳动法,提供公寓宿舍，4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi，白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天，上夜班20元/天补助，年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点：龙岗中心城

湖州三一重工履带吊招聘 铆工、焊工 • 铆工：会铆异形臂附件 • 焊工：会多层多道、圆管焊缝 • 纯计件：400～600元/天 • 提供住宿，长期稳定、订单足 • 50岁以下，持证上岗，有经验优先 • 做过履带吊臂架优先

岗位名称：封头抛光学徒（阿亮不锈钢配件有限公司）；封头抛光老师（阿亮不锈钢配件有限公司）；焊工（温州天亿机械有限公司）。 岗位要求：1. 封头抛光学徒：- 对不锈钢材质有一定了解；- 愿意学习封头抛光技术；- 能吃苦耐劳。2. 封头抛光老师：- 具备丰富的封头抛光经验；- 技术娴熟；- 能独立处理抛光难题。3. 焊工：- 持有相关焊接证书；- 熟悉二保焊和火焰切割技术。 薪资待遇：1. 封头抛光学徒：工资6000左右。2. 封头抛光老师：工资面议。3. 焊工：工资面议（浙江温州）。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 有焊工证；2. 会二保焊；3. 会多层多道钢结构，会看简单图纸； 薪资待遇：1. 时薪33.5元/小时；2. 加班补贴和岗位补贴视具体情况而定；3. 综合工资8000-9000左右；4. 提供工作餐和住宿，住宿费为每月100元；5. 上班时间11小时，有午餐和晚餐，单休。

岗位名称：焊线工；自动打端机工；仓库管理员；SMT车间工人。 岗位要求：1. 焊线工：20-45岁，17-18元/小时。2. 自动打端机工：计时工作，18-25元/小时，会机械数控优先。3. 仓库管理员：有工作经验优先考虑，薪资待遇为5000元/月。4. SMT车间工人：年龄20-45岁，薪资5000-7000元/月。 薪资待遇：1. 焊线工：17-18元/小时。2. 自动打端机工：计时，18-25元/小时。3. 仓库管理员：月薪5000元。4. SMT车间工人：月薪5000-7000元。

杭州春风动力长白班为主！两班倒也有！ 可预支+免费班车+五险一金+长白班+厂区食堂+体检免费+外住补贴 ❇上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） ❇岗位要求: 1.操作工:18-45岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-45岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.叉车工、需求5名 薪资： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ ❇吃住：餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 ❇工作地址：杭州 ❇面试时间：12:30厂门口集合 注：携带身份证，不要穿拖鞋短裤、凉鞋，面试必须带上身份证。一支黑色圆珠笔。。

发电机打磨

油漆 目前长白班，后面根据订单个别车间两班倒，12-14小时左右/班 焊工/油漆9000-11000 20--40岁，熟手焊工油漆工可到45岁

招聘 打机工两个，机修两个，桐屿坝头

拱墅余杭区好厂推荐 【威星智能仪表电子】～【白班19 /小时+夜班23/小时+餐补+包住+不体检+坐班 】 【一】、【招聘要求】: 男女不限18-40周岁，初中以上学历 ，有电子厂工作经验者优先 ，会简单电脑操作 。 【二】、【工作内容】:  燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！ 【三】、【上班时间】: 每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时 。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资 6000-7500元。 【四】、【食宿情况】: 1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐） 2、当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间 ，热水器等设施，宿舍距离厂区 200 米 。（外住补贴200元） 3、坐满一周每周五可预支1000元 ！。

【浙江嘉兴（泛洋）集装箱】 ⚠月薪10000-11000 ⚠吃住最好的集装箱厂 天天上午9点接人面试（每周六不面试） 面试要求：所有工种学徒都接收。 1.焊工、焊工学徒、油漆工、打砂工、普工，年龄20岁至45岁。 2.试用期7天，每天100元。 4.先面试，后续提供有纸质的无犯罪记录证明。 招聘工种： ①焊工、焊工学徒（焊工不需要焊工证） ②油漆工、打砂工、普工 以上工种工资计算方式为同工同酬： 基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金6000—9000+夜班补贴10元/天+岗位补贴+绩效考核（月工资 9500-11000 元） 企业免费包吃住、住厂区宿舍，住宿4-6人/间，有独立卫生间，水电费3元/天，12小时左右/班，做六休一。