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山东招远金矿招聘采矿和地质技术员全职，中专及以上学历，五年非煤矿山经验，有意向发简历。

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山东招远核电项目招木工技术负责人和施工班组，另招混凝土工班组。有高架，高铁或核电经验优先。电话联系谢经理

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等常用软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

工作内容：负责安装防滑钉给轮胎，接受无经验，简单易上手 薪资待遇：6k-8k 工作时间：24-8点 吃住待遇：免费住宿有空调能洗澡 福利待遇：缴纳五险 可微信结算。可预支

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招远现招钢筋大工，小工，名额不多招满为止，一、招聘要求1.具备扎实的钢筋工专业技能，能熟练掌握钢筋加工、绑扎、安装等各项操作流程，有或大型建筑项目施工经验者优先。2.年龄要求：钢筋大工260-320之间，55周岁以下，身体健康，一天九小时，上下班大巴车接送，能适应工地工作强度及环境二、薪资待遇1.白班：钢筋工最高260-320元/天，小工260-天；大工进场后一个月内考核本人技术水平按水平定价格，不是来到所有大工都是320一天，2.夜班加2小时，发隔月工资每天按打卡记录180发生活费，剩余的，自带建设银行卡，三、工作福利1.提供工地住宿，免去您的后顾之忧；2.入职免费发放劳保用品，保障您的工作安全；（劳保用品干满六个月以上是免费的，）3.项目工期稳定，工作有保障；4.团队氛围融洽，定期组织技能培训，助力个人成长。工作地址：招远

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山东招远核电项目招工，土建工程，木工，钢筋大小工，混凝土大工工作地址：烟台

徐州市郑集小区工程招技术员一名，主要施工内容:土建、道路放线施工，绿化是外包只负责技术指导。要求技术员儿会用RTK、水准仪与土建、绿化全套施工。薪资待遇电话联系，联系人:时总

哈尔滨园林景观项目招聘技术总工2人、绿化施工员2人。优先考虑东北老乡。要求具备多年地产景观经验，参与过多个成熟项目，责任心强，重视现场品控。非园林景观专业人员请勿联系。

北京旧改找个技术员，要求会cad,rtk,电脑，月薪1.2。

招聘技术员4名。要求大专及以上学历，道路桥梁专业2名、水利水电专业2名。薪资为2080元（由用人单位支付，不含财政补贴部分）。工作地址位于甘肃省临夏州和政县循环经济园区（新庄乡槐庄村）。

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：00、19：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议进去就交五险一金过节福利1年以上专业的设备维修相关工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有一定的英语读写能力大专以上学历

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华兴核电招聘技能工人，包括测放工100人、水电工90人、土建工长100人。工作地点为福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5等国内外核电项目，可根据个人意愿和工作需要安排。，测放工年龄18-25周岁，水电工和土建工长年龄18-30周岁，具备相关工作经验优先；中专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录；遵守管理规定，工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作调配。薪酬待遇：土建工长（管理岗）顶岗实习期及试用期综合工资每月5500-6000元（税前，不含奖金），试用期满后综合工资每月5500-8000元（税前，不含奖金）。技能工人顶岗实习期补贴每月3000元，试用期综合工资每月4300-5300元（税前），试用期满后综合工资每月6500-8500元（税前）。其他福利：国家核电项目，长期稳定，工资按月足额发放；企业可交五险，享有防寒防暑费；设有员工食堂（每人每月餐补），上下班班车接送，免费提供住宿，免费开放阅览室、篮球场、乒乓球、羽毛球室等活动健身场所；加班工资按劳动法规定发放，工作日加班按1.5倍，公休日加班按2倍，法定节假日加班按3倍。入职模式：入职需前往西安参加3个月相应专业技能培训，考取相应技能岗位资格证，培训结束后面试考核合格后安排至具体项目进行3个月顶岗实习。劳动合同与第三方服务外包公司签订，与同岗位自有员工一起编入项目班组，同工同酬。职业发展：技能工人实行双通道职业发展，包括职业技能发展通道（中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师）和职业晋升发展通道（技能工人-班组长-后备工长-工长）。公司鼓励技能工人持续提升专业技能与综合素质，开展相应知识、技能与职业资格取证培训。学历继续教育方面，通过自学考试、函授等成人教育方式取得的学历可在公司登记备案并注册认可，管理岗人员学历与薪酬档级挂钩。

高薪诚聘注册安全工程师、矿建技术员各一名，矿山主体专业大专以上学历，最好有矿山社保，工作轻松，生活条件便利，工作地点山东招远、莱州，茶水丰厚，欢迎推荐

招聘钢筋工长1名，工作地点为山东招远核电项目。要求精通土建、核电钢筋施工全流程，可独立带班、钢筋下料、技术交底、工序验收；具备班组管理、现场统筹经验者优先。薪资福利：试用期300-500元/天，转正500元/天。应聘须知：添加备注「应聘岗位+姓名」，发送个人简历/从业经历，预约面试。

招聘木工工长1名。要求熟练模板搭拆、标高放线、结构施工及异形模板加工，可独立完成技术交底、人员管理和质量管控，有土建或核电带班经验者优先。薪资试用期300-500元/天，转正后500元/天。工作地址为山东招远核电项目。应聘须知：添加备注“应聘岗位+姓名”，发送个人简历或从业经历，预约面试。

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烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量检查工作 2. 协助编制施工方案与技术交底，监督班组按图施工 3. 核对工程材料规格数量，参与现场签证与隐蔽工程验收 4.记录施工日志，及时反馈现场问题并协调解决 5.落实安全文明施工要求，配合项目部完成各项检查 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 2.具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从现场管理 4.持有施工员岗位证书者优先 5. 专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业背景更佳

招聘岗位 【电工：1-2人】 薪资福利：6000+； 岗位要求：年龄48岁以内，身体健康，接受出差；有工作经验和特种作业证书者优先； 休息：每周单休 五险一金、节假日福利、免费提供食宿 【施工员：2人】 薪资福利：7000+； 岗位要求：年龄50岁以内，身体健康； 特种作业证书，有工作经验、接受出差者优先； 工作时间：8:00-17:00; 【线路巡视员：2人】 薪资福利：5000+； 岗位要求：年龄50岁以内，身体健康，同时拥有高压证书、高空证书； 五险、节假日福利、提供食宿、月休4天 ---------------------------------------- 沟通备注： 1.属于施工公司，所以都是工地上的工作，并且不是在一个固定的工地。 2.线路巡视员需要有高压电工证，其他的最好有证有经验，没有的除非人员踏实肯干，意愿强烈，可以面试，行的话在入职后培训培养后面考出证来。 3.电工、施工员，工地都在烟台，线路巡视员一般会在栖霞和荣成，需要能接受。 4.企业比较想要外地的，认为外地在烟务工的更踏实，本地的可能不太稳定。 5.必须是身体健康，入职后会，， 6.工作服不收押金，免费发放，。 面试地址：烟台市芝罘区港城西大街

职位：桩基施工技术员