1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计工作，涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的相关机械研发任务。 2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出，开展机械零部件选型，编制并提交采购清单。 3、在设备装配与调试阶段提供技术支持，协同售后技术人员完成现场调试作业。 4、参与非标产品的开发设计，推进现有设备与产品的优化升级，并完成相应技术文档的填写与归档。 5、主导项目可行性分析与评估，完成非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立承担项目设计与落地实施的能力。 6、在项目前期为推进工作提供技术支撑，包括客户技术沟通、解决方案拟定、方案评审、成本测算及报价支持等。 7、负责产品2D、3D建模工作，协助生产端细化加工图纸，满足客户审核要求及内部工艺设计需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，具备同行业背景者优先，熟悉机器人应用者优先考虑。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强的非标设备设计能力，可独立完成自动化设备总装图与部件图的设计输出。 5、了解机械加工工艺、材料特性及相关行业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序环节，能够独立规划整体方案并输出分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发与运行管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试方法。 9、具备独立处理机械自动化设备问题的能力，动手能力强，擅长机械测绘与装配操作。 10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责机械结构、零部件或系统的方案设计（涵盖概念设计、详细设计及工程图输出）； 2. 运用CAD/CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS）完成三维建模、仿真分析与结构优化； 3. 参与设计阶段的失效模式评估（DFMEA）与公差匹配分析，保障产品设计稳定性； 4. 编制BOM（物料清单）、装配工艺文档、技术规格说明等技术资料； 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）以及用户手册中的技术部分内容； 6. 处理生产过程中出现的技术难题（如工装夹具开发、装配流程改进）； 7. 配合供应链开展供应商技术审核及零件样品确认工作； 8. 制定测试方案（包括疲劳、振动等试验），解读测试结果并推动设计迭代； 9. 协助完成产品认证相关工作（如CE、UL等标准要求）； 10. 与电气、软件团队协作推进机电一体化产品研发，并对接市场部或客户，将需求转化为可行的技术实现方案。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上自动化设备独立设计经历，曾主导或深度参与完整项目开发流程； 3. 熟练掌握主流三维设计工具（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA）进行建模、出图及BOM制作； 4. 精通运动仿真（ADAMS）与材料选型，了解可制造性设计（DFM），具备有限元分析基础能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，熟悉自动化领域的相关工艺规范。

协助主管处理图纸管理，流程管理，工艺管理，设计协同，新品开发与测试等技改优化，EDM软件管理等以及主管临时交待的工作事项

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

年龄25-45岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，具备2年以上机械设计工作经验者优先； 熟练运用AutoCAD进行二维图纸绘制，掌握SolidWorks/ProE/Ug等三维建模软件，能够独立完成建模、装配及全流程设计操作； 具备独立承担项目设计任务的能力，可准确理解需求并转化为可行的设计方案； 熟悉产品结构优化与成本控制，具备较强的工程落地意识。

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

需参与轮岗，包括包装、巡检、全检及车间学徒等岗位，轮岗结束后根据表现定岗 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 专业为模具设计与制造、机械设计制造及其自动化等相关方向； 3. 面向应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备较强的机械图纸识读能力； 6. 能够适应生产车间环境，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 提供食宿安排，实行12小时两班倒工作制，薪资面议，依法缴纳五险

工作职责： 1. 掌握工装、模具、夹具的加工流程及相关工艺要求； 2. 承担新产品工装、模具、夹具的设计任务，跟进试模过程并解决相关技术问题； 3. 对现有产品所用工装、模具、夹具进行优化升级与持续改进。 岗位要求： 1. 具备CAD绘图能力，熟悉机械加工及机械制造相关知识； 2. 工作细心严谨，责任心强，思路清晰，具备良好的协作意识和团队精神。

1. 负责统筹技术设计部门的日常运作，带领团队高效完成各项设计任务； 2. 承担五金冲压模具及工程模的设计与技术把关工作； 3. 具备汽车零部件领域模具设计管理经验者优先考虑； 4. 年龄要求为28至40周岁。

模具设计工程师 8000-12000元/月 （薪资可谈） 岗位职责 1. 承担五金冲压、冷挤压类模具的结构规划、技术方案拟定及工程图纸绘制； 2. 参与产品开发初期的工艺评估，针对产品结构、成形工艺及模具实现性提供改进意见； 3. 全程跟进模具制造、装配与试模环节，快速响应并解决试产及批量生产中的技术难题； 4. 编写相关技术资料，健全设计规范、BOM清单及生产工艺文件； 5. 协同生产与品质团队处理现场异常状况，持续优化模具设计，提高生产效率与产品质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、模具类专业优先考虑； 2. 具备3年以上五金模具设计经验，熟练掌握冷挤压或冲压工艺及模具构造设计； 3. 熟练操作各类设计软件，能够独立完成整套模具的设计与出图工作； 4. 实践能力强，了解模具加工方法、装配调试流程，具备较强的现场问题分析与处理能力； 5. 工作态度严谨，思维条理清晰，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

宁波鄞州区招指挥官网证，好安排宿舍，5500加班20，联系

会用切割机的小工。工资面议。

今日09:00地址：宁波市鄞州区（高新区梅墟街道剑兰路**号）宁波东潮之滨项目：3小时日常保洁到手：90元好评+5熟手负责任的接单。

车在宁波鄞州区，工作地点在杭州千岛湖，需要把车开到工地，包月，工期一年多

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1、全面学习货运代理全链条环节：涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容，快速积累行业专业知识 2、协助各职能部门完成日常事务，如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护，逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源 4、协同团队达成业绩指标，落实公司各项流程与规范，并积极反馈改进建议 5、接受轮岗培养机制，深入了解企业运作体系，为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成上级交办的其他任务，展现较强的执行能力和学习适应力 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级或雅思6.0以上，不限经验、不限专业 2、性格开朗积极，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力 3、愿意参与轮岗安排，有志于在货代领域长期深耕发展 薪资结构： 6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金 工作时间： 周一到周五：8：30--11：30 13：00--17：30 周末双休 公司福利： 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会

负责手动工具包装车间的管理和生产，确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划，确保生产进度和产品质量；负责工具的维护和管理，包括工具的校准、清洗和检查；负责指导和监督包装车间的工人，确保他们具备正确的操作技能和知识；负责记录员工的计件数量,考勤。

工作职责： 1.负责公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的设计与创新研发工作。 2.编制产品设计方案说明、BOM清单、机械图纸等技术文档。 3.参与产品需求对接与沟通，承担项目评审及相关中试阶段问题的处理。 4.控制产品开发进度，并协调相关资源推进开发任务。 5.提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业，通过英语四级，具备良好英语能力。 2、具备3年以上小家电或LED灯具结构设计工作经验。 3、熟悉塑胶、五金常用加工工艺及模具原理，掌握各类表面处理技术。 4、具有较强的技术创新能力及项目管理经验。 5、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责。

拆图员岗位要求： 1、负责对客户或设计端提供的图纸进行工艺解析（如折弯参数、连接方式），输出展开图、工序流程图等用于生产的图纸文件。 2、编制物料清单（BOM），明确材料类型、规格及表面处理标准，并制定加工工艺卡以指导现场作业。 3、协同生产与采购团队，处理制造过程中的技术难题（如折弯干涉、焊接形变），并跟进首件试制进度。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等二维及三维软件，完成钣金或结构件的图纸分解与标注工作。 5、提升材料使用效率（如通过排样优化），并输出对应的下料明细表。 6、配合新产品开发，完成相关技术文档的整理与归档任务。 7、掌握基本材料知识（如金属性能、表面处理方法）。 8、具备良好的职业素养，能承受工作压力，积极进取，责任心强，富有团队合作意识。 薪资：8K+，单休，提供五险一金。

工作职责： 1、负责加工中心设备调试； 2、负责加工中心工装夹具； 3、负责当班人员调配； 4、负责车间主任安排的其他事务； 5、根据生产任务，合理安排CNC加工先后程序，以确保产品生产进度； 6、严格控制CNC加工工件表面光洁度与尺寸精确度，以保证产品质量； 7、制定及优化工艺制度、操作规程，质量改进、事故分析，制定纠正措施； 8、 完成设备的维护、保养工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证再用设备的完好率 。 工作要求： 有带班师傅经验，能自编自操加工中心。

工作职责： 1. 负责产品所需材料的选型、评估与验证，平衡材料性能与成本优化； 2. 编制材料技术标准与规范文件，搭建材料数据库并制定选材指导方案； 3. 跟踪量产阶段材料的一致性表现，落实质量监控及持续改善措施； 4. 针对材料异常情况进行分析，牵头开展根本原因排查并推进解决执行； 5. 联动研发、品质、采购等团队，提供材料领域的技术支持与协作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业，具备5年以上相关行业及材料领域工作经验。 2、具有塑胶、光学材料方面的研究背景及实际应用经验。 3、熟练操作材料物性检测相关仪器设备。 4、具备良好的学习能力与组织协调能力。

岗位职责 1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通与交流； 2、制定新产品加工工艺文件及相关技术规范标准； 3、针对现有产品存在的不足或问题进行优化与改进； 4、统筹协调产品开发与设计过程，贯彻执行公司技术标准与流程要求。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计类软件操作； 4、掌握直流、交流类工具产品的研发基础知识。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）依法缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日福利补贴等关怀政策； 5）推行人性化管理机制，提供交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等福利； 6）定期组织知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区

注意：不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，211/985高校毕业生优先考虑； 2、通过大学英语四级或同等水平（海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣； 6、可适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高效紧凑的工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会； 2、工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休，依法享受法定节假日； 3、提供多元化发展路径，团队年轻化，氛围开放包容，期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路线设计与优化）等岗位进行轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确中长期职业发展方向。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语六级，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、思维条理清楚，具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力； 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解，有志于在本行业长期深耕。 岗位职责： 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训（销售-招聘-航线-操作），全面掌握海运业务操作流程，深入理解运营核心机制； 2、轮岗期满后，根据表现定岗方向为：销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励； 提供海外派遣机会（如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地）

岗位职责: 1.承担机械设备的设计与研发工作，确保设计方案满足质量及性能规范； 2.参与设备全周期开发流程，涵盖概念构思、详细设计、装配支持及现场调试监管； 3.协同团队推进产品开发与优化，提升产品技术指标和市场竞争力； 4.对接供应商，保障零部件选型及采购计划的合理性和准确性。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与开发技能，可独立承担设计任务并交付成果； 2.具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 3.对机械设计领域保持高度热情，主动关注行业前沿技术与设计理念； 4.熟练掌握常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。