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湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

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武汉市洪山区招工长/工程师

招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

武汉江夏招打孔,工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉市洪山区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担光通信产品、光器件及光芯片相关测试设备与精密夹具的研发工作； 2、开展工装夹具、测试装置及自动化装备等非标设备的设计开发； 3、持续推进现有设备的性能优化与成本降低，归纳并沉淀技术经验； 岗位要求： 业务技能要求： 1、了解机械加工、精密钣金等制造工艺及相关材料特性； 2、能够独立分析并有效解决生产与测试过程中常见的结构与工艺问题； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力； 专业知识要求： 1、掌握基本的机械加工原理、力学基础及材料学知识； 2、熟练使用常见结构设计与仿真分析软件（如creo、中望3D、Ansys等）； 3、熟悉主流标准件的选型应用，包括MISUMI、SMC、SURUGA等品牌； 4、了解生产制造中的工程流程及表面处理技术； 5、具有机械、材料、光电类等相关专业教育背景

月薪6000➕包吃住宿舍4人间东西湖优质电子厂精臣招聘 包吃住丨单人床丨月入6K 车间可带手机｜不穿无尘服 -----精臣电子--------- 【招聘岗位】 耗材车间：分条、包装、碳带、IPQC，男女不限，有经验优先，需要倒班。夜班额外补贴50元/天 【薪资待遇】 18元/小‬‎时，每天有效工时11个小时，月薪5000-6500元 【上班时间】 白班8:30-21:00，晚班21点-7:30 【招聘要求】 18-32岁，男女不限。身体健康、服从安排 【食宿情况】 包工作餐伙食豪华免费吃；住宿四人间单人床家电设备齐全；宿舍就在园区内走路两钟。 【厂区地址‬‎】东西‬湖精臣工业园。

沌口平勒同源招聘缺口20人 岗位：装配，组装，弯管 上班时间:早8-晚8，两班倒 招聘年龄:18-45岁，男女不限 工时工价:前5天17/小时；第6天至21天计件考核，工资为计件工资的1.1倍；第22天之后开始纯计件(综合工资6000-7000元左右) 吃住情况:白班餐补30/天，夜班餐补35/天+夜班补贴25/天，包住宿 入职要求:入职需提供3个月内体检报告（常规五项） 面试地址：蔡甸区车城大道平勒同源。

武汉新能源汽配厂焊工招聘： 52岁以内 气保焊，25一小时， 时间：10.5小时两班倒 7：30-19：00/19：00-6：30 岗位：气保焊，需要焊工证 工作要求：能接受夜班，服从安排， 食宿：包吃中晚餐， 住宿6人间，150/月，水电费平摊。 发薪日：15号 面试时间：上午10点，下午1点半。

19～20元/小时包吃住穿静电服江夏庙山电子厂盛帆招聘 井号包工作餐井号一般静电服 工作内容:水表、电表的组装、测试，包装，流水线岗位 要求：18-40岁以内  男女不限 接受两班倒以及有制造厂工作经验 薪资：白班  19元/小时  夜班 20元/小时（，夜班18元/小时） 每月25号发工资 吃饭住宿：餐标为16元/餐，按每人每天32元（中餐+晚餐）标准进行餐补充值。住宿150元/月，水电费平摊。 优势：工作环境好， 包吃， 一般静电服。 上班时间 ：8：00-20：00  两班倒 入职要做常规体检 ➕肝功能 企业优势 包工作餐，开销小 工作强度底 静电服，不穿无尘服，车间可带手机，管理人性化 岗位简单易上手，有专人培训 环境优美，交通便利，厂门口就是汤逊湖，隔壁两所大学 【面试地址】盛帆电子西北门。

育辰飞光电招聘中，坐岗作业，轻松不累 招聘要求：20-40岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，能接受倒班、穿无尘服，服从岗位安排 招聘岗位：光模块组装，测试，耦合，点胶，研磨，显微镜 工作时间：白班：8:00-18:45（休息45分钟）夜班：19:00-5:45 待遇：计件工资，多劳多得 满勤奖励100元，计件平均收入6000+，最高可达8000+以上。发薪日：30号 食宿：包吃工作餐，夜班21点包夜宵，住宿免费（4-6人间），需预存当月剩余天数水费， 工作环境：内设空调，恒温坐岗 福利：享受劳保用品，生物福利，节日福利，超产奖励，工龄奖励。 1-2次旅游机会，提供职工公寓，独立卫生间、空调，独立大阳台，公寓内有摄像头，安全系数高。 ✅ 包吃住不体检 ✅不查纹身犯罪记录，少数民族亦可 ✅ 下班早，自由时间多 ✅ 厂区环境整洁 ✅ 小厂区管理人性化，可带手机可随时从车间出来休息。

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项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责新型建筑材料相关产品的资料搜集、整理与分析，协助编制技术研究报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建材类产品及相关材料的国家规范与行业标准； 3、工作主动踏实，积极上进，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达水平，能够独立拟定技术研发、产品开发计划并撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、态度严谨，文字功底扎实，能独立完成研究报告撰写工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与资源调配，接受阶段性驻场工作安排。

岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责打样、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合 4、具备较强的拆图能力，可独立承担工作任务 5、公司主营台车包装，需有车间加工经验，熟悉剪板、折弯、激光、焊接等工艺流程 工作时间：8：00-17：30 同行业熟手薪资面议

岗位职责： 1、开展电芯、PACK及储能系统衰减机理的分析与研究； 2、构建并优化电芯、PACK及储能系统的寿命仿真模型； 3、研发适用于电芯、PACK及储能系统的寿命仿真技术与方法； 4、承担PACK、储能系统项目中的寿命仿真任务，编制并提交仿真报告； 5、组织实施电芯、PACK、储能系统寿命衰减相关的实验标定工作。 岗位要求： 1、熟练掌握COMSOL、MATLAB/Simulink等仿真工具，具备数理统计与数据分析处理能力 2、具有高度的责任意识和良好的抗压素质 3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作 4、拥有1年以上电芯、PACK或储能系统寿命建模经验，曾独立完成项目寿命仿真任务

工作职责 1. 主导管材、管件类产品的性能优化与技术迭代，或氢能输送管道、机器人专用材料的新产品研发项目。 2. 负责研发前期的统筹规划：涵盖市场调研、技术路径评估、项目立项论证及内部资源配置协调。 3. 推动新产品开发落地执行，全程跟进实验进展、工艺参数优化及样品测试验证。 4. 收集新产品在实际应用中的反馈信息，分析运行数据并提出工艺改进措施，增强产品市场优势。 5. 全面负责新产品工艺体系的搭建，确保技术资料完整、规范且具备可实施性。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备良好的工程绘图与数据分析能力。 3. 有管材、高分子复合材料或氢能/机器人领域新材料研发经验者优先考虑。 4. 具备较强的新技术学习能力，能有效应对研发过程中的技术难题，拥有良好的团队协作意识与执行效率。

岗位职责： 1、负责自动化设备的引进与升级改造 2、提高设备运行效率，优化整体性能表现 3、参与电气控制系统的技术方案制定与落地执行 4、提供现场技术支持，处理电气及自动化类技术问题 任职要求： 1、统招大专或以上学历 2、具备3年以上工业自动化或制造领域电气、软件相关工作经验，有非标设备项目实施经验者优先 3、熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱、汇川等主流品牌），至少熟悉一种工业控制软件，具备弱电系统知识 4、曾至少参与过生产线自动化升级或改造项目

工作职责： 1. SOP制作及试产生产； 2. 工时测量及现场改善； 3. MES生产资料维护； 4.现场人员示范教线 5.返工流程制定及费用核算 任职要求 1. 电子类专业，大专以上学历； 2. 一年以上IE相关经验； 3. 动手能力强，良好的沟通能力. 4. 有笔记本电脑组装工作经验优先

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的产能提升价值，共享制造强国发展红利； 2、年度持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂运营关键环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目履历，拓宽产业管理格局； 3、与多领域资深工业专家紧密协同，深度交流先进制造理念与实践经验，实现技术能力与管理素养的双轨跃升； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造类客户精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持，助力民营企业实现高效发展； 2、投身工业技术前沿探索与创新实践，研发高价值产品与服务模式，赋能民营制造企业提升生产体系竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值，增强公司在行业内的专业声量； 4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业积淀与执行力； 3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历，曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，善于复盘总结，对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断； 7、沟通表达顺畅，能精准传递观点；具备优秀的文档撰写功底，可将复杂思路转化为清晰书面内容； 8、认同协作文化，乐于分享知识技能，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持以达成目标； 9、适应一线作业环境，能接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力

1. 编制空调排水管生产流程及作业规范，管控各环节工艺执行。 2. 处理产线工艺与质量问题，持续优化工艺方案，提高产品良率与生产效率。 3. 主导工装、模具及设备的工艺匹配，推动工艺降本与改善项目落地。 4. 配合生产与品质部门贯彻工艺标准，强化现场工艺执行监督。

一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

任职要求： 1、具备扎实的电气设备管理背景，精通各类电气设备的工作原理、内部构造及技术特性； 2、拥有丰富的电气调试实践经历，能熟练操作各类调试仪器与工具； 3、熟悉生产流程及工艺环节，了解设备运行机理，具备较强的统筹协调能力与问题分析判断力； 4、具备一定的硬件电路与软件设计能力，掌握常用设计软件的应用，可根据实际需求完成设计优化与改进。 工作时间 08:30-17:00 周末双休 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工餐