
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上电子电气/自动化相关专业
工作内容
1. 负责自动化设备的设计开发与日常维护;
2. 负责自动化产线的运行调试及性能优化;
3. 负责自动化系统故障的诊断与修复。
任职要求
1. 具备自动化设备研发及维护相关经验;
2. 熟悉自动化产线的操作流程与调试技术;
3. 具备较强的问题分析与处理能力。
自动化工程师本科及以上
工作职责:
1. 理解工业自动化项目、能源管理系统的需求;
2. 系统方案设计;
3. PLC程序开发;
4. SCADA及HMI应用程序开发;
5. 设计及部署IA架构PC服务器及服务器操作系统;
6. 设计及部署单环及双环冗余工业以太网;
7. 现场PLC、HMI、SCADA及SQLServer的调试;
8. 使用AutoCAD或Eplan等工具进行控制柜电气设计;
任职资格:
1. 全日制统招本科及以上学历,计算机软件、电子工程、自动化及电气自动化等相关专业;
2. 1年以上工业自动化从业经历;
3. 有Siemens、Rockwell、Schneider、GE、Omron等品牌(至少一种)的PLC、SCADA、HMI及变频器的使用经验;
4. 优秀的沟通表达和学习能力;
5.可接受优秀的应届毕业生,公司安排专门的导师带教。
机器人研发工程师
1.1-2.2万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:9k-25K
1、承担白车身及汽车零部件焊接产线中机器人系统的调试工作;
2、参与生产线现场调试,排查并处理电气类故障,提出优化改进方案;
3、提供售前与售后技术支撑,解答客户技术问题,保障客户满意;
5、确认最终产品或系统配置,整理生产文档、操作指南等技术资料。
岗位要求:
1、具备机电、自动化控制、电气等相关专业大专及以上学历;经验丰富者可适当放宽条件;
2、掌握白车身及零部件激光焊接产线工艺流程,具有5年以上自动化产线电气设计或维护经验;
4、熟练操作主流机器人品牌(如ABB、KUKA、Fanuc等)的控制系统;
5、具备自动化焊接系统的设计能力,可完成设备安装与现场调试;
6、责任心强,具备独立开展工作的能力;
7、能够接受出差安排。
自动化控制工程师
1.1-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上电路设计winccDCSPLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师电气设计
1、承担冶金自动化集成控制系统电控部分的硬件设计,完成电气元件选型及PLC硬件配置
2、负责上位机软件开发、PLC程序编写以及现场调试等全流程技术工作
3、依据项目设计方案编制物料清单(BOM)、用户操作手册,并整理归档系统开发相关技术文档
职位要求:
1、电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历
2、具备1-5年非标自动化设备行业工作经验
3、熟练掌握多种PLC(如西门子系列)编程、人机界面开发、WinCC应用,能够独立完成自动化电气系统设计、电路图纸绘制及BOM制作
4、熟悉自动控制系统原理,了解仪表选型,具备霍尼韦尔DCS(TDC)或PLC系统编程与设备选型能力
5、有独立主导并完成多个项目实施案例者优先考虑
6、能接受长期出差(年均约6个月,公司提供相应差旅补贴)
7、工作经验超过5年者,薪资可另行协商
自动化技术员
1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年中专及以上维修/保养安装/调试测试非标设备
具备三年以上自动化组装设备维修经验,为人正直,工作踏实,能承受工作压力,积极配合管理安排
职责:主要承担车间内设备的日常维护及突发故障的处理
按计划开展设备周期性保养,实施安全隐患检查与整改
plc自动化控制工程师
1.1-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上西门子PLC设计自动化设备
工业自动化调试工程师
1) 依据技术协议内容,制定整机系统解决方案,完成元器件选型工作;
2) 绘制电气原理图纸,整理并归集元器件明细表;
3) 负责PLC与HMI软件的编程及现场调试任务;
4) 配合市场团队提供售前技术支持,撰写相关技术文档,包括投标文件、技术附件等;
岗位任职要求:
1) 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2) 精通PLC程序编写与调试,具有传动系统设计与调试的实际能力;
3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件;
4) 可独立承担非标设备的整体方案设计,具备较强的自主学习与实践操作能力;
5) 具备基本的英文读写及沟通能力;
6) 能适应高强度工作环境,接受长期外派或出差安排;
7) 性格积极乐观,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识;
【加分项】
曾在大型设计院或信息化工程企业工作,具备智能系统集成、开发与调试项目经验者优先。
电气自动化技术员
1.1-1.7万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC设计西门子非标自动化自控自动化产线
岗位职责:
1) 依据技术协议内容,制定整机系统设计方案,完成元器件的选型工作;
2) 绘制电气原理图,整理并归集元器件明细表;
3) 进行PLC与HMI软件的编程设计及现场调试;
4) 配合销售团队提供售前技术支持,撰写相关技术文档,包括投标文件、技术方案附件等;
岗位任职要求:
1) 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2) 熟悉PLC程序编写与调试流程,具有一定的传动系统设计与调试经验;
3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件;
4) 可独立承担非标设备整体方案设计,具备较强的自主学习与实践能力;
5) 具备基本的英文读写及沟通能力;
6) 能适应高强度工作,接受长期外出差安排;
7) 性格积极,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识;
【加分项】
曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作,具备智能化系统集成、开发及调试实际经验。
工业自动化调试工程师(智能物流)
9000-18000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程EPLANHMI非标设备PLC设计
岗位职责:
一、整机解决方案设计
1、依据冶金行业技术协议(如炼钢炼铁原燃料输送系统需求),制定料场自动化整体方案,覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。
2、完成关键部件选型(如耐高温传感器、重型输送设备电机等),满足冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况要求。
二、电气设计与文档编制
1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计,包含料机控制逻辑、输送机联锁机制,并输出配套元器件清单。
2、编写面向冶金行业的定制化售前资料(投标文件、技术附件),重点呈现料场智能化升级方案。
三、PLC/HMI开发与调试
1、开发料场工艺控制系统(如矿石配料算法、多输送机协同控制逻辑),完成PLC(西门子/AB等)编程与HMI界面调试,实现料场无人值守运行。
2、融合先进技术应用(如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统)。
四、售前技术支持
1、配合营销团队对接冶金客户,提供原燃料系统自动化方案展示,解决实际工艺难题(如焦炭输送防堵料结构设计)。
任职要求:
基础要求:
1、本科及以上学历,自动化/电气工程类相关专业,3年以上工业自动化领域工作经验,具备冶金行业料场项目经历者优先。
五、技术能力
1、熟练掌握PLC编程语言(ST/LAD/FBD),熟悉传动系统(变频器/伺服)调试,可应对冶金重型设备控制挑战。
2、精通EB/EPLAN绘制复杂电气图纸,具备独立完成非标料场系统设计的能力。
六、行业适配性
1、了解冶金原燃料工艺流程(矿煤输送、焦炭储存等),掌握耐高温及防爆型设备选型标准。
2、具备英文技术文档阅读能力(如西门子冶金行业技术白皮书),能够参与国际项目交流。
七、软性要求
1、学习能力强,能快速掌握新型传感技术(如毫米波雷达、X射线成分分析仪)在料场场景中的应用。
调整说明
2、行业聚焦:新增冶金原燃料系统应用场景,突出料场自动化(输送机、料机)及耐高温/防腐技术要求。
3、技术细化:明确PLC需支持冶金重型设备控制,补充前沿传感器(AI视觉、激光雷达)应用能力要求。
4、语言优化:将“英语能力”细化为“参与国际项目沟通”,增强岗位专业吸引力。
5、性格积极,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识;
【加分项】
在大型设计院或信息化工程公司,具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。
装修木工1-4天1-2人完工结算
上海市浦东新区罗山路附近招一名装修木工、装洗车机玻璃三角条,抬玻璃,切割方管,打夹心棉顶胶自带水瓶仪,及方尺,带电手枪钻,及益尾螺丝套套,工期两天,350一天,不管吃住,工完账清,的师傅请联系
打磨工厂焊工冲压工
面试集装箱
焊工(持证),有经验的,普工,油漆,打砂,冲压
泛洋继续面试,8500~12000
要求:能做俯卧撑30何高抬腿1分钟深蹲30个,身体无疾病,高血压,心脏病,传染病,
【招聘要求】:20--45岁,四肢没有残缺,
面试时间:8-10点半面试,
【工资待遇】:焊工,底薪+产量奖+绩效+计件,综合下来8500–12000
新员工3天到7天培训期,培训期工资100/天。
【工作时间】: 目前长白班,后面根据订单个别车间两班倒,12-14小时左右/班,
【伙食情况】:企业免费包吃住、免费一日三餐,自助餐形式,伙食很好
【住宿情况】:住宿4-6人/间,有大型洗澡堂,空调,,水电费3元/天
【薪酬发放】:每个月25号前发放上个月的工资,每十天预支一次
【体检情况】:
【特别提示】:
联系电话☎
自动化学徒工保底七千五包进
7000-10000元/月
自动化工程师学历不限
接受无经验!!名额有限!!包吃住!!可预支!!保底七千五!!
【招聘要求】
1、性别不限、学历不限(认识26个字母即可)
2、年龄18-40岁的长期工,
3、有本人 有效 二代身份证,无案底,无大面积纹身。
【薪资待遇】
1、 经验也可稳定就业~
无经验小白学习期间:15-25天,有专业老师教学,包住;
2、学有一技之长,可提升薪资~
上岗后每小时30-50元,月综合薪资10000-16000以个人能力为主
根据个人能力,考核晋升级别,考证为工程师:
3、岗位轻松,技术工(比打螺丝强)~
主要负责设备调试 看图,装配,接线,走工位。转正后可以就近安排工作地点。
如果迷茫不知道往哪个方向发展,还在普工徘徊的可以咨询联系我了解更清楚岗位待遇!!!
电气自动化保底8500可晋升有人带五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
自动化设备维护工程师,保底8k,包吃住,接受无经验,可带薪培训
8000-10000元/月
自动化工程师学历不限
自动化设备维护员
薪资构成
基本工资4500元 + 岗位津贴1500元 + 绩效1500元 + 技能/工龄补贴500–1000元 + 加班费/项目奖1000–2000元 + 特殊出差津贴120元/天
加班费:35.4元/小时
综合月薪:9000–11000元,年底发放14薪
工作时间
长白班,早8:00–晚18:00
不强制加班,月休4天,上六休一
工作内容
1. 负责责任区域内设备的日常管理、维护、保养与校验工作
2. 保障公司设备稳定运行,及时准确反馈生产相关参数
3. 负责设备维修验收及故障损坏鉴定工作
自动化技术员
6000-8000元/月
自动化工程师本科及以上
工作内容:散料及港机设备(堆取料机、翻车机、皮带机、装卸船机等)等大型重工设备的电气自动化调试及维护。
岗位要求:30以下,全日制本科以上学历,机电自动化等相关专业毕业,有两年以上机电设备自动化调试和维保项目经验,熟练西门子、施耐德或ABB等品牌PLC、变频器的设置及调试工作,能适应长期待在项目部,具体地点根据项目需要而定。
工作时间:8小时
薪资福利:综合薪资6500-7500元+五险+月薪高+工作餐+待遇优,每年根据实际表现和技能水平进行调整。
工作位置:项目部所在地,入职在日照港。
食品生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定相应调整措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按进度高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节,能精准掌握生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
服装生产进度跟踪员
1-1.2万元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上服装女装
一、工作内容
订单跟踪:跟进服装生产订单,与各相关部门保持沟通协作,确保生产任务按时交付。
进度协调:对接面料采购及生产团队,推动各环节按计划执行,保障生产节奏顺畅。
质量把控:对成品进行检查,确保产品符合既定的质量要求。
问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。
二、任职要求
教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。
工作经验:具备服装生产跟单经验者优先。
专业技能:熟悉服装制作流程,掌握常用面料特性及生产工艺。
其他能力:具备较强的沟通协调能力,责任心强,做事细致有条理。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上全职
会办公自动化,三年或以上车间经验,懂函数优先。头脑灵活,学习能力强,(主要工作内容:车间生产数据统计,各种表格制作,图纸记录,图纸数据汇总,图纸打印,办公室卫生打扫,以及其它领导安排的工作)
生产助理/文员
6000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备食品/饮料
岗位职责:
1.协助生产团队开展日常生产管理工作,保障生产环节有序进行;
2.负责生产现场物料的登记与管控,包含出库及入库相关操作;
3.监控生产进度,确保生产计划有效落实并及时调整;
4.组织安排发货事宜,保证货物按时交付;
5.执行出货前质量检查,确保产品达到规定质量标准;
6.遵照上级指示,每日汇报生产进展情况;
7.负责售后工作的对接与具体沟通协调。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理生产现场各类事务;
2.熟悉电脑操作,可高效完成数据录入与信息管理;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流;
4.工作认真负责,能按时保质完成上级交办的各项生产任务;
5.对生产流程有一定认知,能够迅速融入生产工作环境。
储备干部
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结1-3年本科及以上全职
1、具备相关管理经验,能吃苦耐劳;
2、能力要求:较强的沟通协调能力、管理能力与执行力,具有较强的团队合作精神;
3、其他:对工作具有高度的责任心,能够承受较大的工作压力。
上海驻场技术员
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上自动化设备低压电工证
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与技术支持;
(2) 独立或协同完成设备巡检、定期保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交;
(5) 主动与客户沟通交流,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期出差,开展设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户设备运行状况及需求变化,第一时间向公司汇报相关信息;
(8) 完成公司交办的其他相关工作。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业背景,具备两年以上相关工作经验者优先;须持有低压电工证(必备条件);
(2) 熟悉常规电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电/信号系统、布线规范及电气安全相关知识;
(3) 具备识读电路图纸的能力,能看懂基本机械结构图,了解常用电气元器件的工作原理与应用,有大型设备维护经验或熟悉PLC技术者更优;
(4) 熟练操作计算机常用软件,能够熟练运用各类办公应用工具;
(5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,善于沟通并具有持续学习能力;
(6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班和轮班安排(非凌晨时段);
(7) 接受劳务派遣用工形式。
注:
(1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC相关技能(自动化方向优先考虑);
(2) 劳务派遣合同实行同工同酬政策,欢迎追求长期稳定发展的求职者投递,公司重视员工稳定性;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐补
自动化工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责
1、负责船舶推进变频控制系统或全船能量管理系统的代码编写,涵盖变频器控制,电气设备启动连锁等核心模块的方案设计、功能开发、实船调试及性能优化,确保系统长期稳定、高效运行。
2、主导自动化设备选型、集成与测试全流程,严格对标 IMO、SOLAS、MARPOL 等国际海事法规及船舶行业安全标准,保障设备兼容性、合规性与运行可靠性。
3、快速响应船舶自动化系统运行中的各类故障诉求,精准分析问题根源,提供可落地的技术支持与优化改进方案,有效降低运维成本与故障复发率。
4、编制规范、详尽且具指导性的技术文档,包括设计说明书、操作手册、测试报告等,为项目验收、交付及后续运维工作提供完整技术支撑。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业、英语 CET-4 及以上。
2、具备 2年及以上自动化系统设计、集成或调试相关工作经验,精通PLC、DCS、SCADA 等核心系统,深入理解B&R,ABB、西门子、施耐德等主流品牌设备的工作原理、应用场景及调试要点,熟练掌握B&R PLC者优先。
3、熟练掌握 Modbus、CAN、EtherCAT 等工业通信协议,具备网络架构设计、搭建与调试能力;熟练运用 AutoCAD 绘制电气图纸、MATLAB/Simulink 开展系统仿真,具备扎实的工程设计功底;
4、掌握 C/C++、Python、Ladder Logic 等至少一种编程技能,能独立完成控制程序开发与调试;熟悉 DNV、CCS、LR 等主流船级社规范及国际海事法规,可确保产品设计全流程合规。
5、有大型船舶或重点海洋工程项目落地经验,持有电气、自动化或 ECDL 等相关海事认证者优先考虑。
6、具备逻辑分析与复杂问题解决能力,优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力,能适应短期出差及船厂现场工作,抗压能力强,责任心突出。
7、优秀应届生也可考虑。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CADeplan
电气工程师职责:
1. 依据客户提供的技术资料,完成控制原理图的绘制;
2. 根据已定原理图开展元器件的选型工作;
3. 依据原理图编制完整的电气BOM清单;
4. 协助电气结构工程师完成安装图的设计指导;
5. 参与控制系统的现场调试与技术支持。
电气工程师任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备英文技术文档的阅读能力;
3. 至少3年电气设计领域工作经验,能独立根据客户需求完成电气原理图设计;
4. 掌握压力传感器、限位开关等常用传感器的工作原理;
5. 熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸绘制;
6. 富有创新意识,工作严谨负责,具备良好的协作能力;
7. 具备独立分析和解决技术问题的能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确;
2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人;
3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生;
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求;
5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力;
2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先;
3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。
薪资福利:
1.公司产品内购福利;
2.节假日发放红包及礼品;
3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士及以上免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写;
2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案;
4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
栏目概述
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