
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
新产品导入工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计装配工艺SMT工艺
岗位职责:
1、主导美健类电子产品的研发与设计工作;
2、参与产品初期评估,完成可制造性分析并提交DFM评审文档;
3、开展产品潜在风险与失效模式评估,编制P-FMEA技术文件;
4、推进生产制程的技术开发,制定标准化作业指导书(SOP);
5、运用DOE等数据分析工具验证产品关键参数的合理性与来源;
6、协同客户沟通技术需求,回应其在生产工艺方面的疑问;
7、全程跟进新产品导入阶段的验证、试产及首批量产质量监控,保障电动牙刷项目按时保质落地,满足客户对品质与交付周期的要求。
任职要求:
1、具备电子类产品开发背景,有NPI项目执行经验者优先;
2、五年以上电子行业相关岗位工作经验;
3、熟悉产品开发全流程,掌握IATF16949、ISO13485等质量体系标准要求;
4、熟练运用品质五大工具,具备DOE等工程方法的实际应用能力;
5、有操作三轴设备、气密性检测设备等相关实操经验。
高级机器人工程师-罗源时代 (MJ047607)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科机器人算法
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人系统进行参数调优,优化运行轨迹、速度等性能指标,提升作业精度与效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套设备的现场安装工作,涵盖机械结构装配与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统融入整体生产线架构中,实现与其他自动化单元的联动协作,例如与输送线、检测传感器等设备配合,搭建高效稳定的全自动作业流程。
4、故障排除。在机器人发生异常时,具备快速定位问题的能力,包括电气问题、机械损伤或软件逻辑错误,并采取有效措施恢复系统运行,保障产线连续稳定运转。
岗位要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人核心技术,涵盖本体结构、运动学原理(如坐标变换、工具中心点设定)及动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 掌握自动化控制系统知识,熟悉PLC编程技术,能编写控制程序实现机器人与外围设备的信号交互(如PN通信配置、子站设置、多轴协同控制)。
2、编程能力方面
- 精通主流机器人编程语言,如RAPID(应用于ABB品牌)、KRL(应用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计路径规划方案,如拆码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能熟练操控工业机器人完成各类操作任务,包括手动示教、自动模式运行等。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油脂,依据报警信息和运行日志判断故障成因并处理。
高级电芯平台产品开发工程师 (MJ041863)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责:
1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局;
2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件;
3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年及以上相关领域工作经验;
3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先;
4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先;
5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战;
6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
初级技术规划工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术规划
1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。
2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。
3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。
4、主导统筹资源配置,推进技术战略的有效实施。
5、结合市场竞争动态,适时优化与调整技术规划方案。
任职要求
1:具备本科或以上学历
2:机械、电子等相关理工科专业背景
3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
CQE工程师(J10172)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化;
2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交;
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交;
4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复;
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动;
6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施;
7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交;
8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
短保面包研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训1年以下中专/中技生产管理方向
参与公司各类业务的培训与成长计划。
工作内容:
1. 参加公司组织的全面业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营有高度热情;
4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极向上。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
蛋糕师1-2人月结
招聘蛋糕学徒两名,要求年龄18-28岁,热爱烘焙,有责任心者优先。薪资待遇面议。工作地址位于福鼎市千层蛋糕店。
宁德福鼎市招聘蛋糕师一名,要求年龄35岁以下。工作地址位于千层蛋糕店。薪资待遇面议。
蛋糕师1-2人月结
招聘蛋糕师一名,要求年龄35岁以下。工作地址位于福鼎市千层蛋糕店。薪资待遇面议。
福建宁德招聘厨房炒菜切配师傅各一名工资5000-6500月休两天能接受辣菜优先联系电话
切配烧菜
招聘厨房炒菜切配师傅各一名工资5000-6500月休两天能接受辣菜优先联系电话
工长
【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁,有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
山西运城大家好,有个工长找人,有没有闲着的木工师父,在干点工,联系电话有意者联系[微笑]
工长
大家好,有个工长找人,有没有闲着的木工师父,在运城干点工,联系电话有意者联系[微笑]
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
生产班长-HZ(Z6 制造单元) (MJ050382)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
生产班组主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中设备管理5S
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管推进每日工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备良好团队合作精神,执行力强;
研发人员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专高分子材料化学分析化验员
要求:
1、具备化工类相关专业背景。
2、性别不限,年龄在18至48周岁之间。
3、持有专科或以上学历。
4、工作态度端正,责任心强。
待遇:
1、公司提供食宿及水电全包,若外派住宿则每月给予300元住房补贴。
2、每年8、9、10月享受高温补贴,合计900元。
3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络,公司设有篮球场及员工活动室。
4、传统节日福利:端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。
5、薪资可面谈,综合待遇优厚!
招聘人数:4-7人
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核指标,开展绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现问题得到及时有效整改;
5、负责各开发阶段交付成果的评审,以及质量评审结果的审批与放行;
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理,并向客户进行汇报沟通;
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层关于质量工作的各项要求,执行集团下达的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系要求;
2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准;
3. 直接服务过国外/合资/国内(民企或等)整车厂客户,具备5年以上项目质量管理经验;
4. 具有5人以上团队管理经历;
5. 英语可作为日常办公语言;
6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先;
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
零件设计开发工程师(压铸/BDU/注塑/钣金) (MJ044206)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责:
零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件
1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出;
2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估;
3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题;
4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务;
3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展;
4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑;
5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
生产组长-样品部 (MJ047166)
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作;
4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核;
5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存;
8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,监督车间生产成本控制;
10、负责车间日常运营与人员调度管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历;
2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、精通常用办公软件操作;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
栏目概述
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