
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
徐州-招聘水电工程师 +1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业;
2、服从公司统一调度,及时接单并按时抵达服务现场,确保维修任务顺利完成;
3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程,保障服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、熟悉主城区地理布局,具备水电施工实操经验,能独立完成常见维修项目,持有水电工相关资格证书者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费技能培训,由资深师傅一对一指导,达标后可正式上岗;
4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季不断单,旺季任务充足。采用计件薪酬制,固定成本扣除,收入上不封顶,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需定点打卡,就近分配服务区域,提升效率与自由度;
3、公司统一投保意外险;定期开展奖励机制、团建活动及优秀评选;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,有意向且有能力者可获得更深层次的发展机会与合作空间;
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
南京江宁区招腻子/大白/墙漆,刮腻子,二把刀勿扰
300-400元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
南京市江宁区招腻子/大白/墙漆,刮腻子,二把刀勿扰
江苏南京找A2司机一名,华北——3天一圈,170方,活不累,年后初五初六的上车。(打呼噜者
A2
找A2司机一名,华北——南京3天一圈,170方,活不累,年后初五初六的上车。(打呼噜者勿扰)
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
消防工程主管
5000-10000元/月
消防工程师经验不限高中及以上二级建造师消防设施操作员中级职称一级注册消防工程师驾驶证
岗位职责
1、制定消防系统及设施的月度、年度维护、保养与维修计划,完成月度维保报告的编制与填报工作;
2、承担消防系统的安装、检测、调试、维护及故障处理,保障系统稳定高效运行;
3、面向甲方监控、维修及消防管理人员开展消防知识讲解与实操培训,策划并实施应急模拟演练;
4、配合财务部门完成维保费用催收及相关票据的交接手续;
5、与维保项目客户保持有效沟通,建立良好协作关系,推动维保任务有序落实;
6、遇应急抢修任务时,迅速响应并赶赴现场,组织力量开展抢修作业;
7、完成上级交办的其他与项目维保相关的临时工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具备2年以上消防安装或维保工作经验,持有消防中级证、电工证、建造师证者优先考虑;
2、熟练掌握消火栓系统、防排烟系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统及其联动控制设备的工作原理与结构组成,了解日常运维流程;
3、可独立执行维保项目的周期性测试任务,具备分析系统故障及运行异常原因的能力,并能主导修复工作;
4、具备良好的语言表达、文字撰写与协调沟通能力,能够牵头编制标准操作程序SOP、维护操作指南MOP及应急预案等文档;
5、责任心强,积极进取,注重细节,具备自主工作能力与较强的学习适应力,能适应较高强度的工作节奏;
6、持有汽车驾驶证,具备手动挡车辆驾驶经验者优先录用。
消防安全评估工程师
1.1-1.3万元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防设施维保机构消防安全评估机构中级注册安全工程师消防安全管理/培训中级注安消防技术咨询一级注册消防工程师
1、依法依规开展消防检测与评估项目实施,制定项目执行方案,全面把控现场管理及消防评估质量;
2、依托消防评估检测专业技术,识别企业或政府单位存在的安全风险,推动安全隐患整改并拓展相关技术服务业务;
3、组织编制消防评估检测质量管理体系文件,如质量手册、作业指导书等技术规范,并提供专业技术支持;
4、负责审查消防评估及咨询类技术报告,监督内部消防技术标准的适用性与有效性,确保符合现行规范要求;
5、统筹安排项目组成员完成项目资料整理归档,及时将项目信息录入国家指定系统,建立完整的消防技术服务档案;
6、落实项目执行过程中的安全生产管控,排查潜在安全风险,预防各类危险事件或安全事故的发生。
任职资格:
1、全面掌握建筑消防安全评估领域的基础理论与专业知识,熟悉消防技术相关的标准、规范及操作规程;
2、具备独立带队开展消防安全评估与检测工作的实践能力;
3、能够独立完成技术服务报告的编写工作;
4、持有一级注册消防工程师证书及中级注册安全工程师证书。
智能化弱电系统设计师
9000-11000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上产业园区停车管理系统安防系统商业综合体消防系统楼宇
岗位职责:
1、负责智能化招标项目相关资料的搜集与归档整理;
2、熟悉智能化系统的配置设计及成本评估,可独立完成招投标全过程,编制智能化技术方案与实施计划;
3、熟练应用定额标准,掌握投标软件及工具操作,了解招投标规范流程,能按时保质完成商务标、技术标、成本分析及相关文件的编制;
4、负责各电商平台供应商注册、资质申报及入围等相关事务办理;
5、负责公司与合作客户、供应商之间的业务沟通与协调工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上招投标及智能化系统设计相关工作经验;
2、大专及以上学历,专业为机电工程、计算机、建筑智能化、电气工程等相关方向;
3、熟练使用办公软件及各类投标工具、软件;
4、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识。
一级消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师5-10年大专及以上二级建造师消防设施操作员
有其他相关证书,具备实践经验者优先
岗位职责:
1.负责消防系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.定期开展消防系统巡检,保障设施设备正常运行;
3.参与消防工程项目的方案规划与现场实施;
4.负责消防类资质证书的申报及相关管理工作;
5.处理消防系统在运行中遇到的技术故障与问题;
6.可独立开展检测作业,并编制规范的检测报告;
7.熟练使用CAD软件绘图,掌握各类常用办公软件操作。
任职要求:
1.持有一级消防工程师资格证书;
2.具备五年以上消防工程领域工作经验;
3.精通消防系统设计、安装与维护的相关专业知识;
4.具备较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力;
5.能够独立应对并解决消防系统运行中的技术难题;
6.具备独立完成检测任务及出具检测报告的能力。
光伏工程师1-3年学历不限
招聘:
户用光伏运维工程师和光伏管理职位。
月薪8000-12000元
入职要求:年龄50岁以下,有光伏安装和运维经验者优先
薪资待遇:
月薪8000-12000。长期岗位。
福利待遇:包住
工作内容:白班,日常电站维护,用户纠纷处理和工作管理。
有意向的联系方式我,电话汪
环保设备制造安装带班
7000-8000元/月
暖通工程师学历不限
工作内容:
1.负责暖通、环保系统的日常维保、故障维修及升级改造工作;
2.接受出差安排,主要服务区域为苏皖、鄂尔多斯、西安;
3.带领团队完成施工任务,确保项目质量与进度。
任职要求:
1.工作经验:具备废气/废水等环保设备制造、安装、调试、维护相关经验,能独立带队施工;
2.证书要求:持有焊工证、电工证、登高证、驾驶证;
3.年龄与素养:28-40岁,善于创新解决问题,思路清晰,沟通能力强,内驱力足、诚实用心,有强烈的团队协作与发展意识。
我们提供:
1.团队氛围:积极向上、互帮互助的工作环境,与一群志同道合的伙伴共同奋斗;
2.发展空间:清晰的职业成长路径,助力个人技术与管理能力双重提升;
3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,提供住宿;
4.工作制度:灵活工作制,可根据项目进度合理安排休息;
5.激励机制:设置多种奖励政策,鼓励优秀者创造更多价值。
建筑给排水设计助理
5000-6000元/月
给排水工程师经验不限大专及以上安装施工招/投标管理方案设计
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。
2. 有1年以上给排水施工相关工作经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计与施工流程。
3. 熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件及常用办公软件;
4. 具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案设计、施工图纸绘制及施工现场技术支持工作;
5. 其他条件:持有工程师职称或取得给排水、机电工程类二级建造师资格者优先录用。
弱电系统维护工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年本科及以上日常运维
岗位职责:
(1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认;
(2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控;
(3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行;
(4). 演练 编制弱电系统演练计划,并推动实施与总结;
(5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容,制定年度维护保养计划,监督执行过程,开展质量抽查并输出检查结果;
(6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性,编制年度采购需求清单;
(7). 配置管理 维护弱电设备配置信息,开展运行数据统计分析,形成运行报告;
(8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计,提交审计报告及改进建议;
(9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引,完善知识库建设;
(10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导;
(11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实;参与数据中心配电设备零星改造,提出专业技术意见;
(12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施供应商技术接口;
(13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作;
岗位要求:
(1). 本科及以上学历,自动化控制或相关专业,具有3年以上数据中心基础设施运维经验,英语水平达Cet-4或以上;
(2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验,熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作,具备设备故障诊断能力;
(3). 有带领5人以上运维团队的经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
(4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件;
岗位福利:
五险一金;朝九晚五;周末双休
包住宿
有食堂
助理暖通工程师
150-160元/天
暖通工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核
工作内容:
1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图相关工具(若暂未掌握暖通制图软件,但具备CAD制图基础者,公司可提供培训),负责方案设计与图纸深化工作;
2、跟进门店报修及售后处理进度,并进行数据统计与汇总;
3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京市水电工程师招聘网站在线招聘信息,主要招聘南京水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。