岗位职责： 1、负责水利水电工程工地的电气安装、调试及维护工作； 2、完成施工现场围挡及临时用电系统的搭建与管理 3、按照施工图纸和规范要求进行电线铺设、配电箱安装与检修； 4、确保施工现场的电气设备安全运行及日常维护工作，确保稳定运行； 5、参与项目部电气施工方案的制定与优化，提高施工效率并节约成本； 任职要求： 1、熟悉建筑电气施工规范，能看懂电气施工图纸； 2、熟通水、电气基础常识，实操技能过硬，可独立完成水、电气设备操作，且能快速排查并处理各类水、电气故障； 3、精通电弧焊、发电机等小型设备的操作技能，熟悉设备性能与维护要点； 4、有责任心，能适应施工现场工作环境； 5、持有住建厅电工操作证者优先考虑。 6、会编制临时用电方案、会电脑操作者优先考虑。

岗位职责： 1、承担消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查标准； 2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持； 3、对接各协作部门，推动设计方案有效落地； 4、跟踪工程进展，处理现场技术难题，保证施工质量达标。 任职要求： 1、具有消防、水电、暖通等相关专业基础，具备设计岗位实践经验； 2、熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。

宿迁市沭阳县招水电、泥瓦工、工地小工/杂工

苏州市吴中区招土建水电工电焊工（要有证），大小工各1-2 人跑江湖混日子者勿扰

我公司招水电安装学徒工，小工/杂工，年龄20~45岁。

招聘电工。 薪资为4000至6000元每月。 岗位职责：主要负责现场电表安装、拆装、换表、接表接线、户内接电、线路搭接、通电调试工作；保管个人作业工具，服从工作调度，完成安排的其他电气相关现场作业。 任职要求：年龄22至55周岁，身体健康，必须持有有效期内低压电工特种作业操作证；可外出现场作业，能适应户外、外勤工作，吃苦耐劳；安全意识强，严格遵守电工操作规范，无违章作业习惯；能胜任现场体力作业。

徐州市铜山区招水电、强电

无锡市惠山区招工地小工/杂工、水电

南京市建邺区江心洲招聘2名室内电梯司机，年龄要求50岁以内。工资为每月4600元，另有每小时18元的加班费。每月生活费3000元，剩余部分结算。有意者可报名。

南京浦口招聘电梯司机顶班一个月，每天170元，人走账清。工作从明天23号开始。

南京市江宁区谷里街道科技大道银城蓝溪郡需要日常保洁，服务时间为今天13:00，时长2小时，薪资70元，好评奖励3元。 南京市雨花台区西善桥街道七贤街南京润铂公寓需要深度保洁，服务时间为今天15:00，时长2小时，新房做过开荒，阿姨需自带双面擦，薪资80元，好评奖励3元。

招聘A2驾照替班司机，负责韵达快递运输，线路为南京至佛山，三天一圈。要求经验丰富的驾驶员，能够熟练驾驶和倒车。有意者请联系。

南京市鼓楼区招腻子/大白/墙漆需要5--6人班组600多平一遍粉刷石膏两遍腻子包清工

工控机，摄像头电源线等线路整理，按照厂里标准走线槽。要求美观符合标准。

桂林市灵川县师大附中高中部急招水电工程师傅

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。主要工作为酒店内的水电维修及杂活，工作轻松，长白班，做六休一。月工资5500-6000元，上班时间为早08:00至下午17:00，每天工作8小时，超出部分按1.5倍计算加班费，法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住，住宿在酒店内。招聘方为毅博集团招聘部泥城店，联系地址为泥城路。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

百子亭天地，地址:鼓楼区傅厚岗6号(邻近鼓楼广场)招 高压值班电工一名，持高压电工证，男女不限，上24小时休48小时，工资2800，上班时间以16日，19日，22日的班次， 符合条件的请联系 魏主管

江苏南京高淳区招聘高压运行工1人 任职要求：年龄20岁-52岁，有物业工作经验，持高压、低压电工证 工作内容：主要从事高校办公楼、教室、学生宿舍区域日常末端维修 工作时间：8:00-17:00月休四天 薪资待遇：4500左右（缴纳社保） 联系人：吕女士 工作地点：南京理工大学紫金学院(高淳校区)古柏街道澄心路11号

南京市江宁区招电工2人 【岗位要求】 男女不限，22‑45岁；看得懂机械图纸，会用装配工具量具，有机电设备装配经验，做事踏实细心；能接受出差优先，出差；纹身、烟瘾大不要；3个月内体检单可免体检。 【工作内容】 按图纸、作业指导书，完成AGV移动机器人车体、机构部件装配、组装、调试。 【上班时间】 周一至周五8:30‑20:00，周六8:30‑17:00，午休1小时，周日休息。 【薪资待遇】 装配工21元/小时，电工26元/小时；长白班，提供工作餐；综合5500‑6500元/月，每月20号发工资。 【备注】 请下午14点准时到场面试，有意向直接联系。

南京招两名电工，薪资为4500元，双休。寒暑假期间待遇不变。要求年龄在60岁以下，身体健康，需持证上岗。

溧水石湫单位招聘水电工，要求年龄在55岁以内，可缴纳社保，工作时间为8小时，单休，月薪4500元。

南京市雨花台区招二保焊/气焊，钢结构安装/打板，铆工/钣金工，水电，电焊

物业公司招高压值班电工，上24小时休48小时，有经验的联系，联系电话张

招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

苏州招聘电仪工段电工，有制药、日化设备工作经验者优先。同时招聘其他相关岗位（具体名称未明确）。技能要求：桥架、线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜及现场端接。熟悉常规仪表安装调试。需接受加班和外出工作。薪资待遇：38元/小时，提供食宿（水电费平摊），工资每月25号准时发放。要求：年龄18至49周岁，身体健康，无职业病。

【项目】城市地下供水管道工程（含明挖敷设、顶管非开挖施工） 【工作地点】项目驻地常驻 岗位职责 1、负责施工现场全场临时用水、临时用电整体规划、布设、运维及安全管理，保障顶管作业、明挖沟槽施工、生活区、机械设备正常水电供应； 2、负责供水管道配套水电安装、管线预埋、设备调试的技术交底、现场管控、质量验收； 3、把控深沟槽、顶管井下有限空间水电安全，排查安全隐患，落实整改闭环； 4、负责本专业现场签证、工程量核对、施工资料整理、报验及竣工验收对接工作。 任职要求 1、大专及以上，市政、给排水、水电相关专业，3年以上市政管网现场经验； 2熟练供水管道明挖、顶管施工现场水电管理，懂顶管设备、泥浆系统、高压水泥旋喷设备、井下施工水电配套工艺； 3、熟悉市政工程施工规范、三级配电安全标准，能独立处理现场技术及安全问题； 4、能驻场施工，沟通协调能力强，有二建、安全员C证优先。

工作职责： 1.负责智能座舱Al Agent的技术架构与系统设计。 主导设计面向智能座舱复杂交互场景的AIAgent系统架构,定义Aggent的认知、规划、执行与学习核心模块。负责技术选型,构建基于大语言模型(LLM)与多模态大模型(VLM)的端云协同Agent框架,确保架构在性能、安全性与可扩展性上满足车规级要求。 2.负责智能座舱AlAgent核心能力的研发与实现。 深入研发AIAgent的核心能力找,包括但不限于:复杂任务规划与分解((基于CoT、TOT、ReAct等范式)、动态工具调用与执行(集成车辆控制、导航、娱乐、车况查询等车载服务API)、多轮对话与上下文管理、长期记忆与个性化适配。确保Agent能够理解模糊指令、处理异常并完成跨域连贯任务。 3.负责智能座舱AlAgent系统的评估、部署与性能调优。 建立多维度、可量化的AlAgent评估体系,包括任务成功率、步骤效故率、安全合规性及主观体验分。负责将Agent系统部署至座舱计算平台,并针对端侧资源约束进行深度性能优化,保障低延迟、高可靠的实时交互。 4.支持智能座舱AlAgent数据体系的构建与迭代。 设计并实施AlAgent全生命周期的数据闭环策略。负责规划与构建高质量的指令数据、多轮对话数据、工具调用轨迹及反思数据的采集、清洗与标注流水线。通过数据驱动的方法,持续分析Agent在真实场景中的性能瓶颈与行为模式,迭代优化提示工程、模型微调与系统策略,为核心能力的提升提供数据基础与评估依据。 5.支持Agent模型层的训练、对齐与优化。 协同模型和算法工程师对驱动Agent行为的核心模型层(如规划模型、工具使用模型、反思模型)的训练、微调与对齐。熟练运用参数高效微调(如LORA)、强化学习对齐(如RLHF、DPO)及过程监督等技术,提升Agent的任务完成率、安全性与拟人化交互体验。 6.跨领域协同开发与量产交付。 与产品、交互设计、云端服务、车控底层及测试团队紧密协办作,解决跨系统难题,确保AIAgent功能在量产车型中高质量交付。 7.探索前沿Agent技术与座舱场景融合。 持续追踪AIAgent前沿技术(如多智能体协作、具身智能、!自我进化等),探索其在座舱场景(如车身跨域协同,多乘客协同服务、车路云协同决策、个性化场景生成)的创新应用原型,推动技术预研与产品化落地。 任职要求: 1.深刻理解Al Agent的技术原理与架构范式(如ReAct、ToT、AutoGen),并对大语言模型/多模态大模型的原理、局限性及演化有扎实认知。熟练掌握LangChain、LlamalndexSemantic等至少一种主流Agent框架。 2.具备优秀的系统设计能力和算法实现能力。熟练使用Python/C++/Java,具有构建复杂、可维护的Agent系统或 相似复杂逻辑系统的经验。熟悉机器学习常用库和模型训练流程 3.具备大模型微调(Fine-tuning,LoRA等)与对齐(RLHF/DPO)的实战经验,理解如何通过数据与算法优化模型的行为与价值观,有相关项目经验者优先。 4.对智能座舱或相似复杂交互场景(如智能家居、机器人)有深刻理解或浓厚兴趣,具备优秀的场景抽象、问题定义和技术解决方案设计能力。 5.3年以上相关领域研发经验。具备出色的逻辑思维、沟通协作能力和技术文档撰写能力。对前沿技术充满热情,有强烈的自驱力和责任心。英语口语流利,具备良好的团队沟通与合作能力,对前沿技术充满热情。 6.具备智能座舱、车载语音助手、机器人或虚拟人等相关产品的AI系统开发经验。 7.熟悉Android/QNX车载开发环境,了解车控信号、服务调用等车载系统基础知识。 8.具备端侧模型部署与优化(如模型量化、剪枝)经验,理解边缘计算约束。 9.在复杂任务规划、工具学习、多智能体系统等Agent高级方向有研究或项目实践经验。

南京市江宁区招水电、消防水