高客经营岗 1.本科及以上学历，专业不限。2.原则上管理干部正职40周岁及以下，副职35周岁及以下；员工28周岁及以下。3.具有同行业相关岗位工作经验者优先考虑。4.符合公司招聘政策及亲属回避相关要求。 薪资福利:1.正式员工，签订劳动合同，公司统一缴“”。2.具有市场竞争力的薪酬机制，具体包括：基础工资+岗位工资＋绩效奖金等。3.具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。4.公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。税前9w～15W 邮箱投递：请将附件电子简历以“姓名+岗位”命名投递至公司邮箱zzyrcb - 工作地址:江西南昌红谷滩赣江南大道2788号太平洋大厦

领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才等 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士研究生学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士研究生学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时需具有研究生学历、硕士及以上学位；（六）年龄为40周岁以下（1985年3月13日以后出生，其他年龄以此类推）；具有副高级专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁以下；领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才等或具有正高级专业技术资格的人才，年龄可再适当放宽；（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 薪资福利:（一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供舒适的工作环境及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:不限 本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。报名需填写《中南大学湘雅医院江西医院2026年高层次报名表》《中南大学湘雅医院江西医院应聘人员近亲属报告承诺书》及相关佐证材料，打包发送至指定邮箱，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校+专业+应聘岗位+姓名+联系电话”命名。 ; 工作地址:江西省南昌市红谷滩区丰和北大道266号中南大学湘雅医院江西医院人力资源部

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我们公司响应国家号召，在南昌市解决200名就业问题，每天2小时，上20天，休息10天， 25一45岁之间无责底薪2000元 25一45岁之间有大专学历无责底薪3000元 45一55岁之间无责底薪1500元一个月，无要求，可兼职，不影响其他事情，招聘人，李先生，

岗位名称：A1岗位； 岗位要求：1.遵守宪法和法律，拥护社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。 薪资待遇：试用期满后薪酬不低于5000元/月，包含工资、加班费、各类补贴及社保个人部分，另有500元/月餐费补贴。

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博士 具体招聘岗位及要求详见《江西省委党校（江西行政学院）2026年高层次岗位表》 薪资福利:（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行，首聘期6年。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境、过渡性单身宿舍等优惠政策。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他有关人才政策。（五）教学科研业绩特别突出者，待遇实行一人一议。 招工人数:37 本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 工作地址:江西省南昌市红谷滩区龙虎山大道1866号

学校定于2026年4月13日举办春季校园双选会，9:00 - 12:00为集中洽谈时间，13:00 - 17:00为专场宣讲会时间。需要举办线下专场宣讲的用人单位，请提前5个工作日联系。本次双选会共设100个展位，每个展位设1桌2椅，不收取任何，提供统一打印的招聘海报、易拉宝和午饭，单位也可自行携带宣传材料。每个单位参会人员原则上不得超过2人。如本次双选会未安排入校，欢迎报名参加后期专场宣讲会。请参会单位报名成功且审核通过后按时参加，如有特殊原因无法参加，请提前3日通知。如无故爽约，将限制其在学校开展任何招聘活动；招聘信息不得含有歧视性内容和虚假信息，否则，列入不诚信单位名单。报名时间从即日起至4月2日，采取，先填写**执再上传 工作地址:江西省南昌市红谷滩区复兴大道西3999号

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招聘：订单操作员五险双休轻松 薪资：4000-6000元 招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会＊＊＊基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休 法定节假日休息

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民宿管家 男女不限，年龄20 - 35周岁，大专以上学历，可以适应恬静悠闲的乡村生活，有中高端民宿管家岗位工作经验1年及以上，熟练前厅服务的专业业务和技能，有知名民宿品牌工作经验优先，能尽快到岗优先 薪资福利:1.包食宿，月休四天；2.生日月补助300元；3.每天每人可享一杯免费饮品；4.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+工龄工资=正式管家收入。一、基本工资：2000元；二、岗位工资：1.普通管家：1000；2.兼职技能岗位：咖啡调酒师/前台/新媒体/店长助理+500，驻唱+1000。注：技能管家可通过招聘渠道；普通管家也可通过学习晋升技能管家，技能管家在完全胜任技能岗位一个月后可申请考核，通过考核后可获得相应岗位工资；三、绩效工资：基础管家1500，其他岗位绩效根据所在岗位业绩核算提成；四.工龄工资：1.初始工龄工资为0；2.每做满半年的管家可增加工龄工资200元，做满一年后，每年增加100元，一直累计；3.获得主理人及其他同事的认可（无明显的负面评价）；六.实习管家：1.实习期工资=（基本工资+岗位工资+绩效工资）X80%；2.实习期为1~3个月，满一个月后可申请转正考核（参照管家转正考核表），如三个月仍未能经过考核转为正式管家，辞退实习管家。 号：（备注：袋鼠管家）

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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