一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，电子信息工程、安防工程、自动化、计算机等相关专业优先。 2.经验：1-3年安防监控系统相关工作经验，具备独立完成监控系统安装、调试、维护经验者优先。 3.证书：持有弱电工程师证、安防系统工程师证、电工证等相关资格证书者优先。 4.身体条件：身体健康，能适应一定的外勤工作（如现场设备安装、故障排查），（部分场景需高空安装监控设备）。 二、任职要求 1.专业技能： ◦熟练掌握监控摄像头（模拟、网络）、NVR/DVR录像机、交换机、光端机等安防设备的原理、安装调试及故障排查方法； ◦了解TCP/IP网络协议，能独立配置网络监控设备的IP地址、端口映射等，解决设备联网过程中的常见问题； ◦具备一定的弱电布线能力，能根据现场环境规划监控线路（如网线、电源线、光纤）走向，规范完成布线施工； ◦熟悉主流安防品牌（如海康威视、大华、宇视等）的设备操作及售后技术支持流程者优先。 1.综合素养： ◦具备较强的动手能力和问题解决能力，能快速响应监控系统故障，高效排查并修复问题； ◦有良好的沟通表达能力，能与客户、施工团队清晰对接需求，解释技术问题； ◦工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力，能按时完成项目进度要求； ◦具备团队协作精神，能配合项目经理、其他技术人员完成复杂安防项目的实施。 三、岗位职责 1.负责安防监控系统（含摄像头、录像机、存储设备、传输设备等）的现场安装、调试、部署及验收工作； 2.承担监控系统日常维护工作，定期巡检设备运行状态，记录设备台账，及时发现并处理设备故障（如摄像头无图像、录像异常、网络中断等）； 3.为客户提供监控系统操作培训及技术咨询服务，指导客户正确使用设备，解答常见操作问题； 4.配合项目团队完成安防项目的技术方案落地，协助梳理施工流程，提供现场技术支持； 5.整理技术文档，包括设备安装记录、故障处理报告、系统配置参数等，确保文档的完整性和准确性。 四、其他要求 1.能接受短途出差（根据项目需求，部分项目需到外地施工现场支持）； 2.有智慧安防、视频分析系统（如AI行为识别、异常预警）相关经验者优先； 3.具备一定的电路知识，能独立处理简单的电路故障（如电源故障、线路短路排查）。

岗位职责： 1、承担弱电智能化项目的方案规划，确保设计方案满足项目实际需求及行业规范； 2、参与弱电智能化系统的整合与调试工作，保障系统高效稳定运行； 3、配合项目团队推进弱电智能化系统的部署、调试及验收流程； 4、持续改进现有弱电智能化系统，优化系统效能与用户使用体验。 任职要求： 1、具有弱电智能化系统设计背景，掌握相关技术要点及标准规范； 2、具备扎实的方案策划能力与创新意识，可独立完成项目整体设计任务； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能有效整合多方资源； 4、能根据项目需要灵活调整，拥有较强的责任感和自主推动力。

1、负责弱电系统工程（包括：综合布线、网络接入设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防系统、广播系统等）及相关安防产品在现场的安装部署、配置调试、运行维护、检修故障等工作； 2、依照项目进度计划及质量、安全规范开展施工作业； 3、协助项目经理完成施工现场管理、验收文档整理及其他现场配合工作。

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一、岗位职责 1. 负责图像、地磁及卫星导航等信号的分析与处理，开展图像识别与跟踪算法的设计与实现； 2. 承担上位机程序开发任务，应用并维护数据采集系统； 3. 编写项目中信号处理模块的技术报告与文档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程等相关专业，欢迎应届毕业生或具备2年以上相关工作经验者应聘； 2. 熟练使用matlab等工具进行算法仿真，具备在DSP或ARM平台上进行算法调试的能力； 3. 可对地磁、卫星导航等系统的静态与动态性能进行量化分析与评估； 4. 具有海外留学背景，能熟练运用英语沟通者优先考虑，能够接受短期境外出差安排。

岗位职责： 1、负责性能类工单及任务类工单的问题分析与处理； 2、开展45G网络指标提升工作，输出45G劣化小区的优化方案； 3、完成45G相关案例总结与报告撰写； 4、进行TOP小区问题分析，执行45G参数核查等相关工作。 岗位要求： 1、具备3年以上后台优化工作经验，掌握45G常用参数含义，熟练操作华为网管系统，具有一定的45G差小区问题分析能力； 2、持有LTE/NR中级认证或移动L2/L3认证者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能积极配合项目组的工作安排与调度。

招通信工程师

会看图纸，根据现场情况会变通。干活麻利，能吃苦。执行能力好。

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洛阳主市区及周边县市区域，需具备驾驶能力。 持有相关证书或具备相应工作经验，可处理常见设备故障维修。

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岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务； -对接厂家指定的售后服务人员，协调相关技术支持事宜； -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有工程机械维修经历者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境； -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用； 办公地点：河南洛阳 持有驾照者优先安排； 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。

有一定户用光伏设计经验，3一5名

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行“两票三制”及相关光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各项技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。

负责对风机叶片进行清洁：去除油污、灰尘、杂质，常用溶剂或高压气体清洁。 打磨：对损伤区域进行打磨，去除破损的表层材料，为后续修复打基础。 除胶/脱漆：如有必要，去除旧的涂层或胶层。 边缘处理：对破损边缘进行整修，保证修复区域平滑过渡。 四川 湖北 河北 河南 内蒙（缺口10人）服从公司安排 全年有活（老板靠谱 从不拖欠工资 业内随便打听） 岗位：叶片修复技改（风机内部作业） 薪资待遇：3个月以上经验8000管吃住， 学习能力强第二个月过后上调1500元至2000条件优秀薪资可以再谈。 工作满6个月工资12000起。 主修能带队16000起步（工资可谈） 要求： 1.40周岁以内,学历不限 2.无恐高症、色盲、色弱、 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压.不晕船等 5.持有低压电工证、高处作业证。 6.无犯罪记录 7.一轮面试

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患检查与整改，做好相关数据记录与资料整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月享受10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

洛阳多个工地招聘暖通中央空调专业人员， 现场全面负责技术管理， 招聘岗位：技术员、施工员、造价预算员、学徒， 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用