
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
工长工程师月结
招聘污水处理工程师,要求会CAD画图,识图,懂污水处理工艺流程,懂设备选型,懂现场技术,要求经验丰富,工资月薪15000到20000!
保洁开荒保洁
3、浑南大学招聘
招聘保洁项目主管 在管10多人
要求55岁左右,有学校保洁管理经验,周末单休有寒暑假,工资3000元~3500元
招聘保洁 教学区保洁,宿舍楼保洁等 65岁左右有保洁工作经验,周末单休,工资2000—2300元,每月另外有废品收入。
地址:浑南理工大学
电话:
快递员
彩屯驿站出兑,日到件1200,发件40以上、全套设备!接手就赚钱,另外招聘店里客服和快递员!待遇面议!详情可打电话咨询:
打磨包住包吃
2025年涨价了 兴运人力一手见单结账
单一振安科技园塑胶厂纹身 黄发 管理不严 可以带手机 穿自己衣服 发单18元打卡15元 年龄16-48岁 主要看机削批锋刮毛边 空调宿舍 每小时 包吃包住 水电费平摊
带班
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、安全管理:构建并维护安全、健康、环保的作业环境,定期开展现场安全巡查,防范各类安全事故发生。
2、生产计划与执行管理:牵头编制并审核生产计划及物料需求计划,跟踪生产进度,及时应对并处理异常状况。
3、协助质量管控:落实公司质量管理体系要求,监督生产环节工艺执行情况,配合处置过程中的不合格品,组织问题溯源,推动纠正与预防措施落地。
4、成本控制:负责生产团队的预算制定与执行管控,多途径持续推进生产成本降低。建立标准工时体系,跟踪生产效率、设备运行效率等关键指标,并主导优化提升。
5、工艺与设备管理:参与生产工艺改进,攻克生产过程中的技术瓶颈。推行全员设备维护机制,检查设备日常保养及周期性检修工作的实施情况。
6、持续改进与项目管理:主导精益生产相关项目,关注先进制造技术的发展与应用。
任职要求:
1、5年以上管理工作经验,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业背景
2、具备机械制造行业背景,有泵类、阀门、流体设备或重型机械设备制造经验者优先考虑
3、熟练掌握生产管理流程及机械加工工艺,了解泵类产品结构和质量管理体系
4、熟练操作生产管理系统、办公软件及AutoCAD等图纸查看工具
5、具备优秀的团队管理、沟通协调、问题分析与决策能力,具有较强的成本控制意识和质量管理意识
储备干部
100-200元/天
生产组长生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限大专及以上全职
生产组长(大学生储备干部)属生产部,向生产主管汇报,需协助管理生产过程、团队、质量与现场,统计汇报数据,要求专科及以上机械、电气相关专业,有良好学习、沟通等能力,有竞争力薪资、完善福利及清晰发展路径,助力成长为生产管理人才。
工艺技术员
4000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上工艺流程改进工艺流程设计工艺文件编制
岗位职责:
1、配合工程师完成产品开发及试制工作;
2、协助工程师完善生产工艺流程:编制、整理作业指导文件,改进现有工艺方案,提升生产效率,控制生产成本,推动作业标准化实施;
3、与生产、研发、质量及采购等相关部门协同配合,保障工艺方案的可操作性与落地性;
4、规范记录并管理工艺设计、流程安排及相关技术数据;
5、协助工程师落实生产过程中的质量管控与持续优化,联动生产与品质团队,确保产品满足质量要求与行业规范;
6、参与产品质量异常的分析与处理,提出改善措施,并跟踪评估关键生产指标,助力质量与效率双提升;
7、协助工程师开展公司设备的日常保养与校验工作;
8、为生产现场提供技术支持,及时应对复杂技术问题与突发状况。
任职资格
1、大专及以上学历,化工、材料、模具、机械设计、机械电子、自动化等相关专业;
2、熟练操作各类材料检测与实验仪器设备;
3、具备技术交底、设计变更、测试验证等技术工作经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力及持续改进意识;
5、具备一定英文读写能力者优先考虑;
6、品行端正,诚实守信,责任心强,踏实敬业。
非标机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上机器人自动化图纸设计安装与试运行设计工程师
1.负责非标自动化产线的机械部分设计与开发,主导新产品立项策划、风险分析及整体结构方案制定;
2.承担新项目售前技术支持,包括技术沟通、初步方案设计、成本核算、方案PPT制作及与客户的技术协调工作;
3.参与技术方案评审及工程图纸审阅;
4.完成图纸及相关技术文档归档,编制产品交付所需文件:如操作手册、维修保养指南等;
5.协同电气与软件工程师推进项目实施,指导现场装配人员完成设备组装;
6.与团队共同开展技术难题攻关,突破产品核心技术和薄弱环节;
7.熟悉新产品开发全过程,掌握机械结构设计方法,了解相关行业规范,并能有效应用于实际设计中。
任职要求:
(1)正规全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业;熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件。
(2)掌握伺服电机、减速机、滚珠丝杠、梯形丝杠、直线导轨、齿轮齿条、同步带等传动部件的设计选型及强度寿命校核。
(3)具备非标机械结构设计经验,精通SolidWorks软件应用;
(4)精通机械设计标准与制图规范;具备基础电气知识,可完成常用传感器的选型;
(5)了解多种机械加工工艺特点;
(6)具有项目管理能力,能独立承担研发任务,具备良好的组织协调能力;
(7)学习能力强,积极主动,具备良好的沟通协作意识;
(8)拥有多年自动化设备独立设计、研发与制造经验,具备高精度、高复杂度项目的设计能力,综合素质优良;
(9)有麦克纳姆轮、舵轮等移动机器人行走机构设计经验者优先;具备剪叉式升降机构设计背景者优先;熟悉液压系统设计及元件选型计算者优先。
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下中专及以上不需要出差包吃住跟单经验灯箱广告牌匾熟练使用电脑
岗位职责:
1.跟进订单生产全过程,保障产品按时保质完成交付;
2.与销售及设计团队保持顺畅对接,及时汇报生产进展并协调解决可能出现的问题;
3.整合内部资源,推动生产流程优化,提高整体运作效率;
4.严格把控生产环节的质量,确保达到公司规定标准。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能高效处理各类生产事务;
2.熟悉广告制作或相关领域业务,具备快速适应多样化工作环境的能力;
3.工作踏实负责,能在高强度工作节奏中稳定输出;
4.重视细节管理,拥有良好的组织规划与执行能力。
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6000-8000元/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
生产跟单专员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核实订单内容,确保信息准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单进度,保障按时交付;
3、与客户保持顺畅沟通,及时汇报订单进展,并响应咨询与投诉;
4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件,确保合规性;
5、录入订单信息,定期统计分析订单完成率与交货准时率,掌握库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,尤其精通Excel;
2、了解生产跟单流程,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
3、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力;
4、具有较强的客户服务意识,能够妥善解决客户反馈问题。
栏目概述
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