工长 熟悉相关技术规范，掌握报检报验流程及验收，试验规程；责任心与团队意识强，能吃苦耐劳拥有3个以上同类型完整项目任职经验

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

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培养管理工程师（定向培养岗） 大专及以上学历，工科相关专业；年龄37周岁及以下，；学习能力强，服从管理，能接受异地培训。定向培养管理工程师，3个月系统培训后正式定岗，长期稳定发展。 薪资福利:培训期：双休，到手工资约3000元，缴纳五险一金，享受十三薪待遇；正式上岗：到手工资7500–9000元，缴纳五险一金，稳定晋升。 培训及工作地点：山东海阳、广东湛江 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

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南京市浦口区招工长/工程师(家装项目经理(工长))、装修监理

TPM岗位 8小时三班倒 员工长期30/小时 要缴纳社保公积 18-43岁

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【岗位职责】 ✓ 负责驾驶公司车辆 【职位要求】 ✓ 持有C1/C2驾照，21-60周岁 ✓ 3-5年驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ✓ 无一次性扣12分违章记录 ✓ 全职， 【薪资福利】 ✓ 综合底薪8000-11000 ✓ 工资可日结

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验， 三年以上管理经验 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

南通构建厂招钢筋下料师傅两到三人，工资260–350

苏州市吴中区招彩钢板安装，装两扇门，带切割机，电锤

招聘：项目工程师 薪资：9000-27000元 职责描述： 住宅小区项目工程师，熟悉图纸，会深化、交底、方案编制。有较强沟通能力 任职要求：

招聘：工程师 薪资：4000-6000元/月

招聘：工程师 薪资：4000-6000元/月

招聘：工程师 薪资：4000-5000元/月

找6米知网工长干，长替都行，好使西区

岗位职责： 1、负责公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的设计任务； 3、确保机电组图纸及相关资料的规范管理，持续完善并及时更新； 4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘； 5、推动机电团队人员的专业能力培养与发展； 6、主导产品及项目的评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、八年以上设计开发经验，具备AGV整体设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等设计软件； 4、具有自动化设备机械设计背景，精通各类传动机构（如齿轮、皮带、链条、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金与机械加工工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与受力分析，了解电机选型及常用控制电路； 5、逻辑清晰，机械专业知识扎实，能运用机械设计理论进行计算与方案设计，熟练操作相关分析与仿真工具； 6、具备机械与电控团队管理经验，善于工作协调与任务推进，具备闭环思维和创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

负责日常仓库出入库，数据统计整理，出入库单据开单等工作

岗位职责: 1.严格跟进生产环节，保障订单按期交付； 2.统计并解读生产相关数据，动态优化生产安排以匹配订单变化； 3.强化跨环节沟通协作，确保生产执行与订单要求一致； 4.及时排查并解决生产过程中的突发状况，保障生产节奏不受影响。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能在快节奏作业环境中维持生产秩序； 2.熟悉生产数据管理，具备准确的数据追踪与分析技能； 3.责任意识强，善于应对突发问题并快速提出有效解决方案； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行； 2.全程监控装配作业，确保工艺质量达标； 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务； 4.及时处理装配过程中出现的技术难题； 5.持续改进装配流程，提升作业效率。 任职要求： 1.具有机械装配类专业基础，能熟练识读CAD/3D设计图纸； 2.掌握机械装配各项质量规范，如垂直度、平行度、同心度等技术要求； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作； 5.对机械装配工艺有扎实理解，具备流程优化和技术改进能力。

岗位职责: 1. 负责模具的设计工作，保障模具结构科学、运行稳定。 2. 全程跟进模具加工进度，协同相关单位协作，确保模具准时交付使用。 3. 针对模具在实际应用中出现的尺寸误差问题，实施专业的维修与调整。 4. 熟练操作CAD、UG等专业设计工具，完成模具的绘图与优化设计。 5. 积极参与项目协作，为团队提供模具技术方向的专业支持。 任职要求： 1. 掌握模具设计的基本原理与流程，具备独立承担设计任务的能力。 2. 精通CAD、UG等常用模具设计软件的操作与应用。 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能及时应对设计与制造中的技术难题。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合推进项目进展。 5. 熟悉模具加工工艺流程，具有一定的工艺优化意识和改进建议能力。

1.熟练运用CAD、solidworks等制图软件 2.图纸细化、建模、排版、套料、展开 3.技术交接，有责任心，工作仔细 4.完成领导交代的其他事项

吸塑托盘模具设计、编程人员（2名） 1：3-5年以上雕铣机画图、编程独立实操经验 2：熟悉雕铣机加工全流程，无相关实操经验者勿扰。

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

岗位职责： 1. 负责汽车零部件模具的工艺规划与设计，保障模具开发周期有效压缩； 2. 主导模具加工流程的持续优化，提高整体生产效能； 3. 处理模具制造过程中的各类技术问题，减少产品缺陷率； 4. 编写模具相关工艺文档及操作指导文件，确保资料准确无误。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或模具设计类相关专业； 2. 具备1-3年汽车模具领域工作经验，掌握冲压与注塑工艺流程； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队合作意识。

具备3至5年相关经验，从事设计开发工作，熟练使用CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 表现优异者，薪资可面议

主要维修叉车，电动车叉车，