招工程师,薪资3500元以上/月,联系陈经理

助理工程师-常德市县-招聘2人，要求本科会应用精益工具等，月薪4500-6000元。电话。

招助理工程师, 薪资3000元以上/月, 联系包秀琼

干熄焦工程师 1、学历：大专、本科及以上（条件优秀者可适当宽）；2、标准8小时工作制；3、按项目部工程技术组管理制度执行工作职责；4、有5年以上焦化项目建设管理者优先 薪资福利:8000 - 20000元/月（具体面议)，包吃住、五险，享受国家法定节假日及节日福利 工作地址:涟源市斗笠山镇

衡阳市祁东县招工长/工程师

中级工程师 各专业 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

湖南长沙招聘工程师，薪资范围在4500至5000元。

招聘：地铁服务工程师 1、负责地铁车站设备状态巡检，故障维修，保养升级等工作，完成设备故障记录，考勤记录，备件使用记录及相关的台账2、参加安全和技能培训，规范化服务3、完成公司及客户交办的相关任务4、持有低压电工上岗证者优先考虑。5、具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。6、接受出差。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

工程师 大专以上，有相关工作经验 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼

年后招油漆中工，联系电话

长沙玻璃厂诚聘：家装送货司机两名，跟车员两名，底薪➕计件，司机综合到手1万以上，跟车员8500以上，只卸不装，吃苦耐劳，服从安排，年纪45以内，要求买社保，玻璃厂做过的优先 ☎

年后开工需要轮挖师傅一名。

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急招 长期化妆师《3名》 春节化妆师《数名》 要求：速度快，各种妆容，发型都会。 待遇：保底400一天，包晚餐，要求试妆。 联系电话 工作地点：凤凰古城/千户苗寨（包住）

装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾

招聘：工段长 薪资：3000-5000元/月

招聘：招聘杂工，家装顾问，设计师，工长 薪资：3000-5000元/月 一叶舟装饰招聘 杂工4000-6000 家装顾问10000-20000 设计师20000-30000 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

福建福鼎核电直招！初六有培训抓紧报名，安全员9000资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280 温州苍南油漆工320小工260工人180联系

【岗位职责】 1、开展市场信息采集与分析，主导新产品、新功能的研发立项工作； 2、依据产品运营数据及反馈，持续推进现有设备的优化与改进； 3、负责研发机型相关知识产权的挖掘，并组织专利申请工作； 4、配合生产、工艺、售后等职能部门解决实际作业中的技术问题； 5、制定研发定制机型所需物料的BOM清单，并协同物料团队跟进制造来料进度； 6、为市场营销团队提供产品相关的技术解决方案支持； 7、协助公司公共职能部门提供必要的技术文档与资料； 8、完成上级交办及公司临时指派的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、机电工程或相关专业背景； 2、具备4年以上机械设计工作经验，有数控机床或激光设备行业经历者优先； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力，具备成本控制意识； 5、抗压能力良好，能适应加班与出差安排。 加班可享受调休或领取加班费，提供技术与管理双通道职业发展路径。

【最新招聘】天天新印象服装批发+优选招聘： 1、店长1名，年龄30-48岁，薪资面议 要求：有服装店店长岗位经验1-3年，擅长货品管理，人员管理。 2、店助1名，年龄25-45岁，薪资面议 要求：有女装品牌店岗位经验1-3年，擅长女装陈列。 3、组长1名，年龄20-45岁，薪资面议 要求：有带组经验优先 4、收银员1名，年龄20-45岁，薪资面议 5、兼职3名，年龄20-45岁，要求身体健康、能吃苦耐劳，工作认真负责，听从工作安排，有相关工作经验熟手优先。薪资100 元/天 要求：会简单的电脑操作 工作地址：澧县万达广场地下街商城30号 联系电话：左女士

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零时工 薪资福利:记件工资，时间自由，适合陪读人员。 招工人数:若干名

1、身体健康，无不良嗜好。 2、会拆分图纸，CAD和三维画图。 3、有有三年以上工作经验. 4、要懂钣金、焊接、折弯等工艺要求

招聘：提取工薪资：3500元以上/月身体健康，服从安排，勤快，三班倒

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

1、要求全日制统招一类本科及以上学历，专业为机电、工业工程或相关领域。 2、了解精益管理模式，掌握相关专业知识，有企业实习经历者优先考虑。 3、具有较强的自我驱动力与责任感，乐于钻研，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作能力。

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