招副高工程师，一级建造师。技术负责人

岗位内容： 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目的实施，把控施工进度与质量； 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 编写项目技术方案及投标文件； 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑或机电方向）、安全B类证书及高级工程师职称； 2. 具备专科及以上学历，专业为机电或建筑工程相关领域； 3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验； 4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件； 5. 具备良好的沟通与组织协调能力； 6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责: 1. 担任消防项目现场负责人，全面推动消防工程的顺利实施。 2. 统筹管理消防施工项目，组织编制并落实项目设计、施工方案及质量控制计划。 3. 熟悉掌握消防施工与验收相关规范，优化施工图纸与实际施工方案的衔接，掌握行业发展趋势。 4. 组织、协调并监督消防及各机电专业施工全过程，确保各环节有序推进。 5. 协调设计、施工、监理三方工作关系，跟进项目进度与质量控制，参与施工图审查，协助设备与材料的选型优化。 6. 协助上级完成劳务队伍的组建与筛选工作。 7. 组织并推进工程进度管理，开展质量检查，及时发现并解决施工过程中各类问题，保障工期与工程质量。 8. 负责机电工程量审核、工程签证办理，组织图纸会审、竣工验收及交付使用等相关工作。 任职要求: 1. 工程管理、机电、建筑类相关专业背景，具备5年以上项目经理岗位工作经验及团队管理经历。 2. 具备大型商业或住宅项目施工管理经验，熟悉消防施工现场运作流程，具备较强的应变与抗压能力。 3. 能够独立承担工程项目整体管理，拥有丰富的现场施工组织与管理经验。 4. 持有一级建造师资格证书者优先考虑。

武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。

招募兼职 一级建造师（机电专业） 一级建筑、一级市政，需持B证 可配合出场 证书注册至中能工建（南阳）智慧科技有限公司 工作地点：武汉

要求人证合一，四川，云南，湖北三地区工作，好与甲方沟通推进项目有序进展，计算工程量，签证，办理结算，竣工资料等

寻找机电一级建造师。

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目前期资料整理、方案编制及进度跟踪 2.负责与保险公司、客户及工程师团队的日常沟通协调，确保信息准确传达 3.整理灾后设备评估报告、维修记录及服务台账，保障项目文档规范完整 4.配合完成设备维修、调试、买卖等环节的流程跟进与数据汇总 5.支持项目结案归档、数据分析及阶段性复盘工作 任职要求： 1.大专以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有项目助理、保险服务或设备维修相关经验 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，适应短期出差及多任务并行节奏 5.认同设备灾前预防与灾后服务价值，具备服务意识和学习意愿 6.具备一级建造师资格证书

武汉市洪山区招防水工

招工地小工

招聘厨房服务员，，30-60岁，包吃住，工资3000-4000，负责洗菜配菜卫生等，上班地点汪营镇白羊塘村利川龙隐山庄。有意请联系。求介绍[抱拳][抱拳]

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

武汉市江岸区招建筑承包

招聘要求有10年水利工程行业10年经验，本科毕业年龄50岁以下。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

1、带业绩，符合技术负责人，回函 2、详情面谈

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

招聘暑假工。要求：年龄16岁以上，男女不限。能够胜任岗位。非银行黑名单人员（因发工资需通过银行卡转账）。薪资福利：计件薪资，范围4500至6000。招工人数：50人。工作地址：恩施高新区六角亭办事处松树坪硒谷路与硒园路交汇处立讯精密工业（恩施）有限公司。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王主任

招助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系朱磊

招聘项目工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系刘女士。

招聘工程师岗位，薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人曹主管。

招碳纤维工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系冯女士

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。