岗位职责: 1.负责客户现场的高低温试验箱维修工作，确保设备正常运行 2.能够高效完成售后服务工作。 任职要求： 1.能够看懂设备电气图纸，具备电路故障分析能力，具备独立设备电气维修作业能力。（具备基础配电设施与控制plc检修能力） 2.具备复叠制冷系统简单故障判断能力。能够熟练氧气焊作业进行制冷配件替换，能够熟练抽真空，添加制冷剂作业。 3，优选持有特种作业证人员，最好具备:电工作业证，焊工证，制冷工证，登高等证件。 4，要求驾驶能力，需要驾车装载工具设备前往客户现场维修作业。 5.团队合作意识强，并具有积极学习态度，能够与团队成员共同努力，完成工作目标

一、岗位职责： 1、依据电气设计方案，独立完成配电柜、开关柜的设计工作，合理进行元器件选型，并绘制电气系统图、原理图及配线图； 2、承担配电项目中的专业规划与设计任务，参与成本估算、技术交底及相关技术问题解答； 3、熟悉配电设备的现场安装与运行管理，具备提供现场技术支持和指导的能力； 4、为配电项目提供专业技术支持，协助相关单位完成方案制定与图纸设计工作； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑清晰，表达能力强，能适应国内出差需求。 二、任职要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、供配电等相关专业，应届毕业生优先； 2、【技能】：掌握本专业基础知识，熟练使用CAD软件进行绘图；了解相关行业标准与规范，熟悉工程施工流程及技术要求； 3、具备高低压配电系统设计或应用经验，熟悉KYN28-12、GCK、MNS、GCS、Blockset等开关柜型号及应用场景。

1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护； 2.保障机电设备高效、安全稳定运行； 3.监测系统运行参数，及时排查并解决异常情况； 4.参与机电系统的升级优化和技术改进； 5.制定并落实设备操作规范及维护保养计划。 任职要求： 1.掌握扎实的机电工程理论知识，熟悉机械设计、电气控制及自动化相关技术； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，能独立应对系统运行中的复杂问题； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术发展动态； 5.工作踏实守纪，责任心强，注重细节。 薪资：底薪10k+房补1800+奖金+五险一金 福利： 1.入职即缴纳五险，享受带薪年假及多项补贴； 2.提供岗前带薪培训，设有薪资保护机制； 3.办公环境优越，定期组织团建旅游、下午茶活动，节日礼品、生日会等福利齐全。

机电技术 一、岗位职责 1、承担机电工程相关技术工作的实施与落实； 2、负责施工现场资料的归集整理及工程项目所需表格的编制； 3、协助项目经理推进公司承接项目的顺利执行； 4、跟踪项目实施进度，协同完成工程验收相关配合工作； 5、项目竣工后负责技术文档的整理与归档管理； 6、编制施工技术方案，提供现场技术支持，解决施工中出现的技术难题，参与项目全过程管理，统筹资源调配，保障项目按期达标交付； 7、完成上级安排的其他任务，积极协同各部门开展协作工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景； 2、熟练操作Word、Excel、AutoCAD等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作细致严谨，具有较强的独立作业能力、主动意识和创新精神，待人谦逊，富有团队协作精神，能有效整合资源，提升效率并控制成本； 4、能够与内部部门、供应商及客户保持顺畅沟通，保障项目高效推进，及时协调处理各类技术问题； 5、有施工管理实践经验者优先，品行端正，具备大局观、责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，适应出差，擅长业务交流与人际互动；具有实验室、净化集成类企业工作经验（如净化车间、手术室、实验室等集成总承包项目）者优先考虑。

一、岗位职责： 1、依据电气设计方案，完成配电柜、开关柜的设计工作，进行元器件选型，并绘制电气系统图、原理图及配线图； 2、承担配电项目中的专业规划设计任务，参与成本测算、技术交底和技术问题解答； 3、熟悉配电设备的现场安装与运行管理，具备提供现场技术支持和指导的能力； 4、为配电项目提供专业技术支持，协助相关单位开展方案制定与图纸设计工作； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，逻辑思维清晰，语言表达顺畅，能适应国内出差安排。 二、任职要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历，电力系统及其自动化、供配电、电气工程及相关专业应届毕业生优先； 2、【技能】：掌握本专业基础知识，熟练使用CAD软件绘图；了解相关行业标准与规范，熟悉工程项目施工流程及相关技术要求； 3、具有高低压配电设计或应用经验者优先，熟悉KYN28-12、GCK、MNS、GCS、Blockset等柜型。

工作职责： 1、负责实验室自动化系统方案设计及自控程序编写； 2、承担上位机系统的开发、组态配置与整体架构设计； 3、完成电气原理图绘制及电气元件的选型与评估； 4、编写技术文档，并提供设备安装过程中的技术支持与指导； 5、具备自动化系统改造、调试与升级的实际经验，有实验室自控项目实施经历者优先； 6、熟练操作各类自动控制软件及常用办公应用工具； 7、具备良好的沟通表达能力、文字组织能力，工作积极主动，具备团队协作意识； 8、拥有大中型自控项目的编程与现场调试经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备8年以上西门子PLC（s7-200/1200/1500，s7-300/400）编程经验，熟悉触摸屏及WinCC组态软件； 或具有两年以上ABPLC使用经验（小型：MicroLogix控制器、中型：CompactLogix控制器、大型：ControlLogix控制器），掌握触摸屏与组态软件开发； 或熟练掌握三菱、AB、欧姆龙、西门子等至少一种PLC，精通功能块（FB）、结构化文本（ST）、梯形图等编程方式； 2、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 3、熟练使用CAD或EPLAN进行电气制图，能够独立完成电路图设计，熟悉常用电气元器件及其选型方法； 4、熟悉ABB、西门子、三菱变频器的参数设置及外围电路设计； 5、掌握Profinet、Profibus、Modbus系列、ControlNet、工业Ethernet等工业通信协议； 6、了解智能仪表的通信与控制机制，熟悉伺服、步进系统及PID控制原理； 7、熟悉强电系统与机械设备的电气控制，能独立排查电气故障，具备设备维护与维修能力； 8、掌握电机拖动原理及电机控制技术，可指导并优化电气控制系统； 9、有环境监测或实验室相关行业工作经验者优先； 10、具备规范的编码习惯，具备一定的技术文档撰写能力； 11、有物联网企业从业经历者优先。

1、负责电气图纸的设计及成本估算； 2、依据公司标准规范开展电气设备选型工作； 3、跟踪项目现场电气施工进展，具备故障分析与处理能力； 4、赴客户现场协助完成设备安装与调试任务； 5、执行上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1.负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作； 2.负责项目团队人员的日常管理与绩效考核； 3.编制项目执行计划，依据关键节点推进工程进度，确保各阶段按时完成； 4.严控工程质量，依照相关质量标准及法规要求落实各项作业，并对施工过程中的安全工作全面负责； 5.组织并协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。 任职要求： 1.理工类相关专业大专及以上学历； 2.具备3-5年或以上工程施工管理经历； 3.熟悉光伏系统运行原理，掌握光伏电站安装调试或运行维护的技术规范与操作流程； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，身体状况良好； 5.持有机电工程专业二级（天津）或一级建造师资格证书； 6.能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1、负责公司机械及电气设备的日常巡检，及时识别设备故障隐患，排除潜在风险，提升设备运行稳定性与维护效率； 2、结合生产系统中设备的实际配置与运行状态，提出合理的设备技术改造或更新建议，制定改造计划，并在审批通过后组织实施； 4、承担北京公司内部设备运维相关业务培训工作，提升团队专业能力； 5、统筹北京公司生产设备备件管理工作，包括备件信息整理、到货进度跟进及验收执行； 6、跟踪分析日常备品备件使用情况，识别异常消耗环节，并制定优化改进措施； 7、推进设备管理信息化建设，提升管理数字化水平； 8、参与智慧水务系统弱电部分的施工监督、系统调试及验收工作； 9、对公司新项目中的设备布置与系统布局进行初步审核，并提出合理化调整建议； 10、负责新项目的系统联调与试运行工作； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相同岗位工作经验，持有工程师职称；具有注册电气工程师、弱电工程师资格者优先； 3、精通ABB变频器的操作与维护流程； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD制图能力； 5、熟悉自动化控制与电气控制原理，能独立设计控制电路，掌握PLC程序编写与修改技能； 6、掌握电气系统基本原理，具备电路检修能力； 7、了解水处理设备的基础知识与操作技能； 8、具备良好的数据分析与问题诊断能力，能够基于现象和数据提出有效解决方案； 福利待遇： 1.薪资：底薪+月度绩效奖金，综合月薪12K-15K（根据能力面议） 2.福利： •五险一金 •餐补、交通补、通信补、差旅补等各项补助 •带薪年假、加班调休 •节日福利 •年度考核奖金 •团建活动、专业培训机会

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负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

熟练SL，CAD，有机械设计经验，工程施工经验

好岗位长白班，可预支工资 北京福田发动机招聘 招聘岗位: 1.平叉25元/小时，综合薪资7500左右 2.高叉会开的3年以上经验30元/小时，不熟练的27元/小时，综合薪资8500左右 3.普工22元/小时，综合薪资6500-7500 管吃管住 工作地址:北京市昌平区 联系方式:

岗位名称：物料科叉车工；采育工厂包覆工；小时工（延锋顺义工厂）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.具有有效的叉车证；3.无工伤和犯罪记录。 薪资待遇：1.物料科叉车工：薪资为每小时22元，提供工作餐，干满三个月，干满六个月到一年可转长期，综合薪资7000左右，上五险，有福利，奖金，年底十三薪。2.包覆工：工作地点在延锋海纳川汽车饰件系统有限公司北京市顺义区顺通路55号，薪资和福利与叉车工相同。具体薪资和工作细节可与雇主协商。小时工的薪资和待遇可能与正式职位有所不同，需与雇主详细沟通。

1、stm32程序开发 主要电机控制：需要对电机驱动、PID算法调参 底盘控制：具备两驱差速转向、四驱定向轮、阿克曼底盘结构控制程序开发能力 IMU融合定位：熟悉滤波算法，IMU与编码器数据融合的位姿估计与控制 无线通信：熟悉Lora、zigbee、蓝牙、wi-fi等通信方式开发 uwb测距定位：熟悉uwb信号滤波算法、熟悉uwb典型测距方式、开展基于uwb的集群定位程序开发 ​2、具备单片机PCB电路设计能力，能够完成硬件选型、设计、焊接测试 ​3、对机械结构有一定知识基础，能配合结构工程师完成机器人开发 ​经验：可接受应届生

招叉车司机，要求有叉车证，个小时月结可预支生活费！两班倒 房山新能源招叉车司机:要求有叉车证！ [爱心]18-45周岁 [爱心]工资:个小时，1夜班补助30块钱！白班元！夜班元！ [庆祝]月综合工资:元左右！[庆祝] 厂区吃住，0费用入职+无+场内吃住。 [抱拳](面试自带三张复印) [爱心]管住不管吃，福利食堂，每餐5-10元左右。 [爱心]工作满7天可预支生活费，每月15号打卡工资 [爱心]住宿4-6人间、，三天以内免费三天以上按照月计算，

可带手机上班坐岗长白班 【岗位职责】 -负责电路板插件、焊接、组装、包装、质检及SMT贴片等工作 -工作轻松，无需穿无尘服，坐岗操作 【职位要求】 -年龄18—38岁 -学历不限，经验不限 【薪资福利】 -月薪6500-8500元，工价真实无套路 -可日算，支持工资预支

岗位名称：物流清洗工； 岗位要求：1.按照操作指导与技术规范完成零部件的清洗、转运工作；2.有叉车操作经验，能够使用轨道天车进行物料吊装和转运；3.能适应站立作业，身体健康，能完成小部分的体力搬运工作。 薪资待遇：综合月薪5K7K，五险一金（不限户口），13薪，免费班车，有食堂工作餐及加班费（加班费均为2倍工资）。

招聘：电工 薪资：7-10k 职位详情： 1、有电工操作证、具有实际操作经验的； 2、在钢结构加工厂工作过的优先；

【北京汽车内饰-密云厂区】 -全天接人！ 普 工：21元/H+日 结 牵 引 工：21元/H+需要C1本 叉 车 工：25元/H+平 叉 侧位 高叉：25元/H+日 结 年龄: 18～45周岁， 男女不限 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。 福利待遇： 餐补每天20元，。。工时11-12小时左右。。两班倒，半月一倒班。 注意： ①。次月15号必须在职，。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明，牵引工必须要有C1的本，叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。

岗位名称：长白班高叉司机； 岗位要求：1.持有叉车证满一年；2.年龄在1845岁之间，；3.工作经验要求有相关工作经验者优先； 薪资待遇：月薪70009000+，每小时工资为27元+餐补。周结工资，无需体检，无需办理厂牌。面试通过当天安排住宿。

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