岗位职责: 1. 负责电气系统方案的规划、实施及日常维护 2. 参与电气设备的现场安装与运行调试工作 3. 承担电气系统故障诊断及运行问题的技术分析 任职要求： 1. 掌握电气工程领域的基础理论与专业技术 2. 可独立开展电气系统的设计与开发任务 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

我们是一个自动化技术服务团队。为客户提供电镀设备的电气设计自动化编程服务。工作流程，1.获取客户方案，了解客户需求。2.整理电气清单，CAD绘制电路图，3.客户自行安排电路安装。4.设备安装好后，进行PLC调试&上位机软件调试。5.售后跟进。编制操作说明书。 因业务需要增加人手，欢迎有相关经验的工程师加入。

岗位职责： 1.有2-3年以上自动化设备调试经验。 2.能及时检查机械，电气配件安装完整性，妥善处理设备现场异常问题. 3、能看懂机械图纸，装配图纸，有责任心，吃苦耐劳，服从上级工作安排。 4.熟悉非标设备的组装调试和维护保养，具有非标自动化设备组装、维护2-3年以上工作经验。 5.具备一定的电工知识、电路、气路知识，能完成自动控制电路的接线、线路故障排查工作； 任职要求： 1、2-3年以上非标设备调试工作经验； 2、熟悉机械，电气相关知识； 3、能独立完成简单项目装配调试优化等； 5、懂CCD视觉，机器人调试和控制优先考虑

岗位职责： 1、能够识读电气原理图，依据图纸完成电柜的布局设计、线路布置及通电通气调试； 2、需掌握伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等常用电气元器件的工作原理及接线规范； 3、具备独立判断并排除电气故障的能力，能针对设计不合理之处提出优化建议； 任职要求： 1、******，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具有2年以上自动化电工实际工作经验，动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 3、熟悉机械零部件以及伺服系统、继电器、电磁阀等常规电气元件的应用； 4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验；

自动化设备程序编程

1.负责维护产线自动化设备，保障设备能正常高效运行（接受两班倒） 2.对自动化设备定期维护保养 3.当新产品与设备匹配出现问题是能有效解决 4.熟悉自动化设备工作原理及调试，解决产品制程缺陷 设备维修技术员任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化专业

招聘： 1. 五轴CNC产品加工调机师傅 2.自动化生产工程师（要有实际的自动化，产品生产经验） 地点东莞，有意向的请私信我，或者电话蒋生

1.实习时间：自学校放假起至正式毕业前； 2.实习薪资：月薪3400元，每周日休息，工作时间为8:20-12:20，13:30-17:30，属长白班制； 日常加班多为18:30-21:00， 周一至周六晚间加班费按2080/21.75/8×1.5×小时数计算； 周日一般休息，若安排加班，加班费按2080/21.75/8×2×小时数核算； 4.工作地点：东莞松山湖研发一路1号B栋2楼 5.工作内容：负责自动化设备的机械部件装配与组装 6.培养方向：装配钳工方向定向培养 职位福利 提供食宿，车间配备空调，住宿为公寓式四人间，上床下桌并配有储物柜

自动化工程师招聘岗位要求： 1、具备超声波焊接、热压、电测、视觉检测、热铆、倍速链、升降台等设备的设计与开发经验者优先； 2、曾独立承担设备结构设计工作，熟练掌握CAD、中望、UG或Solidworks等主流绘图软件； 3、熟悉设备关键元器件的选型应用，如各类电机、气动三联件等核心部件； 4、具有新能源领域相关设备研发经历者更受青睐（需2年以上经验）； 基本要求： 1、具备2年以上设备开发相关工作经验，年龄不超过40岁； 2、大专及以上学历，工科类专业背景； 3、能熟练操作常用办公软件，包括PPT、EXCEL、WORD；

注塑段自动化技术员需求： 1. 熟悉欧速特、拓斯达、威猛机械手的现场编程，具备五金机械手治具的安装与调试能力！ 2. 根据试产项目需求，能独立完成整形治具的调试及日常现场维护工作！ 3. 熟练进行自动整形机、冲切机、钢片上料机的安装与调试操作！ 4. 掌握镭雕机的调试技能，能够配合机械手臂实现自动镭雕并进行设备维护！ 5. 主要职责为保障上述自动化设备在现场的稳定运行及日常调试维护工作

夜宵大排档招聘： 《烧烤师傅6000+》烧烤是顺带的 服务员1名 工资面谈+ 包吃住- 工作地点：东莞石排 ☎联系电话：宋《下午4点钟后联系》

东莞市招砌砖/石

诚聘； 钣金焊工 1名（临时40天以上， 有5年以上工作经验，能看懂钣金视图，令熟练操作氩弧焊及二保焊。）。（另外招聘长期钣金焊工两名，工资电议。）  上班地址，东莞市厚街镇双岗兴业西横路11号世辉机械，有意者电联曾生：，。

新开成型 第三条线，工厂直招成型。前段中段后段。干部。技术工。前邦 240—250一天。 腰邦。贴底。面胶 打磨 230一天。普工170—190一天。每天生产一千来双。 每个月15号按时发上个月工资。 地址三屯永航鞋业有限公司。 。

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因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖

工作内容：1、负责下单、交货安排； 2、协助师傅跟进图纸、下单、验货、出货等全部流程； 3、完成部门经理交代的其它工作 职位要求：1、大专以上学历，有业务跟单和客服经验者优先； 2、熟练使用2D，3D等相关办公软件 3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。 工作时间：早8-12点下午1点半到6点半，月休四天，全新空调车间万达商圈正对面工资月结不拖欠有意向直接电话联系

熟悉办公软件，有良好的沟通技巧和学习能力，能吃苦耐劳。

一、岗位职责 1. 依据订单要求，规划CNC机加工中心的生产排程，合理分配任务并跟进执行进度。 2. 统筹调度设备、人力与物料资源，保障生产按计划推进，及时应对异常情况并持续优化作业流程。 3. 执行CNC设备的日常点检、保养及故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用周期。 4. 指导编程与机床调试工作，改进加工方法，攻克技术难点，提高单台设备产出效率。 5. 对加工成品进行质量检验，识别缺陷原因并制定改善措施，保证产品达到质量标准。 6. 联动生产、采购、品质等相关部门，协同推动生产计划高效落地。 二、岗位要求 1. 无吸烟、赌博习惯，无纹身，身体健康，具备良好沟通能力 2. 国家承认的大专或以上学历 3. 提供五险一金，薪酬待遇详谈

主要负责人员安排，品质管理，会开㕚车

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率 3.组织班组例会与技能培训，提升员工操作熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善提案与工艺优化落地 5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 有1年以上制造业一线生产管理经验，熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。 2. 沟通协调能力强，能有效处理员工关系与跨部门协作事项 4.责任心强，具备抗压能力与问题闭环意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

钢化膜厂招CNC组长一名，要求有相关的工作经验，会编程调机，月薪制7-8K，需要两班倒，包吃住，上班地点：东莞市寮步凫山，欢迎联系咨询吴

1.负责日常机器废渣收集 2.负责车间地板油污清理

定制板式家具厂，产品为公寓，家装家具，批量几十间不等;床，衣柜等; 要求: 1.具备十几人小规模工厂，带班生产及管理经验; 2.会熟练操作电子锯，雕刻机，封边机等; 3.会精准算料，下单，排产; 4.年龄35-49; 注:非大厂管理职位，不符合以上4点勿投，谢谢

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学有序，并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉，强化人员安全作业意识，落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度，践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目，并取得可衡量的实际成果。 任职要求： 1、学历要求：高中/中专或以上学历 2、工作经验：具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行高效且服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出即有回报，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期：1-3个月，公司高度重视新人成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力快速达标，提前转正 3、激励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司