岗位职责： 1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单； 2、负责产品开发过程中相关技术文档的编写，如设计规范、技术标准、性能指标及计算说明等； 3、承担现有设备的优化改造与建模出图工作； 4、负责配套工装夹具的研发、设计及持续改进； 5、参与机械设备的质量提升与可靠性优化； 6、熟练应用各类传动机构，具备气缸、电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SW等绘图软件及办公软件，具备独立完成设计方案的能力； 3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，勤奋敬业，具备较强的主动性与责任心； 4、具备SMT贴片、变压器设备、非标自动化设备经验，或从事过车载电子、新能源、电子烟类项目者优先考虑； 5、面试时请准备个人代表性项目案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、开发及持续优化，确保产品满足技术标准与性能指标； 2.协同多部门协作，推动设计流程的顺利执行与高效落地； 3.编写并维护产品设计相关技术文档，确保资料的准确与完整； 4.识别设计过程中的潜在风险，并制定有效应对措施； 5.与研发团队密切配合，保障产品设计方案贴合市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.热爱机械设计工作，关注行业前沿设计趋势与技术创新； 3.精通常用设计软件及工具，具备高效完成设计任务的能力； 4.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在设计环节中作出科学判断； 5.可独立主导设计项目，确保成果质量并按计划推进进度。

岗位职责： 1、负责检测设备整体图纸的规划与绘制； 2、理解并解析各类标准及技术文档； 3、研究并分析先进设计实例； 4、审查并改进设计方案/图纸； 5、持续完善和提升设计规范体系； 6、具备优秀的书面及口头沟通能力； 任职要求： 1、具备良好的职业操守，严守公司机密； 2、机械类相关专业大专及以上学历，须具备3年以上相关领域独立从事机械设计工作的经验； 3、具有较强的实践操作意愿； 4、掌握基本的电子电气基础知识； 5、工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，富有创新思维，逻辑清晰，具备团队协作意识，服从管理安排，善于听取他人合理建议，不搞小团体，无个人主义倾向，无不良生活习惯； 6、英语能力优秀者优先考虑

岗位职责： 1、承担产品团队中机械开发相关工作； 2、负责项目方案制定、模块化设计及持续优化； 3、指导初级工程师开展任务，协助其技能成长与能力提升。 任职要求： 1、掌握机械学科基本理论，并具备基础应用能力； 2、精通Solidworks软件操作； 3、熟悉常见加工设备，具备设备选型能力； 4、知晓常用加工设备的工艺范围及材料处理方式，能在设计绘图中合理运用； 5、具备机械、电气、控制、软件、视觉、工艺等领域的基础知识； 6、能对问题进行初步分析判断，识别根本原因； 7、具备多任务协调管理能力，有较强的自我管理意识； 8、熟悉多种技术方案的应用场景，可根据实际需求提出合理解决方案，具备一定的整机设计经验。

岗位要求： 1、依据客户实际需求制定非标设备的整体设计方案； 2、承担非标设备机械部分的开发与设计工作； 3、开展非标设备整机成本的核算与评估； 4、完成整机结构的详细设计输出（含3D建模、2D图纸、BOM清单）； 任职要求： 1、具备独立完成整机方案规划及成本分析的能力； 2、熟悉新能源或汽车领域相关设备的设计流程与规范； 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，工作积极主动； 4、拥有5年以上非标自动化设备设计工作经验；

岗位职责 1.负责设备方案的设计与优化，完成整机及零部件的图纸绘制、BOM编制、物料分类及下发工作。 2.参与项目全过程跟进，配合装配调试，并根据需要前往客户现场开展安装、调试及售后服务。 任职要求： 1.熟悉自动化设计原理及电气控制基础知识，熟练操作Solidworks、CAD及常用办公软件。 2.掌握常用标准件和电气元件的选型方法及其实际应用。 3.具备良好的沟通能力，思维灵活，责任心强，能适应工作中的挑战并积极配合团队管理。 4.具有2-3年以上机械设计相关经验，具备非标自动化或包装行业背景者优先考虑。 5.可接受短期出差安排。 福利：包吃住，社保，出差补贴、工作时间5.5天

1：熟练掌握solidworks软件，具备三年以上实际应用经验。 2：可独立承担非标自动化项目的设计工作，熟悉零部件加工工艺及成本核算流程。 3：精通模组、丝杆、同步带、气动元件的设计，熟悉成型压铆模具的开发与应用。 4：了解人机工程学原则，对机械操作高度、触摸屏安装高度、排料结构布局等有实际设计经验。 5：具备良好的团队协作意识，能积极配合公司各项任务安排。 6：大专及以上学历，拥有三年以上非标自动化设计经验，曾主导或参与优质项目（面试时可提供项目资料供查验）。

岗位职责： 1.熟练使用设计软件完成零部件的二维、三维图纸绘制； 2.负责自动化设备的设计工作，包括标准外购件的选型及BOM清单的编制； 3.承担设备气动控制系统设计及相关零部件的选型任务； 4.参与自动化设备的优化改进与功能升级； 5.负责项目整体评估、方案设计、BOM整理以及装配指导与调试工作。 任职要求： 具备1~2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿

岗位职责: 1. 配合机械工程师开展机械设计工作，保障设计质量与项目进度； 2. 运用专业设计工具完成产品设计任务，依据项目需求输出符合标准的图纸； 3. 深度参与产品从构思到量产的全流程，确保设计方案满足功能与可靠性标准； 4. 与团队成员高效协作，推动设计方案顺利落地并验证其可行性。 任职要求： 1. 热爱机械设计工作，熟练操作相关设计软件； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与同事顺畅配合； 3. 熟悉机械设计基本流程，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 4. 工作踏实负责，能按时保质完成所分配的设计任务； 5. 精通SW、CAD，了解钣金、气动等技术细节，具备三维建模与二维制图能力。（需已毕业并具备一定工作经验） 福利： 1、工作时间：8:15-12:00，13:30-17:45，周日休息。 2、五险一金+带薪年假+包中晚餐，公司环境好，准时发薪，有健身房，有节假日礼包，不定期团建，有完善的晋升通道。

岗位职责 1、根据技术规范，独立开展结构方案设计，涵盖结构优化与细化、工程图纸绘制及设备使用说明书编制，全程把控项目进度与质量。 2、独立负责整机机械结构的设计工作，熟悉自动化设备的基本原理与工艺流程，确保设计方案具备科学性、合理性与可实施性。 3、深入生产一线，指导装配与调试工作，及时解决设备组装过程中出现的技术难题。 4、配合上级完成交办的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备5年以上非标自动化整机或整线设计/制造经验，持有初级及以上专业技术职称者优先考虑。 3、熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图软件，以及Office办公软件，能高效完成图纸输出与文档整理。 4、具备较强的复杂技术问题分析与解决能力，精通机械加工工艺及相关标准。 5、工作认真负责，具有良好的团队合作意识、抗压能力及职业素养。 6、凡提供虚假学历信息者谢绝应聘。 特别优秀者薪资可面议，万江区居住人员试用期考核合格后给予2000元奖励。

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明

招聘：固态项目工程师 薪资：10-15K/月 1、大专及以上学历，从事硅橡胶行业3年以上，有汽配产品开发工作经验。 2、熟悉2D、3D图档修图绘图与修改。 3、熟悉硅橡胶产品制程工艺、工装治具设计。 4、负责样品承认书，OTS、PPAP、APQP等资料的编辑整理。 5、负责改善样品制作过程中的异常及各工序产能优化。 6、负责新项目模具/样品的结构提议与进度跟进。 7、高分子材料专业、化工类专业优先。 8、具体薪资面议。

招聘：品质主管 薪资：12-18K/月 1.基本要求 所属部门：品质部;学历要求:大专及以上；工作经验：8年以上；专业要求：电气电缆及相关；工作地点：东莞市；招聘对象：社会人才； 2.任职条件 （1） 品质工作8年以上经历，质量管理3年及以上，取得过体系内审员资格； （2） 工作责任心、分析能力、执行力、质量底线意识强，工作细心； （3） 品质全面管理和人员管理能力，具备处理质量问题能力； （4） 能独立组织内审和管理评审，有较好的沟通协调能力； （5） 熟练运用文档、表格等办公软件和计算机辅助设计软件； （6） 具有本科学历与中高级职称优先。 3.工作技能要求 （1）熟悉中低压电力电缆、防火电缆、控制电缆、电线和电子线等相关产品标准和工艺； （2）熟练操作局放、成束燃烧、耐电压试验、机械性能和结构尺寸检测技能； （3）善于应用质量工具箱和QC手法统计处理质量问题； （4）熟悉试验标准与产品标准；善于4种以上体系认证与维护工作； （5）熟悉品质管理控制方法，能有效管理品质流程； （6）善于实施质量监督、审核和责任判定及质量处罚工作； （7）能够组织和实施品质人员的培训与工作指导； （8）利用检测数据进行持续质量改善工作； （9）对外检有较好的沟通协调与处理能

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月7

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

职责范围： 职责一：新产品导入 1、依据工程部提供的技术资料与样品，拟定初步工艺流程及作业指导文件（SOP）； 2、结合产品结构特点，设计所需辅助夹具、治具及防错工装，并跟踪其应用情况；协助产线开展技术支持，分析并解决生产过程中出现的技术问题； 3、在首单投产前，核实相关技术资料与工装夹具是否按要求准备到位； 4、首单生产完成后，总结存在的问题点，提出改进措施并跟进改善成效； 5、按产品编制详细作业指导书，确保操作人员能够准确执行各项工序。 职责二：产品量产跟进 1、量产启动前，确认试产阶段发现问题已有效闭环； 2、完成产品流程、标准工时与产能的标准化设定，合理控制人力成本；全面评估工程变更影响，分析导入效果，优化工艺路线与车间布局，提升资源利用效率； 3、分析产线人力配置需求，优化岗位安排，改善线体平衡，落实定岗定员；负责监督改进后的作业方式、工艺流程及标准化执行情况； 4、收集生产过程中的异常问题，进行系统分析，制定改善对策并推动现场实施； 5、及时处理生产线突发异常，保障生产作业有序进行。 职责三：生产改善 1、识别产线中存在的非增值作业，分析原因并提升单项作业效率； 2、全面梳理生产环节中的浪费现象，分解成因并提出可行改善方案； 3、对产品质量、人员排布及生产效率进行评估，协同工程与品质部门优化制程流程与质量控制；针对现场使用的工装治具不符合项，提出新需求以提升整体效率； 4、对生产管理人员进行改善方法培训，并明确后续生产中需注意的关键事项。 职责四：其他工作内容 1、基于新产品资料进行标准工时测算与报价； 2、根据试产结果核定产品标准工时，与代工厂共同确认后，将核定价提交财务部门； 3、结合量产产品的稳定性表现，筛选改善项目，依托成本分析设定改善目标，与工厂沟通制定可行性方案并追踪落地执行； 4、依据产品预测需求（FCST），选定重点方向，开展标准工时研究，规划单元式生产（cell line）模式并推进实施； 5、配合MES系统建设需求，梳理各制程及站点间的管控逻辑，实现数据可视化、实时化管理，推动物料准时配送与生产防呆防错机制建立； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年相关工作经验； 2. 熟悉生产工艺流程、标准工时计算、产线布局规划，掌握工装夹具设计与改善方法；能全程跟进新产品导入，具备生产流程优化经验，擅长通过工序重组降低工时消耗； 3. 工作认真细致，具备较强的数据分析意识，良好的组织协调与沟通能力；积极主动，责任心强，执行力高，能承受工作压力，富有团队协作精神，具备报告撰写与汇报能力。

岗位职责： 1.对车间效率偏低的班组进行问题诊断，汇总分析结果并提出改进方案供管理人员参考； 2.定期巡视生产一线，识别运行中的异常情况，及时反馈至相关职能单位，并提供可行性改善建议； 3.统筹安排、监督指导现场团队成员的工作任务，落实日常管理措施； 4.与各协作部门保持沟通，为流程优化及技术执行提供必要支持； 5.组织开展针对车间及其他关联人员的流程技术与工具应用培训； 6.负责本小组成员的能力培养、绩效激励及工作评估等管理工作； 7.按周期向上级IE主管汇报工作进展与成果； 8.执行上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专学历，具备5年以上相关领域工作经验，有大型服装生产企业背景者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展问题分析与应对； 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4.熟悉基础流程技术内容，具备一定的培训组织与授课能力。

熟练CAD和SW出图设计，出BOM表，我们产品主要做：输送机，流水线，倍速链，升降机，滚筒线，链板线。

职位类别：NPI新产品导入 1、主导新产品导入相关工作； 2、参与研发项目产品的试产阶段执行； 3、汇总、记录并跟进新产品试产过程中的各类问题； 4、负责试产阶段BOM的审核与验证； 5、开展试产工艺验证，编制相关SOP文件； 6、完成试产结束后量产前的技术资料交接工作； 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备3年以上大型电子制造企业NPI岗位工作经验； 2、熟悉电子产品在设计、工艺、生产及品质控制方面的关键要点，掌握从项目立项至批量生产全过程的运作流程； 3、熟练操作cam、protel、CAD、office等绘图及办公软件，能够独立制作生产线各工站的标准作业指导书及NPI总结报告； 4、工作态度严谨、逻辑清晰、抗压能力强、执行力高，具备良好的沟通协作能力； 5、具备产线平衡分析与优化能力；

1. 具备5年以上机械设备制造领域工程师从业经历，熟悉涂装设备行业者优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，可独立完成技术图纸绘制； 3. 能依据客户需求进行现场勘查，独立完成方案设计图、生产施工图及整套设备所需材料清单的编制； 4. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 5. 大专及以上学历，年龄要求27周岁以上。 每月工作26天，提供食宿，不住厂区可享住房补贴。宿舍配备空调、热水器、电视、WIFI，生活环境舒适。设有全勤奖励70元/月，年资奖励满一年200元/月，满两年350元/月，满三年450元/月，逐年递增；每年4月统一调薪；在职满一年员工享受5天带薪休假，春节放假期间发放全额工资，节日赠送礼品，开工发放红包，年终举办尾牙宴并开展抽奖活动。

1、大专学历，具备三年及以上相关领域工作经验； 2、掌握五金产品生产流程及产品构造特点； 3、熟练使用CAD软件，能独立编制工艺文档，具备设备调试与改造能力； 4、承担工艺改进任务，推动生产效率提升。 【公司福利】 工作时间：大小周 社保：五险一金 奖励：全勤奖、服务奖、优秀员工奖、技能奖、年终奖等 食宿：包吃包住（含三餐，配备空调的单人间宿舍，免费网络） 设施：篮球场、乒乓球室、桌球区、小型健身房、电视机房、图书室 活动：运动会、节日文娱活动、团队建设、集体旅游等 节假：法定有薪假期、带薪年休假、节日福利 其他：免费健康体检、技能证书补贴、高温津贴、生日礼物、日常生活福利品等

招聘模具设计：五年以上压铸模具独立设计经历，熟练掌握3D与2D软件完成模具设计及图纸输出，具备DFM报告编制和模流分析能力者优先。 掌握材料成型原理、公差配合与测量技术，精通压铸模具构造及压铸工艺相关专业知识； 了解压铸过程中常见品质问题的成因，对各类压铸缺陷有系统的分析能力和成熟的改善经验

正编岗位，非外包！非外包！ 岗位职责： 1、具备图纸审核能力，聚焦生产与装配工艺，提升产品在设计阶段的可制造性。 2、主导试产阶段整机装配，管控新技术、新工艺、新材料、新设备带来的风险，针对结构相关问题开展失效分析，推动责任单位落实整改，保障新产品导入质量。 3、擅长项目总结复盘，持续完善技术检查清单及导入流程，预防后续机型出现同类问题。 4、快速响应量产过程中结构工艺类异常，高效组织资源解决问题，确保生产线稳定连续运行。 5、主动识别改进机会，优化现有制造工艺与流程，不断提升制程能力并降低生产成本。 任职要求： 1、具有手机制造或工艺开发经验者优先考虑。 2、沟通表达良好，思路清晰，抗压能力强。 3、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。 4、本科及以上学历，机械类相关专业。

会机械制图，CAD，相关专业毕业，有工作经验

岗位职责: 1.负责机械设备及其零部件的方案设计与开发工作。 2.对现有设备进行技术改进与性能提升，增强运行稳定性。 3.快速排查并处理机械系统故障，确保设备持续稳定运转。 4.使用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决现场技术问题。 2.热爱机械工程领域，具备主动学习新知识与新技术的意愿。 3.精通SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在团队中协同高效作业。