岗位职责： 1.负责CNC部门管理，上机前和操机员沟通好加工方法，给操机员工艺讲解注意地方； 2.负责落机前辅助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求； 3.负责批量加工时要亲自确认首件产品，无误后再批量生产； 4.负责监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护；培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误； 5.负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任； 6.负责安排CNC各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作； 7.负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净；

【岗位职责】 1. 负责SMT、DIP车间日常运营，根据订单与产能执行生产计划，监控进度、解决异常，确保按时交付。合理安排人力、设备与物料，平衡产线负荷，提升设备稼动率与人均效率。 2. 负责锡膏印刷、贴片、回流焊、选择焊、AOI、测试治具等设备的编程及工艺改良，确保按SOP规范操作。负责设备（印刷机、贴片机、回流焊、检测设备）的日常调试、保养，降低调机、候机、转线时间。参与新产品试产导入（NPI），完成工艺参数确认与文件（SOP、检验标准）编制。 3. 对车间一次合格率（FPY）、过程不良率负责，组织对少锡、连锡、偏移、立碑、虚焊等常见缺陷进行根因分析，制定并跟踪纠正预防措施。配合品质部门处理客诉，运用8D、5Why、SPC、FMEA等工具推动闭环改善。 4. 负责SMT团队的排班、培训、绩效考核与梯队建设，制定关键岗位（操作员、技术员、线长）的技能矩阵与培训计划。通过KPI分解与日常例会，驱动团队达成效率、质量与成本目标。 【岗位要求】 1. 中专或以上学历。 2. 精通雅马哈贴片设备YRM20、YRM10编程以及维护，熟悉AOI、印刷机的维护等。 3. 有3-5年设备工程师或SMT设备后焊管理，以及团队管理经验。

一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理，统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算，保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程，合理调配机床、刀具、工装夹具及人力，跟进大件、精密件、结构件加工全流程，确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良，对接编程团队、机加工班组，解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量，建立来料、制程、成品检验标准，牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控，降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修，统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账，延长设备使用寿命，保障稼动率。 6、搭建团队管理体系，负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升，打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本，优化原材料、刀具、切削液、辅料领用，严控能耗、废料、库存，实现降本增效；定期出具生产运营报表，复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业，杜绝违章操作，防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门，协调订单评审、物料到货、出货验收，同步生产进度，保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，学历不限，5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验，精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化，懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力，能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理，懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高，抗压能力强，能统筹大批量、急单、复杂件生产安排，沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程，有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资：底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红，高薪面议（行业中上水平，能力优秀可谈）； 2、福利：包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰； 3、环境：正规实体加工厂，车间设备齐全、管理规范，办公住宿环境整洁。

岗位职责 1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作，确保符合客户验收要求。 3. 负责处理设备售后过程中出现的异常问题，并迅速制定有效的应对方案。 4. 对相关调试人员进行技能培训，执行上级主管交办任务，并及时反馈执行情况。 5. 协同业务团队开展售后技术支持工作，提供必要的技术协助。 6. 具备基本电气知识，能够准确理解机械图纸及相关技术文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械相关专业背景，持有驾照者可优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备调试经验，熟悉非标设备调试流程及PLC编程者优先录用。 3. 掌握非标自动化设备的运作工艺，具备独立主导项目的能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 能够接受因工作需要的出差安排。

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与进度控制 2. 组织制定并落实生产流程优化方案，提升产能与良品率 3. 监督执行安全生产规范，定期开展设备巡检与员工安全培训 4. 管理生产团队，协调技术、品质、物流等跨部门协作 5. 编制生产报表，分析运营数据，向高层提交改进建议 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等工艺 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 熟悉质量管控及5S现场管理标准 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5. 28-45岁，学历中专/技校及以上学历，有钣金厂3年以前管理经验。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

诚招车管一名，要求责任心强，会合理安排工作，江南东区六环路七号后门二楼，

钣金厂招聘焊工：2.熟练操作二保焊和氩弧焊；会看图纸焊接方通机架和不锈钢钣金产品非常熟悉；地址：东莞大岭山联系人：杨小姐电话:

广东东莞凤岗二保焊400/天管吃住22-48岁

10月28日下午装货，从广东东莞沙田出发，卸货至云南曲靖宣威。货物吨位为33吨，采用吨包包装，类别为9类。车型要求为13米高栏，侧门需能开到顶，叉车从后门上车装货，司机需挂袋。卸货完成后付款。

10月28日下午装货，装货地点为广东东莞沙田，卸货地点为云南曲靖宣威。货物吨位为33吨，采用吨包包装，类别为9类。车型要求为13米高栏，侧门能开到顶，叉车从后门上车装货，司机需挂袋。卸货完成后付款，具体价格面议。

东莞市招打孔

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

熟悉钣金拆图

五金饰品工厂，长白班，团队氛围融洽（具备不锈钢饰品行业经验者优先，若信息未及时回复，可直接联系强哥电话咨询） 1、负责产品下胚工序，能准确区分铸造件、车件及油压件，掌握不锈钢饰品生产全流程进度，跟进各环节流转情况，确保产品按时交付无误； 2、对接客户订单需求，下达生产指令单并明确各型号产品交期，按顺序跟踪至成品入库及出货，保障准时发货； 3、负责出货环节，制作装箱清单； 4、全程跟进退货、返修及补发产品，所有样板出货需在电脑中登记归档，退货情况须统计具体原因，所有细节与电子单据核对一致； 5、熟练操作电脑（熟悉Office办公软件），各项流程细节均需电子化存档，出货明细单必须完整保存； 6、及时协调客户与工厂内部之间的沟通事项； 7、有不锈钢饰品从业经验者优先，熟悉戒指、手镯、耳环、吊坠等产品生产工艺；或跟单助理岗位，具备责任心即可。 工厂待遇：26天工作制，上班时间7:50-21:20，中午休息1.5小时，下午休息1小时，共计11小时工作时长，生产跟单需了解工艺流程，会下胚，能控制加工成本； &仓库发货员不强制加班，包加班后综合薪资5000元以上，需懂基础电脑操作，积极主动，有责任心，乐于学习； QC招聘3人，长白班，月收入5000元以上； 电商仓库主管1人，9:00-18:00，负责打包、发货、理货，熟悉店小秘系统者优先考虑。 地址：科谷工业园B区2栋A 9楼 强哥电话：***********

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的设计、集成与调试，以及夹具类的开发工作，确保满足设备精度、效率及可靠性的要求； 2. 负责公司新设备结构设计、机构优化相关技术方案的制定，完成设备装配图、零部件制造等工程图纸的输出； 3. 编写技术文档、设备/夹具说明及BOM清单，协助新设备组装调试与验收。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化，机

专招有喇叭制造生产经验的

【工作内容】 1、负责食品生产与仓储过程中的信息收集，确保原料入库、成品出库等关键环节数据准确录入系统； 2、每日汇总生产日报及库存周转情况，跟踪损耗指标波动并及时反馈异常，助力提升库存管理效率； 3、维护ERP系统基础资料，定期开展账实核对，协同财务完成月度盘点与对账任务； 4、归集并保管各类质量检测报告与生产运行记录，保障文档齐全合规，符合食品安全追溯规范； 5、响应各部门数据调取需求，提供精准的统计分析支持，辅助管理层进行运营决策 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、物流管理或食品类相关专业优先，具备基本数据分析技能； 2、熟练掌握Excel常用函数及数据透视表，了解ERP系统操作流程，有食品行业数据处理经验者优先； 3、做事认真细致，数字敏感性强，具备清晰的逻辑思维和较强的责任意识； 4、认同企业价值观，愿意在食品领域长期深耕，接受公司系统的内部培养机制； 5、六天制单休，包吃包住，介意者勿扰。 无经验亦可

岗位职责： 1、负责新能源电控箱体及电机壳体压铸模具的评估，编制DFM报告并完成模具设计； 2、承担新产品设计绘图工作，输出包含产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等在内的完整技术数据； 3、参与产品试装过程，实时获取并验证设计相关数据； 4、开展压铸工艺过程设计，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 5、协同解决生产中的技术与质量问题，监督、检查并落实工艺纪律执行情况； 6、完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上1000吨至2000吨大型压铸模具设计经验； 2、能独立完成DFM报告，熟练使用UG软件进行大型压铸模具的独立设计； 3、掌握抽真空压铸模具设计技术者优先录用； 4、具备良好的沟通能力、创新意识及团队亲和力。

车间主任师傅管理机器，会调吹塑机

【岗位职责】 1. 热设计仿真分析 1.1 负责服务器（含AI服务器、存储服务器、高密度整机柜）散热系统的方案设计，包括风冷（Air Cooling）、液冷（Liquid Cooling/Direct-To-Chip）、相变冷却等； 1.2 使用Flotherm、Icepak、FloEFD、6SigmaET等热仿真软件，建立服务器整机和关键部件（CPU、GPU、Memory、VRM、SSD等）的热仿真模型； 1.3 进行流场和温度场分析，评估散热风险，输出最优散热方案，确保系统在各种工况下满足热设计规范（TDP/Tcase/Tjmax）。 2. 散热器详细设计与开发 2.1 主导高热流密度散热器的结构设计，包括扣合方式（Clip/Spring）、界面材料（TIM）、翅片（Fin）形态、热管（Heat Pipe）及均热板（VC）的应用； 2.2 负责散热器从概念设计、详细3D建模（SolidWorks/Creo/NX）、开模（Tooling）到样品制作的全程管控； 2.3 针对高功率芯片，设计定制化散热模组。 3. 实验验证与性能调优 3.1 搭建热测试平台，制定温升、流量、压降等测试方案； 3.2 对比仿真与实测数据，校准仿真模型，提升仿真精度； 3.3 解决开发过程中的热点问题，优化风道设计和风扇控制策略。 4. 新技术预研与标准化 4.1 跟踪业界前沿散热技术（如3D VC、浸没式液冷、冷板式液冷、两相流回路等），进行可行性研究与技术储备； 4.2 制定公司级散热设计规范、测试标准及检验标准（SOP）； 5. 供应链管理与跨部门协作 5.1 负责散热物料的规格书制定与归一化管理，供应链管理与跨部门协作对接散热器设计方案，进行DFM（可制造性设计）评审； 5.2 处理量产阶段的散热相关问题（如变形、异响、效能衰减），推动ECN（工程变更）实施；

招跟单文员

【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

【岗位职责】 1. 负责直客货代业务的整体运营与团队管理 2. 开拓并维护客户资源，提升服务质量与客户满意度 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 有团队管理经验，能够带领团队完成业务目标 3

东莞蓝采设计有限公司 招聘 1：塑胶模具设计师1人 要求5年以上，熟练使用UG进行3d模具设计，熟悉HASCO标准，DME标准优先录取 联系人，冯工 联系电话 东莞市横沥镇

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理，包括人员、设备、耗材、环境及流程的协调与优化； 2. 完善和监督执行实验室管理制度、标准操作程序（SOP）及质量控制体系； 3. 指导并监督实验人员的操作，提升团队整体技术水平； 4. 执行设备管理、仪器校准、保养及验收，确保设备状态合规，确保检测数据的真实性、可追溯性； 5. 协调与其他部门的沟通合作，保障实验资源合理配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料、化工等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理经验； 3. 对实验室操作流程熟悉，有较强的责任心和执行力； 4. 适应能力强，有CNAS实验室工作经验者优先考虑。