岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和投资咨询； 2.负责房产交易过程，确保流程符合法律法规要求； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.积极参与团队合作，完成销售目标； 5.定期更新房地产市场信息，为团队提供行业动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具有团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、深入掌握大同市各区域楼盘动态，为客户提供建设性的房产专业建议； 2、通过多元方式（如线上渠道、社交平台、实地推广等）主动开发潜在客户资源； 3、精准把握客户置业需求，制定针对性的房源匹配策略，提高服务体验； 4、全程协助客户推进房产交易环节，涵盖带看、议价、签约及后续跟进服务； 5、持续维护客户关系，增强信任纽带，挖掘长期合作与复购潜力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效捕捉并响应客户需求； 2、工作积极进取，具有较强的市场拓展韧性与环境适应能力； 3、熟悉大同本地房地产行情，了解房屋买卖基本流程； 4、具备良好的协作意识，愿与团队协同发展、共同进步； 5、为人诚实守信，恪守职业规范，具备应有的职业道德素养。

岗位职责: 1.负责房产项目的推广与销售工作，全力完成既定销售指标。 2.利用多元渠道拓展客户资源，持续提升业务覆盖面。 3.提供专业化的房产咨询支持，协助客户掌握市场最新趋势。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与客户维护长期关系。 2.熟悉房地产行业动态并富有从业热情，能灵活应对市场变化调整策略。 3.工作积极主动，具备责任感，可独立推进并落实销售任务。

1.客户开发，新房，二手房，销售，办理售后

负责线上及线下客户接待与咨询工作，树立专业的个人服务形象

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和投资咨询； 2.负责房产交易过程，确保流程符合法律法规要求； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.积极参与团队合作，完成销售目标； 5.定期更新房地产市场信息，为团队提供行业动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具有团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责：开发房源资源，拓展客户渠道，对接客户需求，推动新房、二手房买卖及租赁业务的成交 薪资待遇：8000-15000 职位要求：具备较强稳定性，工作认真负责，有销售从业经验者优先考虑 工作时间：8:30--12:0014:30--18:30 职位招聘5-10人

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

招聘房产经纪人底薪3500+提成+奖金，综合工资月入过万，有工作经验者优先，年龄18岁到45岁，地址在平城区宜景大都府南门往西100米

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

认准美团专送骑手：一份没有任何技术含量0门槛高收入较稳定的行业之一 美团专送每月20发薪日（可周结可预支） 内容：及时接收客户外卖订单 接到外卖订单即时前往商家商家拿取外卖送到客户手中 骑手报名：需要本人身份证银行卡（原件）没有可先来面试通过后再去办理 公司合作车行：配车（双人座）包电瓶 无需充电换电方便 国标外卖车有牌照手续齐全 骑手上岗师傅一对一带 教你软件如何接单送单规定时间内送餐即可 入职后可享受公司新人福利补贴 配全套装备：头盔餐箱衣服 美团专送线下网点：市区矿务局棚户区（就近安排） 会骑车会看导航（无不良记录） 男女不限不限经验吃苦耐劳18-57周岁 系统自动派单无需抢单app自动接单公平公正公开 五湖四海的兄弟姐妹都可以干 公司提供宿舍可洗澡 起步单价4-8元（范围3-5㎞） 每天日均单50-80单多劳多得 大同对标一线城市模式： 岗位福利：单价阶梯式还可冲单，每月达标可享受满700单补100满900单补150 骑手公休4天（满勤200） 骑手还可享受：距离补助夜市补助重量补助大额单补助恶劣天气随机补 进入冬季倒计时（冬补单价起步每单补0.5） 美团专送欢迎小伙伴们加入长期干美团专送护你到老

技术指导与教学：教授台球基础技巧（握杆、站姿、瞄准、发力等）和高级技术（走位、旋转球、防守策略等），根据学员水平制定个性化训练计划，纠正错误动作，讲解台球规则（如斯诺克、美式8球、9球等不同玩法）。 ​ 陪练与实战训练：与顾客切磋球技，提供陪练服务，帮助提升实战能力，在陪练过程中指导战术运用，分析比赛策略。 ​ 客户服务与互动：接待顾客，解答台球相关咨询，提升客户体验，营造良好的打球氛围，增强顾客粘性。 ​ 比赛与活动支持：协助组织台球比赛、表演赛等活动，负责计分、摆球、维护比赛秩序。 ​ 设备与环境维护：确保台球桌、球杆等器材的日常保养，保持台球厅整洁，提供良好的训练环境。

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工作内容：工作内容：站点招聘不收取任何费用，月均6000-10000元，上不封顶，收入稳定，就近安排工作地点，经验不限。 岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单: 2、入职即缴保险; 3、系统自动派单，平均40-100单。薪资福利:基础单价4.7，夜市补助5.7元 1、订单多，好配送: 2、提供员工宿舍(有空调，可洗澡)、入职即购买保险; 3、综合薪资:平均6000-10000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助)公司派单，单量充足(配送范围3.5公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱) 4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排任职要求: 1、18-50岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(外卖软件自带导航)。 工作时间:10:00-14:00.17:00-21:00闲暇时间可自由安排（公休四天） 晋升渠道:骑手--组长--站长一-区域经理高层管理 大同站点：沃尔玛站永泰站绿园站恒安站吾悦广场站 职位要求： 工作时间： 职位要求 工作时间： 编辑职位 暂停招聘 分享职位 加速招人

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早10晚八

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

欢迎各位加入

分行经理招聘，本公司是香港上市公司，本分行是公司第一名店铺，本人从事地产行业21年，业绩一直名列前茅，欢迎有梦想的有识之士加入！

。3.1.2更换#7A皮带机驱动滚筒轴承座密封环。轴承座图号；HZZ12203.1.3补装减速机排气帽（皮带减速机32台、环给减速机36台）。减速机型号见附件1。3.1.4犁煤器检修：更换卡涩不转和磨损严重的支架滑动轮等。（犁煤器型号：MSSL140.0）3.1.5三级筛钢结构平台检测、防腐：、螺栓紧固及小皮带平台检修过道加宽，三通上方平台密封（确保不漏水）。3.2环式给煤机检修（包工包料）3.2.1采购更换车轮组12组，取出车轮组方钢内轴承座连接螺栓断丝。环式给煤机型号：SHX1500/363.2.2采购更换定位轮8套。环式给煤机型号：SHX1500/363.3除尘系统检修3.3.1检修细碎楼、#9AB多管除尘器（10台）和粗碎楼除尘风机（2台）（包工包料）：(1)29型多管除尘器及轴承箱检修（6台）：更换对轮，检修轴承箱；细碎平台上A2、B2除尘器内部送风管、联箱段焊处补焊，以及A1、B1除尘器内部检查、补焊和4台除尘器进出风管内部检查清理。(2)14型多管除尘器检修（6台）：检修除尘风机及除尘器，对风机蜗壳进行改型，便于风轮顺利抽出，增加检查孔。(3)维修拆下的5台多管除尘风机（含电机、风轮），对风机蜗壳进行改型，便于风轮顺利抽出，增加检查孔。(4)恢复细碎楼A1、A2细筛多管除尘器出口风管。(5)增加细筛多管除尘器（4台）吸风支管，连接至分流器（三通）以上落煤管处，让分流器以上管道内形成负压。(6)14型、7型多管除尘器（20台）风机支座加固。细碎楼A2、B1细筛多管除尘器顶部增加检修平台。(7)采购更换多管除尘器风机（包工包料）：(8)采购更换3台（14型，左右旋）除尘风机（含电机、风壳、风轮），并对风机蜗壳进行改型，便于风轮顺利抽出，增加检查孔。(9)采购更换2台（7型）除尘风机（含电机、风壳、风轮），并对风机蜗壳进行改型，便于风轮顺利抽出，增加检查孔。3.3.3布袋除尘器检修（包工包料）：(1)增加空压机出口吹扫管，检修干燥机（1台）。(2)更换控制布袋除尘器进气气动门调压阀（2个）；更换电磁脉冲阀（12

岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统的基础设施数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护及相关技术支持工作； 2、参与数据中心项目的现场实施，协助完成DCOM系统的部署与最终交付任务； 3、定期向主管汇报项目进展，负责项目交付文档、竣工资料等文件的编写与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业优先； 2、熟悉数据中心基础设施基础知识，包括电气系统、动力环境监控、BA系统等； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能够接受长期外派或出差安排； 4、有1年以上从事数据中心动环监控、智能建筑、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。

1.负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2.积极拓展新房源信息并挖掘潜在客户资源 3.落实客户跟进及后续服务等维护工作 4.保持新老客户间的良好沟通与关系维系

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核要求 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、公司免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 4、拥有正确的职业道德观念，三观积极正向 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，不断提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展新房源与潜在客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询、在线沟通，我们将优先安排面试！

刚退伍的你是否感到迷茫？来到上海这座繁华都市，没有背景、缺乏经验却怀揣梦想，渴望闯出一片天地。想要历练自己，不妨尝试销售；想要高收入，房产销售是不错的选择。 1、无责任底薪5000-6000元 2、行业顶尖提成比例：买卖20%-50%，租赁40%（日结），不扣除任何平台费用 3、一对一导师带教，全程指导，确保掌握技能 4、总部提供多项带薪培训，助力能力提升与业绩增长 【任职要求】 1、年龄18-30岁，形象良好 2、具备良好的沟通能力和学习能力 3、遵守职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升专业水平和业务能力； 2、查阅公司房源及客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通洽谈并推动成交； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房、租房服务体验。 【求职提示】如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 本公司为直营招聘，非中介结构，不收取任何费用，请放心应聘！

信任尊重以人为本

朝阳行业，高薪挑战，起点低，回报高，拓展人脉，实现事业突破 招聘要求：1.年龄：20~55岁2.具备良好沟通能力，有恒心与韧性3.责任心强，服务意识佳，执行高效，富有团队协作精神 公司提供3000元底薪+20%-50%提成（每月全部费用统一计提）+月度奖励+年度奖励+海外旅游激励，每月休四天，法定节假日正常休假 招聘人数：3-6人

我们的工作： 1.负责商业房产信息的更新与推广，完成客户接待及咨询相关事务； 2.深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在25-45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识 3.对销售工作有热情，拥有团队协作意识 我们能提供： 1.试用期底薪1.8k—3.5k+提成20%-80%+绩效

负责新房产品推荐及客户接待带看服务 录入系统房源信息，进行实地勘察记录 公司组建专业置业顾问团队，对接大同在售楼盘资源多家门店同步招聘 底薪3000加业绩提成