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招聘精益推进员，薪资为每月5000至8000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:00至20:00。该职位属于后勤/服务类/综合管理类别，隶属于生产部。岗位职责包括精益推进、日常管理和三级改善。精益推进方面，负责工厂精益转型推进，主导过程赋能、监督与考核，并负责精益相关报表数据的收集与整理。日常管理方面，负责日常管理体系的搭建，推进各部门执行，并对日常管理的执行进行监督，同时负责工厂巡回会议的组织，推进决策事项闭环。三级改善方面，根据公司痛点组织各部门开展改善周并验收，监督改善项目开展质量，并组织改善方法论培训。任职资格要求具备大专及以上学历，工业工程类相关专业优先。需熟练应用office办公软件，对EXCEL函数有一定了解，会基本函数操作。要求具备良好的文档写作能力、归类分析能力、沟通和协调能力、亲和力，善于团队协作。同时要求责任心强，工作认真，严谨务实。

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岗位职责 1、负责厂区中央空调、工业循环冷却水日常巡检，冷却塔、加药设备、水泵巡检保养； 2、每日取水化验：pH、硬度等，按配比投加阻垢剂、杀菌剂； 3、管控系统排污、浓缩倍数，处理青苔黏泥、结垢、腐蚀、水质异常等问题； 4、按时提交服务工作报表； 5、对接甲方设备负责人，现场安全作业，做好药剂存放与现场卫生。 任职要求 1、有循环水、中央空调水处理实操经验优先，学徒肯学也可； 2、身体健康，能吃苦耐劳、可户外作业；

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工作职责： 1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实； 2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作； 5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料，组织开展培训和技术交底； 6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，电力、电气或弱电相关专业背景； 2、 具备5年以上本领域工作经验，有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑； 3、 熟练操作常用办公软件，具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平； 4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制； 5、 具备团队管理实践经历者优先录用； 6、 掌握系统性分析方法，能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控； 7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，熟悉数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。 上班地点

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