1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算，并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与工艺的探索与实践，持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果，对在售产品进行迭代升级，增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验，具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可提供住宿安排； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

1、大专及以上学历，船舶相关专业背景； 2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验，具备较强的沟通协调与团队合作能力； 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求； 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件，熟练操作CAD及各类办公应用软件。

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化： 1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。 1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升： 2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。 2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进： 3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。 3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理： 4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。 4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。 5. 培训与推广： 5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。 5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。 6. 数据支持与报告： 6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。 6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业： 1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质： 3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。

【岗位职责】 1. 技术研发与实验：负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化（如CVD法等），提升产品的纯度、产率及一致性。开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术，优化配方与工艺，提升导电性能与稳定性。 2. 应用开发与测试：探索单壁碳纳米管在高分子复合材料（塑料、橡胶）、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。独立进行材料性能测试与表征，并对数据进行分析和解读，撰写测试报告。 3. 实验室管理：负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。严格执行实验操作规程，确保实验安全。 4. 文档与协作：清晰、准确地记录实验过程与分析结果，建立完整的研发技术档案。协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。与生产、质检等部门协作，参与中试验证和技术转移工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 2. 经验技能：具备碳纳米材料（特别是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经验，熟悉其制备、表征或应用技术。熟练掌握材料表征技术，如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。具备良好的中文技术文档撰写能力。拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。 3. 软性素质：具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。拥有良好的团队协作精神和沟通能力。对新技术充满好奇，具备创新思维和自主学习能力。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力

【岗位职责】 1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 3. 指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 4. 审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 5. 按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。 6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。 7. 公司现有产品的工艺优化，提供Bom及控制成本。 8. 碳管改性工艺的开发及优化。 【岗位要求】 1. 化学或材料相关专业，硕士研究生以上学历学位：化学类（应用化学、有机化学、高分子材料等）。 2. 研发管理岗位5年以上工作时间，曾担任项目负责人2年及以上。 3. 具有专业英语水平，有较强的文献检索和收集能力。 4. 熟练掌握碳纳米管制备。 5. 动手能力强，能够自己组建、管理研发团队，有较强的沟通、领导和团队合作能力。 6. 抗压能力强，能够很快适应一个高节奏的创业环境。 7. 富有想象力和创造力，注重结果。 8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。

平安（大连）金融服务部注意：非平安个险，非平安个险工作地点：大连市内，金开，旅顺，普兰店，瓦房店，庄河要求：年龄25-48周岁大专及以上学历（学信网可查）福利待遇1.无责底薪4300+绩效+5险1金2.双休，带薪法定节假日，年假，病产假，婚丧假3.提供全新华为平板电脑办公[庆祝]工作内容：1.集团分配客户资源，做好维护并解决客户产品问题2.线上坐席邀约客户，做好线下对接新机构机会多晋升不设限，别再犹豫，一起携手共进，开启职场新征程！

大连湾工地需要招聘做饭，大约30人左右，年龄50-60岁男女不限，负责人陶女士

急急急，医院招聘新手护工，免费培训，成手后工资200到380元，年龄30到60岁，男女各20名，工资日结，月结，电话

大连东软信息学院。地址软件园儿。大学食堂招聘保洁员，年龄55~65周岁三人。月工资3500元。包住。月休四天电话：

岗位:短期一个月做饭病人陪护地址:高新区百合山庄时间:10-12点，下午3-6点内容:做午餐，三个大人。下午陪护年轻病人，帮着敷手，下午没有家务，不用做饭，就是陪护。每两周收拾一次卫生（提前到一个小时）要求:住附近的阿姨薪资:3500元，周休一天，法假正常。现在定人，上岗。。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位内容： 1. 负责机械阀门类产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估产品性能与运行稳定性，提出优化建议以提升产品质量。 3. 对接生产与品质部门，确保产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械类产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业背景，拥有5年以上同领域工作经验。 2. 熟悉机械类产品原理，具备扎实的研发设计与技术实操经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。 工资：1万-3万，具体薪资可面议。 福利： 1. 大连、旅顺方向设有通勤车； 2. 工厂内免费提供午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增发100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

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负责食品车间的生产运作，统筹安排工人的生产任务！ 需具备机电设备维修与运行的相关经验！ 熟悉食品厂生产工艺者优先考虑！

1. 在主管的指导与监督下，按时达成既定的量化工作目标； 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作； 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘； 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

招聘要求： 1、男女不限，18—53周岁 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排+ 二、 1.操作工；工资待遇4800-5700元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-5700元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~5700 4.跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

1. 负责电气控制柜、操作台、控制箱等钣金及壳体结构的整机设计、开发与优化，完成结构方案拟定、图纸绘制及BOM清单编制输出。 2. 使用 SolidWorks、CAD 等设计工具进行工程图绘制与设计修改，确保图纸符合规范、精准无误，满足生产装配需求。 3. 承担钣金工艺路线规划，协同生产实现方案实施、工装匹配及相关技术支持。 4. 持续优化结构设计方案，提升产品在可靠性、成本控制及使用性能方面的综合表现。 5. 关注行业前沿技术、新型结构形式及材料应用动态，参与产品改进与新机型研发工作。

【岗位要求】 1. 大学本科机械设计专业学历毕业，从事机械设计工作经历五年以上，有输送自动化设计经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 一经录用待遇从优，五险一金；基本双休。

一）变电站及线路工程建设与运维管理 1. 负责220kV变电站及输电线路工程的建设实施与日常运行维护工作。 2. 与设计单位、施工单位及现场团队保持紧密沟通，审核施工图纸，监督工程质量与项目节点，确保建设标准达标并按期推进。 3. 统筹管理线路工程项目，协调设计、施工、勘察、监理等各方单位，审查专项技术图纸，全程跟踪项目建设各环节，及时处理施工过程中出现的问题。 （二）光伏项目设计、施工及运维管理 1. 主导公司屋顶、围栏等区域光伏项目的方案设计、现场实施及后期运维等全周期管理工作。 2. 在项目前期阶段，协同光伏设备供应商、内部项目组及设计机构，完成系统设计方案与技术细节对接。 3. 施工期间联动现场团队、各项目组及承建单位，调配资源，推动进度执行，确保光伏项目高质量交付投运。 （三）绿电直连项目技术支持与推进 1. 承担绿电直连项目初期技术对接任务，协助设计单位和电源方开展现场勘查、编制技术文档等相关准备工作。 2. 在设计阶段整理各项目用电负荷数据、厂区发电与用电匹配情况，提供关键基础数据支持，助力形成完整可行的设计方案。 3. 施工过程中持续跟进工程进展，统筹公司内部相关部门协作事项，保障项目建设有序开展。 4. 项目通电后，制定整体运营策略，落实运维体系搭建，确保系统长期稳定运行。 （四）二氧化碳捕集项目统筹推进 1. 牵头二氧化碳捕集项目的对外联络、总体规划、工艺路线确定及核心设备选型等关键技术工作。 2. 与供应商、设计院开展深入交流，确认项目技术方案、工艺流程及设备技术参数。 3. 工艺方案确定后，负责项目立项、三评报告编制、规划报批等前期行政手续办理。 4. 完成设备招标程序后，全面推动项目设计深化、现场施工组织及建设过程管控，实现全流程闭环管理。 （五）零碳园区建设规划与申报 1. 根据管理层部署，组织开展零碳园区的调研分析、方案起草及项目申报材料编制工作。 2. 负责对接零碳监测相关的硬件、软件供应商，进行技术评估、比选谈判与合作洽谈。 3. 统领零碳园区从设计到施工、运维监控、评审验收的全过程管理，确保零碳目标有效落地并取得实效。 四、工作协作关系 内部协作：各项目组、职能部门 外部协作：政府主管部门、设计院、施工企业、勘察单位、监理机构、评审单位、设备供应方等相关合作单位 五、任职资格要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电气、设备、能源与碳管理相关专业背景。 2. 工作经验：具备7年以上电气工程、能源项目或碳领域相关工作经验。 3. 资质证书：持有中级或高级电气工程师、注册电气工程师资格者优先；具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师等认证者优先。

岗位职责： 1、全面了解业务流程，掌握线上与线下系统的运行机制； 2、熟练操作客户端各类图谱工具，具备基于图谱进行故障分析的能力； 3、负责现场动设备的在线监测及离线巡检计划制定，并提供诊断支持服务； 4、编制各类技术报告和记录表格，参与项目会议及相关培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；年龄：19-33岁 2、机械、石油、电子仪表、化工等工科类相关专业； 3、有机械诊断领域工作经验者优先考虑，应届毕业生需具备扎实的专业知识和良好的团队合作意识； 4、具备较强的责任感和工作主动性。 职位福利：六险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1. 负责广告标识厂的整体运营管理和生产计划执行； 2. 统筹生产进度安排，确保按时交付并保障产品质量； 3. 监督各生产环节的执行情况，优化工艺流程提升效率； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉广告标识类产品的制作流程及材料应用； 3. 能够独立处理生产现场各类突发状况； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和执行力；