【岗位要求】 1. 大学本科以上学历。 2. 熟悉电工学及电动化基本原理。 3. 熟悉现场总线控制系统。 4. 熟练PLC编程，会AB和Siemens优先考虑。 5. 了解工业自动控制基本原理及工业自动化仪表基本原理。 6. 能够适应出差。

库卡，ABB机器人控制，端拾器设计抓取等

岗位职责： 1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及故障诊断工作 2. 参与自动化控制系统方案设计与技术文档编写 3. 配合电气工程师完成现场设备安装、联调及验收交付 4. 对现有控制系统进行优化升级，提升运行稳定性与效率 5. 提供客户技术支持，解答技术疑问并开展基础培训 任职要求： 1. 熟悉西门子TIA Portal软件及S7-1500硬件架构 2. 具备工业自动化项目实施经验，能独立完成程序开发与调试 3. 了解PROFINET、MODBUS等工业通信协议 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 工作认真负责，适应短期出差与现场作业

一、值守电工（2名） 岗位名称：值守电工 所属部门：生产部 / 设备动力部 工作地点：长兴岛精细化工产业园人数：2人（一）岗位职责 1、负责厂区高低压配电系统、电机、照明、接地系统等电气设备的日常巡检、倒闸操作及运行监控。执行电气设备定期维护保养计划，配合完成电机加油、清灰、紧固接线端子等工作。及时处理生产过程中出现的电气故障，参与1万元以下零星维修工程的现场实施与验收。严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），确保操作零违章。负责配电室卫生清洁，做好运行记录、巡检台账及维修记录的填写与归档。参与新建装置 电气系统的 调试、三查四定及投运后的保运工作。完成上级交办的其他临时性任务。 （二）（不接受退休人员）；中专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》（高压/低压电工作业）。工作经验：化工企业2年以上电气运行或维修经验者优先；优秀应届生（持双证）可放宽条件。专业技能：熟悉工厂常用电气设备（变压器、开关柜、变频器、软启动器、电动机）的工作原理及维护要点；看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（12小时）；五险一金、提供食宿/餐补。看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒，工作24小时，休48小时）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 二、仪表自控值守工程师（2名） 岗位名称：仪表自控值守工程师 所属部门：生产部 / 仪控车间 / 自动化部 工作地点：长兴岛精细化工产业园到岗人数：2人（一）岗位职责 负责全厂DCS、PLC控制系统、现场仪表（温度、压力、流量、液位、调节阀、分析仪等）的日常巡检、状态监测与故障处理。执行仪表设备定期校准、检定计划，确保测量精度符合工艺及计量要求。处理仪表自控系统软硬件故障，参与1万元以下零星维修工程（如更换变送器、调节阀定位器、I/O模块等）的实施。配合工艺车间进行PID参数整定、联锁逻辑测试，保障自控系统平稳运行。负责仪控系统备品备件管理，建立仪表设备台账、检修记录及技术档案。参与新建项目仪 表设备的单体调试、回路联调、联锁逻辑验证及开车保运工作。 对现场仪表进行防爆、防腐蚀等专项检查，消除安全隐患。完成上级交办的其他任务。 （二）任职要求 学历与资质：；大专及以上学历，过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业；持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理部门颁发）者优先。工作经验：化工企业2年以上仪表维护或自控系统运维经验；熟悉DCS/PLC编程与组态者优先；优秀应届生可适当放宽。专业技能：熟练掌握主流DCS系统（如浙大中控、霍尼韦尔、横河等）或PLC系统（西门子、欧姆龙等）的操作与基本维护；精通各类现场仪表（差压变送器、电磁流量计、雷达液位计、气动薄膜调节阀等）的原理、安装、调校与故障诊断；能读懂P&ID图、仪表回路图及电气原理图，熟练使用HART手操器、信号发生器、示波器等专业工具；了解化工安全仪表系统（SIS）、GDS系统基本原理者优先。素质要求：逻辑思维能力强，具备独立分析问题和解决问题的能力；工作严谨细致，能适应倒班工作制；具有良好的文档编写习惯和跨部门沟通能力。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（工作24小时，休48小时）；五险一金、提供食宿/餐补。

岗位职责： 1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及系统集成工作 2. 参与自动化控制方案设计，编写技术文档及操作手册 3. 对现有控制系统进行维护、故障诊断与优化升级 4. 配合电气工程师完成现场安装指导与验收测试 5. 协同项目团队推进工业自动化项目落地实施 任职要求： 1. 熟悉西门子TIA Portal平台及S7-1500硬件架构与通信协议 2. 具备工业自动化项目经验，能独立完成逻辑编程与HMI组态 3. 了解PROFINET、MODBUS等工业总线通信原理 4. 具备良好的问题分析与现场应变能力 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和客户服务意识

招自动化工程师

从事非标设备设计开发，从事非标设计5年以上。具备独立设计能力。具体事宜面谈。

工作职责 1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发，全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。 2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计，形成具备可执行性的硬件解决方案。 3. 根据产品功能需求与设计标准，独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。 4. 负责软硬件系统的集成联调，准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。 5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档，确保研发过程具备完整可追溯性。 6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置，配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉电子电路原理及分析方法，具备模拟与数字电路综合设计能力，能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。 3. 熟练运用原理图与PCB设计工具，掌握电路仿真软件操作，能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。 4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验，深入理解Modbus RTU协议，掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。 5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术，可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。 6. 动手实践能力强，学习适应快，工作积极主动，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责公司产品电气部分的调试、运行、维护以及上位机数据的对接。 2. 设备调试完成后，需对现场客户及其相关人员进行基本的使用培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业，大专以上学历，1年以上自动化相关专业工作经验，优秀应届生亦可。 2. 熟悉西门子、雷赛、信捷PLC基本编程指令以及编程软件（博图、LeadSysStudio）使用；熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等产品。有工业5G通讯设备、物流分拣专用小车相关工作经验更佳。 3. 会使用CAD、Eplan等制图软件。 4. 有较强的动手能力和良好的沟通能力，有责任心，能积极发现项目中存在的问题并及时协调相关人员解决，主动推进项目的调试交付。 5. 适应全国范围的中长期出差。 【福利待遇】 缴纳五险一金，每完成一个项目有项目奖金。

岗位职责： 1. 负责系统整体架构的规划、设计及相关技术方案制定 2. 精通主流PLC控制技术，具备编程与开发能力 3. 掌握上位机系统开发流程及相关专业技术知识 4. 熟悉智能制造与工业互联网领域关键技术 5. 熟悉PLC在工业互联网场景中的集成与应用 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，作风严谨务实 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化或相关专业 2. 三年以上相关技术岗位工作经验 3. 具备较强的语言表达与交流能力 4. 有独立承担自动化控制项目实施经历者优先考虑 职位福利：五险一金、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五

招聘电焊焊工成手的独立操作焊缝美观对待工作认真负责薪资待遇420～480（看个人手法）打磨有造船厂工作经验薪资待遇320～340以上加班时间另算以上工种饭补8小时15元如有加班3小时以上（20点）劳保眼镜手套公司提供联系电话于经理

大连市甘井子区招腻子/大白/墙漆，刚换的新窗，3个窗框周边和客厅的2个角落，需要修补大白，打磨刷乳胶漆，包工包料业主给500元不议价。10月23号周五上午干。

明天需要12人参与军用帐篷搭建及物资保障工作。 早7点从金州准时发车，工费210元。

明天大郑需要8至7人进行出苗工作，薪资在下排时结算。

招叉车工一名早6点—晚6点260一天（活少）地址-旅顺江西联系电话

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

18周岁到43 周岁，接受应届生、零基础学徒；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职。 核心设备与工作内容 主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。 日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发，支持产线自动化升级 3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收 4. 记录维护台账，定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备基础电气知识或机械认知，动手能力强，学习意愿积极 3. 责任心强，能适应制造业工作节奏，服从生产安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识 5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道

水洗厂厂长。懂水洗。有责任心。能领导团队。最好住宿

汇报上级：电气技术经理 岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序开发及现场调试工作； 2. 参与设备外部采购元器件的选型评估与技术评审； 3. 参与项目电气方案的技术研讨、评审及相关确认工作； 4. 负责编制设备相关技术资料，并承担客户现场的操作培训任务。 任职要求： 1. 熟悉主流品牌PLC及其硬件架构与编程调试，如西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌的PLC、HMI、伺服系统等； 2. 掌握拧紧轴、二维码识别、RFID等应用技术； 3. 熟悉主流工业机器人系统，如KUKA、FANUC等； 4. 熟练操作电气图纸设计软件者优先考虑； 5. 有汽车或新能源领域非标自动化从业经验者优先； 6. 能够接受出差安排及适应加班的工作节奏。 职位福利：五险一金、年终奖、包吃、定期体检、员工旅游

岗位核心职责一、部门管理与体系建设全面主持设备工程部日常管理工作，协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案，明确各岗位职责与分工，确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系，包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度，并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划，合理分解工作任务并监督实施，定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等，提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设，制定并落实设备人员培训计划，增强团队凝聚力和专业能力；对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理统筹公司各类设备（含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备）的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程，保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度，编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划，组织并监督实施，有效控制非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 建立健全设备故障应急响应机制，牵头处理设备突发故障，组织技术力量快速完成问题诊断与修复，开展故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查，建立和完善设备台账及技术档案，确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略，制定关键备件安全库存计划和采购定额，兼顾维修响应能力与成本效益；推进国产替代和备件标准化工作，降低维保支出。 三、工程项目与技改管理主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控，包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节，确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作，组织技术攻关，推广应用新技术、新设备、新材料，提升设备本质安全水平和自动化水平，支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底，审核施工组织设计、施工方案、进度计划，负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理严格执行《特种设备安全法》等法规要求，对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理，确保按期登记、定期检验、合规使用，建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程（SOP），组织设备现场巡查，重点监控安全附件完好性和操作规范性；落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立，制定安全风险防控措施，确保设备本质安全，从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制编制并控制部门年度费用预算，包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用，有效控制成本。 推行节能降耗措施，通过对设备运行数据的监控和分析，实施节能技改项目，降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训联动生产、工艺、品质等部门，共同提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作，定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核，提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格学历与专业本科及以上学历，机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验，其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点，有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验，或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。

岗位：精益专员/工程师/主管 主责：负责现场改善、降本增效、精益项目落地。 【基础条件】 1. 学历：本科及以上，工业工程、机械、供应链相关优先，会日语。 2. 经验要求： 2.1 专员：1-3年制造业现场改善经验； 2.2 工程师：3-6年，可独立主导改善项目； 2.3 主管：6年以上，多工厂精益体系搭建经验。 3. 行业：机加工、铸造行业优先，懂车间现场、设备与节拍。 【关键技能要求】 1. 掌握精益工具：5S、TPM、SMED、VSM、标准作业、拉动、鱼骨图、8D等。 2. 项目改善：识别现场浪费，量化改善收益，闭环落地。 3. 现场实操：深入车间，看得懂工艺产线，推动现场变革。 4. 基础数据能力：工时测定、生产数据统计、成果汇报。 5. 有过丰田系企业工作经历，或者接受过丰田系TPS教育优先。 【核心软素质】 1. 务实落地，拒绝纸上谈兵。 2. 良好跨部门影响力，说服生产、班组推进变革。 3. 根因分析能力，善于发现隐性浪费。 4. 韧性强，能应对改善阻力与反弹问题。 5. 改善优先守住安全、质量底线。

1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理：包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计，以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队，推动样品验证、小批量试产至量产转化，提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题，开展失效分析（FA），输出8D报告及改善措施，促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接，完成产品选型、技术支持及认证推进，确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系：涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案，以及新产品开发导入相关流程文件

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算，并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与工艺的探索与实践，持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果，对在售产品进行迭代升级，增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验，具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可提供住宿安排； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

1. 编排生产安排，带领生产队伍，持续改进生产工艺。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作配合。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上饮料行业管理经历。 4. 具有团队统筹与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉产品制作流程，掌握工艺技术要点。

一、岗位职责 1. 负责公司设备电气系统的整体方案规划，包括PLC程序开发、系统调试、图纸绘制及元器件选型等全流程工作。 2. 主导电气团队日常运作，把控项目执行进度，解决关键技术问题，确保设备按时交付。 3. 与日方客户及技术团队对接，开展日语环境下的技术交流、方案确认与协同推进。 4. 推进电气设计标准化建设，优化成本结构，改进工艺流程，提升设备运行可靠性。 5. 监督项目电气质量，组织跨部门协作，降低故障发生率及售后维修成本。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，电气工程及其自动化等相关专业 2. 语言：具备使用日语进行技术沟通的能力 3. 经验：具有5年以上机械设备电气独立设计经验，且有电气团队同类管理岗位经历 4. 专业能力：精通PLC编程、整机电气系统设计、现场调试及电气原理图绘制 5. 具备较强的责任意识、稳定性良好，能适应一定工作压力

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

一、岗位职责1、统计生产相关数据，跟进生产计划及物料动态，确保信息准确并按时提交。 2、负责车间机械图纸与工艺文件的发放、回收及登记工作，防止错误或过期图纸误用。 3、管理车间员工考勤、加班记录，统筹劳保用品、工具量具的申请、发放及台账维护；协助推进5S管理及资料归档整理。 4、协调各职能部门处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺利运行。 5、执行车间主管安排的其他临时性生产支持任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械类专业优先；非机械专业需具备3年以上机械行业车间事务、统计或内勤工作经验。 2、熟悉加工、装配、电气、钣金其中至少一项工艺流程。 3、熟练掌握办公软件，尤其精通Excel；能熟练操作生产类ERP系统。 4、居住在小窑湾附近，可适应车间加班安排。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门；工作细致认真，执行力高，责任心强。