现招聘机械设计工程师1名，，年龄30-45岁，5年以上的机械设计工作经验，负责完成整台机械设备项目的方案设计，独立设计结构图、装配图、零件图等，工资待遇面谈。

招聘【机械结构设计师】 岗位职责： 1. 根据项目需求和技术规范，负责自动化设备整机结构设计及工装夹具的方案设计； 2. 负责项目开发过程中各环节的沟通和进度跟进，确保相关工作有序推进； 3. 负责设计到生产制造的衔接工作，跟进加工、装配环节，及时解决现场问题并进行优化改善； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历；机械设计，自动化等相关专业 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等2D/3D设计软件，具备2年以上非标设备独立设计经验； 3.懂标准件的选型：传感器、气缸、电机、减速机、丝杆、导轨、联轴器、同步带、轴承等，熟悉机加工、钣金件、型材的加工工艺要求； 4.善于与客户沟通交涉、讨论出项目方案和解决装配出现的技术问题； 【工作时间】8:30-17:30 【薪资待遇】6k-8k左右，五险一金，有工作餐、年终奖等 【工作地点】北仑区大碶街道燕山路 1 号

岗位职责 1：依据客户需求制定非标自动化设备方案，具备灵活的思维能力； 2：能够独立承担设计开发工作，合理选型材料，编制标准件采购清单； 3：配合钳工进行设备调整，参与现有设备的改进与优化； 4：跟进机加工零部件的制作过程； 5：现场指导钳工完成装配与调试任务； 6：编制设备操作使用说明书。 任职资格 1：具有5年以上非标自动化设备设计经验，中专及以上学历； 2：熟练掌握SolidWorks或UG三维设计软件，以及CAD二维绘图软件； 3：熟练应用2D图纸的尺寸、公差及配合标注； 4：了解冲压模具相关知识； 5：工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。 职位福利：高温补贴、加班补助、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、员工食堂 职位亮点：团队氛围融洽 每月享有生日福利

主要工作： 参与新产品从概念构思至批量生产的完整开发流程，负责机械结构设计、运动仿真分析及工程图纸的输出 要求： 1、机械类或机电一体化相关专业全日制本科及以上学历（优先考虑双一流/985/211高校毕业生） 2、主修课程中机械设计（含课程设计）、材料力学、机械制图等科目成绩优良 技术能力： 1、熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件（具备作品集或相关认证者优先） 2、具备基础仿真经验，至少掌握一种有限元分析工具（如ANSYS/ABAQUS）或具有运动仿真实践经历 潜力体现： 获得国家奖学金、校级一等奖学金，或在省级及以上专业竞赛中获奖 实践成果（满足以下任意两项）： ✓ 独立主导大学生创新项目（需提供完整设计文档） ✓ 作为第一发明人取得实用新型专利授权 ✓ 在核心期刊发表工程技术类论文 ✓ 完成复杂度较高的课程设计项目（如机器人、自动化装置等） 软性素质： 具备条理清晰的技术文档编写能力（需附技术报告示例） 通过大学英语四级或具备同等英语水平

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

【岗位要求】 1. 纺织工程相关专业； 2. 踏实肯干，有自我基层锻炼岗位认识； 3. 在学校担任过学生干部者优先考虑。 【岗位职责】 1. 集团各分厂系统地学习纺织知识和技能操作； 2. 后期往生产管理、工艺技术等方向培养。

【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2. 独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3. 细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5. 及时地书写英文 E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7. 配合其他部门完成其他相关的工作。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：30元/小时 300元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

春晓新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 岗位：普工 18-48岁 21/时 叉车工 18-55岁 24/小时【电叉 平叉 四角定位】 叉车工夜班补贴15元/晚（白班无） 正激励100—500元不等（按月度考核A/B/C级计发） 具体以公司薪酬方案为准 11月1号开始执行 满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ️住宿免费 管吃一餐 工作地址: 梅山

弘基广场电子厂 [烟花]优势：长白班 坐班，不体检，空调车间，独立岗位，每月15日发工资。 [烟花]年龄：18～45周岁 [烟花]性别：男女不限。 [烟花]薪资:18一小时+绩效0-300，4个月后19一小时，6个月后20一小时，综合工资6000-6500 [烟花]吃住：包吃，宿舍4-6人间，走路5分钟 [烟花]体检：无需体检 [烟花]月休：2-4天 注；满7天可以预支。

岗位职责: 负责公司合作项目对接统筹，保障项目平稳运转。 任职要求: 40 周岁以内 性格开朗外向，表达能力顺畅 电脑文档表格熟练使用。 工作区域:北仑霞浦以及柴桥范围。 能力优秀者可直接拿项目提成。

码头维修电工

【岗位职责】 核心产品设计： 负责行星滚柱丝杠的整体结构设计，包括螺杆、螺母、滚柱、保持架及密封系统的详细设计。 进行关键几何参数的优化设计，确保产品在承载能力、传动效率、背隙控制及寿命方面达到最优平衡。 工艺与制造协同： 与制造工艺团队紧密合作，制定可行的加工方案（如磨削、硬车、热处理等），确保设计符合DFM（面向制造的设计）原则。 解决试制过程中的技术偏差，优化公差配合体系，提升产品的一致性和良品率。 测试与验证： 制定详细的测试计划，主导样机的性能测试（包括刚度测试、效率测试、寿命测试及噪音振动测试）。 基于测试数据迭代设计方案，完成从原型到量产的技术转化。 技术文档与标准化： 编写设计规范、计算书、BOM表及技术规格书。 建立行星滚柱丝杠的设计标准库和知识体系，推动团队技术积累。 供应链管理： 负责供应商的选择和适配。 【任职要求】 教育背景： 机械工程、机电一体化、车辆工程或相关专业，硕士及以上学历优先。 工作经验： 5年以上行星滚柱丝杠及相关产品设计工作经验 专业技能： 精通三维设计软件（如 SolidWorks, CATIA, NX, Creo 等）

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

年薪：12万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程等相关专业，具备初级或以上职称。 2、接受过机械制造、行业规范、计算机技术等相关领域知识培训。 3、具有三年以上产品结构设计工作经验；熟悉产品结构设计流程、结构工艺要求及相关技术标准与规范。 4、熟练掌握Solidworks绘图软件；能够高效使用各类办公软件。 5、具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力、书面表达能力以及严谨务实的技术研究与创新能力。 岗位职责： 1、承担产品结构设计（研发）工作，制定项目开发计划及技术方案。 2、负责结构项目的整体设计方案拟定及图纸绘制任务。 3、优化生产环节中存在的结构图纸问题，持续完善设计细节。 4、配合编制产品结构工艺流程、试验大纲、检验标准，并提供必要的结构技术支持。 5、协助开展对结构材料、零部件及成品质量的监督与检验工作。

1. 2024届优秀应届毕业生，具备本科及以上学历 2. 所学专业为工业工程、机械设计制造及其自动化、工业机器人等相关领域

岗位职责： 1、参与化工设备的选型、负责安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作 2、开展设备日常运行状况检查、设备状况分析、设备维护保养及检修过程监督。 保证生产设备完好率确保生产正常运行。 3、参与编制化工设备的预防性检维修计划。 4、健全完善设备档案台账、技术资料管理。 5、负责压力容器等报检工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺等相关专业背景或中级以上化工专业技术职称。 2.具备1年以上相关岗位工作经验 3.熟悉化工设备及化工车间操作环境和规范 4.积极主动，热情阳光有创新能力，较强的敬业精神和责任心。 5.工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

招聘加工中心班长，有带班经验会调机优先

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验，良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范； 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术；具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案，对现有设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和自动化水平，降低生产成本，增强公司的市场竞争力； 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.根据公司生产发展的需要，参与新设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备的性能和质量符合公司的要求； 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施，及时发现和排除设备故障隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6.对设备的运行成本进行分析和评估，提出降低成本的建议和措施，为公司的成本控制提供支持； 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件，包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等，并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代，以及验证文件的排版； 8.负责生产线设备的验证工作，制定设备的验证计划，并按照计划组织实施验证，根据设备验证数据和结果偏差项，指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改； 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录，建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案，确保资料完整； 10.完成上级交代的其他工作。

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

招聘本公司因生产经营需要现招聘：1、钣金剪板折弯工1名(会算料下料剪板折弯)2、制图员1名(会用solidworks有1年以上自动化公司设计经验)要求：年龄18-60周岁2、有责任心，上进心，能吃苦耐劳3、在流水线设备公司或自动化公司做过的优先福利待遇：1、缴纳五险2、提供免费工作餐3、带薪休假4、节日福利5、奖金单休，4000-8000元（底薪），加班另算，月综合工资5000-10000元左右。具体面谈联系人：刘小姐/地址：小港东岗碶东岗山20号奥玛自动化设备有限公司

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

人员工种、岗位技能要求： 1、通用钳工：年龄不大于55周岁，熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求，熟练掌握转动设备联轴器找正（调同心度），数量掌握转动设备轴承更换； 2、专业钳工：年龄不大于55周岁，熟练掌握烧结机弯轨更换、调整；熟练掌握单齿辊更换；熟练掌握头尾星轮齿板更换；熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工：年龄不大于55周岁，熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求，有两年以上烧结区域设备检修、维护经验，持焊工证、有意者联系

能熟练使用CAD，SOLIDWORKS，大专以上学历，三年以上工作经验，单休，交五险一金，工资面谈

【岗位要求】 1. 机械设计相关专业。 2. 有合金材料（铜合金、铝合金）、挤压模具5年以上工作经验。 3. 紫铜工作经验优先。

【岗位职责】 1. 从事婴童家具、玩具类产品及配件的设计开发与技术管理。 2. 负责根据客户需求做好产品的开发输入，包括产品立项、图纸设计、技术参数、规格书、BOM表、打样、测试等。 3. 负责产品开发项目的跟进、进度的管理，及开发过程中的问题的处理。 4. 负责产品的样品制作、供应商的对接、零件的确认、报价评估等。 5. 负责外协、外购件进行开发和管控工作，就外购产品的质量、技术要求等与供应商进行沟通。 6. 负责与业务、客户对接，充分了解产品的性能及客户需求。 7. 负责模具的验收、试模、质量的评估确认等。 8. 负责对新产品从试制到量产过程中的技术问题进行跟踪与处理工作；协助生产及工艺处理各种生产问题。 9. 负责老产品技术问题的优化和改良。 10. 负责产品客诉技术问题的参与分析与解决，做好客户服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、机械或机电一体化相关专业，从事相关工作5年以上。 2. 熟练运用常用Office软件及Solidworks、Auto CAD等软件。 3. 熟悉机械加工工艺和塑料注塑工艺。 4. 熟悉玩具、家具类产品的开发流程。 5. 具有产品的创新、前瞻性技术理念的开发思维。