130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

北京市通州区招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘：解决方案工程师 薪资：10000元以上/月 1硕士及以上学历遥感测绘地理信息系统等相关专业2熟悉SAR数据InSAR技术原理及主流处理软件如ENVISARscapeSNAPGAMMA等，具备基础数据处理能力3了解SAR卫星遥感数据在自然资源能源水利水电应急减灾生态环保，住建交通等领域的应用逻辑，有项目方案编写经验者优先4适应销售导向型协作模式，具备政府或企业客户对接经验，抗压能力强5熟悉项目管理规范，持PMP认证者优先。

北京工地钢筋制作工人需求增加，寻找有经验的点工长和制作带班人员，具体联系方式为北京市内。

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京市通州区招工长/工程师

急 150次结 能来的联系 找一室内养护师傅小时工（男女不限），3小时，今天下午1点半到4点半，位置在大兴区亦庄兴海路 联系电话

B1证司机 45岁以内 - 职责：负责家纺业务部业务执行，完成业务指标；提供家居上门服务（拆窗帘、清洗沙发等）；负责家纺类货物装卸、运送、数量清点；负责公司车辆保养、维修和清洁工作。 - 薪资：底薪5300 + 绩效，淡季6、7k，旺季8、9k，春节节前最忙，收入可能过万。 - 工作时间：8点 - 6点，有加班情况（旺季加班次数多），加班有加班费。 - 任职要求：必须有B1驾照，不限学历，45岁以下，身体健全，无纹身。

招聘：工程综合维修技工 岗位职责：负责厂区内日常报修处理 任职要求： 1.53周岁以内，持有水电、暖通、焊工、高空作业等相关资格证（其一即可）； 2.能独立处理常见维修故障，责任心强。 3.有物业维修相关经验； 薪资待遇：5000-6000元/月，五险+工作餐，工作轻松 工作时间：8:30-17:30长白班 工作地点：北京亦庄文昌大道附近 联系电话：

北京餐饮厨房招聘各岗位人员 炒菜尾锅6000到7000元/月 我们的福利： 管吃管住，绩效奖金，每月聚餐团建，工龄奖，生日福利，房补等，有广阔的发展空间 ☎

- - - - - - - - - - - - - - - 招聘： 炒锅2名 工资:7000-8000 ☎

招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 //

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙顺喜

招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 联系杨奇

招项目经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系聂女士

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。 任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先 工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休 薪酬福利：底薪7-9K，有饭补，入职五险一金，部分提供住宿

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪化学领域科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先考虑； 2.专业范围包括有机化学、无机化学、物理化学、分析化学、药物化学、高分子化学与物理、催化化学、（电）化学工程、制药工程、化学生物学、化学信息学等相关化学类方向； 3.具备大学英语六级水平； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具有较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：硕士月基本薪15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊正常运转，推动稿件顺利发表； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科也可考虑； 2.环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：硕士15k以上，博士22k以上，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

有午餐，不管住，时间7.30-19.30 岗位职责：车间加工人员管理，包装货物调配，计划以及系统加工单录制等等具体面试！ 任职要求：勤劳，稳定，服从上级领导管理。会基础电脑操作，年纪25岁-40岁。

岗位内容： 1、制定公司传感器硬件产品的生产计划 2、协调并落实生产任务的有序开展 3、管理售后维修备件库及日常物料的储备工作 4、把控产品生产过程中的质量环节 5、负责项目现场的实施执行与技术指导 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3、工作有责任心，能够推动任务目标闭环完成； 4、适应出差安排

岗位职责: 1.负责SMT部门（含测试、后加工）的日常运营管理，推动部门绩效水平持续优化 2.统筹落实生产计划执行，确保交付目标达成，并保障各类运营指标顺利完成 3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行 4.推进生产环节精益化管理，涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作 5.组织开展部门月度、季度及年度复盘，识别短板，明确改进策略与实施计划 任职要求: 1.大专及以上学历，工业自动化、机械或电子相关专业 2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验，有手机制造行业背景者优先 3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准，能有效管控制程关键环节 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求 5.具备MES/WMS系统落地经验，对智能制造具备深入理解及实际运作能力 6.抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力

工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范汇总资料，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排，主导注册工作的实施，负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点，保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化，参与内部审核及管理评审的筹备工作，监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护，迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查，组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景：硕士及以上学历，专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域，特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求：具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感和敬业精神。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范，推动稿件高效发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑落实期刊发展计划与目标。 二、职位要求 1.化学、材料、药学、生物等理工科或英语相关专业背景； 2.本科及以上学历，通过英语六级或具备同等英语能力（如雅思、托福成绩）； 3.热衷参与学术交流，有意愿长期从事学术出版类工作； 4.具备积极进取的态度、强烈的学习意愿和快速适应专业化培训的能力； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本薪资本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队绩效奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流或外派工作； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口出，步行约600米

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。