专业要求： 1、2025届应届毕业生，机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先； 2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识，有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳； 3、愿意扎根生产现场，吃苦耐劳，具备较强的实际问题识别与解决能力； 4、对制造行业有浓厚兴趣，积极学习新技术，勇于面对工作挑战。 入职后，你将接受系统化培训，并由指定导师全程指导，助力快速适应岗位节奏，逐步承担以下职责： 工艺技术支持： 配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作，保障生产稳定高效运行； 生产现场管理： 参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理，确保产线正常运转； 工装夹具参与： 协助完成简易工装与夹具的设计及优化，提升自动化程度与操作便利性； 质量问题分析： 在生产一线学习识别注塑件典型缺陷（如缩水、飞边、缺料等），参与原因分析并提出改善措施； 文档编制整理： 参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档，建立规范的工程文档意识； 持续改进项目： 参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务，推动制造水平持续进步。

职位详情： 1、掌握本公司产品的特性、功能，与竞品的差异 2、常规拜访客户，掌握客户项目动态：新项目开发，旧项目改造 3、协助客户前期产品选型，品牌规格替换，后期技术支持 4、新产品新功能面对客户的推广：宣导、培训、样机测试 5、处理客户和本公司商务的技术问题 6、《不支持线上面试，异地勿扰，不包吃住》 职位要求： 1、自动化或机电一体化相关专业 2、性格严谨，外向，活跃，表达及理解能力强 3、良好的团队精神，抗压能力强，能够稳定工作 4、含销售性质，不能接受勿扰 岗位福利： 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；五险一金，不加班 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930

岗位职责: 1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务； 2.参与技术交流和方案讨论，为客户制定合适的技术支持计划； 3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新； 4.参与技术支持项目的执行，确保项目按时完成。 任职要求： 1.计算机相关专业，对技术有浓厚的兴趣，具有较强的分析和解决问题的能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.积极主动，愿意接受新知识和技术； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。 接受应届毕业生，和实习生。 特别的说明，无计算机软硬件相关经验或者专业勿投

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并推动落地执行。 2、负责新产品开发及配套技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作，包括实验规划及相关材料撰写。 5、收集、归档研发所需文献资料，总结原料应用实践经验和数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历，具备3年以上五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、具备独立开展产品研发及工艺改进的能力。 3、善于思考，逻辑性强，具备良好的沟通协调和执行力。 4、工作踏实，能承受一定工作压力，具有较强的责任心。 5、尊重长辈，注重家庭伦理。 公司福利： 1、包吃包住（公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 2、缴纳五险。 3、提供外出培训与学习机会。 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天，法定节假日正常休息。

招聘质保工程师助理 职位描述：本公司从事压力容器制造，现招聘质保工程师助理。 要求： 1)学历要求全日制大专及以上，理工科机械类相关专业； 2)工作经验：具备压力容器制造生产经验者优先，需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准，能够协助完成特种设备的取证与换证工作，并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理，及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件，有机械设计制造相关经验者优先，具备材料计算能力者更佳； 3)技能要求：熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件，会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力，工作细致耐心，责任心强，服从公司安排，积极维护公司利益。 提供宿舍，包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项： 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

1）具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验； 2）熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控，可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作； 3）熟练掌握车间5S管理体系，执行力强，善于沟通协调，具备较强的问题处理能力，工作踏实认真，能适应现场管理强度； 4）主导车间日常运作，推动效率优化、成本管控及团队建设。

禄口焊工：长白班，氩弧焊/气保焊都招，长期稳定，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，半年发一次奖金5000左右，一年发两次，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。吃住都在厂内，在职满三个月，。 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合12000左右 转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合14000左右 云贵川，本地人，已满。

【秣陵科技】 每七天考勤可以预支800元生活费 洁净设备操作工，18-42岁，长白班点对点200/天！ 滤筒操作工，18-42岁，白班200，夜班220！ 玻纤操作工:男女，18-42岁，白班210，夜班230！ 激光焊接和打磨，18-42岁，白班250，夜班270！ 包吃住！当天安排厂内宿舍！每个月20号发上个月整月工资，综合工资6500-8500元 ⚠要体检或者有两个月内体检单！ ⚠本地人名单已 ⚠面试需要带一张身份证复印件。

【溧水鸿发招普工月薪9000➕】 1包吃三餐 可以 2.不收宿费 3，四人间 全部下铺 4不住宿补贴150/月 5工龄奖励/三节福利/可预支 6计件工资9000+｜绩效奖 最新招聘信息： 氧化车间 45-50以内 岁 上下排料 能吃苦 【工作时间】8:00-20:00半个月倒班 【工作内容】打包,码货,上料下料 【薪资】6500到9500（10号发薪） ⚠车间有噪音（） 有人先发身份证。

南京泉峰仓库， 长白班为主 要能接受夜班 工作特别简单自由 招聘仓库：叉车工1名，18周岁—45岁，中专以上学历，24元/小时 白班: 264元/天 晚班：294元/天 工作时间：8：15—20：15 工作情况：活轻松自由，包吃没有住宿。

二保/气保焊【补焊】不体检 禄口陶吴秣陵附近 主要是生产汽车零部件负责补焊，技术要求不是很高，需要持证上岗。【有干活视频可以看】 薪资待遇：计件工资日综合薪资320-450元，保底28一小时，月工资8000-10000 如果计件工资，有保障 招聘年纪：25-56岁 ⏰工作时间：8-20点【倒班】 免费中餐，晚餐 住宿费150水电费平摊。

珠海市香洲区招工地技术工程师，要求55岁以下，男女不限，必须住工地，每天工作9小时.当月发工资，要求能吃苦耐劳，沟通能力强。非诚勿扰。

星日技术系北京星日技术旗下子公司，母公司深耕行业已达13年。公司专注于新能源领域（涵盖新能源汽车动力电池、家庭储能、风电储能、光伏储能等电化学类）消防产品的技术研发、生产制造、系统集成，是国内该领域历史悠久、实力雄厚的领先企业。鉴于电化学能源的特殊性，其配套消防技术具有较高的专业门槛，现诚聘能源消防类技术工程师，承担项目全周期中的技术支持与协同工作。 职责 1、全面掌握公司各类产品的核心技术与功能特点，协助销售团队开展产品推介与技术讲解； 2、协同销售完成满足客户需求的产品解决方案设计，并提供安装指导、扩容升级及调试测试支持； 3、跟踪所辖区域项目的实施进度，及时处理现场技术问题，识别并上报项目中潜在的风险与异常情况； 4、面向客户开展产品使用培训，响应并解决用户反馈的技术问题，归纳常见问题并形成标准化技术文档； 职位要求： 1、参与项目经理组织的方案讨论，结合客户需求、现场条件及相关规范，明确设计关键要点，科学准确地完成技术方案制定； 2、具备良好的服务意识和协作精神，能适应阶段性工作压力； 3、出席项目前期技术分析会议，提供专业意见； 4、动态掌握项目执行进展及各类变更信息； 5、具备基础电气知识背景，持有电工证者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，大小周休息制 职位福利：五险一金、餐补、免费停车、满勤奖、年终奖

岗位职责 针对冶金粉末或激光熔覆领域提供专业技术支持与指导 具备3-5年相关技术工作经历 任职要求 本科及以上学历，技术类相关专业优先考虑 具有3-5年相关行业工作经验，有技术培训、现场技术支持或同类岗位经验者优先 专业技能 具备扎实的专业理论基础，熟悉公司相关产品的工作原理、操作规范及常见问题处理方法，能够快速学习并掌握新技术与新产品知识 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的视频编辑、图文排版能力者优先

1. 负责家用二联供（采暖+制冷）系统技术方案的编制、图纸设计与优化，重点聚焦安装工艺及用户实际应用场景的匹配； 2. 主导二联供项目现场施工技术支持、安装质量监督及售后技术问题处理； 3. 面向经销商及终端客户开展二联供系统的安装、调试与维护实操培训； 4. 协同总部团队推进大型项目招投标工作，承担安装标准化模块的设计任务； 5. 审核团队提交的家用机方案核心参数及安装节点图纸，确保方案具备可实施性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，暖通、机电、能源工程等相关专业（优秀者可适当放宽），能适应出差； 2. 2年以上家用两联供/三联供/五恒系统安装调试或售后技术服务经验，掌握地暖、风机盘管等末端施工要点； 3. 具备独立完成二联供设备安装调试的能力，能快速判断并解决现场技术问题，有培训经验者优先； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作精神。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 - 食宿无忧：提供三餐与住宿，外派人员享受食宿及交通补贴 - 奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州落户、协助子女入学 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 - 节日关怀：节日礼品送达，传递温暖关怀 - 健康快乐：年度免费体检、组织旅游，团建活动多样 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

工作职责： 1. 配合业务部同事完成公司产品的使用指导与日常维护。 2. 协助市场部同事开展产品推广及宣传相关工作。 3. 参与公司产品资料的撰写与更新修订。 4. 参与公司产品的实际测试、应用及后续跟踪。 5. 协同业务部同事前往客户现场处理问题并跟进落实，定期向上级主管反馈进展。 6. 面向客户及分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

 3月28招聘漕湖新能源，长白班，（正式工） （漕湖新能源） 面试集合时间：12:40之前到厂门口 招聘要求 年龄：18-40周岁 面试录取需体检：（需真实有效），3个月内合格体检报告可通用 主要工作岗位：叉车工（需有证） 工作时间：8:30-20:30，中餐1小时、晚餐30分钟，上下午各休息10分钟，有效工时10.5小时 薪资： 底薪:2800 加班:正常做6休1 绩效:跟着生产走 基本在1500-2500 全勤:100 五险一金，其他福利 叉车补贴200，当月工作效率提升有不定额的奖励 月综合:8000左右。

昆山城东 《三一重工》 二保焊工： 持IC证，两层三道，成型美观，多层多道 综合计件：12000-20000 （多劳多得，上不封顶） 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。报道安排宿舍。 焊工 打卡30天返1⃣2⃣0⃣0⃣ （次日考勤为准） 1点三一培训中心华山教室集合：。

自动焊，5 工作地址:泰州靖江机械厂 普通自动焊32-40，会拼板环焊35-40，综合工资10000-13000 普通自动焊；会拼板环焊 20 - 40岁

氩弧焊焊工 长白班 焊工/350元/天，第一个月工资按照350/天算，。综合8100-10000，最少做1个月，，所有工资按照同工同酬发，1个月后转为长期工！ 五险一金交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500 18-38岁，要有证

找手把焊工，会焊的牢就行厂在北国，自己骑车去电话

焊工岗位 工作地址:新荣路16号卡特彼勒西 接受倒班 40元/时，综合薪资10000+，周结，3个月 25~45岁

焊工岗位 接受倒班 40元/时，综合薪资10000+，3个月 25~45岁

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

3.24漕湖【汇杰科技】美资企业，面试可参观车间 普工：18-40岁 检验：18-38（需有检验经验） 叉车工：需有叉车证 一周一转班8:30-20:30免费工作餐， 白班285/天， 夜班315/天， 不是流水线，不穿不看，主要工作包装！ 最低做两个月，， 月底发上月19号～本月20号工资，入职7天可预支， ，无宿舍，无厂车， ⚠免费职业体检，入职后厂区内可停车！，一起的不要

招结构件二氧焊工，装配工。工作地港区，工资面议。联系电话