岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整、准确、可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 5.参与售后技术支持，协助排查安装相关故障并提供优化建议 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、暖通、电气等相关专业优先 2. 具备安装类岗位工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本识图与测量能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与服务意识 5. 持有电工证、登高证等特种作业资格证书者优先

岗位内容： 1. 负责公司各类设备的日常运行与维护，保障机械设备稳定高效运转； 2. 按时巡检、调试、保养及维修设备，及时排除隐患，避免故障发生； 任职要求： 1. 可接受无经验者，欢迎应届毕业生投递； 2. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作任务； 3. 服从上级工作安排，责任心强，执行力好

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

1. 本科及以上学历，建筑电气与智能化、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业，工作经验不限，特别优秀者学历可适当放宽； 2. 身体健康，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识，能良好融入工作氛围； 3. 具备扎实的专业基础，学习能力强，善于沟通协调，表达清晰，富有团队合作精神； 4. 熟练掌握AutoCAD、BIM等专业软件以及Office办公软件的操作； 5. 遵从工作安排，按时高效完成各项交办任务。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

技术员，工程师

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、调试报告及相关竣工资料，确保文档完整可追溯 5. 参与售后支持，及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关领域安装流程 2.能独立完成现场安装作业，具备基本识图能力与工具操作技能 3.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

招聘A2驾驶员两名 跑浙江开箱车 双驾 单人工薪9000～～13000. 按趟计工资 工资发放及时 联系电话

本人昌乐县城的，招聘昌乐木工吊顶师傅一名，主要做轻钢龙骨吊顶。80后为主，要求熟练完成交给的任务，费斯托轨道锯施工，整个过程干净卫生。另外招聘学徒工一名。

泰华南交警大队找个打扫卫生的保洁阿姨，看看有想干的电话联系

有修绿化带的吗，就是修路边冬青还有剪树枝的得干几天，会的联系我

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工作内容 1. UV 紫外线等离子设备更换 UV 灯和镇流器； 2. 检查线路运行是否通畅； 兼职需求 1.需要有电工证，有相关装配经验者佳； 工作时间：7 月 10 号 一天；

作业操作员制作操作台，懂木工，懂电焊，请电话联系，没有空看简历的

货架安装

外出安装快递设备传送带，包吃住，出差有车辆

1，会看图纸 2，能够带队指导安装 3，吃苦耐劳 4，正式工买社保 5，有焊工证优先

潍坊市诸城市招光伏运维人员，要求有低压电工证，从事过光伏安装工作，

岗位职责: 1. 制定企业信息安全策略与整体规划，保障信息系统安全稳定运行 2. 负责防火墙、入侵检测系统等安全设施的配置管理与日常运维 3. 定期开展网络与系统的安全检查，识别潜在风险并提出有效整改方案 4. 对网络流量进行实时监控，分析日志信息，及时发现并处置安全威胁，防范数据泄露及恶意攻击行为 5. 独立实施VMware项目建设，并承担其日常维护工作 任职要求: 1. 熟悉信息安全管理体系规范，具备体系搭建、评审及优化能力，可独立编制各类安全技术文档，确保体系高效运作 2. 能够自主完成信息安全风险评估任务，并基于评估结论制定切实可行的风险控制措施 3. 掌握主流网络安全技术及常用工具，包括防火墙、入侵检测系统等设备的应用 4. 具备等保2.0相关规范或ISO27001标准知识者优先录用 5. 精通VMware架构设计，拥有集群部署、网络存储规划、虚拟化备份管理及故障排查等实际运维经验 6. 熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库系统者优先考虑

招聘机电安装现场施工管理人员 1-2 名，要求 50 岁以下，有施工单位管理经验，熟悉现场施工、人员安排、懂管理、精通水电图纸。

岗位职责： 1、方案设计 （1）熟悉公司经营产品（多联机、空气源热泵、离心机等）的技术特性与核心参数，并能将其合理应用于各类工程项目中，全面掌握项目整体成本构成。 （2）掌握公司现有库存情况及主推产品信息，并在方案制定过程中有效结合使用。 2、产品报价、标书制作及项目预算 （1）根据项目需求及现场实际状况，制定出成本合理、具备市场竞争力、满足客户要求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。 （2）负责投标文件的编制，配合完成招投标过程中的技术答疑工作。 （3）确保施工预算精准无误，数据详实可靠。 3、技术支持及图纸绘制 （1）面向公司内部人员开展产品知识与相关技术培训，提供必要的技术支持保障。 （2）为业务团队提供及时有效的技术协助与解决方案支持。 （3）向工程监理方提交完整施工图纸，确保工程量统计准确、无遗漏。 （4）向采购部门明确所需设备名称及其详细技术参数。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作计算机及Office办公软件，精通AutoCAD绘图软件； 3、能够独立承担暖通系统的设计任务及项目预算编制工作。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，不加班。 工作时间：8：00~17：30

要求有5-10年监理经验，年龄35-55之间，能独立完成监理资料，负责任，具备良好的沟通协调能力，能够长期稳定工作

岗位职责: 1. 负责化工、油气、新能源等领域管道系统的设计工作； 2. 承担管道应力分析相关技术任务； 3. 参与管道及配套设备的材料选型工作； 4. 负责阀门、管件及其他管道组件的设计与选型； 5. 提供现场技术支持，开展客户技术沟通与交流； 任职要求: 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运等相关专业背景；掌握金属材料、化工原理、材料力学等基础知识； 2. 具备良好心理素质，抗压能力佳，善于团队协作与沟通； 3. 具有2年及以上相关行业工作经验者优先； 4. 英语口语及听力能力突出者优先考虑； 5. 熟练操作三维建模软件及力学分析软件者优先。

1、负责非标自动化设备的3D结构方案设计，完成标准件选型及整机三维建模； 2、绘制零部件的2D工程图并完成规范标注； 3、编制加工件的BOM清单； 4、编制标准件的BOM清单； 5、制定设备机械部分的装配工艺流程图； 6、在物料到齐后，依据工艺图纸开展各机构模块的组装与调试，并能独立处理装配过程中出现的技术问题，及时优化设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件（如Creo、SolidWorks、UG、AutoCAD等）

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定持续运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定性收入。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

要求有光伏运维管理能力3年以上工作经验，能胜任站长或副站长。