
项目安装工人
9000-14000元/月
安装工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3.编制安装记录、调试报告及竣工资料,确保文档完整、准确、可追溯
4. 对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
5.参与售后技术支持,协助排查安装相关故障并提供优化建议
任职要求:
1.学历不限,机电、自动化、暖通、电气等相关专业优先
2. 具备安装类岗位工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用安装工具及安全操作规程,具备基本识图与测量能力
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与服务意识
5. 持有电工证、登高证等特种作业资格证书者优先
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责:
1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告
2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理
3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题
4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持
5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告
6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项
7.完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景
2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验
职能类别:医药技术研发人员
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通工程电气工程环保工程节能工程结构专业设计安装工程机电安装
岗位职责:
1、承担非标项目的方案规划、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作,推进设计优化与技术改进,确保满足相关技术标准。(具有冷轧厂连续退火线、镀锌线、彩涂线等机组设备行业经验者优先)
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证选用材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节满足技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热工、机械等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,能熟练操作制图软件及三维设计工具;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同类企业从业经历,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科生物药生产管理GMP认证FDA认证EMA认证注射剂质量体系管理
岗位职责:
1、负责合规性验证管理工作,制定并落实验证方案,撰写并执行工艺验证、持续工艺验证等相关工作;主导验证过程中偏差的调查与整改措施;
2、统筹验证生命周期管理,涵盖设备全周期的验证文件编制,包括URS/DQ/IQ/OQ/PQ等阶段的技术支持与实施;
3、依照法规要求开展验证活动,保障数据完整性,参与验证数据采集,并完成验证报告的汇总与归档;
4、结合生产计划,推动车间验证工作的持续合规运行,不断优化操作流程,并对相关人员进行验证知识的培训指导。
任职要求:
1、生物、化工、制药等相关专业本科及以上学历,具备5年以上制药企业验证工作经验,有参与FDA、EMA等国际认证经验者优先;
2、掌握制剂类生产设备的工作原理及验证流程,熟悉非最终灭菌水针剂和冻干产品模拟灌装验证的关键控制点,能熟练使用Kaye验证仪器;
3、具备较强的质量管理理念,可独立完成验证方案编写、执行、异常数据评估及报告编制等工作;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作与交流。
检测技术研发工程师(J11007)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
电气与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试;
2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题;
3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。
职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
氧化锆材料研发工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究,涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。
2. 配合在研陶瓷项目,对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。
3. 承担新材料及新产品的样品试制,跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。
4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态,并推动其向实际应用的研发转化。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制;
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析;
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责:
跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。
深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。
洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程;
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我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神;
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工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
安装工程师
10-350元/天
安装工程师5-10年大专
工作内容
1. UV 紫外线等离子设备更换 UV 灯和镇流器;
2. 检查线路运行是否通畅;
兼职需求
1.需要有电工证,有相关装配经验者佳;
工作时间:7 月 10 号 一天;
物流分拣线安装工人
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限安装工
1,会看图纸
2,能够带队指导安装
3,吃苦耐劳
4,正式工买社保
5,有焊工证优先
数控加工主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验;
岗位职责
1 负责量产产品生产进度的规划与落实,确保订单按时交付;
2 负责量产产品制程工艺的持续优化,提升生产效率并降低制造成本;
3 负责生产过程的管控,保障生产计划如期完成;
4 负责生产环节的质量管理,确保产品质量稳定无异常;
5 负责车间设备的日常维护及故障上报,保障设备运行稳定和交付及时;
6 负责组织部门培训,确保公司下发文件与规范要求有效执行;
7 负责推进部门内6S管理工作,改善整体作业环境;
8 负责部门人员的合理分工,并开展安全、技能等方面的培训与指导,提升团队综合能力;
9 完成上级交办的临时工作任务。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常管理,保障生产流程高效运转,提升生产效率与产品品质;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时交付;
3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强运营效能;
4.带领团队开展业务指导与技能培养,营造积极协作的工作环境;
5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合,确保信息互通与资源高效调配;
6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类生产安全事件;
7.对生产数据进行统计分析,发现运行瓶颈,制定改进对策,不断提升生产绩效。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带领团队达成各项生产指标;
2.熟知机械制造领域生产运作流程,掌握相关技术原理与工艺要求;
3.拥有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队合作效率;
4.具备良好的沟通与协调技巧,能够快速响应并解决现场问题;
5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标
3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
产品质量研发岗(J12583)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责:
负责监督与审查产品设计变更过程的有效性;
负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作;
负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化;
负责市场数据的筛选、整理与分析工作;
负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业要求:机械工程、电气工程、数据分析
经验要求:五年以上相关领域工作经验
技能知识要求:
1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件
2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验
3. 主导或参与过产品研发项目,熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程
4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结全职
1.负责接收客户订单,确认订单信息并跟进订单进度。
2.协调生产、物流等部门确保订单按时出货。
3.跟踪货物运输情况,及时与客户沟通订单物流信息。
4.维护客户关系,处理客户咨询和投诉。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
热加工工艺研究岗(J12584)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科大缸径铸造工艺冲压工艺
岗位职责:
1、承担大缸径产品样试阶段的工艺开发任务;
2、开展大缸径产品生产线产能布局、工艺技术方案制定及竞品对比分析工作;
3、主导大缸径产品新生产线的工艺规划、批量生产工艺设计、详细工艺文件编制与落地实施、工艺验证、问题反馈及优化改进;
4、推进大缸径产品相关专项技术课题的研究与应用。
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业要求:材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料工程;机械设计或模具设计等相关专业
经验要求:3年及以上
技能知识要求:
1. 英语水平达到CET-4或以上;
2. 熟悉工艺管理平台及产品数据管理系统,熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3. 能熟练运用Creo软件,具备二维工程图设计能力;
4. 具备工装图纸审核能力
机械加工厂订单跟进员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机械加工厂生产订单的跟进,保障交付周期按计划完成
2.与客户保持顺畅对接,确保产品品质与生产进度满足需求
3.统筹协调内部资源,及时处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能妥善维护客户合作关系
2.具有团队协作意识,能与成员协同推进任务达成
3.具备应变与问题处理能力,可在生产现场快速响应突发状况
岗位福利:
环保设备安装与调试技术员
5000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限设备安装污水
1. 工作认真投入,具备良好的职业责任感;拥有较强的学习能力和项目协调管理经验。
2. 熟悉污水处理的基础理论知识;了解污水处理工程的实施流程及关键管控环节。
3. 具备污水处理设备安装实践经验(包括一体化设备、气浮机、厌氧塔、斜管沉淀池等)。
待遇:入职三个月后缴纳五险,薪资由底薪4000元+提成+话费补贴+公司福利构成;薪酬水平根据个人能力与工作业绩直接确定。
栏目概述
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