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山东潍坊招聘工程师岗位。薪资为3000元以上每月。联系方式为王建国。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为3000元以上每月。联系方式为王建国。
潍坊
6月14日 07:17拨打电话
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向,自由选择发展赛道】 运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行 直播电商:主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作 内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出 综合管理:轮岗核心职能部门,定向培养未来中高层人才 【专属培养机制 助力快速晋升】 1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,制定个性化成长计划 系统化赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升 清晰晋升路径:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定节奏,潜力无上限 资源重点支持:优先参与公司重点项目、行业峰会,对接优质资源平台 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴,转正后定岗定薪 基本保障:依法缴纳社保,薪资按月准时发放,绝不拖欠 多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴 额外关怀:每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息 【我们期待这样的你加入】 学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先(能力突出者可适当放宽条件) 核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有高度热情与探索精神 综合能力:具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先 零经验可投递:我们更看重发展潜力与积极态度,完善培养体系助你迅速上手
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
热爱餐饮服务行业,能适应倒班工作,有意向向管理方向发展。 需在门店基层岗位进行实习与培养,通过考核后可获得晋升机会。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金
青岛崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)
大理石打板贴砖钢结构工长
青岛市崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养DCS系统自控系统伺服系统电气设备
岗位职责: - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理,保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求: - 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责,具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金
机械储备工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专AutoCADCAXASolidworks机械设计
1、参与产品开发与研制的实施工作。 2、根据研发进度完成图纸设计、材料选型及技术文档编制,及时记录各项工作要素,并整理形成产品资料。 3、负责试生产工作的推进,协调解决试生产阶段出现的设计相关问题。 4、归纳总结产品研发过程中的经验,不断优化和提升产品性能。 5、协助处理客户提出的技术问题。 6、为产品后期维修工作提供必要的技术支持。 职位福利:包住、餐补、定期体检、节日福利、高温补贴、无试用期、五险、免费停车
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责: 1、负责矿用卡车举升、转向、制动、上装及悬挂等关键液压系统的方案规划与设计; 2、进行需求调研与分析,确定系统压力、流量、功率等核心参数,完成液压原理图绘制、元件选型匹配及管路布局的优化设计; 3、参与新机型的研发工作,主导样机阶段的测试验证及后续优化改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或液压相关专业; 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验; 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件; 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,适应性强。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压设计硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵
岗位职责 1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。 2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障,及时进行维修与紧急抢修,确保生产线稳定运行。 3. 按周期更换液压油、滤芯及密封元件,并完整记录设备保养信息。 4. 根据实际生产需求调整液压参数,协助完成设备改造及新设备调试任务。 5. 负责液压备件的管理,定期盘点库存,合理控制耗材使用成本。 6. 严格执行车间安全规范,主动识别并排除设备潜在安全隐患。 任职要求 1. 掌握基本液压系统原理,具备识读简单液压图纸的能力。 2. 具备工厂设备维修经历,有造纸行业或瓦楞纸厂工作经验者优先考虑。 3. 可独立排查和处理常见液压故障,实操能力突出。 4. 工作态度认真,责任心强,能配合车间开展突发性维修作业。
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务; 2、负责编制项目相关文档与技术资料; 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、具有1年以上相关岗位工作经历,具备海外项目执行经验者优先考虑; 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理; 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作,制定开发方案并提交审批; 组织落实项目各阶段的设计与研发任务; 主导研发成果的评审验收及结题工作; 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明; 参与知识产权相关事务的整理与申报; 3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化过程中的管理,及时解决技术难题; 配合开展新设备、新材料的调研与评估; 协助推进研发项目的市场应用推广; 根据实际需求参与工艺优化与改进; 结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,并收集适用的产品安全法规信息; 4、负责项目前期立项工作,汇总项目资料并进行可行性研究; 组织召开项目评审会议,推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料类、化学类等相关专业,统招毕业; 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先; 3、能承受一定工作强度,适应高效快节奏的工作环境; 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。
山东潍坊明天胜利街金马路付近工地要焊工一名日结,能干两天二把刀勿扰有意者请联系与
焊工1-4天1-2人
明天胜利街金马路付近工地要焊工一名日结,能干两天二把刀勿扰有意者请联系与
潍坊
6月23日 22:50拨打电话
小工月结
[爱心]招聘!底薪[爱心][爱心]2500+200+30%-60%高提成,月入过万轻轻松松!标准7.5小时,每月4天带薪休班,带薪旅游1天带薪年假电话
潍坊
6月23日 22:50拨打电话
山东潍坊招聘司机要求:持有CB证只负责开车,无需装卸货物工作简单有意直接致电:欢迎推荐,非
B2
招聘司机要求:持有CB证只负责开车,无需装卸货物工作简单有意直接致电:欢迎推荐,非诚勿扰
潍坊
6月23日 22:46拨打电话
潍坊寿光市有没有拉垃圾的
运渣
潍坊寿光有没有拉垃圾的
潍坊 寿光市
6月23日 22:42拨打电话
打磨包住包吃6-10人月结汽车制造有机械常识
招聘:打磨工 薪资:300–500元/天 岗位职责 1. 按照工艺要求对铸件/工件进行打磨、抛光、毛刺清理; 2. 熟练使用砂轮机、角磨机、砂带机等打磨设备; 3. 自检工件外观,保证尺寸、外观达标; 4. 做好设备日常维护,遵守车间安全规范。 任职要求 1. 有打磨相关实操经验,能看懂简单图纸优先; 2. 能接受车间粉尘,服从安排,吃苦耐劳; 3. 有无证均可,老手优先。 福利待遇 - 日结/月结可谈,多劳多得,计件上不封顶 - 包吃住,宿舍水电齐全 - 劳保用品统一发放(口罩、护目镜、手套)
吉林长春区需要一名工长,要求董技术,会简单预算,管理现场。联系人代总
工长
长春市区需要一名工长,要求董技术,会简单预算,管理现场。联系人代总
长春
6月23日 22:03拨打电话
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
金华 婺城区
6月23日 22:02拨打电话
浙江温州有没有工程师的,要技术好,善沟通的,工资好商量,盐盘.酱油勿扰
工长工程师
有没有工程师的,要技术好,善沟通的,工资好商量,盐盘.酱油勿扰
温州
6月23日 21:57拨打电话
唐山路北区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
唐山市路北区招装修承包 我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
项目经理
1-1.5万元/月
工长月结
招家装工长,需要自己会水电、木工、油漆、泥瓦至少一项,最好有队伍。
其他生产营运人员5-10年本科低空飞行
岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划; 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究,推进“车-机”共用技术实施; 3、 建立企业级飞行器设计规范,牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定; 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控,识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、车辆工程(航空方向)等相关专业,具备5年以上电控系统开发经验; 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣; 3、 专注力强,善于归纳总结,具备良好的学习能力; 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件; 5、 了解行业标准法规,掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程; 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力; 7、 持有C2及以上驾驶证,持有B证者优先考虑。
数控加工主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验; 岗位职责 1 负责量产产品生产进度的规划与落实,确保订单按时交付; 2 负责量产产品制程工艺的持续优化,提升生产效率并降低制造成本; 3 负责生产过程的管控,保障生产计划如期完成; 4 负责生产环节的质量管理,确保产品质量稳定无异常; 5 负责车间设备的日常维护及故障上报,保障设备运行稳定和交付及时; 6 负责组织部门培训,确保公司下发文件与规范要求有效执行; 7 负责推进部门内6S管理工作,改善整体作业环境; 8 负责部门人员的合理分工,并开展安全、技能等方面的培训与指导,提升团队综合能力; 9 完成上级交办的临时工作任务。
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师,担任项目经理角色,主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容: 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程; 2. 结合产品规划与市场变化,动态调整发动机技术方案; 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈,解决开发过程中的工程难题; 4. 推动发动机性能持续提升,增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、动力工程或相关专业背景; 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验; 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范,掌握核心工程技术; 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识; 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位内容: 1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接; 2. 全面管理现场生产运作,涵盖生产调度、设备保养等事项; 3. 持续推动生产流程优化与改善,提升整体作业效率; 4. 确保生产过程符合规范,保障产品品质达标。 任职要求: 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程及质量管控体系; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作与资源调配; 3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。
订单跟进助理
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差想多赚钱月休四天五险
岗位职责: 1.配合跟单主管推进订单执行流程,保障订单各环节准确落实; 2.与客户保持顺畅联系,掌握订单进展,及时汇报并协调处理异常情况; 3.负责客户资料及合同文档的收集、整理与归档,确保信息齐全且准确; 4.对接内部相关部门,跟进生产排期,推动按时完成交付; 5.负责物流相关事务,包括发出发货通知、监控运输动态及确认收货情况。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,具备基础数据整理能力; 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能妥善回应客户询问; 3.工作踏实严谨,拥有较强的计划与协调能力; 4.认同团队协作理念,能在快节奏环境中稳定高效作业; 5.有同类岗位从业经历者可优先录用。
计划主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 主机厂月度计划评估、工单审批及发货进度跟进 2. 分析仓库成品库存情况,推动技术变更的改制执行并完成数量统计 3. 汇总整月计划相关数据并编制报告,处理异常数据问题 4. 协调计划业务相关的各部门工作,维护与主机厂客户对接人员的良好关系,保障计划工作顺利推进 5. 负责部门内各岗位员工的业务培训与能力提升
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发集体流工艺开发
岗位职责: 1. 负责集流体材料的开发与性能评估,完成FAE相关报告的撰写与输出 2. 对接供应商,协同设计符合应用需求的集流体方案 3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作,并输出阶段性报告 4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估 任职要求: 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业; 经验要求: 1. 具备3年以上集流体开发工作经验; 2. 熟悉集流体制备的工艺流程; 3. 了解锂电池制造工艺及研发流程,掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况; 4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力,能提出有效改进方案; 技能知识要求: 1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标(如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性); 2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术(如碳涂层、蚀刻工艺); 3. 熟悉常规性能测试方法(导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性),了解典型失效模式(腐蚀、断裂、活性物质剥离); 4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维,能够优化量产工艺(控制厚度均匀性、减少表面缺陷),推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用,满足高能量密度电池的技术需求
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限现场管理
1、全面主持车间日常运营及管理工作; 2、统筹车间管理事务,涵盖人员调配、生产排程、物料筹备等方面; 3、落实产品质量监管与控制,保障生产安全; 4、管控生产成本,持续提升生产效率; 5、审核各类生产报表及相关记录; 6、有效监督各生产环节及原材料使用情况; 7、严格执行现场5S管理标准,实现安全规范生产; 8、及时应对并处理车间各类突发状况。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技工艺设计PHOTOSHOP
一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流,专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类,结合公司生产工艺、市场导向与客户定位,独立开展原创设计与版本优化,输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作,准确理解设计需求(如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求),确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理,包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节,保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行,协同调色与印刷流程,验证打样效果,并依据反馈快速调整设计方案,确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地,针对生产中出现的适配问题(如分色误差、排版工艺限制)迅速响应并优化,保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程,记录工艺参数与设计适配要点,整理形成设计-生产对接文档,提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合,确认色彩还原度与图案呈现效果,确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展,关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用,挖掘创新设计突破口,增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理,持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验,熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景,拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件,可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业,对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势,能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案,具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序,能够确保设计与工艺无缝衔接,降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力,能精准控制配色打样效果,实现设计色彩与实物成品的高度一致性。
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