岗位职责: ·负责汽车仪表板总成（含骨架、饰板、手套箱、出风口、除霜格栅等子系统）的结构开发与设计工作。 ·运用CATIA开展3D建模、人机工程校核及2D工程图输出，主导气囊展开路径、NVH性能等安全合规性验证。 ·协调仪表板与电子部件（显示屏、空调控制模块）、线束系统的集成设计，确保装配可行性与功能稳定性。 ·针对试制过程中出现的工艺问题（如搪塑/注塑变形、蒙皮包覆褶皱、异响等）进行分析改进，提升量产品质与成本效益。 任职要求: ·熟练掌握CATIA创成式曲面设计（GSD）与装配模块，具备复杂自由曲面构建及公差分析能力。 ·具有3-5年汽车仪表板或内饰核心总成开发经验，了解搪塑、注塑、阴模吸塑等成型工艺特点。 ·熟悉仪表板相关安全法规（如FMVSS 201U气囊爆破标准、GB 11552人机工程规范）及VOC控制要求。 ·了解仪表板常用材料体系（PC/ABS、TPO蒙皮等）及表面处理技术（镀铬、IMD、皮纹匹配）。 优先条件: ·具备CAE基础能力（如LS-DYNA气囊仿真、Moldflow注塑分析）或有跨部门协作（电子、NVH团队）经历者优先。

仪电工程师（现场技术岗·项目长期合作） 岗位职责 1、负责改造工程相关的电气、仪表专业现场施工管理与技术落地，包含电缆桥架敷设、电缆接线、仪表管线布设、阀门及仪表安装、仪表弯管走线、施工辅材申报等现场作业的技术指导、工艺把控、质量自检。 2、负责电气回路、仪表控制回路的导通测试、点位校验、信号核查，配合自控班组完成系统调试、联锁测试、参数校对（若需）。 3、负责生产车间仪电设备、阀门、传感器安装，线路的日常巡检、隐患排查、故障分析与快速抢修（若需），保障仪电系统稳定运行。 4、严格按照化工/新能源车间防爆、防腐、安全规范施工，落实动火、登高、临时用电作业合规要求。 5、配合完成项目验收、隐蔽工程报验、施工资料记录、维保台账更新。 6、针对现场仪电隐患提出优化整改方案，配合完成小改小革、工艺优化。 任职要求 1、大专及以上机电、电气自动化、仪器仪表相关专业，5年以上工业厂区仪电安装、调试、维保经验，熟悉化工/新能源车间优先。 2、熟练掌握电气接线、桥架布设、仪表导压管敷设、阀门校验、回路调试，能独立排查电气、仪表疑难故障。 3、持有低压/高压电工证、登高作业证等有效特种作业证件，熟悉防爆区域施工规范。 4、能看懂电气原理图、仪表PID图、接线图，具备现场技术把控、问题处置能力。 5、服从项目施工管理，责任心强，熟悉工厂检修、技改、日常维保作业流程。 工作模式 项目长期用工，稳定项目制合作，白班为主，根据项目进度灵活调配，工作稳定、长期可持续。 薪资待遇 承包或者周结等方式，项目稳定、月结为主（优秀者可面议），能者多得、多劳多得，技术能力优先，团队氛围稳定。

工作地点：浙江台州 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 2年及以上仪控方面相关维修/维护工作经验； 3. 熟悉核电工作流程，有核电工作经验者优先； 4. 熟悉操作 OFFICE、AUTOCAD、VISIO 等常用办公软件； 【福利待遇】 1. 周末双休，8小时工作制，法定节假日； 2. 提供住宿，缴纳五险，公积金不缴纳； 3. 定期体检、节日礼品、调休假等。

1.负责自来水管网上插入式流量计运维及安装 2.会驾驶，会游泳优先考虑 3.会简单Excel，Word 4.适合短期浙江省内出差

主要从事电气、仪控、机务等设备的维护与检修工作

【岗位职责】 1. 精通其管理部门的实际业务能力，并带领团队持续成长。 2. 完成公司阶段目标，最终达成实际效益。 3. 其他公司级交办的任务。 【岗位要求】 1. 10年以上工作经验，5年及以上的实际管理经验。 2. 仪器仪表等相关行业资深经验。 3. 涉及部门（其一即可）：研发、营销、中台、战略、职能等。

岗位职责： 1.负责质谱仪产品整体系统架构设计与技术路线规划。 2.分解产品性能指标，制定各模块技术要求。 3.主导离子光学模拟与质谱仿真。 4.协调多专业团队完成系统集成与联调。 5.制定系统测试方案，解决关键技术难题。 6.跟踪技术趋势，规划下一代产品布局。 任职要求： 1.物理/精密仪器/分析化学/电子工程等相关专业博士学历。 2.3年以上质谱仪或分析仪器研发经验，有半导体应用背景优先。 3.深入理解四极杆/离子阱/飞行时间质谱原理。 4.熟悉SIMION/COMSOL者优先。 5.熟悉真空技术、微弱信号检测、射频驱动者优先。 6.系统化思维，跨学科协作能力。 7.良好中英文技术文档撰写能力。

明天来个拆除师傅8点半到6点中午休息一小时300自带电稿

温州市苍南别墅区，175平方，单层8mm塑胶，需要施工班组。

招外墙漆/水包砂，活在浙江海宁，毛竹架，370一天，生活费每月底5000元，长期工，，二把刀勿扰

海宁周边的 远了不用打电话了没有住处。油漆工 350一天8小时 要会贴角推大板找平的 技术不好的不要打电话了

卸货分货

负责电仪维护，日常维修，仪器仪表！

仪表工，接线工工资300一天，月结，不押工资

招仪表管工，自动化细不锈钢气管弯管配管 做0.8mm薄壁仪表气管，手工弯管、卡套接头安装，气动管路排布，试压检漏。 要求：会弯薄壁小管，不会弯瘪、起皱；看得懂管路图，做过自动化/污水仪表管路优先。 主要做仪表气管、压力表、流量计气源管，非普通给排水。

有丰富的电厂热控仪表施工经验。

本公司向社会诚招2名 工资20000-27000 电气仪表负责人 / 工程师 任职要求： 拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电气、仪表安装、调试与技术管理；能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。 待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！ 联系：微信同号

任职资格： 1、掌握齿轮制造工艺及生产流程； 2、熟悉齿轮结构特点及其核心部件的技术要求； 3、具备电机产品结构相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、精通齿轮产品结构及零部件的详细设计，参与设计方案评审； 6、熟练运用产品结构设计与零部件开发方法； 7、具备手板样机试制与调试经验，能推动技术文档的编制与审核。 工作职责： 1、根据项目需求制定结构方案，完成齿轮结构外观设计及规格文件输出； 2、承担齿轮产品结构及零部件的详细设计工作，参与设计评审； 3、审核提交给客户的结构类技术资料； 4、管理设计变更流程，评估变更风险并跟踪实施效果； 5、主导从设计端和流程层面识别并解决异常问题； 6、规划产品线布局，优化型号数量，构建产品结构体系图； 7、安排新产品送样并协调相关技术对接； 8、开展产品制造成本评估，制定降本增效实施方案； 9、对竞品齿轮组件进行技术拆解与对比分析； 10、回应客户技术咨询，展示公司研发能力与开发流程。

【岗位职责】 1. 独立项目交付：独立负责中等复杂度项目的全流程结构设计或深度ODM审核，确保按时按质交付。 2. 创新实践与攻坚：每半年主导或作为核心成员深度参与1个团队级预研课题，负责具体技术难点的攻关与验证。 3. 知识沉淀与传递：系统化总结项目经验，输出《设计案例复盘报告》、《DFM检查清单》等，并能在团队内进行技术分享。 4. 供应商协同与审核：承担具体部件的供应商技术方案审核，能提出有深度的改进意见并跟进验证。 【岗位要求】 1. 学历：一本及以上，机械类相关专业。 2. 硬性经验： 2.1 5年以上消费电子、通讯设备、机器人等领域整机结构设计经验。 2.2 有完整跟进至少1个复杂项目至量产的经验，并承担核心模块设计。 2.3 有扎实的动手实践经历，如制作功能样机、搭建测试进行问题验证。 3. 核心技能： 3.1 快速学习与适应：学习能力强，能快速掌握新领域知识；具备良好的逻辑思维和问题分解能力。 3.2 扎实的基础：拥有出色的三维设计、工程制图、公差分析及DFM基础知识，技能扎实可迁移。 4. 具备运动健身或相关行业经验（优先）。 【福利待遇】 双休，年假，加班补贴

1、参与新产品项目初期的机械加工技术评估，提出合理可行的技术解决方案建议 2、编制新产品加工工艺文件，验证工装、刀具、检具、夹具等配套方案的可实施性 3、持续推进生产现场机加工艺的改进与优化，提升加工效率与质量 4、参与产品产线布局的设计与调整，确保工艺流程合理性

岗位职责： 1. 三维软件SOLIDWORKS 插件，插件工具：博士钣金或琴剑 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化方案 4. 配合跨部门协作，完成项目进度推进、成本控制及质量改进工作 5. 持续跟踪行业技术动态，参与标准化建设与设计规范优化 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业装备设计经验者优先

岗位职责： 1、负责生产现场工艺管理，分析并处理生产过程中的异常问题，持续更新FMEA故障数据库及CP文件；开展工艺验证并归集相关数据，编制标准化工艺作业指导书。 2、主导新产品、新工艺、新技术从试产到量产的工艺对接工作，完成APQP第三、四阶段任务，输出量产用工艺单及相关技术文档；配合完成PPAP资料整理与提交。 3、优化现有生产工艺流程，识别不合理环节并提出改进意见和实施方案，组织评审会议，推动方案确认、验证及落地执行。 4、牵头产品工程变更事项，参与产品技术协议的拟定与签署，统筹协调上下游技术标准的一致性。 5、配合生产线的调试工作，参与设备选型评估及验收流程。 6、协助公司应对客户审核及供应商技术审核相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、化学工程、高分子材料等理工科专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有铝加工、印刷、涂布等行业背景者优先考虑； 3、了解客户审核流程及工程变更管控流程，熟悉汽车行业质量管理体系者更佳； 4、熟练使用各类办公软件，具备良好的工程图纸识读与绘制能力； 5、具备较强的逻辑分析能力以及良好的沟通协调能力。 公司属于新能源行业，提供食宿，平台稳定，发展空间广阔，人才培养与晋升机制完善，期待你的加入

负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图，设计零件及结构，自行整改设备，以达到提高自动化设备产能，稳定工艺的要求。

岗位职责： 1、负责工厂内电气设施（如电机、配电柜、变频器等）及各类仪表设备（如压力变送器、流量计、液位计、温度计等）的日常巡查、维护保养与故障处理。 2、快速响应并排除现场电气或仪表异常，确保生产系统安全稳定运行，同时完善维修过程记录。 3、配合新项目或技术改造项目的电气仪表部分进行安装、布线、调试与校验工作。 4、严格遵守电气安全作业规范及公司相关管理规定，落实停电、送电、挂牌上锁等安全保障措施。 5、参与备品备件的日常管理，结合实际使用情况提出合理的备件采购建议。 任职要求： 1、须持有有效的低压电工操作证（特种作业操作证，可在国家电网平台查询验证）。 2、具备中专或高中及以上学历，电气、仪表、自动化等相关专业背景者优先考虑。 3、有1年以上工厂电气或仪表维修工作经验，具有化工、制药、环保等行业从业经历者更优。 4、具备基本图纸识别能力，能读懂电气控制原理图或仪表回路图；熟练操作万用表、兆欧表等常用检测工具。 5、工作态度端正，责任心强，安全意识良好，具备较强的团队协作精神和沟通能力

招聘叉车工，要求年龄18-49周岁，持有叉车证，熟练驾驶电动叉车，技术熟练者优先，可接受新手。 工作时间为12小时两班倒，薪资为每天230元加10元全勤奖，另加发货奖励50元（绩效达标），月综合工资7500元以上。工资可预支，坐满7天即可借支。 入职需携带身份证及一寸彩照1张，免费办理健康证。

宁波中集招聘：持证焊工十熟练焊工，。大专以上学历。返费100持证焊工要求年龄18-45岁招聘岗位：包含全勤奖工资如下1焊工380-420天，吃饭先吃后补每天10元(和工资一起发)住宿费十水电10元一天，上班厂车接送。薪资：中集为按天计算薪资综合月薪9000-12000元，满月后次月发薪日在职上下班厂车接送，电话联系

招聘电焊工，要求熟练压力罐配件焊接。薪资为8千至1.2万，计件工资。

制造部调试岗位，非研发岗位，如介意请勿投递！ 【岗位职责】 1. 按照生产规范完成探针台整机的调试入库工作； 2. 负责反馈调试过程中组装、设计、原材料质量、标准等问题，提升产品质量； 3. 负责公司相关人员的调试、组装技能培训； 4. 负责生产技术资料的编制工作； 5. 负责责任区域5S工作； 6. 负责生产工具、物料的管理工作； 7. 完成领导交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机械、机电一体化相关专业； 2. 3年及以上设备维护、调试相关工作经验，有探针台设备工作经验优先，自动化及非标设备维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先； 3. 会熟练运用绘图软件； 4. 掌握常见办公软件，熟悉万用表、千分表、水平仪等仪器仪表以及常用工具的使用操作方法； 5. 具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，具有较好的沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。

工作职责 1. 负责化工生产现场各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、保养与校验，确保仪表运行稳定、数据真实准确。 2. 参与DCS、PLC等控制系统的常规操作及异常处理，协同工艺人员完成生产参数的设定与调整。 3. 承担仪表设备的故障检测与修复工作，快速响应突发状况，保障生产装置安全平稳运转。 4. 配合制定仪表设备的预防性维护方案，记录运行状态信息，提供可行性优化建议。 5. 严格执行安全生产规范，落实环保相关要求，确保仪表作业过程符合安全与环保规定。 任职要求 1. 高中及以上学历，自动化、仪表、化工等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上化工领域仪表维护工作经验，了解常用仪表的工作原理、选型原则及校准流程。 3. 熟悉DCS、PLC系统基本操作，具备简单逻辑调试和常见故障排查能力。 4. 动手能力强，善于分析问题，能够高效应对并解决现场仪表突发故障。 5. 持有化工自动化控制、低压电工证等职业资格证书者优先录用。 原标题：《化工仪表工》

浙江三门核电招人员： 1、端接工3人，48岁以下，280-320八小时，加班一比一。 2、端接组长3人，48岁以下，360-380八小时，加班一比一。 3、电工组长3人，有证，48岁以下，360-380八小时，加班一比一。 4、仪表工3人，48岁以下，280-320八小时，加班一比一。 5、仪表组长3人，48岁以下，360-380八小时，加班一比一。 要求政审没问题，工作满半年凭发票。