岗位职责： 1. 负责全屋定制工厂设备的日常巡检、维护及故障处理； 2. 按照规范完成设备的安装、调试及电气线路的布设； 3. 协助完成工厂设备的升级改造及节能改造工作； 4. 及时处理突发电气故障，保障生产设备正常运行； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备电工相关工作经验，熟悉工厂设备电气系统； 2. 熟悉电气图纸，具备独立处理电气故障的能力； 3. 持有电工操作证及相关资格证书； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

招聘：开关电源维修调试薪资：6K~8K职位详情：学历：中专/中技及以上，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业。经验：2年以上开关电源独立维修经验；有工业/通信/服务器电源、适配器、模块电源维修经验优先。视力良好、。专业知识（核心）精通开关电源原理：反激、正激、半桥/全桥、LLC等拓扑结构，启动、稳压、保护（过压/过流/过温/短路）电路。熟悉模拟电路、数字电路基础，能看懂原理图、PCB点位图。熟练识别常用元器件：电阻、电容、电感、MOSFET、二极管、三极管、IC、变压器、光耦等，了解参数与失效模式。了解安规与EMC常识，熟悉防静电（ESD）规范。技能要求（实操）焊接能力：熟练使用电烙铁、热风枪，能焊直插/贴片（SOP、QFN）元件，更换芯片、MOSFET、变压器等。仪器操作：熟练用万用表、示波器、电子负载、直流稳压电源、功率分析仪；会测电压、电流、纹波、效率、动态响应、保护功能。故障排查：能独立定位无输出、电压不稳、纹波大、保护锁死、烧机等常见故障，分析根本原因。文档记录：规范填写维修报表、不良品台账，记录故障现象、检测数据、换料型号、修复结果。NVVV浙江君临电气，是一家生产销售一体的生产型企业。我们致力于为所有员工打造一个轻松舒适的工作环境。更为大家提供以下福利：节日慰问：公司在传统重大节日为员工发放节日礼品。员工活动：不定期举行聚餐、庆生、年度旅游、公司年会等活动。员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织专业领域的相关培训。工作环境：干净、整洁的办公环境，工作氛围轻松。公司现正在高速发展时期，欢迎大家的加入！

招展柜道具——电工（要求到岗期限：一周内） 要求 本工厂专业生产展示柜和道具 具备家具展柜厂相关工作经验，熟练掌握电工技术，有电工证 优先录用 工资面议， 年龄50岁以下 4、包吃包住（餐费150元/月） 5、工资面议

公司主要有C型钢，剪板折弯，彩钢瓦，岩棉板，开平，分条，槽，行车等设备和电路的维修维护。

井号湖州项目（直接上班）需要大量学徒20一小时。滚筒线。工具现场发放。包吃住。闲着的联系，25号前能到的直接来。钳工电工随机分配

湖州永达铁塔电工 10000-13000 电工3位，负责维护和检修龙门吊，车间电力设备。要20-55周岁，有三年以上工作经验，跟班到，要有电工证 试用期8000元/月,3个月后转正10000-13000元/月，，住宿4人间，餐补六元。 地址：湖州长兴周一至周五13：30-15：30

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招聘机电一体化师傅！！！ 因本厂主要经营布料印染，特要求机电工可以熟知印染车间相关机器（染缸/拉毛机/烫剪机/烫光机/摇粒桶/定型机等）并且对基本的电路知识有清晰的判断和维修能力。 具体要求如下： 1、高中（含）以上文化程度，年龄50周岁以下，身体健康，不恐高。 2、机电相关专业背景，具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。了解并熟知印染，拉毛，摇粒桶等机器及相关电路问题分析。 3、持有电工证或焊工证或相关操作证书。 4、熟悉机电设备的构造与原理，能够独立处理常见故障。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作安排。 6、工作认真负责，具备较强的学习能力和责任心。 7、适应12小时倒班。 岗位薪资： 1.月薪9000-12000； 2.餐补，宿补； 联系方式： 工作地点：浙江省金华市浦江县黄宅镇华为路8号亚华工贸有限公司5车间

各车间电气设备维修保养。

设备放线接线，有工厂设备电气施工经验，有电工证

宁波北仑吉利汽车制造厂 目前所有岗位都是长白班，工作内容简单，车间管理不严，几乎都是独立岗位 岗位：补漆工（无经验都可以） 薪资： 26元/小时（含餐补)，综合工资7500-8500元/月 工作内容：把生产好的汽车，有划痕的区域，进行一个人工补漆，工作非常简单 要求：18-42周岁，需要能够配合厂里加班，需穿防护服 待遇：住宿4人一间，转正后8000-9000元/月

薪资福利 -月薪：7000-12000 元（多劳多得，上不封顶） - 工资可预支，周转无忧 - 提供住宿（空调/热水器/洗衣机齐全） - 提供电动车 - 系统派单、不用抢单，3公里内小件配送 任职要求 - 年龄：18-55岁，男女不限 - 会骑电动车、会用手机导航 - 身体健康，无犯罪记录 - 无经验可教，老员工带教 工作说明 - 驻店配送，固定门店取货，不用等餐 - 早/中/晚三班，每天8-10小时，月休4天 - 配送：生鲜、日用品、零食百货（小件为主

齐和家园4个木门，滨湖晴园4个木门

车队招聘修理工3名，修搅拌车，泵车，有责任心，薪资待遇保底10000，，管住宿，每月10号准时开支，不欠工资，非诚勿扰，

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

招聘安装/调试工程师3名。要求年龄25-35岁，大专及以上学历，自动化、电气等同类理工科专业毕业，接受长期出差。薪资面议。工作地址为辽宁东戴河新区观前街13号。以上岗位缴纳五险一金。

广东新岭南科技有限公司招聘普工、数控车床（磨砖）、电工、焊工岗位，共计55人。薪资范围为4000-12000元。工作内容为生产一线作业，具体以岗位实际需要为准。工作地址为广宁县宾亨镇江积工业园自编1号。

武汉某厂招聘维修工，电工，身体健康，有一定维修经验，上五休二，节假日休息，待遇面议，联系（V同号）

招聘岗位：电工主管（染整行业） 【岗位职责】 1. 全面管理： 负责染厂高低压配电系统、生产设备（染色机、定型机、脱水机、干布机等）及照明设施的日常维护、故障抢修与预防性保养。 2. 技术改造： 针对染厂高温、高湿、强腐蚀环境，主导电气线路的防腐蚀、防潮改造；优化设备程序以降低能耗。 3. 团队带领： 管理电工班组，排班考勤，指导初级电工解决复杂故障，组织安全与技术培训。 4. 安全规范： 严格执行电气安全规程，重点管控染缸接地保护、腐蚀区域线管密封等风险点，杜绝触电及火灾事故。 5. 备件管理： 建立电气备件安全库存，对变频器、PLC、电机等关键件进行生命周期管理。 6. 如有新设备，需跟进新设备安装、调试及验收。 【任职资格】 · 资质证书： 持有高压电工操作证 或者 低压电工操作证。 · 行业经验： 3年以上染整行业电工经验，其中至少1年带班或主管经历。 · 专业技能： · 精通 变频器（如丹佛斯、ABB）、PLC（西门子、三菱）的故障判断与参数调整。 会西门子、台达、汇川等PLC简单的编程技术。 · 熟悉染缸（气流缸、液流缸）、定型机、磨毛机等设备的电气原理。 · 能独立处理 腐蚀性环境 下的线路老化、接触器粘连等顽疾。 · 通用能力： 会看电气图纸，能用万用表、兆欧表快速定位故障。 【加分项】 · 持有 焊工证 或 高处作业证。 · 熟悉工厂能源管理，有节电改造成功案例。 · 会使用CAD简单修改电气图纸。 【工作环境与福利】 · 环境特点： 车间有噪音、高温（夏季40℃+）、少量化学气味，需佩戴防护用品。 · 薪资待遇： 月薪 8k-12k（根据技能定薪，具体面议） · 其他： 缴纳社保、高温补贴。

招聘混炼工、硫化工、质检工、修磨工质检工、叉车工、电工、焊工。年龄要求严格，特定年龄段方可应聘。叉车工、电工、焊工需持有相关技能证书。工作经验和技能要求根据具体岗位有所不同，具体需面议。胶圈车间混炼、硫化、质检岗位的薪资在5000-7000元。修磨工质检工的薪资在6000-9000元。

招全焊接球阀装配工一名 工资面议 联系电话

杭州余杭化妆品厂，男女不限+不体检+包吃住+注塑 电镀 两班倒。要求：18到40岁男女不限，散光严重不行，接受两班倒。

金华孝顺轻松汽车配件厂 招普工  周结工资230元/天 工作内容： 汽车小零件装配，可站可坐，恒温车间，管理宽松人性化 招聘要求： 18-45周岁，男女不限 薪资待遇： 白班：210元/天（包2顿工作餐） 夜班：230元/天（夜班不包吃） 上班时间： 08:00-20:00，两班倒 工资发放： 每周五结清上周全部工资 有意向直接找我报名安排入职

小时工260-280/天 正式工7000-8000一个月 （有吃有住，做六休一，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】8点-8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】：月7000-8000，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗！ 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

岗位职责： 负责精益管理工作的统筹与推进，确保生产运营流程契合公司精益生产理念及标准要求。 1、构建企业精益管理体系，包括改善流程规划、制度编制、人才培养、工具研发与推广应用等； 2、组织并推动各类精益活动，依据公司精益目标制定实施计划，落实改善方案，开展专项改进工作； 3、针对现场问题进行精益诊断与分析，提出切实可行的优化对策； 4、引入适用的精益管理工具，制定培训方案并组织实施； 5、推动精益文化的传播与落地； 6、主导或协同参与公司重大变革项目的执行 任职资格： 1、专业不限（工业工程、项目管理类专业优先考虑）； 2、具备2年以上专职精益管理经验，有多个项目主导实施经历； 3、能够独立开发精益培训课程并具备授课能力，表达清晰流畅； 4、具有良好的跨层级沟通技巧和出色的组织协调水平； 5、掌握项目管理相关知识，能熟练使用项目管理工具； 6、系统学习并实际应用过精益管理体系及相关方法论（如Lean、TPM、6-Sigma）； 7、可独立运用IE手法开展现场改善工作； 8、熟练操作常用办公软件（Office、PPT、Word、Visio）； 9、具备基础绘图技能（CAD、CDR或同类软件）。 提供食宿，超产绩效及相关福利按生产基地标准执行

杭州萧山项目业务扩大招聘二保焊工，铆工 1:二保焊工数名：会焊接厚板，UT探伤，清根，实芯焊丝、药芯焊丝，计时工资50-60元/小时，多层多道，须持应急管理厅的焊工证。 2:铆工（冷作工）数名：能铆会焊，会使用割具懂设备制造图，能气割成型完美，计时工资50-60元/小时，须持应急管理厅的焊工证。 以上工种待遇从优，车间长期作业，长期活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保。年龄45岁以内，工作地址：萧山经济技术开发区，无纹身，非中介。

招聘：设备维修员薪资：6500-8000元/月1..有三年以上低压电工经验2.负责本公司所有的低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。3.其他电工台账及其他事项4.电工证、电焊证者优先

招聘 自动焊焊工2名，，45岁以下。艰苦耐劳，做事认真。有经验者优先。 刘家塘嘉诚五金 联系电话：