招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

PLC电气工程师需具备扎实的专业技术能力、丰富的项目实践经验以及良好的职业素养，具体要求可归纳为以下三个方面： 一、专业技术能力 1．PLC编程与调试：熟练掌握至少两种主流PLC品牌（如西门子S7系列／smart200、三菱FX3U／FX5U、罗克韦尔Allen-Bradley）的程序开发，精通梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等编程语言，能够独立完成代码编写、在线调试及系统故障排查工作。 2．电气图纸设计：熟练运用AutoCAD、EPLAN等工具绘制电气原理图与接线图，熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、传感器）的选型方法，具备设计符合IEC61131等安全标准的电控柜能力。 3．自动化系统整合：熟悉HMI（人机界面／昆仑通态10寸屏组态）、SCADA监控系统、变频器、伺服驱动等设备的工作原理与应用，能实现PLC与各类设备间的通信对接（如Modbus、Profinet、EtherNet／IP），构建完整的自动化控制体系。 4．理论知识基础：掌握电气控制原理、低压配电系统、数模电路及自动控制理论，了解工业领域的安全规范（包括电气与机械安全标准）。 二、项目经历与实操经验 -拥有实际工程项目背景：参与或主导过自动化项目（如产线改造、设备智能化升级），能够在现场应对常见问题，如线路连接异常、逻辑程序缺陷、设备间兼容性冲突等。 -故障分析与处理：具备快速判断PLC系统故障的能力（如I/O模块异常、通讯中断、程序失控），并能提出有效解决方案。 三、职业素质及其他条件 -学习适应能力：工业自动化技术发展迅速（如新型控制器、工业4.0相关技术），需保持持续学习状态，及时掌握新设备与通信协议。 -协作与沟通能力：能与机械工程师、操作人员及客户顺畅交流，准确理解需求并及时反馈项目进展。 -工作严谨负责：电气设计与程序编写直接关系到设备运行安全与稳定性，必须具备细致、认真的工作作风，严格遵守行业技术规范。 -部分岗位附加要求：具备机器人集成、机器视觉系统基础知识，或拥有英语阅读能力（可理解进口设备技术文档）。

岗位职责: 1.负责电仪工程项目执行，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目落地实施 3.持续改进作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备土木工程、机械、焊接、金属材料等相关专业基础 2.有仪器/仪表类产品开发经验者优先（接受应届毕业生），掌握C/C++等编程语言 3.具备良好的沟通能力，能与团队成员紧密配合 4.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 5.具备较强的学习意识，持续提升专业能力与工作效率

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生

船舶工科类实习生： 薪资3-5k，早9：00晚16：30，包食宿 1、大专及以上学历 2、自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化 专业等工科类专业 3、有从事船舶行业意愿者，有船舶基础知识，对船收藏 动化维修行业感兴趣 4、工作认真、吃苦耐劳(需上船维修) 5、懂英文优先

岗位职责: 1.负责电气系统相关的程序编写工作 2.参与电气设备的程序开发与运行调试 3.协助处理电气工程实施过程中的技术难题 任职要求: 1.掌握电气编程所需的专业知识 2.可独立承担编程工作的执行与落实 3.具备较强的技术问题分析及应对能力

岗位职责 1、承担设备电气系统的方案设计、实施及技术优化工作； 2、参与项目开发，主导电气部分的规划与执行； 3、参与项目各阶段的技术评审、验证及确认工作； 4、牵头解决研发与生产中涉及电气领域的技术难题； 5、负责电气系统实施及产品量产过程中的标准化推进； 6、完成相关技术图纸绘制及资料归档工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备3-5年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、掌握电气工程与自动控制理论知识，熟练使用CAD、AD等设计软件，了解常用电气规范； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力及学习能力，动手实践能力突出。

招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

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主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

3 新疆中能农业科技(集团)有限公司 私营、民营企业 工程师 大专及以上 不限 和田县百和镇 5000-6000元/月 1 姜先生

招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

天津市宁河区招工长/工程师

工厂厂务 厂务为安全生产与日常办公提供稳定可靠的支持，主要负责电力系统，水、电、气管道，空调机组，消防设备，电梯，照明及应急系统，能源使用统计，废品处理，设备维保，监控运行，保洁监管，绿植养护等相关工作。 工作内容： 1、建立各类设施与设备的维护保养管理制度； 2、编制相关作业指导书、安全操作规范及突发情况应对预案； 3、设置开关位置标识、管路走向标示及必要的安全警示标志； 4、建立动力设备维修保养记录卡和管理台账； 5、制定各类能源消耗数据统计登记表格； 6、每日定时巡检各项设施，并完成点检记录； 7、对各类设备及办公区域附属设施（含门窗、墙面、地面等）进行维护检修，及时排除故障； 8、参与生产车间事故调查与分析，负责数据整理并按时提交报告； 9、指导并监督班组人员规范使用设备及劳动保护用品； 10、配合推进安全生产工作，持续优化作业环境，确保物料摆放有序、通道畅通无阻； 11、对新入职员工及其他访客进行入场引导与制度宣导； 12、负责厂区水、电、气系统的优化完善及临时性改造任务； 13、处理其他需对外协调的厂务相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上厂务岗位工作经验； 2、掌握基础电气、给排水专业知识，持有电工证者优先录用； 3、年龄在30至40周岁之间，品行良好，能严格遵守保密规定； 4、具有较强的责任意识和执行能力，沟通顺畅，踏实肯干。

岗位名称：保温杯注塑领班； 岗位要求：1.2年以上相关工作经验；2.会操作五轴机械手者优先考虑；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：面议；其他待遇：月休2天。

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单需求编制生产计划，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配，确保生产进度与交付周期匹配，及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控：监督各工序按工艺规范执行，处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题；建立质检机制，追溯不良品成因并落实改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：实施车间5S管理，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划，跟踪设备运行状态，降低故障率，保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控：带领生产团队，开展多岗位操作技能与安全培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本，提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，配合技术部门推动工艺升级，联动质量团队处理客户投诉，保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经验，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力：具备生产排程与资源协调能力；能迅速应对工艺异常，有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具备成本控制与安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

注塑车间主任 高中及以上学历；懂材料；会维修注塑机；有5年以上注塑车间主任经验，有一定的管理经历。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:宁海县西店镇滨海工业园区五市路32号

具备10年以上五金冲压行业经验，执行力强，富有组织与协调能力，具备迎难而上的奋斗精神； 提供免费住宿、免费工作餐，享受带薪年假，薪资可面议！

招聘人数：5人 到岗时间：不限 一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。 跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。 组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。 配合公司管理活动，完成上级临时任务。

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

负责统计与核算车间员工的工时及薪资，整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00， 无常规加班，如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

本科学历，机械，电子等相关专业