
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
研发工程师(湘潭)
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责:
负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。
二、岗位要求:
1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力
2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质
4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁
四、薪资待遇:
11k-26k(具体可面议),缴纳五险
五、工作地点:
湖南湘潭
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.设计、仿真与优化液压系统以满足性能要求;
2.与供应商沟通,确保液压设备的准确制造和装配;
3.负责液压系统的调试及维护工作。
电容传感研发顾问/专家
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士电容传感器MEMS信号调理Comsol
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-05
职位概述:以兼职或项目制方式,为公司工业传感器产品线提供电容传感原理设计、敏感结构仿真、信号调理方案等技术支撑,指导内部研发团队完成产品开发与量产导入。无需驻场,以阶段性技术交付为核心。
【岗位职责】
1. 根据产品需求(量程、精度、环境条件等),确定电容传感原理选型(变极距/变面积/变介质),完成敏感结构数学建模与参数计算,输出传感器核心方案。
2. 使用 COMSOL 或 ANSYS 等工具完成电场仿真与力学仿真,优化极板几何参数、材料选型、介质层设计,确保灵敏度、线性度、温度稳定性等指标达标。
3. 提供电容检测电路方案建议(C-V转换、电容数字转换芯片选型、抗干扰设计等),指导硬件工程师完成电路实现。
4. 制定传感器标定方法和测试标准(温漂、长期稳定性、重复性等关键技术指标),指导内部团队完成样品测试与数据分析。
5. 参与关键节点的方案评审和设计评审,针对开发过程中遇到的电容传感相关技术难题提供诊断意见和解决方案。
6. 输出传感器设计计算书、仿真报告、标定规范等技术文档,帮助团队建立电容传感器开发的知识体系和标准化流程。
【岗位要求】
1. 硕士学历及以上,精密仪器、微电子、MEMS、传感器、物理电子学等相关专业。
2. 5年以上电容传感器或MEMS传感器研发经验,有量产产品交付经历。
3. 精通电容传感原理设计,能独立完成敏感结构参数计算和数学建模。
4. 熟练使用COMSOL或 ANSYS进行电场/力场多物理场耦合仿真。
5. 了解电容检测电路的基本架构(C-V转换、CDC芯片、电荷放大器等),能与硬件工程师有效协作。
6. 有工业传感器(压力/位移/加速度/液位等)开发经验优先。
7. 接受兼职/项目制合作,能保证关键节点的响应时效。
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作;
2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料;
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析;
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题;
5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。
招聘要求:
6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业;
7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作;
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力;
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
LLM开发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员1-3年大专MESWMSLLM开发系统运维软件实施
岗位职责: 1.负责公司MES 生产执行系统结合 LLM 大模型做 AI 应用开发、功能迭代与落地优化,基于现有 MES 业务架构,搭建制造业专属大模型应用模块。 2.对接生产、仓储、品质、设备、工艺部门业务需求,拆解 MES 生产业务痛点,落地 AI 生产问答、工艺文档 AI 解析、生产报表智能生成、异常故障 AI 分析等 LLM 业务功能。 3.基于 MES 现有工艺文件、生产工单、设备台账、质检报告、运维日志、生产流水数据,搭建制造业 MES 专属 RAG 知识库,完成文档解析、数据切片、业务向量库搭建与维护。 4.负责 Prompt 工程优化、业务话术调试,适配 MES 生产场景,优化模型输出,解决生产数据问答、工艺查询、设备故障答疑、生产异常研判场景模型幻觉问题。 5.结合 MES 业务数据,完成开源大模型轻量化微调(LoRA/QLoRA),适配本厂生产工艺、车间流程、设备参数、质检标准专属业务话术与业务逻辑。 6.对接 MES 原有后端接口、数据库、生产数据流,打通 LLM 大模型与 MES 工单、库存、设备、人员、生产报表模块数据互通,完成接口开发、联调与服务封装。 7.负责 MES-AI 大模型服务部署、版本迭代、线上运维、性能调优,保障 AI 模块与 MES 主系统兼容、稳定运行,适配车间办公、产线运维日常使用。 8.搭建 MES AI 应用效果评测体系,收集生产部门使用反馈,迭代优化 AI 问答、报表生成、异常分析、工艺检索功能。 9.负责 MES 生产涉密数据、工艺数据脱敏处理,做好 LLM 内容风控、数据权限管控,贴合工厂生产数据合规要求。 10.跟进工业 LLM、制造业 AI 前沿技术,优化现有 MES 智能模块,输出技术方案、开发文档、用户操作手册,配合内部员工落地使用。 任职条件: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程、智能制造、大数据、人工智能相关专业,1-3 年工业 AI、LLM 应用开发经验,有 MES/WMS 生产系统对接开发经验优先。 2.熟练使用 Python 开发语言,熟悉后端接口开发,了解 SQL 数据库,能够读取、对接 MES 系统生产业务数据库。 3.精通 LLM 应用开发全流程:Prompt 优化、RAG 检索知识库、向量数据库部署、轻量化模型微调,具备业务知识库独立搭建能力。 4.了解 MES 系统核心业务:生产工单、工艺管理、设备运维、品质质检、车间报工、生产报表、物料仓储业务逻辑者优先录用。 5.熟悉开源大模型部署、模型量化、服务封装,可独立完成 AI 功能对接现有 MES 系统、完成系统联调兼容开发。 6.具备需求对接能力,可直接对接生产、设备、品管部门,梳理工厂业务需求,独立完成 MES-AI 功能设计与开发落地。 7.熟悉 Linux 服务器、Docker 基础部署运维,能完成线上 AI 服务运维、故障排查、版本更新。 8.具备良好沟通能力、项目落地能力,理解制造业厂区业务流程,做事踏实,适配企业内部系统开发迭代工作。 9.加分项:有制造业 MES+AI、工业知识库、生产智能报表、设备故障 AI 分析项目实战经验;熟悉工厂生产流程者优先。
镍合金技术工程师(外贸双休)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
主要工作内容
1. 专属对接外贸销售团队,日常询盘技术答疑,海外客户材料选型,规格参数匹配,全程业务技术支持;
2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审,核对材质标准、工艺要求、性能指标,出具评审意见,排查技术及履约风险;
3. 核验产品质保资料、检测报告,对标国标及ASTM、EN国际标准,做好产品质量技术管控与技术档案归档;
4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求,同步更新产品技术资料,为业务推广、客户接待提供技术赋能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验,有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先;
2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺,懂国内外行业标准,能独立完成技术研判和订单评审;
3. 具备基础英文读写能力,可看懂英文技术资料,工作严谨负责,擅长配合业务团队协同工作,抗压性良好。
湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务,业务稳步扩张,现招聘专职技术工程师,核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑,统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作,衔接业务端与生产供应链,严控订单技术风险,把控产品品质技术关,做好海外客户技术答疑与技术对接,助力业务高效成单,稳定履约。
公司团队年轻有活力,平均年纪90、00后,工作氛围十分融洽;周末双休。公司晋升机制完善,只要有梦,我们一起顶峰相见!
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、主要职责:
1. 液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导完成液压元件的装配及管路布局工作。
确保安装流程满足相关标准与规范,保障系统的稳定性和安全性。
2. 液压系统调试:
负责液压系统的运行调试,确保各功能正常运转。
对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3. 协助设计与开发:
配合开展液压系统的设计与研发任务,提供现场技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,提高系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
具备两年以上液压领域相关工作经验。
若现场调试能力突出,可酌情放宽学历或工作年限条件
3. 技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范,了解系统性能参数及测试方式。
熟悉常用液压元器件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试及管路布设经验。
4. 其他要求:
具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试工具与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
车铣复合技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核
2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作
3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性
4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档
1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业;
2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力;
3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
要三个人干杂活,,400/天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金交通补助6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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湖南益阳南县场地需要8至10组大米师傅,十二号上堂口。近期有快结束的师傅可联系。
种植工
湖南益阳场地需要8至10组大米师傅,十二号上堂口。近期有快结束的师傅可联系。
建筑木工1-2人
益阳市赫山区招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、吊顶等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求精准放线、下料、拼装及校正,确保施工质量符合规范
3.配合项目进度完成现场木作施工,参与隐蔽工程验收与整改
4. 保管和维护木工工具及设备,保障作业安全与现场整洁
5.协同瓦工、钢筋工等工种完成交叉施工任务
任职要求:
1.具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺流程
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。
2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。
3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。
4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
北京招聘土建市政施工管理经验的工长,负责现场管理和技术指导。工作周期约两个月,薪资面议。
工长
招聘土建市政施工管理经验的工长,负责现场管理和技术指导。工作周期约两个月,薪资面议。
项目技术工程师(施工总承包单位)
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理
4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析
5. 统筹协调各专业施工衔接,确保技术标准与规范落实到位
任职要求:
1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书,须人证合一
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,有同类项目完整业绩
3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件
4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力
5. 吃苦耐劳,适应项目现场工作节奏,接受食宿统一安排
年龄:32岁–50岁之间
研发助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
研发助理
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责
一、研发项目进度管理
二、技术文件与图纸管理
三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高
四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位
五、研发日常支持。
任职要求
大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训
核心技术要求
Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。
2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。
3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。
2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。
3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。
4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
外包车间主管(包装)
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
高频数据线制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专type cHUBUSBHDMI
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标;
3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程;
4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训;
5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作;
6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅;
7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率;
8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程;
4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑;
5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
储备干部【湖南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标
2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
栏目概述
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