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其他生产营运人员3-5年本科三电系统线束电控系统
岗位职责: 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发电器线束相关技术部门开展工作; 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决; 3、提供生产现场及市场端的技术支持,主导线束系统质量问题的分析与研究,制定并推动实施改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,持续优化产品稳定性; 4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与修订; 5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景; 2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件,具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力; 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景; 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,认同企业价值观,工作积极主动,责任心强。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专电路设计
任职要求: 1、熟练掌握机床电路及电气控制技术; 2、具备PLC编程与数控机编程调试能力; 3、能够独立完成控制电路的设计、编程、调试与维护; 岗位职责: 1、负责工程项目的技术审核,制定项目实施方案; 2、把控数控机床技术参数,绘制电控原理图; 3、开展电气系统的研发工作,进行电路设计与分析; 4、执行系统调试与维护任务,提供现场技术支持与服务; 5、承担设备调试、故障诊断、日常保养、技术革新、系统升级及人员培训指导等工作;
电气工程师5-10年本科电气工程师证电机工程师PLC工程师
岗位职责: 1、程序开发:依据设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计:负责控制柜内电气线路的设计,涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸绘制:根据最终设备方案,绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制:完成电气元件的选型比对、成本评估,并制定采购计划及电气物料清单。 5、程序验证与设备调试:依照技术规范对设备进行调试,确保各项参数达标,同步记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料管理:负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。 任职要求: 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械等相关专业,大专及以上学历。 2、具备独立拟定电气设计方案并完成电路系统设计的能力; 3、精通PLC编程,能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计。 4、了解样机试制流程,可参与现场测试,具备处理电气故障的能力,并能提出有效的改进方案。
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担各项目电气系统(集成产线,非标)的设计工作,涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气图纸绘制等环节; 2、主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统的调试任务; 3、负责电控系统在现场的安装指导、人员培训及相关技术支持工作; 4、主导或独立完成电控系统开发与实施过程中所需技术文档的编制; 5、把控所辖项目在设计与调试阶段的流程进度、关键节点及质量标准; 6、参与数字化工厂相关建设工作。 岗位要求: 1、电气自动化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上非标自动化设备电控系统开发经历,熟练掌握EPLAN与CAD制图工具,能够独立完成原理图、接线表、产线电气设备布局图、桥架走向图、柜内布置图、接地系统图、网络结构图、BOM清单等全套图纸设计,具备独立开展电控系统设计选型能力,编程逻辑清晰稳定; 3、具备PLC编程、人机界面组态、上位机软件开发及现场调试实践经验,有数字化产线项目经验者优先; 4、掌握变频器、伺服系统等核心电气部件的工作原理与实际应用,了解气动与液压系统基本运行机制; 5、熟练操作TIA portal、AUTOCAD、office等常用办公及工程软件; 6、具有流程工业领域项目调试经验,或从事过粉体加工与输送行业者优先; 7、能适应出差安排。
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责 1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作; 2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展; 3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件; 4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控; 5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收; 6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀; 7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑; 2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验; 3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用; 4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
职责:负责电气设备的维护,保障设备稳定运行 要求: 1、掌握电气自动化PLC编程技术,具备故障排查与处理能力 2、具备3年以上相关工作经验,持有电工证,有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备的结构与工作原理,可独立应对较复杂的电气设备问题,具备编程及故障处置能力
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责: 1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制; 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验; 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作; 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并维护工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),执行定期点检与状态评估。 任职资格: 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行; 2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验; 3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作; 4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升; 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作; 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求; 4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
探伤二保焊工厂焊工焊接年终奖餐补社保包住包吃五险一金保险6-10人月结汽车制造无前科熟悉26个字母能看懂图纸有机械常识持证焊工证技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
高薪诚聘铆焊工 年龄:要求50岁以内! 二保焊工(分级定岗、薪资透明) 第一档:熟练焊接低温钢,可干23g衬垫, 要求:焊缝外形美观,无咬边、塌陷等缺陷,能过一级探探伤(RT探伤) 工资:710元/天(八小时) 第二档:可做23g衬垫,焊缝外观 标准、无缺陷,探伤合格 一级片。 工资:600 元/天(八小时) 第三档:可操作23g焊口,探伤未过但外观成型美观。 工资550元/(8小时) 铆工(分级定岗) 第一档熟练看懂船厂图纸,熟练工艺,可独立完成分段制作,实操经验丰富,技术熟练 工资:670/天(8小时) 第二档熟练看懂船厂图纸,熟悉工艺,能够独立完成中等复杂程度装配。能够独立保证质量完成装配任务。 工资:600/天(8小时) 二 , 福利待遇 8小时标准工作制,正规缴纳五险一金,饭补福利,工资月结 15号准时发薪。 三、入职要求 1.铆焊工需持有 特殊工种小卡证件,焊工需熟练气刨,可独立完成焊 后打磨、清理等收尾工作, 2.服从现场管理,踏实肯干,长期稳定优先,持特殊工种小卡证件。 3.所有岗位需提供无犯罪记录证明 4.,有听力噪声要求!
保洁开荒保洁
144商品名称:日常保洁2小时*1服务时间:2026-09-现在出发服务城市:益阳服务区域:赫山区服务地址:湖南省益阳市赫山区太一·御江城二期-2栋802用户姓名:李联系电话:
益阳 赫山区
9月24日 16:04拨打电话
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益阳
9月24日 15:57拨打电话
益阳日预支200元/天电子厂普工包吃住
5-7千/月
普工电子厂包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
岗位:组装/质检/洗桶 要求:18-45岁,男女不限 17-20元/小时/五险一金正式工
包装工包住包吃月结益阳老乡冲冲冲可带手机听音乐五险一金+坐班妹坨多不熬夜
益阳城区免费接送!当天安排! 充电宝电池打包装!坐班!每周预支500! 男女不限,18-52 [强]主要岗位就是组装,质检,贴标,包装,非常简单,有人带。 [强]纯白班!!!!没有熬夜 [强]计时工资,综合月薪4500左右。每周可以预支工资! [强]包吃包住,吃住都在厂里!统一当天安排宿舍。身体健康就没问题! [强]位置在益阳赫山区!
工长工程师月结
招聘说明: 本次招聘土建工程储备工段长,该职位入职后于自贡项目试用,试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验,自贡项目尾期将调入高原项目(海拔4200米左右); 薪资待遇:工资月发,试用期一个月,工资7000元/月;试用合格,自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放,具体根据试用期间能力确定,高原项目薪资另议; 任职要求:五年以上现场施工管理经验,掌握各类土建测量仪器(如:GPS、全站仪、水平仪)等,能够看懂土建施工图纸,能够解决施工现场的一般问题,思想端正,有上进心,能够服从公司管理; 关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间,有能力者尽情展示自己的才能。
工长月结
江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 一、热门急招岗位 1、钢筋工长(土建施工分部) -招聘人数:4人 -任职条件:三年以上工作经验,懂钢筋 -工作内容: 1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师(安全部) -招聘人数:5人 -任职条件:持注册安全工程师证 -工作内容: 负责现场区域安全监督 3、验收员(器材部) -招聘人数:2人 -任职条件:本科以上学历,性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容: 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核,内外部协调验收资料签字放行,上传系统。 4、BIM技术员(BOP施工分部) -招聘人数:1人 -任职条件:具备2年以上BIM工作经验,精通建筑及安装BIM建模,有图学会BIM二级证书 -工作内容: BOP标段二陆续到图,子项繁多,为保证建安一体化顺利施工,提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资:按项目标准面议,待遇优厚 - 保障:项目工期稳定,入职统一缴纳五险,发展空间稳定 四、工作地点 江苏徐圩核电项目
工长
二三招聘储备干部岗位,要求男生,大专及以上学历,18-35周岁。 薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正工资5000-8000元,半年后考核转为工长,工资7000-15000元。提供免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。 就业地点可选:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中,海阳学员需前往其他项目部支援6-12个月左右,之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排,包含1个月理论培训,2个月项目带薪培训实操,薪资3000-4000元,提供住宿。
葫芦岛
9月24日 15:58拨打电话
工程师
8千-1.2万/月
工长工程师月结
熟悉管桩施工流程及质量控制
玻璃幕墙安装工长
1.5-2万/月
工长月结
要求有大型玻璃幕墙安装经验,懂图纸,熟悉工艺。能合理搭配人力和做好质量管控。能长期出差。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责 1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
车间主管
5-8千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(食品公司) 招聘2人 工作职责: 1、依据生产计划科学安排人员作业,提升产线效率,优化产品品质。 2、维持车间纪律与秩序,管控人力与资源投入,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务准时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。 任职要求: 1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有麻辣风味休闲食品从业背景者优先,如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
ME工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定优化措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场改进; 3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估; 4. 根据工艺文件要求,开展加工刀具的选型分析及刀具使用需求的制定; 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与全过程管理。 任职要求: 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场工艺、ME相关工作经验,掌握车、铣、磨、抛等加工工艺流程; 2. 熟练操作主流三维设计软件(如SW、Creo)及相关办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担柴油机电气系统的设计与优化任务,保障系统运行的稳定性与安全性; 2、参与柴油机电气部分的安装与调试,及时处理现场出现的技术问题; 3、协助开展电气系统的日常维护与故障诊断,提升系统整体运行效能; 4、协同项目组完成船舶电气类技术文件的编写与校对,确保满足行业规范要求。 任职要求: 1、具备电气工程类相关专业背景; 2、掌握柴油机电气系统及PLC应用,熟悉国际海事组织有关电气标准; 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力,能接受出差安排。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责管辖车间日常生产及安全的协调调度。 2. 做好“上传下达”工作,负责及时准确地下达生产任务及生产调度指令,并向领导汇报每日生产情况和数据报表。 3. 随时掌握生产和安全动态,发现影响生产或延误交期的情况时,积极与技术、物控等相关部门协调沟通以解决问题;若确定问题无法解决,需及时如实向有关领导汇报。 4. 及时了解并掌握各车间的组织架构、主要岗位人员、通讯方式及相关变动情况。 5. 负责车间现场6S管理工作,保证生产车间整洁有序。 6. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械类专业,能熟练掌握办公软件。 2. 工作努力、积极进取、责任心强,能够承受较强的工作压力。 3. 工作态度认真,有较强的自主学习能力和意愿。 4. 具有较强的组织、沟通和协调能力。
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 新产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型、PLC程序设计; 2. 解决技术问题并估算成本和时间; 3. 生产装配、产品检验等现场技术支持; 4. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施,新产品改进与调试; 5. 服从上级领导安排,并及时予以落实。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,自动化、电气相关专业; 2. 经验能力:较熟悉各类变频器,伺服器,PLC及人机界面,能独立或...
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求; 2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控; 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施; 4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据公司战略,负责磨抛装备研发中心新产品开发全链路项目管理,统筹项目计划、节点管控、风险跟进。 2. 联动销售团队,协调内部研发资源,完成客户技术攻关,支撑客户订单落地签订。 3. 牵头编制磨抛中心新产品市场推介资料,支撑新产品市场推广。 4. 维护研发中心新产品开发履历档案,沉淀项目过程资料。 5. 跟进重点研发项目,定期统筹汇总、上报项目进度,识别项目风险。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械...
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入 3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监经验不限大专有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署,拟定并落实生产计划,保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本,优化资源使用,助力降本增效,提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查,及时识别异常状况并处理,针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度,并监督执行情况,确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
电气部主管
1.1-2.2万/月
电气工程师5-10年本科设计传感器西门子三菱智能物流装备电气系统团队管理PLC编程
【岗位职责】 1. 主导智能物流装备的电气系统方案设计与技术选型,确保设备的稳定性与智能化水平。 2. 统筹电气部日常工作,根据项目部项目计划合理安排人员及技术难题攻关,保障项目进度。 3. 负责电气团队的技能培训与绩效评估,推动技术标准与操作规范的落地执行。 4. 对接客户需求与内部生产环节,解决设备调试、安装及售后过程中的电气问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,基础扎实。 2. 5年以上专用设备制造行业电气设计经验,精通PLC编程(如西门子、三菱、欧姆龙)及电气原理图绘制。 3. 具备团队管理经验,能有效协调跨部门资源,推动项目落地。 4. 熟悉智能物流装备的电气控制系统,了解传感器、伺服驱动等核心部件的应用。
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业,10年以上液压相关工作经验; 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法; 3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力; 4. 在中联三一从事相关工作经验优先,精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先。
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