
环境影响评估
4000-9000元/月
环评工程师1-3年大专项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验1年以内环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
基本要求:大专以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;具备1年以上环评工作经验,持有环评工程师证书者优先,熟悉环评技术导则及相关法律法规。
核心技能:精通环评工作流程,可独立完成环评报告编制;掌握环境监测技术,具有数据分析与报告编写能力,熟练操作Office、Origin等常用软件。
主要职责:负责环评项目的承接与需求沟通,开展现场勘查及资料收集,完成报告编制工作,配合完成评审与报批流程,持续关注并解读最新环评政策动向。
桥梁巡查员
4000-5000元/月
检测员
桥梁巡查检测员
岗位职责:
1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
•薪资:试用一个月4000,第二个月转正4500;保险齐全
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:30~17:30
包吃包住;有wifi
•福利:、带薪年假48天、节日福利、定期体检
•其他:完善的晋升通道、专业技能培训
中南电力设计院2025年环评工程师岗位招聘
9000-18000元/月
环评工程师1-3年硕士
一、招聘岗位
注册环境影响评价工程师
二、岗位资格条件
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,学业成绩优秀,优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生;
2. 资质要求:持有注册环境影响评价工程师职业资格证书;
3. 专业能力:环境工程、生态学、林学等相关专业背景;
4. 工作经验:具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先;
5. 年龄要求:原则上年龄不超45周岁;
三、相关说明
1. 中南院重视人才价值,为员工提供多元化的晋升路径,支持通道内晋升与跨通道发展,拓展职业发展空间,助力职级提升与职业转型。
2. 中南院以企业战略为核心导向,聚焦能力建设,构建学习路径图与岗位培训课程体系,将培训体系与员工职业发展深度融合,通过系统化、多样化的培养方式,持续提升员工核心能力与工作成效。
3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献,建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴(如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检)以及专项奖励(如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等),并提供八险二金(含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金)。
四、招聘程序
1. 简历投递:符合招聘条件者请提交个人简历,通过初步筛选后进入后续环节;
2. 面试安排:公司将根据简历投递情况,适时组织笔试与面试,具体时间、地点将以电话或邮件通知,请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。
环保专员
6000-9000元/月
环评工程师3-5年学历不限环保
具备管道连接及机电安装经验者优先考虑,
有废气处理、污水处理相关工作经历者优先!
环境影响评估技术员、水土保持技术员招聘
9000-18000元/月
环评工程师经验不限本科环评、水保
(1)环境影响评价技术人员
职位信息:
1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。
2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。
3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境工程、生态学等相关专业优先,其他理工科专业需具备较强综合能力;
2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力,团队意识良好,学习能力强,熟悉环评与环保验收流程,能独立撰写技术报告者优先;
3、熟练掌握各类办公软件及设备操作,具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平;
4、责任心强,善于沟通,踏实肯干,工作积极主动,能够适应出差安排。
薪资福利待遇:
月薪9k-18k;享五险一金;节日慰问、相关技术培训等。
持有环评工程师证书者薪酬可面议
职位福利:五险一金、定期体检、包吃
(2)水土保持技术人员
职位信息:
1、负责水土保持项目的实地勘察,以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。
2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。
3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先,其他理工类专业需综合素质优异;
2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力,富有团队协作精神,学习能力强,熟悉水土保持设计流程,可独立完成报告编写者优先;
3、熟练使用常用办公软件及设备,具备较强的计算机操作和书面表达能力;
4、责任心强,沟通顺畅,能承受工作压力,适应野外作业及出差需求。
薪资福利待遇:
月薪9-18k;享六险一金;节日慰问、相关技术培训等。
职位福利:五险一金、定期体检、包吃
(3)林业调查技术人员
职位信息:
1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。
2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。
3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,林学及相关专业优先,其他理工类专业需具备突出的综合素质;
2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识,学习能力强,有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件及设备,具备良好的计算机应用能力和文字表达功底;
4、工作认真负责,沟通高效,吃苦耐劳,敬业踏实,能接受外勤和出差任务。
薪资福利待遇:
月薪9-18k;享六险一金;节日慰问、相关技术培训等。
职位福利:五险一金、定期体检、包吃
环安工程师
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年大专安全生产
职责描述:
1、建立并完善环境、安全、消防及职业卫生管理的体系与相关规章制度;
2、组织实施工厂新建、改建、扩建项目在环保、安全、消防和职业健康方面的“三同时”工作,确保执行率达到100%;
3、统筹应急管理与消防培训,督导各车间落实日常应急演练活动;
4、依据国家法律法规,负责办理工厂所需的各类合规性证照;
5、组织推进工厂日常巡查工作,对发现的安全隐患督促责任单位跟进整改闭环;
6、监督员工职业健康体检执行情况,牵头开展年度职业危害因素检测工作;
7、检查指导职业卫生防护设施运行及个人防护用品的规范使用。
任职要求:
1、性别不限,年龄40周岁以下,具备5年以上化工行业EHS管理经验,持有注册安全工程师证书者优先;
2、具有“三同时”项目实操经验,熟悉环保、安全、消防相关法规标准,掌握环境与职业健康管理体系知识;
3、具备良好的文字表达能力,能够独立撰写专业文件,熟练操作各类办公软件。
污水工
5000-7000元/月
环评工程师3-5年中专/中技污水处理接受无环评工程师经验水处理污水经验
任职要求:
工作经验:需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。
具备知识:1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程,了解环保法律法规及相关标准,具有一定的环境保护专业知识。
基本技能:1.具备污水设备的操作与日常维护能力,能够处理常见故障。
素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行力较高,能高效完成任务;3.专业技术扎实,可独立开展工作;4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度,遵纪守法;5.身体健康,适应岗位工作要求。
岗位职责:
1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。
2.依据国家或地方相关规范和标准,实施污水处理作业,确保出水水质达标排放。
3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据,保障系统稳定高效运转。
4.定期开展设备巡检与保养工作,及时排除隐患,防止事故发生。
5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化,提出改进措施以提升处理效率。
6.整理污水设备所需备品备件的型号信息,编制采购需求计划。
环境科学与工程类英文期刊助理编辑
1.1-1.3万元/月
环评工程师经验不限硕士接受无环评工程师经验科研学术出版
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时刊发;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊有序运行和出版进度;
4. 跟踪学科领域内的学术动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能胜任高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪酬8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
联系邮箱:hr-**************
宜昌猇亭区猇亭兴勤电子公司45岁以下,中专以上学历具备机械常识和机械识图能力,有自动化设备
5000-8000元/月
装配钳工包吃包住月结
猇亭兴勤电子公司
45岁以下,中专以上学历
具备机械常识和机械识图能力,有自动化设备维护装配经验,有一定的钳工基本知识和技能,动手能力强,服从安排,能承受压力。
包吃包住,薪资5000-8000,月休4-6天
联系电话
宜昌枝江市招管道安装,中央空调风管安装师傅一名中工一名。
350-360元/天
管道安装长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
宜昌市枝江市招管道安装,中央空调风管安装师傅一名中工一名。
勘探工人
招聘安全工程、地质工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等。参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件:(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,政治坚定,品行端正,遵纪守法。(二)认同企业文化,具有良好的职业道德,具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神,具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力,具有良好的团结协作意识和开拓创新精神。(三)国(境)内外 2026 年毕业的大学本科及以上学历毕业生,学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中,国(境)外高校毕业生需在 2026 年 7 月 31 日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书且具备派遣资质;国(境)内高校毕业生需在 2026 年 7 月 31 日前取得毕业证和学位证。(四)品学兼优,成绩优良,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养;具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件,身心健康,无文身,无违规违纪、违法犯罪等不良记录。
枣矿集团 2026 年高校毕业生校园招聘。山东能源枣矿集团前身为 1878 年创办的中兴矿局,是近代第一家民族工业企业。目前从业人员 3.2 万人。打造形成了煤炭、焦化、橡胶、实体物贸'四大主导产业'协同并进的良性发展格局。
工作地址:枣庄
电工地质队
年龄60岁以下,从事过木业工作者优先
薪资福利:2000 - 2300元以上
招工人数:5人
(早8点到晚5点有接电话的)
工作地址:向阳区地质队站点道口里走200米,乘2、4、线均可以到达
地质工程师勘探工人月结
招聘:地测防治水科科长
薪资:14K-14K
职位详情:
岗位职责
1.?技术管理与支撑:协助科长全面负责矿区地质测量、水文地质、工程测量、储量管理等技术工作;编制地测专业年度、季度计划及技术方案。
2.?现场勘查与数据处理:按时组织科室人员编写采区地质说明书,和防治水专项措施等,并按时进行会审、报批、贯彻学习。
3.?灾害预防:主管水害、边坡等地质灾害的预测预报与防治技术方案制定;参与水害、地质事故的调查与技术分析。
4.?资料与储量管理:建立健全地测台账、图纸和地质档案;负责煤炭资源储量的动态管理与计算,配合上级部门开展资源储量核查。
5.?团队协作与带教:协助科长管理地测队伍,指导下属技术员工作;负责地测专业技术培训、技术交底及安全规程教育。
岗位要求
1.?测绘工程、地质工程、地球物理勘探、矿山测量等相关专业。
2.?资质证书:持有注册测绘师、地质工程师及以上职称者优先;熟悉测绘、地质相关国家规范及行业标准。
3.?行业经验:3年以上煤矿地测工作经验,有井下测量、地质编录、水文地质分析经验者优先;熟悉煤矿生产流程。
4.?能力要求:熟练使用CAD;具备较强的数据分析与问题解决能力。
5.?素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力;能适应矿区环境、露天作业及轮班工作;无重大技术责任事故记录。
地质工程师包住包吃1-2人月结
内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗地下铅锌矿矿山乙方项目部因为发展需要招聘一名地质工程师,要求55周岁以下,能跟进现场管理,会地质编录工作,会用相关软件画图纸,薪资1.5W/月,!吃住免费,有求职且符合条的联系
勘探工人包住包吃月结
地质勘探招学员‼
学习15天左右包教包会,安排上岗!
月工资固定15000元管吃住,学费10000元,限20-50岁有一定文化基础优先,
♻♻主要做铁路线前期勘测,工作地点全国跑,!
☎☎有意咨询打电话(号)
污水站站长
6000-8000元/月
环保工程师3-5年大专废水处理设计经验废气处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差化工行业经验
1. 班长需统筹规划并落实污水处理站的运行与维修方案,确保设施持续稳定运转;
2. 负责组织、指导和监督员工严格按照规定工艺流程开展操作工作;
3. 实时监控处理站各项运行参数,包括进水流量、出水水质及设备工况,根据实际情况及时调整以保障处理效果;
4. 承担站内设备的日常管理与维护职责,发现故障及时维修,并做好相关记录;
5. 主导站点的清洁与安全管理,确保作业区域符合安全与卫生标准;
6. 组织实施日常巡检,核查设备运行状态及记录完整性,保障站点正常运作;
7. 与供水单位、市政部门等相关机构协调沟通,对接处理站所需资源与支持事项;
8. 参与推进站点技术改造与设备升级工作,提出可行性优化建议,提升处理效能;
9. 负责运行数据的采集整理及报告撰写,定期向上级管理层提交运行情况与处理成果;
10. 配合上级领导完成其他交办的相关工作任务
湖北宜昌汉宜高速改扩建项目现需检师2名,交五险一金,薪酬到手9-11k,具体可面谈或电话商
9000-11000元/月
质量员月结
湖北宜昌汉宜高速改扩建项目现需检师2名,交五险一金,薪酬到手9-11k,具体可面谈或电话商议,另需有3-5年工作经验的检员或无证检测人员若干,交五险一金,工作地点和薪资另谈,有意者可联系王先生(不同),中介勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]
质量员
精通二期试验及检测人员急招,不限检师检员,完成水稳与沥青配合比等职责,待遇优厚,五险一金,月休四天,湖北宜昌地区招工若干名,详情可电话咨询。
湖北宜昌岗位名称:质控员;研发工程师;实验室技术员岗位要求:1.高中及以上学历;2.有三年
5500-6500元/月
质量员月结
岗位名称:质控员;研发工程师;实验室技术员 岗位要求:1. 高中及以上学历;2. 有三年以上实验室工作经验;3. 负责制备混凝土样品,保证数据完整性、准确性、可追溯性。 薪资待遇:月薪5500-6500元。
湖北宜昌当班员35岁以下,大专及以上学历,材料及建筑相关专业应往届毕业生。有混凝土行业技术
4500-6000元/月
质量员月结
当班员
35岁以下,大专及以上学历,材料及建筑相关专业应往届毕业生。有混凝土行业技术岗一年以上工作经验优先。按照公司相关规定做好原材料取样、留样工作;对原材料进行各项指标进行系统检验并录入系统;做出统计分析数据,对混凝土试块进行检测,保证完整准确记录结果。
薪资福利:4500 - 6000元/月,包食宿,缴纳五险一金、带薪年假、高温补贴、节假日福利
招工人数:1名
工作地址:宜昌高新区白洋工业园沙湾万福垴村六组
湖北宜昌岗位名称:质控员;岗位要求:1.高中及以上学历,年龄50岁以下;2.有三年以上实验
5500-6500元/月
质量员月结
岗位名称:质控员; 岗位要求:1. 高中及以上学历,年龄50岁以下;2. 有三年以上实验室工作经验;3. 能根据实验需求制备混凝土样品,对数据完整性、准确性、可追溯性负责。 薪资待遇:5500 - 6500元/月。
湖北宜昌汉宜高速改扩建项目现需检师2名,交五险一金,薪酬到手9-11k,具体可面谈或电话商
9000-11000元/月
质量员月结
湖北宜昌汉宜高速改扩建项目现需检师2名,交五险一金,薪酬到手9-11k,具体可面谈或电话商议,另需有3-5年工作经验的检员或无证检测人员若干,交五险一金,工作地点和薪资另谈,有意者可联系王先生(不同),中介勿扰
检测员月结
桥隧检测师
有项目工地试验室经验,能独立完成胶材、集料、钢筋等原材试验及报告编写,熟悉混凝土质量控制,会初检、调整状态及拌合物性能试验,熟练使用办公软件,沟通能力强、有团队精神、能承压,持公路水运桥隧检测师证。试验检测
薪资福利:桥隧检测师 10000/月
招工人数:湖北宜昌三峡大桥(公路项目)1 人
公路项目,
工作地址:湖北宜昌三峡大桥
湖北宜昌猇亭区招土建质检员,项目,5年以上工作经历,7000-8000元(五险,),有意者
7000-8000元/月
土建质检员月结
招土建质检员,项目湖北宜昌市猇亭区,5年以上工作经历,7000-8000元(五险,),有意者联系赵总。岗位职责:1.负责土建工程的质量检查、监督和施工过程中的测量、放线及复核工作,整理测量数据并形成记录文件,及时提交相关技术资料,确保施工质量符合标准规范;2.参与土建施工的标高、轴线、坐标等数据的测量与校验及各阶段工程质量验收,记录并反馈工作中的问题;3.监督施工现场的材料、工艺及施工流程的合规性,配合施工团队完成现场测量技术支持,确保施工精度符合设计要求,并落实质量整改措施并跟踪整改结果;4.编制、填写质量检查记录本和质量会议记录本,完成AutoCAD、奥维、EXECLE等数据、成果的导入及导出,定期向上级汇报工作管控情况。任职要求:1.具备较强的现场观察能力、问题分析能力和良好的沟通协调能力,能适应施工现场工作环境,能与施工各方有效协作;2.熟悉国家及行业相关测量、质量验收规范和标准,熟悉RTK的操作与维护,能够严格执行质量标准和测量要求;3.工作认真细致,具备强有力的责任心和执行力。
安全环保工程师
9000-15000元/月
环评工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位内容:
1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程;
2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险;
3. 收集与分析EHS相关数据,用于评估和优化管理体系运行效果;
4. 组织开展员工EHS培训与宣传,确保全员明晰自身职责与操作规范。
任职要求:
1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验;
2. 掌握EHS管理基本理念,了解相关法律法规及行业标准;
3. 熟练使用MS Office工具,尤其擅长Excel操作;
4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力;
5. 具有较强的沟通协调与组织能力,可与各层级员工顺畅协作。
栏目概述
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