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机械设计与制造
7000-8000元/月
机械工程师5-10年大专AutoCAD产品工艺机械设计
机械行业根基稳固,实践经历丰富
机械设计师(J10066)
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD半导体经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
工作职责: 1. 使用3D设计工具完成零部件的设计,输出加工图与装配图; 2. 负责新产品结构方案开发,参与客户技术需求的分析与评估; 3. 具备基础的仿真分析能力,熟悉材料及结构选型的基本原则; 4. 通过ERP系统上传和管理设计相关文件资料; 5. 配合相关部门处理生产制造过程中遇到的技术问题; 6. 执行上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1. 机械设计、制造类相关专业,大专或以上学历; 2. 具有扎实的机械设计理论基础和实践经验;
环保设备安装学徒工、水电学徒工
100-400元/天
工厂机电工程师
机电水电安装调试
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks
工作职责 1. 负责钣金产品三维建模、二维工程图制作,输出准确的下料图纸、装配图以及焊接工艺相关图纸。 2. 深入参与材料排样设计,结合材质特性和加工方式,主动优化方案以减少材料浪费并控制制造成本。 3. 全程跟进生产过程,独立处理折弯、焊接、装配等环节的技术难题,确保生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件,能够高效完成复杂钣金结构的设计与出图任务。 3. 熟悉钣金加工流程(包括折弯、焊接、冲压),具备将设计构思转化为可执行生产图纸的能力。 4. 具备成本控制意识,可通过合理排料和工艺优化有效降低材料与加工支出。 5. 有现场技术问题处理经验,能及时响应并解决制造过程中出现的各类异常情况。
机械设计工程师
130-130元/时
机械工程师5-10年大专非标设备精密设备自动化设备设计研发
机械工程师 五年以上自动化领域工作经验,熟悉汽车、3C、锂电、光伏等行业 100-140元/小时,月均收入3-4万元
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD运动控制非标设计经验整机设计经验非标自动化SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作; 2、评估研发与生产成本,制定研发进度安排,协同电气工程师推进产品设计; 3、负责编制设备装配图与零件图纸,处理加工过程中的技术问题,并跟进制造进度与质量控制; 4、主导设备组装作业,联合电控工程师开展设备运行调试; 5、在生产现场调试阶段提供技术支持,进行协调与沟通; 6、对各类异常情况进行分析,跟踪处理结果并撰写相关报告; 7、能接受短期外出差,具备良好的沟通能力,可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求: 1、机械设计类专业本科及以上学历,具备3年非标自动化设备机械设计经验,承担过机械结构设计任务,掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理; 2、可独立完成非标自动化整机的设计开发,涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容; 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件,能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置; 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识,了解机加工工艺及常用加工方法; 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌(如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等)的应用; 6、了解零部件制造流程,具备编写常规零件加工工艺文件的能力; 7、熟悉产品设计的基本流程与规范; 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力; 9、责任心强,积极进取,踏实肯干,动手实践能力突出。
锅炉设计
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、主要承担锅炉及新产品的机械设计开发工作 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件 任职要求: 1、掌握热能动力领域的基础理论,具备机械制造相关专业知识(如热能动力、机械制造等方向); 2、了解锅炉工作原理及其系统构成,熟悉锅炉强度、热力性能、烟风系统、水动力等方面的计算与设计; 3、能够熟练操作常用办公软件,精通CAD制图及三维建模软件; 4、具备材料学知识,熟悉钢结构设计及相关强度校核计算
打电镐长期日结
明天七点半,需要打电搞师傅,310日结,自带大电搞,小电搞,切割机,泉山区淮海西路263号(人民广场地铁站2号口旁)
徐州 泉山区
8月6日 21:29拨打电话
电焊1-2人周结
明天6点半,需要2个电焊工,310一天,九个小管吃一顿,工资一个星期一结,铜山区Y902金晨塑业厂房
徐州 铜山区
8月6日 21:29拨打电话
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
江苏徐州招聘配菜人员一名,薪资面议。
配菜1-2人月结
招聘配菜人员一名,薪资面议。
徐州
8月6日 21:28拨打电话
徐州丰县招装修木工350一天工资日结
300-400元/天
装修木工木饰面1-2人
徐州市丰县招装修木工350一天贴木饰面工资日结
徐州 丰县
8月6日 21:24拨打电话
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求: 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑机电工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气暖通施工单位
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术资料及竣工文件,保障项目顺利交付 任职要求: 1. 熟悉国家及地方机电工程设计规范、施工验收标准及相关政策法规 2. 具备机电系统全周期管理经验,能独立处理现场技术问题 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师(机电)者优先
建筑机电工程师经验不限本科二级建造师3ds MAXAutoCAD强电工程师传统行业施工单位弱电智能化系统Lumion电气有经验者优先,优秀者工资可商谈,接受出差电气控制系统天正建筑供配电系统广联达弱电工程师较多出差驾驶证设计工程师
岗位职责: 1. 负责建筑机电工程的方案与施工图设计 2. 参与机电系统整体布局及技术方案的编制 3. 配合完成工程项目中机电部分的设计支持工作 任职要求: 1. 掌握扎实的机电设计理论基础 2. 熟悉常用设计软件,具备较强的工具应用能力 3. 具备良好的沟通协调意识,能与项目组高效配合,适应出差安排
建筑机电工程师1-3年大专照明系统电气AutoCAD强电工程师天正建筑传统行业综合布线系统设计工程师
岗位职责: 1、大专及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景; 2、熟悉本专业各类标准与流程,能熟练应用于设计工作,具备1年以上相关经验,擅长强电、给排水设计者优先; 3、熟练操作CAD及与设计相关的各类软件工具; 4、有医疗类项目、大型公共装饰或民用建筑室内设计经历者优先; 5、工作踏实认真,注重细节,具备良好的职业素养及团队合作意识; 6、具有正规设计院工作经历者更受青睐。
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师5-10年大专CATIA团队管理经验UGKeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责机械设备的售后技术支持与日常维护,保障设备稳定运转; 2、参与设备的现场安装、运行调试及故障诊断处理,优化设备运行效率; 3、配合研发团队推进机械结构优化设计,增强产品技术优势; 4、撰写相关技术资料,如使用说明、保养规范及维修日志等文档; 5、对接客户技术需求,提供专业解答与现场服务支持。 任职要求: 1、具有机械工程或相近专业背景,掌握系统的专业知识体系; 2、精通CAD等制图软件,具备实际工程项目操作经历; 3、具备出色的技术问题分析与处理能力,能及时应对突发状况; 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养; 5、熟悉常用机械加工方法,可完成现场工艺指导工作。
电气工程师1-3年本科
本科及以上学历,电气自动化、测控、物联网、电力电子等相关专业。 具备2年以上结构或电气设计工作经验,有户外工业设备、水利行业或物联网终端项目经验者优先。 熟练掌握AutoCAD、EPLAN、SolidWorks等设计软件,可独立完成2D/3D图纸、电气原理图及BOM清单输出。 熟悉户外电气系统防护设计,包括防雷接地与IP防护等级实现方案。 了解低压电气控制逻辑、电源选型原则、强弱电隔离措施及传感器接口(如RS485、4-20mA)的电气实现方式。 实践能力强,能独立完成样机装配、调试及故障排查工作。 能接受 occasional 出差,支持现场技术服务与供应商审核验证工作。
产品工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCAD机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
主要承担工程机械类产品设计与研发相关工作。 1、具备机械制造类相关专业背景; 2、拥有2-3年本行业工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件; 3、工作认真踏实,思路清晰,实践操作能力突出; 4、富有创新意识,具备良好的沟通技巧及团队合作精神。
机电造价主管
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年本科
工作职责 1. 主导房地产商业项目机电工程全生命周期成本管控,覆盖从初期估算至竣工决算各阶段,提供准确的成本分析支持决策制定。 2. 深度介入机电系统设计方案评审环节,依托成本数据库提出可行性优化意见,在保障使用功能基础上达成成本效益最大化。 3. 负责机电工程招采阶段的成本把关,通过精细编制工程量清单、审核标底合理性及完善合同条款,有效控制招标过程风险。 4. 实时跟踪施工期间成本执行情况,对设计变更与现场签证及时响应并评估其成本影响,确保整体支出不偏离既定目标。 5. 组织完成机电工程结算全过程复核,积累典型成本数据与实操案例,形成可复制推广的成本管理实践体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程造价、机电工程等相关专业背景,具备注册造价工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经验,熟悉给排水、强电弱电、暖通等专业系统的成本结构及市场行情变化,至少完整参与过2个项目的全过程。 3. 精通工程量清单计价标准,能熟练运用广联达等专业软件独立开展招标清单和结算文件的编制与审查工作。 4. 具备从实际业务场景出发分析成本数据的能力,善于通过数据挖掘潜在降本空间并推动措施落地实施。 5. 具有良好的跨职能协作意识,能够高效协同设计、施工等多方团队,保障成本管控策略顺利推进。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科设计研发制图设计结构设计工艺设计液压工艺
1、负责环保设备的技术研发、方案设计及加工制造过程中的现场指导 2、主导或参与公司新技术、新装备的研发与持续优化工作 3、快速响应并解决项目现场或运营环节中设备相关的技术难题 4、协同工艺部门完成设备选型及相关图纸的配套支持 5、依据设计方案完成三维建模出图,支撑技术方案实现、设备加工及技术对接等工作 岗位要求: 1、具备机电、机械设计、化工机械等相关专业本科(一本)及以上学历 2、5年及以上相关领域工作经验 3、精通AutoCAD、Solidworks等制图工具,熟悉机械加工及制造工艺流程 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力,工作认真负责 5、能够接受短期出差安排 6、持有建造师资格证书,具有工程师职称、中高级职称者优先,具备液压系统设计经验者优先
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产工业地产办公地产
岗位职责: 1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与实施管理; 2、组织机电图纸审查、技术方案优化及设计协调,制定施工计划并监督进度、成本、质量与安全执行; 3、主导机电工程的验收、移交及后期维保衔接,严格执行国家规范与企业标准,及时处理现场技术难题与多方协调事宜,确保机电系统全周期高效交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景; 2、掌握国家安装工程技术规范,具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。
机械设备工程师5-10年大专不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验矿业选矿厂企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验矿山重型机械经验
岗位职责: 1.负责几内亚铁矿选厂设备的维护、保养及故障修复,保障设备稳定运转。 2.编制并落实设备维保计划,跟踪设备运行情况,及时排查和解决异常问题。 3.执行设备日常巡检工作,完整记录设备运行、维修及保养相关信息。 4.配合采购部门,确保维修所需备件按时到位。 5.参与设备优化升级项目,提供技术建议和可行性实施方案。 任职要求: 1.熟悉机械设备维护与维修相关技术,具备实操能力。 2.能独立应对和处理设备运行中的各类突发状况。 3.具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。 4.对设备管理工作富有责任心和职业热情。
CAD制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科机械画图员CA D画图员工程机械画图员
工作内容: 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准,规范执行产品图纸的标准化处理。 职位要求: 1.年龄25-45岁,具备相关经验者优先考虑; 2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件; 3.具备两年以上绘图设计工作经验; 4.工作细致严谨,具备较强的责任意识,能配合生产管理安排。 工作时间:8小时
机械工程师5-10年中专/中技CATIA年终奖整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、主导大型机械设备的总体设计与结构优化,确保方案兼具创新性与可实施性; 2、完成机械零部件的精细化设计及工程图纸绘制,保障设计满足制造工艺需求; 3、统筹跨部门协作,指导生产团队开展设备组装与运行调试,及时处理现场技术难题; 4、参与新型材料的开发与实际应用,不断优化产品性能并降低制造成本; 5、关注行业前沿技术动态,持续迭代升级现有产品,增强市场竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,具备扎实的机械设计功底; 3、具备5年以上机械设计领域工作经验,有环保类设备设计背景者优先考虑; 4、拥有良好的项目推进能力与团队合作意识,能有效推动项目按时落地; 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,能在高强度工作环境下保持创造性思维
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验重型机械经验SolidWorks整机设计经验研发
岗位职责: 1. 负责挖掘机的研发设计及技术方案制定,完成产品结构设计与优化; 2. 参与挖掘机开发全过程,包括原理设计、零部件选型、图纸绘制及技术文档编制; 3. 配合生产及装配环节,跟踪产品试制并解决研发阶段的技术问题; 4. 对现有产品进行改进升级,提升产品性能与可靠性; 5. 协同相关部门完成样机调试、测试验证及相关技术评审工作。 任职要求: 1. 具有挖掘机产品的设计和开发经验; 2.具备扎实的挖掘机机械设计理论基础,熟悉机械原理及材料加工工艺; 3. 熟练使用CAD、三维设计软件及相关工程分析工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能有效推进项目进展; 5. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立开展研发工作; 6. 对机械研发有持续热情,具备创新思维和严谨的工作态度。
机械工程师5-10年大专CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 承担非标自动化设备的开发与设计工作,涵盖工艺规划、结构设计及标准件选型等内容; 2. 推进在研项目的机械部分全流程执行,包含方案导入、工艺流程优化、节拍与效率评估、机械设计、硬件配置、项目评审及图纸输出等工作; 3. 处理工程实施过程中出现的技术难题; 4. 按照任务分配,开展团队内部设计图纸的校核,以及工艺规范、标准化内容的交叉审核; 5. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务; 6. 参与项目团队间的设计协作与沟通协调; 7. 编制、修订、整理并归档机械相关的项目资料,配合完成研发项目的认证与验收流程; 8. 提供相关设备运行后的售后技术协助; 9. 协同项目组开展项目复盘与持续改进工作; 10. 完成上级交办的其他工作任务。
机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks汽车经验非标设备经验
大专及以上学历,熟练掌握SolidWorks及CAD软件,具备2年以上绘图相关工作经验,薪资待遇详谈。
机电工程师3-5年本科电气安装设备维修/保养
我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业,致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累,在业内赢得了广泛认可,业务持续扩展。为进一步提升服务品质,推动业务发展,现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责: 1.方案编制:深入了解客户实际需求,结合行业规范与公司运营情况,独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写,内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等,确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理:全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行,统筹资源调配,严格把控项目进度、质量与成本,高效协调内外部协作关系,快速响应并解决实施过程中的各类问题,保障项目按期高质量交付,满足客户预期。 3.人才引进:根据项目推进和公司发展战略,制定切实可行的招聘计划,开拓多元招聘渠道,组织实施简历筛选、面试评估及录用决策,精准引进设施管理方向的专业人才,强化团队人才梯队建设。 4.团队管理:承担团队日常组织与管理工作,设定清晰的工作目标与绩效评价机制,定期开展专业培训与能力提升活动,充分调动成员积极性,打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验,具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准,掌握方案设计方法,具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧,擅长团队搭建与员工激励,具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和应变处理能力,能接受一定程度的出差安排
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