岗位职责： 1、配合业务团队完成技术咨询与询盘分析，参与商务技术沟通，并负责标书中相关技术文件的编制； 2、依据项目进度要求，提供设备总布置图及基础条件图纸； 3、按计划节点提交全套设备详细设计资料及竣工图纸； 4、根据企业技术发展需要，参与新型设备产品的研发与开发工作； 5、为制造或安装现场提供必要的技术支持与指导服务。 任职资格： 1、全日制本科毕业，机械设计制造及其自动化相关专业，985、211院校优先考虑； 2、精通球磨机、回转窑等设备的结构原理与设计特点。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、发放话费补贴； 3、缴纳社保公积金，享有节日物资福利； 4、新员工享受统一岗前培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动； 5、员工生日祝福及月度生日会安排； 6、年度旅游与拓展训练等丰富活动。 更多惊喜福利，期待你来发现！ 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：完善的培训体系，企业发展前景广阔

机械设计绘图员1名

岗位内容： 1、承担公司自动化类产品的研发工作，确保项目按时高质量完成； 2、与电控及软件团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等相关部门优化产品设计流程，提升设计水平，有效控制制造成本； 3、主导产品安装方案的制定与清单编制，参与安装规范建设，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状态； 4、通过组织机械设计评审活动提升自身设计能力，统筹规划新产品的研发方向与实施路径。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备3年以上机械领域工作经验； 有大型设备或自主研发产品并成功应用者优先考虑。 2、具有整套设备开发的实际经历； 3、精通 SolidWorks、CAD 及其他二维、三维设计工具。 工作时间：8:00-17:30，月休6天，享受法定节假日 福利：六险一金、定期团建、节日福利、年度调薪、员工旅游等~

一、核心职责​ 1、工艺流程设计与开发：负责食药行业、药食同源如提取浓缩设备、膜浓缩设备、多效蒸发器等的完整工艺流程设计，包括原料预处理、提取工艺参数设定（温度、压力、时间、溶剂配比等）、浓缩工艺路线规划、后续分离纯化衔接方案等，确保流程符合产品质量标准、产能需求及安全环保规范。​ 2、工艺优化与改进：针对现有提取浓缩工艺存在的效率低、能耗高、产品收率不足等问题，开展技术调研与实验验证，优化工艺参数、设备组合及操作流程，提升生产效率、降低生产成本，同时保障产品稳定性与纯度。​ 3、技术文件编制与落地：编制工艺流程说明书、PFD/PID图纸、设备操作手册、工艺控制点文件等技术资料，为生产部门提供清晰的工艺指导；全程跟进工艺落地实施，协助解决试生产及量产过程中的工艺技术难题。​ 4、根据工艺需求提出设备选型建议、原材料质量要求；为销售部门提供技术支持，参与客户需求对接，定制化设计工艺方案。​ 5、行业技术跟踪与创新：关注提取浓缩领域的新技术、新设备、新工艺发展趋势（如超临界萃取、微波提取、低温浓缩等），开展技术引进、消化吸收及创新应用，提升公司产品技术竞争力。​ 6、工艺合规与安全管理：确保设计的工艺流程符合国家医药、食品、化工等相关行业的法规标准，落实安全生产要求，识别并规避工艺过程中的安全风险（如溶剂泄漏、高温高压隐患等）。​ 二、任职要求​ 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、制药工程、生物工程、食品科学与工程等相关专业；具备扎实的提取分离、化工原理、传热传质等专业理论基础。​ 经验要求：​ 3年以上提取浓缩设备工艺流程设计相关工作经验，有中药、保健品、食品、精细化工等行业实操经验者优先；​ 熟悉各类提取设备及浓缩设备的工作原理、性能参数及适用场景；​ 具备独立完成工艺流程设计、工艺优化实验及技术文件编制的能力，有成功落地的工艺设计项目案例者优先。​ 技能要求：​ 熟练使用CAD、AspenPlus等工艺设计及模拟软件，能够绘制工艺流程图纸并进行工艺模拟计算；​ 具备良好的实验设计与数据分析能力，能够通过实验验证工艺可行性并优化参数；​ 了解相关行业法规标准（如GMP、食品安全标准等），确保工艺设计合规。​ 综合素质：​ 具备较强的问题解决能力、技术创新意识及跨部门沟通协调能力；​ 工作严谨负责、吃苦耐劳，能够承受项目推进过程中的压力；​ 具备良好的团队合作精神，乐于分享技术经验，推动团队技术水平提升。

岗位内容： 1. 负责自动化测试框架的设计、开发与日常维护，配套工具的优化与支持； 2. 制定测试策略、规划测试计划、设计测试方案，并完成测试用例的编写与实施； 3. 推进自动化持续集成与自动化部署流程落地，提升研发交付效率； 4. 分析自动化测试结果，定位并排查问题，提出切实可行的改进措施； 5. 配合团队完成其他与测试相关的协作任务。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握至少一门主流编程语言，如Java、Python等； 3. 掌握软件测试理论、流程、方法及常用测试技术与工具，具备自动化测试实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 拥有较强的学习能力与问题解决能力。

非标机械设计工程师负责非标准机械设备的设计、开发与优化工作，确保方案满足客户实际需求并有效解决各类技术难题。 岗位职责 1. 方案设计：参与非标设备整体方案的规划与制定，完成需求分析、技术路线设计及相应文档编制，保障项目按期高质量交付。 2. 设计开发：承担机械结构、运动机构及相关部件的设计任务，完成BOM清单及其他外协加工资料的整理与输出。 3. 技术支持：在设备加工、装配、调试等实施环节提供现场技术指导，快速响应并处理各类技术问题，保障项目进度。 4. 协同配合：与电气工程师、生产制造团队密切协作，确保设计方案与生产执行无缝衔接。 5. 成本管理：合理选型外购标准件与原材料，兼顾性能与成本，提升产品经济性。 6. 客户对接：与客户开展技术沟通，准确把握其需求，确保最终设计成果符合客户预期。 任职要求 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化或相关专业大专及以上学历，具备5至10年非标自动化设备设计经验。 2. 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件，具有扎实的机械制图与图纸输出能力。 3. 职业素养：具备较强的沟通协调能力、团队意识，能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班与出差安排。

机械设计工程师 工作要求: 1.独立完成新产品的外观设计，进行外观的可行性评估，保证产品设计的合理性，产品后期的持续改进;2.负责设计图和渲染图以及材料选择的参考; 3.能够进提案，讲解，分析方案，最终协助客户选择方案; 4.熟练使用SW,CAD等设计软件，进行建模，出工程图; 5.熟悉非标自动化设备设计流程，了解设备常用标准件选型; 6.有独立设备开发经验，至少3个项目经验; 7.具有刻苦钻研的精神，积极主动的学习和提高自身能力; 8.服从工作安排，协作精神，能够与团队共同完成项目工作; 有以上工作经验者优先录用。 上班时间: 上午8:30-12:00,下午1:00-5:30; 福利待遇: 社保、年终奖、节假日福利、产假，婚假，年假，不定期的团建活动等等。

机械绘图员 岗位职责：绘制机械图纸、整理BOM、图纸归档。 任职要求：会CAD/SW，细心负责，有机械基础优先。

应届机械设计毕业生，董工艺和现场勘测

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及二维图纸输出，确保符合工艺要求。 2、参与新产品的方案需求分析、评审与测试验证，主导机械结构设计方案，独立完成非标设备的整机设计，包括原理图绘制及零部件出图。 3、组织项目技术方案的评审工作，保障项目按计划推进。 4、负责项目所需外购件的选型、技术文件编制及采购下单等事宜。 5、确保项目设计成果完整输出，完成相关技术资料的整理、归档与移交。 6、开展设备成本核算、竣工结算及相关安装预算管理工作。 7、参与项目现场装配、调试与验收，保障设备质量，为电气工程师提供机械技术支持，协助电气元件选型。 8、对合作厂家进行技术指导，推动定制化非标产品的生产落地。 9、参与产品优化与工艺升级过程中的专利申报，增强企业技术优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备五年以上行业工作经验； 2、掌握矿山机械或通用机械设备的设计流程与规范； 3、精通AutoCAD等工程制图软件操作； 4、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

一天150元，每个月15-20号之间发工资，需提供中原银行卡，每天10元饭补，饭补10天发。联系电话

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2郑州大医院急招护工只要女的护工一对一。工资一天2百到240一对一服务，免费培训，有无经验都行，快速上岗五十五岁以下的。3场子里招聘工人男的五十岁以下，女的四十五岁以下的，一个月五千管吃管住

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1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调，保障生产流程高效有序； 2、监控生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等资源； 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况，推动问题改进方案落地； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能有效带领团队完成任务； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够实现跨部门协同配合。

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ，符合条件再行投递 # ############################################################## 岗位职责： 1、依据企业实际岗位需求制定培养方案，深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准； 2、结合岗位需要与个人发展意愿，在国内进行为期1-3个月的系统化培养，考核通过后进入定岗并正式录用； 任职条件∶ 1、统招大专及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限，有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先； 2、能熟练使用双语交流，如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合； 3、精通Office办公软件，能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作； 4、具有较强的学习适应能力，以及良好的沟通表达和团队合作意识； 5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。

1、负责图纸的工艺设计、修订及绘制工作 2、指导并解决生产过程中的各类技术难题 要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化相关专业 2、熟练掌握二维、三维制图软件操作 3、具备机械加工生产线工作经验者优先考虑 4、工作态度积极主动，作风严谨，责任心强，具备良好的独立作业能力 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险、多次晋升机会

岗位职责： 1、编制生产工艺标准文件（SOP），明确关键参数控制区间，每日抽检验证设备运行参数，形成参数达标率日报，推进异常问题整改闭环； 2、主导新产品试产过程，制定关键工序初始工艺参数标准，输出《试产报告》，跟进新品量产前数据表现，优化工艺窗口，保障产品良率稳定； 3、针对生产中影响制程的原材料进行分析并输出结论，每月发布《工艺稳定性报告》，提出设备与材料协同改善方案； 4、评估原材料与设备的适配性，依据打样结果进行判定，确认新品在设备上的可生产性，汇总调机时间与材料损耗数据并输出分析结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉卫品生产设备及工艺流程； 2、具备3年及以上卫生用品或湿巾相关工作经验者优先，有新品导入（NPI）或材料匹配性验证经验； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程控制、FMEA风险分析以及CPK/PPK等工艺能力评估方法。

岗位职责 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产任务： （1）根据公司排产，组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 （4）对车间作业进行全面管控，保证生产有条不絮地进行。 3．生产过程管理： （1）主持部门例会，全面协调部门工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）致力于降低生产成本，生产过程优化。 （4）精准生产各项台账（原材料、设备、工具、工装等等），并定期组织盘点。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训，提升部门管理、员工技能等等； （2）配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 （3）员工日常行为规范管理及监督。 （4）制定员工绩效考核方案，并监督执行效果。 8.部门设备管理： （1）对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范，使设备可以高效运转，保证生产能够高效地进行。 9．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求 1，专科及其以上学历。 2，2年以上相关领域方面的工作经验。 3，较强的解决问题及沟通能力。 4，高度责任心、积极工作、能承担一定压力。 5，了解工艺、生产技术方面相关知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7500元，第三个月8500元，试用期过后8500-11000元

招聘铝合金门厂招聘办公室接单员5名 岗位要求: 2、具有上进心，责任心，执行力强 3、会基础电脑操作 4、从事过建材行业或者其它销售批发行业的优先录用 薪酬福利: 无责底薪3000+提成+全勤(多劳多得，上不封顶，努力干，月薪8000-10000+都可以实现)每礼拜休息一天，月休4天，自由安排工作 工作地点:白沙镇商都大桥党校对面建宁物流园19号仓库

工作职责 1. 负责水果加工全过程的数据收集与动态统计，涵盖原料领用、加工损耗、成品入库及设备运行情况，编制准确的生产日报和周报，为成本核算与产能提升提供数据依据。 2. 配合生产管理团队跟踪订单执行全流程，协调原料仓储、加工车间与包装工序间的物料调度，保障生产计划按时完成交付。 3. 汇总并归档生产工艺记录、设备维保台账等关键资料，建立完整的生产数据档案体系，支持质量追溯与成本复盘工作。 4. 实时监控产线异常状况（如设备故障、物料不足等），及时联动技术、仓储等相关岗位推动问题处理，降低停机带来的影响。 5. 参与生产现场5S执行与流程改进，结合数据分析提出切实可行的降本提效建议，助力生产效率持续提升。 6. 负责生产班组人员日常出勤记录及每月考勤工资的核算制作； 7. 承担部门日常行政事务对接，包括文件传递、会议安排等工作，确保内部运作高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，生产管理、统计学或食品加工类专业优先考虑。 2. 具备1-2年农产品加工或快消品生产行业内勤、统计相关工作经验，熟悉水果清洗、切割、包装等工艺环节者更佳。 3. 精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式），可独立完成复杂生产数据的整理与深度分析。 4. 具有良好的现场沟通协调能力与应急响应能力，能有效衔接一线作业与管理端口的需求。 5. 工作认真细致，责任感强，能够适应生产高峰期灵活的工作节奏。

岗位职责： 1、承担公司产品机械部分的设计与图纸绘制等相关工作； 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计及施工图绘制； 3、运用先进技术和创新方案，解决干粉砂浆设备运行中的技术难题； 4、根据现场反馈信息，持续优化和改进设备设计方案； 5、为销售团队提供必要的技术支撑与配合服务。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展机械设计的能力，有钢结构设计经验者优先； 3、三年以上机械设计相关工作经验，具有干混砂浆设备行业背景者优先； 4、熟练操作AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件； 5、专业基础牢固，了解一定范围的电气基础知识； 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神； 7、能够接受短期出差安排。