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岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励机制； 追求高薪同时期望轻松的工作状态，本岗位无法满足； 薪酬待遇 基础底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 收入与努力程度直接挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间； 入职即签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展周边区域上门引导，推进渠道拓展与合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并推动社群传播与用户增长； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 1. 多个校区可按居住地就近分配。

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