明天苏州去无锡干活差3员工，工作不累，8小时170有车接送空的联系我，熟

无锡招夜班临时工一名

无锡，大量招聘长期工，短期工，临时工，日结，男女不限，18~50岁之间，工资6000元至9000元不等，有报名的联系，电话.

徐舍地区招聘临时工，薪资为290元一天，下班时结算工资。工作环境为空调车间，上班时间为7点到10点半，主要工作是拆货架和拆螺丝。年龄要求为18至55岁，工资按每小时20元计算，并提供两餐。不能配合加班的人员请勿报名，有意者可来电联系。

现在诸桥开发区，雪人制冷旁边，要一个临时工，员工工作主要倒袋子，30块钱一小时不管饭。

海关辅助工，20/小时，轻松，自由，去过的都知道，现在要人，去的的报名。

宜兴保利大剧院招聘临时工，工作日期为4号至7号。4号工作时间为7点开始，预计7至10点结束。5号分为两个班次，分别为9点至15点和9点至22点。6号至7号两天需连续工作，中途不能换人，工作时间为9:30至12:30和17:30至21:30。7号拆台工作从21:30开始，可能需要通宵，但当天6小时内结束。保底薪资为120元/天，提供工作餐，超出部分按20元/小时计算。有灯光工作经验者优先。可工作多天，6号至7号白天需一起做，7号21:30以后可选择不参与。工资隔日结算。

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手

招聘：兼职2名（28-50周岁）男女不限200元1天高中及以上学历咨询：潘经理

11月1日白班临时工招聘信息：不锈钢物流园招聘临时工，岗位为辅助工，白班工作，需会使用角磨机。上班时间为八点到下午五点半。工资为9小时180元，日结。交通自理，提供工作餐。有意者可报名。

11月10日进行厂里面试，招聘三星电子岗位。招聘18至42岁持有行车证的普工，车间员工需能适应两班倒。工价为27元/时，按11小时核算，每天297元，工资也可面议。根据个人技术水平，技术熟练且考核达标者按27元/时结算，技能提升且考核优秀者可享受更高单价。满勤奖每月100元，夜班补贴每天10元，交通补贴每月100元，外宿补贴每月150元，行车证补贴每月300元，加班机会多，综合工资8000元以上。包吃，提供豪华套餐，工作轻松。工期两个月起步，发薪日为每月5号。靠近梅村、春潮，交通便利。

无锡有一处两万平方米的办公楼需要清理，有意者可联系。

小工挖土

招聘岩棉板隔墙工人，要求会做岩棉板隔墙，年龄40岁左右，需有一定力气，年龄太小或超过50岁的不予录用。 薪资为日结，8小时工资250元，工资日结，车接车送，工作餐免费。 每日早7点到友邦店里集合。

无锡市新吴区招工装水电工 本项目主要洁净车间 要有工装经验 能独当一面 给排水 桥架 KBG布管都有经验的师傅 二把刀勿扰

招聘:松原江南工作时间（8点半到10点半）上午2小时，下午休息，不耽误接送孩子招聘年龄（25—50周岁）有无学历都可以，大专学历优先工资待遇:底薪1200→3000→5000上不封顶正式开始，需要提前报名，到场就有精美礼品赠送+电话同步:

找一组打包员工。电话。崔尔庄

今天，帝王蟹需要五个人。（干过的联系）。能去的尽快联系

需要8清货员工谁在家联系我。

阳谷凤祥招更衣室管理员一名（长白班）要求员工，50岁以下，每月3200元，带薪休假4天，联系电话

熟练使用PS软件 有一定的推广经验 熟练使用视频编辑软件 对Btob平台有一定的了解

【岗位职责】 1. 负责指定区域内线下门店的合作对接与信息收集，协助完成门店合作初步沟通（非销售转化）； 2. 按要求记录门店完整信息（含联系人、联系方式、门店地址、经营品类）及合作意向，提交团队审核； 3. 协助完成合作门店的基础物料投放与落地跟进，确保执行到位； 4. 无需坐班，自主规划工作时间，按要求完成门店拓展基础任务。 【岗位要求】 1. 18-45岁，学历不限，有线下门店对接、市场走访经验者优先； 2. 执行力强，认真负责，能自主完成指定区域门店走访； 3. 具备基础沟通能力，善于记录和反馈门店相关信息； 4. 熟悉本地商圈分布者优先，能灵活安排工作时间。 【福利待遇】 1. 薪资：150元/家（按成功开发合作门店结算，周结）； 2. 门店开发判定标准：门店完成合作协议签署（或线上合作登记）+ 完整信息录入公司系统 + 基础物料成功投放，经团队审核通过即视为有效开发； 3. 福利：无业绩压力、时间自由（自主规划工作节奏）、远程沟通对接、岗前简单培训，会提供门店资源。

需要8名净高178＋，年龄50以内，无需任何技能才艺，每天工作一次，每次15分钟，工作总时长不超1.5小时（可能偶尔会需要配合拍照），时间9月25到10月7号（9月24号需要到场熟悉工作环境，，有10块路补），费用100/天，餐补20/天，路补10/天。

工作内容： 1. 编辑文案（在文章植入相关的产品关键词，文章内容符合通风行业规范） 2. 官网后台SEO优化（SEO优化、关键词优化、坚持每天各项优化） 3. 某宝铺打理（发布产品、刷新、做活动、优化宝贝） 4. 某里店铺打理（发布产品、刷新、做活动、优化产品） 5. 各大B2B平台发布信息，优化产品信息、更新公司动态 6. 付费推广账号调整、数据收集、数据分析、上报结果 7. 免费推广结果查询、官网权重变化数据收集 8. 在车间针对产品拍照，并图片处理美化后上传各大网络平台 【福利待遇】 1. 包吃包住 2. 办公室配电脑专岗 3. 固定工资 + 网单提成 4. 可自费建公司副网站，号码可写本人的（订单来源清晰，提成更高） 5. 不定期带薪免费外出培训 【岗位要求】 1. 身体健康、大专以上 2. 文案编辑有条有理、高效率 3. 自制能力强，自觉性好，随时随地可推广 4. 订单跟踪强、懂SEO优化 5. 简单的图片处理 6. 办公软件熟练 7. 有责任心、服从管理 8. 性格开朗、心态积极 9. 品行端正、德才兼备

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

岗位职责: 1. 负责线下市场推广及客户开发工作； 2. 执行市场活动计划，完成既定推广目标； 3. 收集市场反馈信息，提升品牌认知度； 4. 与潜在客户建立联系并推动转化； 5. 主要对接宠物店、宠物门诊等客户，喜欢宠物，有养宠经验为佳 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和亲和力； 2. 有责任心，能适应户外工作环境； 3. 具备较强的执行力和抗压能力； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责微信盒子的线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场咨询、用户登记及引导下载注册 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与商户、社区、物业等合作方的良好关系，拓展落地合作场景 5. 配合线上渠道完成引流闭环，确保推广数据真实、可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3.有市场推广、地推、快消品促销等相关经验者优先 4. 学历不限，具备基础数据记录与手机操作能力 5. 无不良信用记录，责任心强，服从工作安排

1. 负责设计院及设计师的开发，促进设计院战略合作，拓展并维护设计师资源，有效地推广公司品牌、技术与产品。 2. 开展面向设计院的交流推广活动，如技术交流推广会、考察访问等。 3. 负责公司产品的上图营销工作，获取客户及项目，并与销售人员进行协同配合，促进项目转化落地。 4. 了解市场信息，为公司提供分析及决策的基础信息。 5. 有设计院关系、协会关系、行业关系者优先。 【岗位要求】 1. 建筑、土木工程相关专业优先。 2. ...

【岗位职责】 1. 投放策略与执行 1.1 全渠道策略制定：负责漫剧在各平台的投放策略制定与执行，针对不同生命周期（冷启动、爆量、稳定期）制定差异化投放方案。 1.2 账户精细化管理：独立完成账户搭建、计划创建、出价设置、定向优化等全流程操作，保障投放工作有序落地。 1.3 预算统筹与分配：合理分配投放预算，把控投产比（ROI），确保各项投放数据达成考核目标。 2. 数据监控与优化 2.1 核心指标监控：实时跟踪曝光量、点击率（CTR）、转化率（CVR）、获客成本（CPI/CPA）、用户生命周期价值（LTV）、投产比（ROI）等核心指标。 2.2 数据驱动调优：深度分析数据波动原因，及时调整投放策略、定向人群、素材样式和出价，解决流量不稳、成本偏高、转化不佳等问题。 2.3 定期复盘输出：定期整理投放数据报表，输出复盘报告与策略迭代方案，持续提升投放效果。 3. 素材把控与内容协同 3.1 素材方向指导：对漫剧素材有高度敏感度，指导设计/剪辑团队产出高转化素材，把控钩子设计、剪辑节奏与爽点呈现。 3.2 钩子方法论沉淀：拆解行业爆款素材，总结Hook/冲突/悬念结构，建立可复用的素材模板库。 3.3 产投联动：将投放数据（CTR、完播率、ROI）反馈给内容团队，指导选题与制作方向，形成闭环。 4. 团队管理与建设 4.1 团队搭建与管理：负责投放团队的组建、任务分配与进度管理，带领团队完成业绩目标。 5. 行业洞察与竞品分析 5.1 市场动态跟踪：深入研究漫剧行业发展动态，紧盯竞品投放策略、热门玩法、平台新规，及时调整投放思路。 5.2 平台关系维护：对接媒体及平台方，建立良好合作关系，及时了解平台政策变化和新机会。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 熟悉国内主流投放平台，熟悉漫剧投放流程； 3. 积极主动、有较好的管理能力、自驱力，有良好的沟通能力和执行力、团队协作能力、抗压性强。