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岗位职责 1. 负责多个区域商圈及潜在开店地址的现场调研与资料采集，持续整合并动态更新储备项目资源库。 2. 对储备项目开展综合评估与优先级排序，高效推进多项拓展工作并行实施。 3. 配合部门开展新店选址拓展，参与项目信息获取、商务接洽及相关接待事务。 4. 按照公司标准化流程及项目节点要求，协调多个项目同步完成签约、交场，保障门店如期开业。 5. 维护与政府部门及相关机构的良好关系，协助门店处理各类对外事务的对接与协调。 工作时间：09:00-18:00 （周日休息） 工作地点：江苏南京 薪资：8000元/月，随岗位晋升，薪资会上涨，每月10号准时发薪 福利：入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。 发展：具有广阔发展空间与晋升机会 任职资格 1. 年龄38岁以内，本科及以上学历，退伍军人或具备商业地产相关工作经验者优先； 2. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受出差，自有车辆者优先考虑； 3. 工作态度积极认真，执行力强、不拖延、富有工作热情； 4. 性格外向开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识，以及一定的应酬能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

日结240到380一天 下班就发 男女不限 16-60岁包吃 可短期可长期

薪资待遇（多劳多得，上不封顶） 实行阶梯高薪制，业绩越高，收入越可观： - 月有效装机10台 → 综合收入 3200元+ - 月有效装机20台 → 综合收入 7000元+ - 月有效装机30台及以上 → 综合收入 11000元+ 额外享受长期流水提成，收入持续叠加，月月有增长！ 收入构成：底薪 + 开户奖励 + 流水提成 + 团队奖励 工作内容（简单易上手） 1. 推广碰一碰、收款音响、收银机等支付设备，服务对象覆盖：餐饮、便利店、菜场、夜市、景区等各类商户。 2. 免费装机，商户接受度高，成交轻松，无需复杂门槛。 3. 商圈集中作业，专人带队，配套标准话术，不用盲目跑单。 任职要求 1. 年龄20-50岁，能接受外出地推。 2. 渴望高薪、吃苦耐劳、执行力强。 3. 有销售、地推、外卖、快递经验优先，新人全程带教，零基础也能做！ 我们提供（全程赋能） - 结算快：激活奖及时发放，绝不拖延克扣。 - 有人带：老人一对一带教，承诺7天内开单，快速上手。 - 零成本：机器、物料、话术全包，上岗无需花钱。 - 晋升快：可晋升组长/主管，额外获得团队收益，开启事业新赛道。 工作地点 南京、上海、苏州，浙江，就近安排，方便入职！

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职责描述: 1、负责政企（非住）市场的开拓与管理，明确拓展方向，达成各项市场指标，为管理层提供合理化建议并参与区域战略决策； 2、主导外部拓展项目的前期接洽、交流、商务谈判及后续跟进工作，并做好项目资料归档； 3、协助提升企业品牌形象，推动公司新资源开发，拓展合作渠道，建立并维护公司与合作伙伴之间的稳定协作关系； 4、参与招投标全过程，推动合同谈判与最终签署工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、拥有4年以上物业管理领域市场拓展经验，具备广泛的社交资源和优质客户基础； 3、熟悉招投标流程，能独立完成客户汇报、商务谈判，并主导服务管理方案的制定与对接； 4、熟悉物业项目的承接与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和信息研判能力； 5、具备出色的社交能力、沟通技巧、商务谈判能力，以及良好的内外协调与统筹规划能力。

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