主修专业：理工类、市场营销、管理类 岗位职责： 1.负责所辖区域的产品销售及推广，通过电话、拜访等多种形式与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2.多层次多渠道收集市场及行业信息、开拓市场，积极组织参与协调各类市场活动； 3.开发并维护新老客户，挖掘客户的最大购买潜力，定期与合作客户进行沟通，分析、整理、管理、维护客户数据库，建立良好的长期合作关系； 4.根据公司市场营销策略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 4.协助销售经理完成部门工作及销售指标。 岗位要求： 1.光学专业，大学本科或以上学历，有2年或以上销售工作经验者优先； 2.具有团队合作意识，工作认真负责； 3.有良好自律能力及自学能力，善于沟通交流，能适应出差； 4.工作热情、积极进取、吃苦耐劳、认真细致、思维敏捷、主动性强。

1、熟知主机厂及配套厂开发流程，并能独立完成业务开发。 2、熟练了解产品成本结构、市场竞品的价格水平，并有一定的财务知识支撑，以公司利益大化原则取得项目落地。 3、牵头项目启动会、协调跨部门资源，解决项目推进中的技术、成本、物流等问题。 4、风险及成本管控，优化成本结构，对项目成本、利润进行精准核算与分析，提升项目投入产出比。 5、具备良好的职业道德与敬业精神，认同公司企业文化，能够接受长期出差安排。 6、熟练使用Project、甘特图等项目管理工具及Office办公软件。 7、不限行业、不限年龄。能自带客户资源着优先。 8、英语能力突出者优先 9、抗压能力突出者优先。 10、对所辖客户的销售回款负责。 11、薪资待遇面谈

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握包装机械行业发展趋势； 2. 制定并执行销售方案，开发多元化客户资源； 3. 负责机械设备的推广与销售，达成既定业绩指标； 4. 提供专业的技术解答及售后服务支持； 5. 参与团队建设工作，助力提升整体销售水平。 任职要求： 1. 热爱机械领域，熟悉相关产品基础知识； 2. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能独立应对并解决客户提出的问题； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。

我公司是一家国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军者，持续领先19年，每月10日准时发放工资，从未拖欠或克扣。 现有业务员60余人，市场占有率超70% 招聘：业务员10人 销售岗位中8-10年经验员工占比达40%以上 职位亮点： 按劳分配、多劳多得，人人享有晋升通道 入职后由八年以上资深员工带教，快速上手 这是一份能让普通条件的你实现阶层跃迁的职业机会 职位要求： 1、年龄20～25岁左右，2000年后出生 2、能接受短期出差安排 3、有销售经验、服役经历或具备机械、工模类背景者优先录用 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效+提成（10%-20%），综合月薪8000～15000元以上 2、入职即享全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖及年终奖金 3、早八晚五，不加班，法定节假日正常休息 4、员工在上海、昆山、太仓购房可申请三年期无息借款

岗位职责： 1、负责在指定区域内开发新客户资源，拓宽产品销售路径； 2、维护区域内现有客户及重点客户关系，持续更新客户信息，开展日常沟通与定期拜访； 3、主导客户订单的商务谈判、合同签订、回款跟进，并推动协议落地执行； 4、配合售后工作，协调处理产品工艺问题及客户反馈事项，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械类产品销售工作经验，有海外工程项目或港机行业背景者优先； 3、工作效率高，工作积极主动，具有较强的自我管理能力和抗压能力； 4、英语听说读写流利，具备良好的语言应用能力。

岗位要求： 1、依据公司经营战略目标，制定并实施销售与经营策略，统筹推动重大运营计划的执行，协调资源并持续优化市场发展路径； 2、主导金属尾货循环利用产业链的闭环体系建设，强化产品竞争力：涵盖前端的产品开发筛选、品质分级、采购执行与成本管控，达成采购相关KPI指标；后端的市场推广、循环再利用层级对接及订单精准匹配服务，实现销售KPI目标； 3、负责指定区域、品类及细分市场的信息采集、研判与筛选，把握市场动态，策划具备竞争优势的产品方案，并快速导入目标客户群体； 4、开展客户的开拓、维护与深度服务，保障销售回款及时性；挖掘客户潜在需求，协同多部门联动运作；推动重点客户向长期战略合作伙伴升级； 5、参与品牌建设与推广规划，持续提升企业品牌的行业认知度与市场影响力； 6、推进客户平台应用及业务流程的信息化、数字化、智能化建设工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，思维灵活，语言表达清晰且富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，学习能力强，能快速适应变化； 4、责任心强，工作踏实专注，积极钻研岗位职责；具备团队合作意识，服务导向明确；有视野与格局，综合素质扎实，品行端正、诚信务实、进取心强，敢于追求高绩效与高收入。

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道等方式积极开拓潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供初步的产品解答并挖掘销售机会； 3、熟悉公司系统类产品及其核心优势，向客户进行基础宣传与介绍； 4、在上级指导下对接新客户，建立联系并持续推动项目进展； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、专业不限，有自控系统背景者优先，性格积极，目标感强； 2、具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及团队合作意识； 3、服务意识强，责任心高，能适应一定程度的工作压力； 4、具备生物医药领域仪器或设备类工程销售经验者优先。

工作内容: 负责公司产品的销售、回款及项目进度跟进； 维护并拓展客户关系； 收集市场相关信息与动态； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 热爱销售岗位，具备机械类或工业品销售背景，了解港口、码头、粮食装卸、煤炭等领域相关装卸运输设备； 具备驾驶能力，良好的沟通表达能力，具有团队合作意识； 服从工作调配，能适应出差安排。

具备涂料销售背景，或拥有建筑、工业、化工等行业销售经验者均可 1、年龄40周岁以下，工作积极主动，充满热情，具备良好的团队合作意识； 2、学习能力强，有同行业工作经验者优先考虑； 3、能承受工作压力，适应频繁出差安排。 工作要求： 1、制定个人工作计划，达成公司分配的销售任务，负责指定区域的市场开拓、产品推广及销售执行； 2、挖掘并跟进潜在客户资源，持续开发新客户，维护现有客户关系，深化业务合作，建立客户信息档案； 3、掌握产品相关知识，能够为客户提供专业解决方案，提升客户满意度； 4、配合上级领导完成部门其他相关工作。

1. 开拓目标市场渠道与代理商资源，开展终端客户拜访，达成既定销售指标。 2. 推进现有产品线的市场推广、销售执行及相关商务工作，制定并落实市场推广策略。 3. 主动开发电源、电机工具领域功率器件行业的渠道与客户资源，建立并维护合作网络。 4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队反馈市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备1-3年原厂或经销商行业工作经验。 7. 理解相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。 8. 熟悉半导体领域，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强沟通表达能力，积极进取，拥有良好团队协作意识与出色的总结汇报能力。

叉车工（油叉）8:00–20:0026元/小时18–45岁，必须有叉车证

奉贤企业《水星家纺》招聘长白班缝纫工长白班酒店式住宿免费自助餐厅，包吃三餐可以申请夫妻间家纺缝纫工：18-47岁，会缝纫机工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。薪资待遇：熟练缝纫工计件制+全勤奖400，多劳多得，6000-12000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工前两个月有保底工资5000）每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品工作时间：周一至周六，8:00-8:00综合工资：6000-12000（包吃住）

招聘烧烤中工一名6000到7000想做的加我聊。

商场保洁招聘要求：，会干活，不挑活；性格好，不碎嘴；优先45岁以内，形象好，显年轻的可放宽到50左右，做过星级酒店和高档会所的优先工作时间和薪资待遇：1.筹备期：白班8:30-18:30包午餐50002.后期：全班10:00-22:00包中晚两餐6000；晚班15:00-3:00包晚餐，5000+做六休一排班，轮流吃饭，无固定休息时长。社保另谈。试用期2个月，试用期内，转正稳定人员可交。地址：嘉松中路联系

熟练叉车工8-8，月休3-4天月薪7500元-12000元开叉车45岁以下，要求有A驾照、会开板车

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

一、岗位职责： 1、负责电力、能源、轨道交通等重点行业客户开发与维护，拓展ToB企业及ToG政府类客户资源； 2、深入了解客户需求，提供智能巡检机器人整体解决方案，推动项目落地与合同签订； 3、参与制定区域销售策略，调研行业动态与竞品情况，挖掘市场机会并完成销售目标； 4、协同技术团队进行方案设计与客户沟通，准确传递需求，确保项目顺利交付。。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、自动化等相关专业优先； 2、2年以上B2B行业销售经验，有电力、轨道交通、冶金、矿山、石化等领域销售背景者优先； 3、具备较强的客户开拓能力、沟通协调能力和抗压能力； 4、熟悉智能装备或工业自动化产品者优先，有成功案例者加分。

岗位职责 负责商用高端净水机的市场推广、客户开发与销售工作，拓展企业、写字楼、学校、医院、工厂、酒店、餐饮等政企及商用客户。 挖掘客户净水需求，提供专业产品介绍、方案设计、报价及商务洽谈。 跟进客户订单、合同签订、回款及售后对接，维护客户关系。 完成公司下达的销售指标，定期汇报销售进度、市场情况及竞品信息。 配合公司开展市场活动、推广宣传、客户拜访等工作。 任职要求 市场营销等相关专业、有线下B端客户销售经验优先，欢迎应届毕业生。 热爱销售工作，沟通表达能力强，思维灵活，有较强的抗压能力与目标感。 愿意主动外出拓展客户，有责任心、执行力强，团队协作意识好。 有无销售经验均可，公司提供完善产品知识与销售技巧培训。 品行端正，勤奋踏实，长期稳定发展优先。 岗位福利 薪资：5000～10000 元 / 月（底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶） 完善培训体系：产品培训 + 销售技巧培训 + 师徒带教 缴纳社保，节日福利、团建活动、带薪假期 晋升通道清晰：销售代表→销售主管→销售经理 工作氛围轻松，平台稳定，发展空间大

1、通过电话或线上渠道联系车险即将到期的客户，及时提醒续保事宜； 2、办理公司客户的车险续保业务，为客户清晰讲解不同保险产品的保障内容及办理流程； 3、定期归档与更新客户信息，持续维护良好的客户关系； 4、配合开展市场政策相关信息的搜集、调研及意见反馈工作。 任职要求: 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳； 2、具备良好服务意识，沟通表达能力强，掌握基本电话沟通礼仪，富有亲和力； 3、能熟练操作电脑，有电话客服或车险销售相关经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，诚实可靠，判断力强，具备较强的自我调节能力，工作态度端正认真。

岗位职责： 1、负责江浙沪区域招商引资及开发区、产业园区新客户的开拓，主导重点客户与重点项目商务对接与管理； 2、主导客户订单签署及销售合同落地，跟进合同按期执行，落实后续销售支持与客户服务； 3、具备招商领域实战经验，熟悉开发区及园区资源运作，能够高效整合公司内外部及客户资源； 4、具备良好的团队协作能力，在达成个人业绩目标的同时，积极协同团队成员推进整体工作开展； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上销售或企业级客户相关工作经验； 2、具有面向政府（G端）和企业（B端）的服务经历，能适应出差安排； 3、对销售工作富有热情与进取心，擅长客户关系的建立与长期维护； 4、有服务科技类政府部门经验者优先，且需具备独立开发并成功落地的项目案例； 5、年龄******最佳

主要负责区域内手机门店的维护，手机门店的拓展。跑过外卖，做过地推，有电动车优先，工资待遇优厚，工作自由！要求吃苦耐劳，执行力强。

上班轻松，

岗位职责： 1.负责公司旅居卡及相关产品的销售推广，积极开拓新市场，开发新客户，完成部门下达的销售指标 2.收集并分析旅游旅居养老行业的市场信息，及时反馈客户需求与竞争动态，为营销策略提供支持 3.策划并执行各类销售活动，提升产品知名度与客户转化率，持续推动销售业绩增长 4.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度和复购率 5.根据客户实际需求推荐合适的旅居养老服务方案，实现精准销售与长期合作 任职要求： 1.性格外向，反应敏捷，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2.具备一定的市场分析能力和客户服务意识，能准确把握客户需求 3.有责任心，抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的业绩目标感和赚钱动力 4.能妥善协调公司内外部资源，具备良好的团队协作精神 5.有旅游、旅居、养老、保健品、会销或直销行业销售经验者优先，业绩突出者可放宽条件

岗位描述： 1、通过电话联系有意向的客户，向其详细介绍银行信用卡相关产品及服务内容。 2、回应客户咨询，协助客户完成信用卡申请或营销分期等业务办理流程。 3、严格遵守各项作业规范与合规要求，确保工作流程标准化、合规化执行。 4、落实上级下达的各项业务指标，积极完成既定业绩任务。 5、客户资源由我行统一提供，无需自行开拓。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异的实习生可优先转正）。 2、语音表达清晰，富有亲和力，不限户籍，年龄****以下。 3、具备良好的心理承受能力，善于沟通，表达能力强。 薪资福利： 公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，涵盖系统的岗前培训、持续的在职技能提升课程以及管理人才培养计划，支持多通道职业发展路径，并设有丰富多样的员工社团活动，节日慰问金、定期关怀礼包等福利齐全，致力于打造助力员工实现职业价值与生活理想双重成长的发展平台。 1）基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＝税后月收入稳定在15000元-30000元（依据个人绩效表现，年收入可达18万-24万元）

新开盘小区联系业主

上手快，有人带 岗位职责： 1、服务客户群体为高端优质资源，与其他机构无重复客户； 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案（无需低声下气）； 3、主导客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续手续跟进（无需委曲求全）； 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）； 5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握全流程操作； 注：客户由公司线上平台精准推送，无需外出跑业务，无需自行网络获客； 薪资待遇： 1、底薪始终为5500元，保障上海生活品质+工龄奖励+绩效奖金＋节日福利+定期国内外旅游奖励，新人月入1-2万，平均月薪3.5万，业绩前十达5万以上，前三名超10万；（收入取决于个人努力） 2、入职前两周即享双休，法定节假日正常休息，年假长达12天，另享产假、丧假等人性化假期； 3、每日供应零食饮品、下午茶点，定期开展团队活动（自愿参与）； 晋升机制： 1、公司面向表现突出员工开放晋升通道，管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，前景可观； 2、业绩达标者每季度可参与晋升考核，能力强者优先晋升，绝不外招管理岗； 3、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理； 4、优秀人才有机会成为事业部合伙人，伴随公司发展共同成长，实现事业突破； 任职要求： 1、不设学历门槛，注重实际能力，有销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏意识，敢于挑战高业绩目标； 3、不限学历与经验，需具备良好表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力； 4、年龄******，有销售经历或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 5、公司统一配备电脑、手机，无任何个人物品占用或押金要求； 我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏高效，平台收益可观，需要你具备清晰逻辑思维、强大抗压能力、持续学习力； 同时欢迎富有冲劲、踏实肯干的人才加入，一起创造价值。 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：5500元/月＋高额提成＋工龄奖+奖金＋多项福利 社保类型：五险 提成方式：按销售额通提；国字号资质易出单，无数据费、工位费等任何克扣 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励月月不断

带薪年假，无责保底，七险一金，法定节假日带薪休。 零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有。 工作内容: 客户为银行内部名单，浦发信用卡使用客户。刷卡消费后，电话外呼邀请客户，把消费的账单办理分期。客户接听来电为官方电话400或955，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户统一为我们直接放款，都是银行正规业务，无业绩考核，回报丰厚。 薪资待遇： 1、纯无责7034(没有绩效考核）+高提成+激励+奖金。小白月薪12000~15000,老员工稳定在 2-3W。 2、各种节假日带薪休假，法定一天不少。 3、缴纳七险一金。 4、晋升路线:业务员——主管——区长——合伙人。 年龄要求:20-35周岁，有销售经验者可放宽至40周岁以下（以身份证上为准） 学历要求:统招大专以上，有经验者可放宽至中专或高中。

工作职责: 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活配套的综合服务方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具实现精准信息传递，持续维护与中高端客户的服务互动，借助客户间的信任关系促进推荐转化，提升成交率； 3、维系稳固的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，助力客户价值持续提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售流程，拥有创新思维与运营导向的新式销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备良好的责任心与表达能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，目标意识强且自我驱动，能在高强度工作中保持稳定情绪，主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备优秀的客户服务意识，有服务高净值客户经历者优先考虑。