
机电主管
2-4万元/月
机电工程师3-5年大专
1、在单船管理过程中听从单船总管安排,参与由单船总管主持召开的各项会议,及时传达并执行会议决定;
2、做好与总管小组其他成员之间的协作与信息互通;
3、组织本车间开展单船工程勘查,核实工程内容及工作量,进行工程统筹规划,编制施工进度计划,提出人力与设备配置需求;
4、落实单船8S管理相关要求;
5、协助单船总管,与各车间负责人、船东代表及检验人员保持有效沟通与协调;
6、具备良好的英语能力,能够熟练进行听说读写及翻译工作
机电技术员
8000-11000元/月
机电工程师1-3年大专
1、负责饲料生产工厂机械设备的日常巡检、维护修理、润滑保养及设备清洁等基础维保工作,及时处理突发设备故障;
2、负责设备问题点的整改执行,并按规定流程进行反馈汇报;
3、负责推进设备问题整改工作,监督设备操作规范性,杜绝违规作业,并按要求完成信息反馈;
4、负责承接并落地实施集团先进制造体系、设备工艺优化、精益化建设及智能化项目相关方案;
5、负责编制并落实设备三级保养计划、大修方案,以及针对影响生产效率和瓶颈问题的改善措施;
风电系统测试工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年本科
岗位职责:全国区域现场2人
1、具备一定的机械与电气基础知识,能够配合开展机组故障的初步诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进后续处理措施
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;在风电行业从业满3年且能力达标者,学历可放宽至大专
2、熟悉风电场运行作业流程,了解风力发电机组基本结构,掌握常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理
4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书要求,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度型),完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务,准确记录并整理测试数据,协助上级技术人员解决现场问题
6、具有较强的安全意识,能够识别现场潜在风险并采取预防措施
7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查)
8、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排
薪资福利:
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前8000-10000元,试用期按八折发放
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴形式向其父母账户打款
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项
机械机电研发员(含博士岗位)
3-6万元/月
机电工程师经验不限博士机电相关专业机械相关专业自动化
1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作;
2.承担研发过程中相关技术试验的实施,并编写相应的试验报告;
3.负责自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发;
4.在生产装配与调试阶段提供技术支持,解决关键技术问题;
5.编制自动化设备的操作说明书及其他相关技术文档。
——————————————————————————
1.机械工程类相关专业博士学历或特别优秀的硕士学历;
2.在所属技术领域有高水平论文发表者优先录用;
3.年龄原则上不超过****(特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
风电运维人员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专接受无经验五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
4、可接受小白
岗位职责:
1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。
2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
电气设计管理工程师
1.5-2.1万元/月
机电工程师5-10年本科设计电气设计
一、岗位职责1、设计管理工作:统筹电气设计团队的日常运作,制定并落实设计进度计划,全程监督设计执行情况,确保设计质量达标,及时处理设计过程中的各类问题。负责与外部设计机构、供应商及项目部保持高效对接,保障电气设计方案顺利落地实施。
2、技术文件编制:负责编制电气设计相关技术资料,包括设计说明、施工图纸、设备选型清单等,确保文档内容准确、完整。参与项目招投标过程,提供电气专业技术支持与咨询服务。完成单个项目总结与复盘工作,协助推进公司电气设计标准化体系建设。
3、现场技术支持:定期赴施工现场开展技术指导,解决施工中涉及电气设计的技术难题。参与工程竣工验收环节,对电气设备的安装质量、调试过程及运行状态进行核查与评估。
4、成本与概算控制:配合设计经理开展电气部分的成本管控工作,通过优化设计方案有效降低项目支出。结合项目实际,归纳强弱电专业造价规律,协助商务团队建立相应的概算标准体系。
三、任职要求
1、基本条件:遵纪守法,具备良好的职业素养和团队协作意识,身体健康,能适应高强度工作节奏,年龄40岁以下。
2、教育背景:本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化等相关专业。
3、工作经验:拥有5年以上工业建筑领域电气设计或设计管理经验,熟悉工业建筑电气设计流程及相关规范,具备EPC项目电气设计管理经验者优先考虑。
4、专业技能:熟练操作AutoCAD、天正电气、EPLAN等电气设计软件;掌握工业建筑电气设备的选型、配置及安装规范,了解电气系统调试与运行维护要求;具备扎实的技术分析与问题解决能力,可独立完成电气方案的设计与实施。
5、沟通能力:具备优秀的沟通协调与表达能力,能够与内外部多方顺畅协作,推动项目高效推进。
6、其他要求:能接受出差安排,适应施工现场工作环境,具备较强的学习能力和创新思维,愿意持续学习新技术、新知识,不断提升专业能力。
船舶机电负责人
1.5-2.2万元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责船舶机电系统的日常运行管理及维护工作
2. 监控船舶机电项目执行过程与推进进度
3. 解决船舶机电技术问题并完成故障排查与修复
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧
2. 能够快速高效应对和处理机电技术方面的复杂问题
3. 熟悉船舶机电业务流程,具备独立开展相关工作的能力
机电主管
1.1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气给排水AutoCAD负责驻场传统行业施工单位中级职称广联达高级职称建筑给排水
招聘信息
职务:机电负责人
要求:
1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。
2、曾负责过2亿以上工程项目,主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。
3、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。
机电安装设计高级管理工程师
1-1.3万元/月
机电工程师10年以上本科设计安装/调试强电设计经验设计院经验
一、岗位职责1、参与或主导项目初期机电安装领域与用户需求方及设计单位的技术对接,为设计阶段提供专业技术支撑;
2、主责机电安装施工图纸的审查工作,以强电专业为核心,同步兼顾给排水、弱电、消防、自控等其他专业图纸审核,确保设计满足法规、标准及实际使用要求;负责施工前技术深化设计、方案优化建议、协助编制用户需求说明书(URS)等工作,针对图纸中存在的问题提出修改意见并推动设计单位落实优化;
3、配合组织内部施工图会审,提出安装专业的审查意见,并协同推进与设计单位的沟通与调整,保障出图质量;
4、识别机电设计过程中潜在的技术风险(如电力负荷不足、管线走向不合理、设备参数缺失等)、质量隐患或合规性问题,及时预警并协助制定应对策略;
5、牵头开展水、电、气等机电系统方案的讨论与评审,出具专业性审核意见;
6、参与工程实施全过程,协调施工单位、监理单位处理现场技术问题;全面管控机电安装工程的施工进展,深入现场检查关键工序、进度节点、施工质量,对材料进场、隐蔽工程、分部分项工程及安全管理等环节严格依照公司标准化、流程化管理体系执行;
7、承担无外部设计支持的小型项目的机电初步图纸绘制任务;
8、协助成本控制团队完成工程预算审核、招采准备及开工前期相关工作;
9、协助施工经理审查机电安装类施工组织设计和监理规划文件,覆盖各安装专业内容,并监督各方按审批结果执行;
10、配合施工经理完成机电隐蔽工程验收,参与各阶段工程验收、移交手续及竣工备案工作;
11、持续跟踪机电安装领域的最新设计规范、技术标准及行业发展趋势(如新型建材应用、数字化设计工具实践),解决施工过程中的技术难题,协调设计、施工及主管部门之间的协作关系;
12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1. 教育背景:具备本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关领域;
2. 工作经验:拥有8年以上强电或相关机电设计工作经验,熟悉弱电、给排水、消防、自控等其他机电专业基础知识,具备一定的工程项目管理能力;
3. 技能要求:熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件;
4. 现场要求:具有施工现场管理实践经验者优先,具备机电多专业综合把控能力者更佳;
5. 综合素质:工作主动性强,具备扎实的专业技术积累、良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队带领能力;认同海正企业文化理念,能够深入一线,身体力行。
超级工厂急招搬运工360一天/日结工资/包吃
1-1.2万元/月
打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
【享受三包政策】:
一包:保证真实工价360一天,每月工资保底9000+!
二包:保证真实有效!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
360元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可。
【工作时间】:
每天工作10小时,吃饭2小时,上六休一,月休四天
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:
员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招
聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:安徽芜湖
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
工厂焊工3-5人
。有意者可联系,招长期装配工3名,打螺丝快,诚心做的来,工资保底20计件,计价可达23−26一个小时,悍线一名,附海,号码可
商户经理
7000-12000元/月
地推有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发生活服务/O2O快消/零售销售工作经验地推经验
兼职全职都需要
试用期三个月保底7500,转正5000+提成
岗位优势:
1、五险一金;
2、节日福利、带薪年假
3、灵活性强(工作时间、方式)
4、底薪提成制,多劳多得
岗位职责:
1、推广商户使用银行银行收款码/支付宝设备推广
2、定期维护升级银行收款码/支付宝设备推广
3、增加客户,持续积累商家与x银行粘性
4、盘活商户使用频次,引导协助商家更好的使用银行收款码/支付宝设备推广
任职要求:
男女不限,接受应届生,自备交通工具 高中以上学历
薪资结构:
基本薪资+绩效+提成
试用期4000+提成,转正5000+提成
综合8000~15000
上班时间:
8:30-17:30
详细工作地址:
朝晖路17号712室
工作地址
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
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8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
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免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
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可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
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电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
- 负责核电现场电气设备安装、接线、调试、巡检、故障排查;
- 懂高低压配电、电缆敷设、二次回路、仪表自控优先;
- 熟悉核电施工规范、安全标准,能看懂电气原理图、接线图。
任职要求
1. 学历:专科及以上,机电、电气、焊接、管道、机械相关专业;
2. 经验:3年及以上工业/核电/化工/市政同类岗位实操+技术经验,懂现场施工管理;
3. 能力:会看图纸、懂规范、能现场技术交底、协调班组+质检;
4. 证书:电工证、焊工证、特种设备证、安全员证等优先;
5. 服从项目驻场,适应倒班/加班,有核电项目经验优先录用。
非标自动化SW设计
1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
非标自动化三维设计
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的三维结构设计与建模,输出完整工程图纸及BOM清单
2.参与项目需求分析、方案制定及技术可行性评估
3.配合电气工程师完成机电协同设计,支持样机装配与调试
4. 优化设计方案,提升设备稳定性、可制造性及维护便捷性
5. 编制设计文档、技术规范及验收标准,确保项目交付质量
任职要求:
1. 熟练使用SolidWorks/Inventor/UG等主流三维设计软件
2.具备非标自动化设备独立设计经验,熟悉机械传动、气动液压及常用标准件选型
3.了解机械加工工艺、表面处理及装配公差要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电气PLC工程师
1、承担上级安排的电气传动与自动控制类项目开发任务,确保工作按时保质完成;
2、配合电气设计人员编制电气安装施工所需的布局图、接线图及工艺规范文件;
3、协助设计人员依据客户或内部需求开展电气部分的设计调整与优化,并处理现场安装过程中出现的电气技术问题;
4、负责电气设备的维护保养,现场电气管线的敷设、设备安装与调试,以及系统测试、故障诊断与排除;
5、对项目相关电气图纸进行分类管理、归档、分发,并在调试结束后完成资料移交与存档;
6、为公司销售及售后团队提供必要的电气技术支持;
7、完成领导交办的其他相关工作。
要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、具备5年以上工作经验,熟练掌握西门子PLC1200/1500编程与应用;
3、能适应出差安排。
设备电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科低压中压高压西门子设计安装/调试测试PLC设计控制器传感器变压器电路设计线路设计
工作职责
1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现,根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施,确保设备控制逻辑准确无误。
2. 主导设备电气系统设计、线路布设及出厂前测试,严格执行相关技术规范与安全准则,保障电气架构运行稳定。
3. 负责项目中各类元器件的选型工作,涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等工艺部件,制定满足国产化要求的技术方案。
4. 承担现场调试任务,精确采集并校准温度、压力、流速等关键参数,高效排查电气类故障,确保设备按时交付使用。
5. 设计超温超压保护、流速设定联动启停等安全联锁功能,建立完善的设备安全运行机制。
6. 编制电路图、测试数据记录、调试文档等技术文件,构建完整可追溯的技术资料体系;负责设备售后阶段的电气维护与技术支持。
任职要求
1. 具备电气工程或自动化类专业基础,有专用设备制造行业从业经历者优先考虑。
2. 熟练掌握西门子PLC编程技术,了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用,可独立完成复杂控制逻辑开发。
3. 熟悉常用电气设计软件,具备独立绘制电路原理图及指导现场接线的能力。
4. 熟知温度、压力、流速传感器和阀门仪表的选型方法及其控制逻辑,具备工艺参数测量与调试实操能力。
5. 掌握安全联锁系统(如超温超压报警、流速触发停机等)的设计要点,能依据设备特性搭建可靠的安全防护结构。
6. 具备较强的技术文档撰写能力,能够输出标准化的技术报告与维保记录,具有现场问题处理经验。
电气工程师大专配电柜电气工程师成套电气工程师
配电柜电气工程师
1、大专以上电气专业毕业,具有同行业同岗位5年以上经验。
2、能熟练完成KYN28.HXGN.XGN66等中高压开关柜的一次、二次设计工作。
3、工作认真负责,沟通能力强,有责任心。
4、年龄28-50周岁以上
5、工作仔细,认真。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试设计测试PLC设计电路设计线路设计控制柜变频器电机低压西门子三菱
任职要求:
1、电气工程类相关专业背景;
2、具备大型工业或环保工程领域供配电设计经历,熟练掌握CAD及PLC应用;
3、具有自动化控制系统设计经验者优先考虑;
4、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计实践者优先;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能接受出差安排。
岗位职责:
1. 依据项目方案完成电气原理图、接线图的绘制工作。
2. 负责电气元器件的选型与采购协调。
3. 承担环保类项目(如脱硫脱硝、除尘、换热器、RTO等)现场电气调试任务。
4. 开展项目现场PLC(以西门子为主)编程与调试工作。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
货架安装工,熟练工,有高处作业证优先
8000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限货架安装工
1.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与服务意识
2. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先
3沟通协调能力强,具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
弱电系统设计师
9000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责:
1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。
2、依据项目配单需求,与客户对接明确真实应用场景,提供匹配的产品配置方案,并在后续采购阶段结合现场实际情况进行产品方案细化。
3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求衔接与协调工作。
岗位要求:
1、熟悉弱电工程各子系统的构成,具备扎实的弱电专业基础,了解行业主流品牌者优先考虑。
2、具有弱电相关项目实践经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力,能够独立推进项目执行,具备团队协作意识。
4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件。
电气工程师/电气系统维护与设备安装
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
真,真直聘!
我们是:浙江乐库冷库设备有限公司,成立于2006年,专注制冷领域的实体企业。
产品与业务:(覆盖国内及国际市场)
1、主营产品:商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库,以及工业制冰机、工业空调冷水设备;
2、工程服务:全球范围氟系统工业冷库、制冰系统、工业降温冷水系统整体解决方案及交钥匙工程实施;
岗位职责:
1、负责设备工程的电气设计、PLC程序开发及电控系统方案制定;
2、开展设备电气调试、系统检测、故障排查与维修,提供安装技术支持与现场指导;
我们期待你:
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景,掌握PLC编程技术,具备电气图纸设计能力,拥有3年以上相关工作经验;
2、性格积极乐观,工作认真负责,崇尚专业精神,逻辑清晰,沟通顺畅,具备持续学习意愿与能力;
我们为你提供:
1、富有市场竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终分红;
2、全面的福利保障:五险一金、商业医疗险、多元化休假制度、丰富员工活动;
3、系统化成长支持:专业业务培训、综合能力提升课程、SOP流程教学及日常辅导;
4、企业价值观:追求卓越 · 共创价值
面试地点:浙江宁波高新区智慧园2期7幢501
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理,统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业,确保系统设计科学合理、运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。
紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动暖通工程与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。
岗位职责:
1、前期报审与协同管理
1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控;
1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率;
2、技术与图纸管控
2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突;
2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求;
3、承包人与供应商管理
3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题;
3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求;
4、合同与现场管理
4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行;
4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任;
5、进度与资料管理
5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成;
5.2 负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分;
6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。
任职资格
1、知识与能力
1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作;
1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进;
1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求;
1.4 具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况;
1.5 工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求;
1.6 具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施;
1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。
2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验;
3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向;
4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
栏目概述
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