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岗位职责： 1、依据养护作业流程、标准，落实安全生产管理责任，完成养护区域目标。 2、定期对区域全面巡检，做好巡检记录，异常状况及时处理。 3、负责区域养护项目的电耗、材料、配件、工具等的申购计划的编制上报和日常使用管理，不断降低养护费用。 5、负责区域内重大技改项目的前期报建、现场施工管理和调试运行工作。 8、负责极端天气下的养护工作的提前安排落实； 任职资格： 1）具备电工证（高/低压）、高空作业证、特种作业证，精通强弱电设备检修，有环保工程相关行业经验优先； 2）具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，灵活应对运作过程中的突发事件； 3）有责任心、良好团队合作精神、带头精神。

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招聘：电力土建管理员 薪资：5500 - 7000 1.负责电力土建项目的现场施工管理与进度协调，监督工程质量及安全规范落实。 2.执行项目日常巡查，处理施工现场突发问题并记录工作日志。 任职要求: 1.具备高中及以上学历，持有有效机动车驾驶证并能熟练驾驶。 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

招聘：工务技术员 薪资：4.5K-5K 中专高中及以上学历，有高压电工证，可接受无经验人员，能接受三班倒；

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工作职责: 1、机加工操作与监控：按照产品图纸，独立完成机加工参数的调试与设定；实时监控机加工过程，确保工艺参数在标准范围内，保证产品质量；每日进行工装实具的结构检查与日常点检，定期执行工装保养计划； 2、设备与治具维护：负责治具的日常清洁、异物清理及完整性检查；能够快速识别设备运行中的异常 特别是断刀等常见问题，并进行初步分析与处置； 3、质量缺陷分析与改进：负责分析产品加工过程中的质量缺陷，追溯缺陷来源；评估并制定治具对产品校正能力的改进方案；严格按照标准作业流程(SOP)执行各项工作；总结并分享优化改进经验 参与内部培训，确保团队成员学习达标； 任职资格: 1、会三菱，法兰克，兄弟机，5年及以上机加工调试经验者优先。 2、具备简单手动编程能力。 3、具备良好的问题分析与解决能力，特别是对断刀等异常情况 4、具备定的标准化意识和文档记录能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 发薪日期:25日 福利待遇：包吃住、全勤奖、岗位津贴、超产奖等 社保类型:按东莞标准缴纳

1、工作经历：有3-5年的工作经验。 2、会操作三菱系统，做事细心，责任心强，服从安排。 3、熟悉精密五金零件加工图纸，自动化零配件加工相关工作经验。 工资：8000~11000元 包吃包住，买社保。26天10小时，两班倒，两周换一次班。联系人：詹小姐 （微信同号）

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础维护，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4.规范填写生产记录表、自检记录等作业文档，保持工位整洁与5S管理要求 5.协同班组长完成生产计划任务，服从车间统一调度与安全规范管理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响岗位操作的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸中的尺寸、公差及折弯符号 3.有折弯机（如AMADA、天田、扬力等）实操经验优先 4.工作认真负责，具备较强的安全意识与团队协作精神 5.学历不限，能适应工厂倒班或计件工作节奏

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