
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成;
2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体;
3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理;
4、参与制定销售方案,提升整体销售效能;
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:23至45周岁;
3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑;
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑;
7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力;
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利:
1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险;
2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游;
3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制;
4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升;
5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划;
吃住需自理。
最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建施工技术员
1.2-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科
职责描述:
1. 负责新建工厂土建系统的设计、现场监督及竣工验收工作;
2. 根据项目计划统筹安排总包单位按需求施工,确保工程质量和进度达标;
3. 按照既定时间节点和标准完成各项工程验收流程;
4. 承担电子厂房的日常维护保养及技术改造任务;
5. 开展工程日常巡查,及时发现施工过程与厂房运营中的质量及安全隐患;
6. 针对系统运行短板进行对比分析并推动改进,提升系统稳定性;
7. 能够指导新员工提升专业技能,并协助培养其职业素养与工作态度;
8. 协助完成相关技术文档的整理与归档工作;
9. 可代理主管处理职责范围内的各项事务。
任职要求:
1. 具备土木工程或工程管理类专业本科及以上学历;
2. 熟悉土建施工全流程管理,掌握工程与结构专业知识;
3. 能识读多种工程施工图纸,熟练使用CAD等设计工具;
4. 具备良好的组织沟通、协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识与责任感。
土建结构设计工程师
1.4-2万元/月
土建工程师经验不限本科结构设计土木工程
岗位职责:
1. 负责化工领域结构设计任务,协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算;
2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作;
3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。
任职资格:
1. 土木工程类相关专业,具备本科或以上学历;
2. 掌握钢结构设计技术要点;
3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范;
4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件;
5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
建筑工程技术工程师
9000-11000元/月
土建工程师5-10年大专装饰装修工程工业建筑公共建筑
岗位职责: 1.项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求: a.熟悉《项目技术实施方案》文件,理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案,理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理: a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格,在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理,积极对接项目总包及业主技术部门,有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作,避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理:按照项目技术管理要求,协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账,及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决,并按照制度管理规定,按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制:协助“技术总工”及“各专业工程师(安装及艺术指导)”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台; (5)技术交底及培训:负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样:负责建立《项目检验检测管理台账》,并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作,并及时根据实验室检测情况上报检测结果,协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收:根据项目物资管理规定,参与项目进场物资(材料、机具)的验收工作,认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收,确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理:依据《项目验收管理台账》及验收计划,配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收,并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理: a.负责接收项目设计变更文件,并及时完成变更分解及技术深化工作,组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作,第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题,积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写,并协助技术总工完成变更文件的审核及外发,持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理: a.负责做好每日现场技术巡查,及时发现现场施工技术问题,积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》,并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集:负责根据项目音影记录档案管理要求,分类别拍摄、收集相关技术照片,并按照管理要求,及时上传资料管理平台。 2.项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理:负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求,在技术总工指导下,完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作,并按照技术管理要求,做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3.负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师
岗位职责
1. 协助开展土建类项目的工程量清单编制,完成招标控制价与投标报价的核算,复核图纸工程量,保障数据精准无误。
2. 参与项目初期成本预测,搜集并整理土建方向的材料单价、人工成本、机械使用费等市场行情,构建并维护成本信息库。
3. 跟踪施工实施进程,及时处理工程变更及现场签证的造价计算,协同推进进度款审核与申报流程。
4. 配合开展竣工结算文件的编制与核对,汇总整理结算文档,协助第三方审计机构完成项目审结工作。
5. 负责土建预算涉及的技术文件、施工图纸、报价资料等归档管理,确保资料齐全、便于追溯。
6. 协同项目经理及施工团队落实成本管控任务,分析实际支出与预算差异,提供可行性优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业背景,具备造价员资格或二级造价工程师证书者优先考虑。
2. 具备1-3年土建预算岗位工作经验,掌握土建施工工艺流程、工程量计算标准及定额应用规范。
3. 熟练操作广联达算量软件,熟悉CAD制图工具及Excel数据处理,具备较强的数值分析能力。
4. 熟悉工程招投标运作流程及相关法规政策,能够独立承担小型土建工程的预结算编制任务。
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能承受阶段性工作压力,接受临时驻场或加班安排。
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
电气工程师-物流领域
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科西门子
岗位职责:
1、负责物流环节设备复杂电气故障的诊断与处理;
2、针对复杂电气问题实施根本性解决方案并推动持续优化;
3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与闭环管理;
4、主导复杂问题的FMEA分析工作,识别潜在风险;
5、参与设备技术规格书评审及3D冻结阶段的电气方案审核,把控上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆等选型与电柜布局合理性,并结合后期维护经验提出改进建议;
6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求,推进设计选型及相关问题的及时整改;
7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试,解决过程中的电气问题,保障设备快速投入量产;
8、统筹区域内日常问题的反馈与处理流程,确保运作有序;
9、每周开展产线单机台数据统计分析,归纳输出专项预防性维护清单及改善措施,降低宕机时间;
10、落实TPM各项具体工作,制定设备AM/PM标准作业程序,合理安排维修与保养任务;
11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气类相关专业
知识技能:
1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先;
2、具有3年以上团队管理实践经验;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与应用;
4、熟悉机器人、伺服控制系统及其原理,能高效处理各类电气异常;
5、具备基础工厂设备认知,掌握气缸、传感器、变频器等工作机制;
6、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。
工作经验:6-8年相关领域工作经验,其中3年以上管理岗位经历
语言:通过CET4,具备日常英文沟通能力
其他:
电气工程师【贵安新区】
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专高低压配电sop数据中心维保UPS电气改造发电机变更管理数据中心
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行维护、检修及电气改造技术方案的支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收、接管交接等工作,跟进处理基建阶段遗留的技术问题;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、根据系统运行特性,制定预防性维护方案、点检表及巡检计划,确保设备周期性维护有序执行;
5、协调业务对接部门,保障电气系统检修与保养计划顺利推进,落实日常问题的整改与优化;
6、监控电气系统日常运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准,推动运行或维修团队及时闭环不合格项;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及服务商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,制定设备大修技术方案及实施计划;
9、响应项目各环节业务需求,提供专业电气系统技术支持与解决方案;
10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作,监督并推动其按标准完成维护任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业;
2、年龄25~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年数据中心相关从业经历;
3、熟悉数据中心设备设施的管理要求,熟练使用各类办公软件。
中级电控工程师
1.4-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位要求:
1:电气自动化专业,本科以上学历
2:熟悉欧姆龙,西门子,汇川PLC的编写级调试
3:熟悉威纶通,Pro-face触摸屏的编写与调试
4:有非标组装测试设备及线体相关经验者优先;
5:服从上期出差异地工作安排
岗位职责
1:参与实施产品开发,研制工作,制定开发计划。
2:独立完成需求收集,方案设计,控制原理图设计。
3、制作 BOM 表,设计整机程序编写,功能调试,现场问题关闭。 4:努力提高专业技能,提高劳动效率,服从公司安排,遵守公司规章制度
北京北京工地公司直招室外电梯司机4人,55周岁以下,50周岁以下,无伤残,自带体检报告,官
4500-4515元/月
电梯司机3-5人月结
北京工地公司直招室外电梯司机4人,55 周岁以下,50 周岁以下,无伤残,自带体检报告,官网证件,到了就可以上班,月工资4500十15元,工资,人走账清。
牛奶贴标签320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+奖金3k
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
助贷经理
1.5-2.4万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职互联网英语可作工作语言大额贷款审核经验融资租赁经验贸易金融经验银行工作经验对公业务经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
岗位职责:
1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作
2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评
3.协同风控部门开展授信评估,提出合理授信建议
4. 跟进贷款发放、还款管理及逾期催收等全流程服务
5.定期维护客户关系,挖掘二次授信及转介机会
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、会计等相关专业优先
2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先
3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑
4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识
5.能适应阶段性外勤及客户面访工作
土建施工技术员
6000-9000元/月
土建工程师1-3年大专
工作内容:
1. 掌握施工图纸及相关规范,负责编制施工方案并进行技术交底,指导施工班组依照图纸开展作业;
2. 负责施工现场管理与施工过程监督,及时发现并处理现场出现的技术问题;
3. 配合完成工程量的收方及计量相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2. 具备两年以上公路施工或公路养护工作经验;
3. 熟悉相关工程施工规范与技术标准;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 能够适应出差安排,持有驾驶证者优先。
职位福利:管吃、管住、五险、出差补助
土建工程师 (MJ029526)
1-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑矿山地面设施
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿土建业务的技术主管,大坪磷矿为开采深度超过1600米的井下磷矿,配套建设大量地面设施,需具备出色的施工组织协调能力及对外沟通能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 负责地面设施项目前期规划、设计衔接及开工前各项准备工作的推进;
2. 配合采购部门实施土建工程招标,承担图纸审查及对施工单位进行技术交底的任务;
3. 协同施工方制定地面设施整体施工进度计划,审核施工组织设计与专项方案,全面把控现场进度,保障土建工程按计划推进;
4. 作为公司代表与施工、监理单位开展信息对接,建立并落实定期与临时沟通机制;
5. 监督地面设施土建工程质量,牵头组织各阶段验收工作;
6. 牵头开展施工过程中质量、安全及设备事故的调查分析,并编制相应处理方案;
7. 监督承包单位落实项目安全文明施工及环境保护相关要求;
8. 完成其他与土建施工管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,土木工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上工业与民用建筑项目管理经历;
3. 熟悉工业类建设项目流程,具备井采矿山地面设施建设经验者优先考虑。
土建工程师+五险一金
6000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
洁净管道工程师
9000-13000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计管道安装压力管道给排水管道暖通管道制冷管道
岗位职责:
1. 现场踏勘:开展项目前期实地勘察工作,系统采集场地环境、管线分布等核心数据,形成完整的踏勘报告,为后续方案设计与施工部署提供有力支撑;
2. 投标算量:参与投标阶段的工程量计算,依据设计图纸、技术规范及招标要求,准确编制洁净室管道系统工程量清单并进行成本预估,配合完成投标资料准备,确保报价科学合理、具备竞争优势;
3. 施工方案编制与优化:根据项目特点、现场实际及行业标准,制定管道系统施工组织方案和专项技术方案,明确工艺流程、资源配置及质量安全管理措施;结合施工动态持续优化方案内容,保障实施过程的高效性与可操作性;
4. 现场施工管理:全面负责施工执行过程,涵盖技术交底、进度管控、质量检查与安全监督等工作;统筹协调施工队伍、监理单位及业主之间的协作关系,快速响应并解决现场各类技术问题与突发状况,保障项目按期高质量交付。
任职资格要求
1. 学历背景:本科及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、暖通空调、市政工程等相关专业优先;
2. 能力要求:掌握洁净室管道系统专业技术知识,熟悉相关施工规范、验收规程及工程量计算规则;能够独立承担施工方案编写、现场勘查、工程量核算及现场管理工作,具备清晰的逻辑思维与较强的现场问题处理能力;
3. 其他要求:能适应项目外派(根据项目地点灵活调配),具有良好的沟通协调能力,工作积极主动、责任心强,抗压能力强;有洁净室、电子厂房、医药厂房类项目的施工方案编制、现场管理或投标算量经验者优先考虑。
土建监理工程师(电力项目)
5000-8000元/月
监理工程师1-3年大专市政工程房建工程给排水工程
任职资格:
1、大专及以上学历,市政、工民建等相关专业,具备中级或以上职称,年龄不超过45周岁;
2、有变电站、隧道等工程项目建设监理经验者优先,具备机动车驾驶技能者优先考虑;
3、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书;持注册监理工程师证书者优先;
4、具有两年以上施工或监理相关工作经验,三年以上专职监理岗位经历者优先;
5、具备良好的语言表达与书面写作能力,具备一定的组织协调与管理能力;
6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备团队协作意识;
7、能熟练操作计算机者优先。
薪资福利:
1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系;
2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目;
3、薪酬待遇:具体面议。
职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假
自动化工程师(J10156)
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科自动化生产线非标设备机械设备
岗位职责:
1、负责编制与修订工艺操作规程、作业指导书等技术文档;
2、针对生产过程中出现的工艺问题进行分析诊断,制定优化措施并推进落地执行;
3、参与新工艺、新技术的引入、学习与应用,持续提升生产工艺能力;
4、牵头开展生产设备自动化改造方案的设计、实施与调试工作,提升产线效率与产品品质;
5、参与自动化设备的选型、采购、安装及验收流程,编写相关操作手册与维保规范,并组织人员培训;
6、参与工厂数字化升级项目的策划与执行,推动制造过程向数字化、智能化方向发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业;
2、5年以上相关领域工作经验,具备制造业工艺自动化改造项目经历者优先;
3、掌握常用自动化设备及仪器仪表的工作原理与实际应用;
4、熟悉 MES、ERP 等信息化系统的基础架构与应用场景。
化工管道工程师
1-2万元/月
管道工程师3-5年本科三维建模
岗位职责:
1. 承担管道专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 负责化工项目中的设备布局与管道布局规划;
3. 进行三维模型的建立与优化;
4. 配合现场施工,解决管道专业相关的技术问题。
任职资格:
1. 化工、机械或相近专业背景,具备三年以上化工领域设计经验;
2. 掌握化工行业相关规范,熟悉设备与管道布置要求;
3. 熟练操作各类绘图工具软件;
4. 具备出差条件。
场道施工技术员
1-2万元/月
管道工程师10年以上本科民航设计机场场道工程
【岗位职责】
1. 负责机场工程场道专业的咨询与设计相关工作;
2. 参与飞行区场道工程的选址、(预)可行性研究、规划方案、初步设计及施工图设计,同时参与项目评审、图纸审查、技术交底、设计变更和工程竣工验收等环节;
3. 参与机场规划类项目的咨询与设计工作,承担项目组织协调、质量管理和进度把控等相关任务。
二、【任职条件】
1. 学历要求:本科及以上学历,道路与桥梁工程、土木工程、机场工程、交通工程等相关专业,具备相应的学历学位证明;
2. 工作经验:累计10年以上机场场道工程设计或咨询经历,熟悉行业技术规范、标准及工程建设全流程;
3. 资质证书:持有注册土木工程师等执业资格者优先考虑;有民航行业乙级及以上设计单位场道设计经验者优先;
4. 专业能力:掌握民航场道工程技术标准与规范,能够独立承担项目相关工作任务;
5. 能够适应阶段性出差安排,具备中级职称或担任过专业负责人者优先录用。
充电桩设备调试工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专示波器万用表CAD
1、配合生产与研发团队开展产品方案的验证及测试任务。
2、承担设备的安装、调试以及工厂现场指导工作。
3、收集并提交产品在安装与使用环节中的优化建议。
4、编制并归档出厂检验相关报告。
5、参与售后服务支持工作。
6、熟练使用计算机办公类软件。
7、具备充电桩调试、测试及安装经验者优先考虑。
8、持有电工证者优先录用。
知识全面、工作认真、沟通能力强,能适应一定强度的工作压力,乐于迎接新挑战。
自动化研发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科自动化设计设计
岗位职责:
1、参与自动化项目方案的规划与落地执行;
2、承担公司自动化产品(骨科类)的研发及设计任务;
3、开展设备或工艺的验证工作;
4、对现有自动化装置进行优化升级,提升产线运行效率;
5、编制与自动化设备相关的技术文档及操作指导手册。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、掌握自动化设备设计基本原理,具备独立完成自动化设备设计的能力;
3、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件;
4、具备良好的沟通理解能力,重视团队合作;
5、有医疗器械领域工艺或研发背景者优先,立志在医疗器械行业持续发展。
高级机电液工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责
方案设计:承担机电液一体化系统的设计工作,结合行业发展方向与企业实际需求,持续优化机械、液压及电气系统结构,突破关键技术瓶颈。
项目管理:全面负责项目从启动到交付的全过程,制定实施计划,调配资源,有效控制进度、成本与质量,及时应对和解决项目执行中的各类问题。
系统调试:带领团队完成系统集成工作,组织开展调试与测试流程,调整优化运行参数,排查并解决系统运行异常,确保系统高效稳定运行。
团队培养:指导初级及中级技术人员成长,组织实施专业技术培训,参与人才评估与选拔,推动团队整体技术水平提升。
标准跟进:密切跟踪行业技术标准变化,积极推动先进技术和工艺在公司产品中的落地应用,助力产品迭代升级。
任职资格
教育背景:机械、液压、电气等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
工作经验:具备8年以上机电液领域工作经验,其中至少3年从事项目技术管理工作,有工业设备相关行业背景者优先。
专业技能:精通机械设计原理、液压传动技术及电气控制系统;熟练操作主流设计与仿真工具软件;掌握液压系统开发与调试流程;具备较强的系统故障诊断与处理能力。
能力要求:具有良好的技术引领能力和团队管理经验,沟通协调能力强,富有学习意识与创新精神,工作严谨踏实,责任心强。
工艺/设备/仪表/电气安全工程师
1.3-2万元/月
安全工程师本科
主要岗位职责:
1、从事能源、危险化学品、冶金、交通运输、建设工程施工等行业的安全(HSE)技术&管理咨询。
2、作为项目组成员或项目经理参与或负责安全(HSE)咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施,帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题。
3、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更,及时与客户、公司沟通确认,调整项目工作计划、进度安排等。
4、项目完成后,参与或负责项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。
任职能力要求:
1、专科及以上学历;
2、化学工程与工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及其自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程等相关专业;
3、3年及以上石油天然气(含管道)、石油化工、煤化工、精细化工、发电(煤电、核电)等行业生产现场运行维护或检维修经验,或者上述行业设计、建设工程施工经验;
4、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、监理工程师、建造师、行业HSE咨询师、审核员等相关专业资格证书者,或者具有丰富生产企业HSE管理经验者优先;
5、优秀的语言沟通和文字表达能力;
6、热爱咨询行业,善于学习和思考,良好的团队意识、逻辑思维、条理思维、执行力;
7、能够熟练运用Office/WPS等办公软件(World、Excel、PowerPoint等);
8、身体健康并能够接受长期出差。
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