岗位职责：1.房客源开发以及新老客户维护，负责所有渠道客户的咨询以及 门店接待工作。 2.为客户匹配房源并陪同看房，产生意向进行商务谈判，成功签 约后完成后续所有交易流程。 3.社区开发，链接浩社区业主，积累信任和口碑。 任职要求：1.年龄：23-50周岁。 2.学历方面无特殊要求，有房产销售经验优先；退役军人以及会 视频剪辑者重点考虑。 3.具有良好的沟通能力，亲和力强，抗压能力强，工作认真责， 有团队合作精神。 薪资范围：月收入根据个人能力，底薪4k-6k上不封顶 新人平均5k-10k一年以上薪资基本都过万

寻找客户，前期给资料电话拨打，陪同带看以及二手房匹配，和新房联动

#提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元；独立小间、有卫生间和厨房，距离上班位置25分钟以内通勤时间。 北京链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的5.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展。在人才培养方面，北京链家为经纪人建立了包括新人训、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了大量优秀人才。 【招聘岗位】 新居住顾问——储备干部(新房/二手房/租赁/装修业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，有销售经验优先 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、超高提成30%-90%，入职1年平均工资11K-13k元；2年平均收入25K-30K左右； 2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元； 3、，五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/居住顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取 【加入链家】 投递简历——简历筛选——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

职位描述: 1.接待客户咨询，提供专业房产置业服务； 2.匹配合适房源，带客户看房，促成业务； 3.开发积累房源，维护业主和客户； 4.年龄25周岁~40周岁，有1年以上房产租售经验。 资薪待遇: 1.无责底薪2500，，提成按业绩40%-60%，月均收入1.5万以上，设有各种奖金、工龄工资、五险等福利。 2.一天7小时工作制，上午9点-中午12点，下午2点到6点 上六休一，每月调休4天。

统招本科，或者有社会经验大专

（贝壳直系，非链家体系，提供长期无责底薪） ----客户获取：负责小红书、安居客、闲鱼、视频号等新媒体平台账号运营（配备专业大V导师全程带教） ----客户转化：对接客户线上咨询沟通（无需电话陌拜，均为主动留资的有效客户） =员工享有租房、购房专属福利优惠！ =长期无责任底薪6500元，综合收入（底薪＋提成）约2万元，按北京标准缴纳社保公积金（无责底薪保障稳定） =晋升机制公开透明：本人2023年入职，任职经纪人10个月后晋升为客户经理，再经8个月成长晋升为区域经理，任职1年后再次晋升，现管理京西10个大区客户经理团队（不唯资历，晋升机会公平开放） 5：工作两年内，凭借个人积蓄在家乡购置房产。 6：庆幸毕业后加入这一平台作为职业起点，持续努力前行，相信你也正走在追梦的路上！ 7：愿青春不负，勇闯京城，在奋斗中成就理想人生！

北京找工作的宝子看过来！公寓租赁管家岗，月薪过万不是梦！ 谁懂啊！在北京找到这种神仙工作也太香了吧！不限经验学历，包住宿，时间自由，努力干月薪轻松过万，销冠平均月薪6W+，简直是打工人的福音！ 【工作内容超轻松】 1. 纯被动销售，不用打电话！主要通过微信和客户沟通，社恐友好～ ​ 2. 根据客户需求匹配房源，简单又好上手。 ​ 3. 给客户发定位，带客户在公寓内看房，不用风吹日晒跑外。 【岗位优势拉满】 -住宿免费：提供单人单间，省去北京高额房租，省钱又省心！ ​ -时间自由：不打卡、不坐班，休息时间自己安排，工作生活两不误。 ​ -办公便捷：住在公寓内也在公寓内办公，不用通勤挤地铁，幸福感爆棚！ ​ -收入可观：月薪过万上不封顶，多劳多得，销冠月入6W+，收入无上限！ 【任职要求超宽松】 不限学历！不限经验！只要你有赚钱的欲望，善于沟通，认真负责，就能来！ 在北京想找一份轻松高薪、福利好、自由度高的工作，就别错过啦！快来滴滴我，一起开启赚钱新模式～

我爱我家2025招聘火热进行中！ 期待【更高收入】的人才看过来 我爱我家薪酬绩效更合理 提点真的很高，激励全年给足 开启你的黄金时代

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决客户的疑问和问题； 4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求； 5.有责任心，能够承受工作压力，完成销售任务。 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 1、转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正）；试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正）；转正后：转正后高提佣，高绩效奖励，提佣上不封顶（不同级别对应不同提佣）； 2. 贴心的保障：，另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000-2000元左右；  4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。

房地产经纪人（急聘！） 底薪+高提成（40%~60%）+带薪培训。 【岗位职责】 1.通过线上或者线下获客； 2.给客户匹配合适的房源； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 【岗位要求】 1.会用手机，会看电脑。 2.普通话标准，有房产销售经验者优先。 3.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 4.年龄25-40岁。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000~30000，月均收入1.5万以上， 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到,6点，月休4天，可调休。

安贞附近招保洁，58 岁左右，管住，有空调暖气，有厨房可自己做饭，门口就是菜市场 ，8 小时，3300 元，月休 4 天 联系电话

北京大兴要木工王

用两个小工，亦庄跟前，有摩托的优先，联系电话

北京大型高端养老院招聘护工 男女不限55岁以内，身体健康，主动服务意识，有爱心，耐心，责任心。 工资5000-8000，月休四天，节假日按国家规定休假，不休算工资，上社保五险、生日礼品、节假日礼品 联系电话

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

在远行，这不仅是一份工作，更是一项值得投入的事业。 远行，是一个共创财富、共享成果的事业发展平台。 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国主要城市的CBD区域，提供写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖服务，为创业者、企业家和企业负责人匹配理想的办公空间。 已成功服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等众多知名企业！ 岗位职责： 1.核心业务为高端写字楼租赁与交易，为企业客户提供专业的办公选址解决方案。 2.工作流程包括：①维护信息端口，定时发布房源信息，主动拓展客户资源；②深入沟通，精准把握客户需求；③筛选并整合匹配房源资料；④安排实地看房，开展商务谈判，推动项目成交；⑤提供全流程售后支持，保障客户满意度。 3.积极协同团队成员，高效完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、底薪5200-6700元+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日按规定带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建出行； 5、实行“师徒制”培养模式； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事及跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展“远行·爱公益”行动（涵盖环保、帮扶、助学等各类公益项目）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运营公开化、平台化； …… 在这里，只要你有能力，就能站上没有上限的发展舞台。 任职资格： 1.年龄要求20―30周岁； 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳； 4.无房产行业从业经历者优先录用。 详情请访问官网bj.yxdc.top，或查阅百度百科、贴吧相关内容。 （选择大于努力） 晋升通道：员工→师傅→主管→经理→区经→城市总 官网：bj.yxdc.top

企业介绍： ，成立于2001年，是一家集交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链服务平台，业务覆盖二手房交易、租赁、装修服务等。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务，积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、、网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合服务。 的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。   招聘岗位：房地产经纪人  业务内容：二手房交易+租赁业务 作业工具：LINK系统+掌上+商机+E张房源纸+加油站等   发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部   培训体系： 学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.国家全日制统招及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑   薪酬福利： -高提成（30%-75%）提成 -节日公司主题活动及节日礼品 -、学历进修 学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训4天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的知识培训和管理能力培训：您已成为专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 愉悦的工作环境和氛围 1、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 2、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 3、总部22个中心56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾； 4、公益活动：为边远学校建立35所图书馆，互助金、让有爱心的您释放爱的力量；   员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位同事在读。 【招聘流程】： 简历——预约面试 ——复试——培训——签约入职(不收取任何费用)

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.大专及以上学历，24-30岁 2.有无房产相关工作经验均可 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000元/月无责底薪+销售额提成； 2.周末双休，提供宿舍 岗位职责： 1、负责区域内房产项目的推广与销售，提升项目知名度与市场份额； 2、利用多种渠道（如线上平台、线下活动等）获取潜在客户信息，建立并维护客户关系； 3、为客户提供专业的房产咨询服务，根据客户需求推荐合适的房源，促成交易； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判、签约及后续手续办理； 5、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房产经纪相关工作经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队共同成长； 5、熟练使用办公软件，能够高效处理客户资料及交易文件。

岗位职责: 1.负责公寓租赁与销售相关业务的推进与落实 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意水平 任职要求： 有销售相关工作经验者优先考虑 1.具备优秀的沟通能力及销售专业技能 2.能独立开展工作，具备较强的责任感和执行力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成任务目标 4.服从公司统一安排，认真完成各项交办工作

我司（文哥说房）现诚聘新房销售专员，主要负责北京地区新房项目的销售与客户服务工作。我们为渴望在房地产销售领域发展的优秀人才提供全方位的资源支持与保障，欢迎符合条件的求职者加入我们的团队。 岗位职责 1、承接公司分配的新房客户资源，进行初步沟通、持续跟进及客户关系维护。 2、通过电话、微信等渠道与客户联系，邀请客户前往售楼处看房，并协调安排带看行程。 3、准确把握客户的购房需求，推荐匹配的新房项目，提供专业的置业建议与咨询服务。 4、协助客户了解购房各环节流程，推动交易达成，并跟进签约及后续手续办理。 5、定期整理客户跟进记录，确保客户信息及时、准确录入公司销售管理系统。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限（房地产营销、资产评估等相关专业优先）。 2、有1年以上北京新房市场销售经验，熟悉在售项目及区域市场情况，能快速洞察客户需求。 3、形象良好，具备较强的表达能力和客户服务意识，善于与人沟通。 4、学习能力突出，思维敏捷，能够积极应对销售过程中的各类挑战。 5、业绩表现稳定，具备持续产出的能力。 职位亮点 聚焦新房赛道：深度参与北京热门新盘销售，掌握最新项目动态与市场信息。 优质客户资源：公司统一提供精准新房客源，助力高效转化，免除拓客压力。 无负担作业： 公司配备专用工作手机、工作微信及通讯卡，通讯费用全免。 因接待客户产生的打车费用，可通过企业账户实报实销。 专属职业形象支持：公司免费提供当季定制工服，兼顾专业形象与穿着舒适度。 团队文化与成长 年轻化团队环境：团队成员充满活力，协作氛围轻松融洽。 系统化培训机制：设有新人带教计划及定期专项培训，支持业务能力持续提升。 明确晋升机制：建立清晰的职业发展路径，为高绩效员工提供晋升机会。

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：。

岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合月收入1.5-3W，属于租赁行业节奏快、多劳多得类型，晋升通道清晰，公司处于快速发展阶段，成长机会丰富 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，保障服务质量； 2.借助公司分配的商机资源，开展客户开发与商机落地转化； 3.组织客户实地带看，提供详尽准确的房源信息支持； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.调配协调内部协作资源，推动业务流程高效运转； 6.熟练运营小红书平台，通过内容引流实现客户获取 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能适应较高强度工作，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.热衷于客户服务工作，可提供专业化的支持与解决方案； 4.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务； 5.乐于面对挑战，积极追求个人业绩持续提升

【工作内容】 1、通过公司内部“链家网、贝壳找房”发布房源开发客户。 2、通过链家内部楼盘字典匹配相应房源，邀约客户行成带看； 3、带看房源、讲解房源、谈判房源； 4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’； 5、维护老客户行成自己的客户关系网。 【用人要求】 1、18-36周岁，全日制统招本科及以上学历，学分无欠缺；社区宝妈同业优秀人才。 2、形象气质佳，语言表达能力强，有销售意愿。 3、有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解； 4、积极向上，团队合作意识强； 5、有无房产经纪人经验者均可。

职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

门头沟有70多米电力隧道，三个电力井找一班木工，包着干有干过这活的联系

【岗位职责】: 1、负责线上平台的房产信息发布与维护，确保信息真实有效，树立专业个人形象； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁建议； 3、分析客户置业需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动二手房/新房买卖或租赁成交，协助完成合同签订及过户流程； 5、传播公司正向价值与服务理念，致力于提升客户满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、形象友善，具备良好的沟通技巧，有强烈的服务意识； 3、为人诚信，具有良好的团队协作精神，积极进取，乐于接受挑战； 4、学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应较高工作压力； 【薪资待遇及福利】 ①A0新人试用期无责任底薪正式员工6000/月、实习生4500/月（最多6个月），提点30%-90% ②转正后正式员工6000-10000、实习生4500-10000不等有责绩效工资； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假；