岗位职责: 1.负责暖通系统的日常维修与故障排除 2.执行夜班工作任务，确保系统运行的稳定性 3.与团队协作，完成维修项目的实施 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够适应夜班工作模式，保持工作的高效性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

岗位职责: 1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公区域等建设类项目的工程管理工作； 2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人，主导项目全周期管控，涵盖需求梳理、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及结算归档等各环节； 3、承担暖通专业技术职责，包括暖通需求确认与落地、协同设计单位、对接造价咨询、配合施工实施、提供设备选型技术文件并支持采购流程； 4、收集并分析节能降耗相关政策法规，编制项目执行过程中的能效管理要点与操作指引； 5、工作地：北京、杭州。 任职要求: 1、具备较强的责任意识，工作主动积极，拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力； 2、本科及以上学历，专业方向为暖通（含建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程）或电气工程及其自动化（建筑电气方向）； 3、具有3年以上工程设计或工程项目管理经验，有IT数据中心、大型IT研发基地、电子类厂房项目经历者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图软件基础操作功能。

职位描述 1、勘查现场，充分沟通、了解客户需求； 2、熟悉国家相关规范，并且熟悉给排水、暖通专业设计及施工技术，了解市场价格； 3、运用AUTOCAD等辅助软件绘制暖通专业设计及施工阶段的相关图纸（参考部门图纸设计规范要求）； 4、熟悉广联达预算软件，制作暖通专业预算； 5、设计方案编制思路清晰、完整，了解本行业的最新动态，满足不同客户建设需求； 6、了解更多的市场新材料、新设备并应用到设计方案中； 7、沟通交流、思路清晰，充分表达本专业的设计思路； 8、配合项目经理项目施工解决暖通工程施工过程中技术问题； 9、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、大学专科及以上学历,给排水、暖通相关专业； 2、5年以上工作经验； 3、熟练掌握给排水、暖通专业设计及施工技术方面的要求； 4、运用AUTOCAD等辅助软件绘制设计及施工阶段的相关图纸； 5、熟悉广联达预算软件，有一定的造价基础； 6、具有丰富的机房基础建设相关行业； 7、熟悉水系统或熟悉精密空调者优先； 8、具有较强的沟通协调能力，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

暖通工程师 岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目初期规划阶段涉及环保、能耗方案等政府审批环节的资料编制与申报，确保申报流程合法合规、材料齐全、进度可控； 1.2 配合项目负责人开展暖通专业工程管理工作，积极联动各专业技术人员，推动跨专业高效协同，保障项目整体推进顺畅； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通及相关专业的技术协调会议，严格把控图纸设计质量，推进设计进度，及时发现并处理专业技术交叉问题； 2.2 组织并参与各阶段施工图审查、设计交底及变更管理工作，提出合理化建议，确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目实际建设需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业施工过程中的监督与统筹协调，全面控制施工质量、进度与安全管理，快速响应并解决现场协作难题； 3.2 主导本专业设备的技术选型、采购执行、安装技术支持及验收流程，确保所选设备性能稳定、成本合理、满足项目建设要求； 4、合同与现场管理 4.1 协助完成暖通专业相关询价文件、合同签署及付款审核等工作，监督合同各项条款的落实与执行； 4.2 严控暖通材料与设备进场验收流程，杜绝不符合标准的产品进入施工现场； 4.3 在项目负责人指导下，对暖通工程的技术实施方案、施工质量及安全文明施工承担直接管理职责； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报和月报，实时跟踪现场施工进展，及时识别并协调解决技术和管理问题，督促施工单位按计划实施，保障关键节点按时完成； 5.2 负责暖通专业工程结算事务，系统归集竣工图纸、设计变更、签证文件、验收记录等结算支撑资料，确保数据真实、完整、可追溯； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等相关专业背景； 2、有化学、生物实验室或工业厂房类项目暖通工程经验者优先，具备暖通类专业技术职称者优先考虑； 3、五年以上施工单位工作经验，兼具设计单位工作经历者更佳，熟练掌握工业厂房通风系统、空调系统的设计与施工规范； 4、具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力，工作主动细致，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、熟悉大型中央空调冷水机组、蒸汽锅炉、热水锅炉及水处理设备的工作原理与运行机制； 6、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件。

1、了解行业市场中节能产品的现状，并能进行产品特性与优势分析 2、对接客户，深入交流以获取需求信息，及时反馈并基于需求设计节能技术解决方案 3、结合客户需求及市场趋势，开展节能产品的规划与优化升级 4、推动节能产品在市场的落地应用与推广 任职资格： 1、硕士研究生学历，建筑环境与能源应用相关专业者优先考虑 2、对数据中心领域的节能方向具有强烈兴趣，具备良好的创新思维 3、学习能力强，积极主动探索新知识，能够在压力下稳定推进工作 4、可接受出差安排

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运维与维保流程，为相关作业提供专业技术指导。 2、依据运维体系标准，负责暖通技术文档的建立与持续优化，确保文档内容规范、实用且易于执行。 3、根据项目实际需求及设备运行特点，制定并审核科学合理的暖通专业实施方案，保障方案可操作性和有效性。 4、开发暖通系统培训教材，组织实施技术人员培训工作，提升各项目团队的专业技能水平。 5、提供设备运行数据的分析支持，协助评估设备运行状态，并提出优化建议。 6、参与售前技术支持工作，结合项目现场情况与客户需求进行技术分析，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导暖通专业人员的能力评估与面试考核，协助选拔符合岗位要求的技术人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题，提供及时有效的解决方案支持。 9、在项目人员交接空档期，能够承担临时顶岗任务，确保运维工作的连续性与稳定性。 10、为重大设备故障应急处置提供技术决策支持，协助快速响应并降低故障影响范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业证、低压电工证等相关资质证书。 2、熟悉数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行机制及管理要点，具备良好的沟通协调能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具软件。 3、掌握数据中心暖通系统专业知识，具有空调、通风、制冷等系统的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验，了解行业相关技术规范与标准。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真细致、责任心强，可高效应对突发故障事件。 5、具备数据中心电气、消防、智能化等跨专业实操经验，或参与过暖通系统改造升级项目者优先考虑。 6、有大型数据中心或算力中心项目经理工作经验者优先录用。

招聘：暖通空调及太阳能工程师2名，要求：持有相关技术证书，专科毕业，有3年以上的工作经验，年龄28-45岁，双休，薪资8500元，含社保，工作地点：北京市海淀区闵庄路，联系时间早7：30-晚7：30电话李经理

岗位职责： 1、带领班组成员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行操作、巡检维护与保养管理工作； 2、组织编制及完善设备设施的运行标准、安全作业规程和维护管理制度，并监督落实执行情况，开展检查与评估工作； 3、制定所辖系统节能降耗实施方案，并组织相关人员推进节能措施的落地实施； 4、牵头建立本系统设备设施台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与保管工作； 任职要求： 1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；

岗位职责： 1、负责处理项目实施管理工作，及项目实施的接口工作；如现场沟通协调、人员配置、工艺质量等； 2、负责编制工程项目实施方案工作； 3、负责安装现场的勘查、施工及施工现场人员的管理、督导工作； 4、负责安装项目所需材料的统计、申请； 5、负责工程报价编制及审核工作； 6、参与工程配置方案评审工作； 7、负责项目外包人员组织工作； 8、协助部门经理完成其他事务性工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，项目管理、机电、暖通、配电工程专业； 2、有五年以上售前技术支持、有数据中心基础建设项目管理经验的优先； 3、了解ＵＰＳ、空调等产品的性能及使用规范； 4、具有较强的组织协调、谈判、沟通、执行能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活； 5、具有良好的团队协作精神，品行端正、原则性强； 6、必须具有一级或二级建筑工程专业建造师和一级机电专业建造师、项目经理等资历。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

现在招聘一名叉车司机。

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吃苦耐劳招消防电安装

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

岗位职责： 1.负责冷库系统的现场安装、调试及验收工作 2. 主要承担冷库设备的售后维护、故障诊断与快速修复任务 3.定期开展客户回访与设备巡检，提供专业运维建议 4. 协助技术文档整理及售后问题反馈闭环管理 5.配合销售团队提供必要的技术支持与方案答疑 任职要求： 1.暖通、制冷、能源动力等相关专业背景优先 2. 具备冷库或商用制冷系统相关实操经验 3.熟悉制冷原理、管路施工及电气控制基础知识 4.持有制冷设备维修上岗证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

管道及通风工程

我公司雄安分公司在招聘暖通工程师及预算员，大专及以上学历，两年及以上学历，

北京市丰台区招通风安装/维修、工地小工/杂工、水工

北京市大兴招通风安装/维修

北京市招空调安装，小工大工都招要求会开车，能吃苦耐劳

北京市怀柔区招水暖安装/维修

招聘兼职空调运行工，要求持有空调证书，并有相关工作经验。工作地点位于朝阳区呼家楼附近。工作时间采用白夜休休班次，具体为7:00至19:00，薪资为240元/天/12小时，班次安排为8号白班、9号夜班，以此类推。兼职人员需有一份主职工作，且主职工作需有社保。有意者可报名。

物业工程岗位要求持有低压电工证或高压电工证。年龄在18至55岁之间，身高165厘米以上。工作时间为12小时，薪资为6000至6500元。工资待遇包括提供食宿（每日两餐）。工作内容包括零星维修、房屋补修、水暖维修、木工、瓦工，以及居民楼和办公楼的日常维护。要求应聘者具备正常的工作能力，无酗酒习惯。上岗前需备勤，备勤期间有补助。接人时间为朝九晚五，报道位置在延平区北京。

通州亦庄招信号工一名，年龄50岁以内，沟通能力强，听从领导安排，工资待遇7000包加班，，公司，联系电话：

物业公司直招兼职空调水运行兼维修人员，工作地点为办公楼。 工作时间：白夜休休，每班8点至8点。 要求持有制冷与空调设备运行操作作业证和低压电工证。 薪资为4000元/月，包吃不包住。 工作地址位于海淀区六里桥东地铁站附近。

空调安装师傅熟练工

北京市通州招通风安装/维修

北京市大兴区招空调安装/维修(空调安装工)

一、岗位职责： 1. 根据项目场地规模、原始测绘图纸及效果图，完成整套施工图的绘制工作； 2. 负责施工图的设计、调整与优化，并全程参与项目跟进，确保各阶段工作的有效衔接与配合； 3. 按时高效完成部门下达的各项任务安排。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握AutoCAD等专业设计软件操作，具备AI等智能工具应用能力以提升工作效率者优先； 2. 三年以上施工图设计相关经验，具备一定效果图绘制基础，可独立承担展览馆、展厅等项目的施工图方案设计工作； 3. 有展览馆、博物馆类项目设计经验者优先录用； 4. 熟悉常用装饰材料特性及各类施工工艺流程； 5. 工作态度严谨踏实，作风务实，具备强烈的进取心与责任感，能承受工作压力，必要时可配合加班，具备良好的协作意识，勇于面对问题并积极推动解决； 6. 具备良好的沟通表达能力及团队合作精神； 7. 可接受短期出差者优先考虑。 三、我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴，确保每一份努力都得到合理回报。 2. 福利齐全：完善六险一金保障体系，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策：设立近60项创新奖励机制，助力你在职业发展中持续突破，实现个人价值最大化。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理团队由行业资深人士领衔，为你提供专业指导与成长支持，携手共创卓越未来。 5. 办公环境如诗如画：在宛如城堡的办公空间中工作是什么体验？优美环境不仅舒缓身心，更能激发创造力，让你每天满怀期待地投入工作。 6. 丰富的培训资源：配备多元化学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续提升专业能力。 7. 活动丰富多彩：工作之外，我们精心组织各类团建与文化活动，加入我们，感受别具一格的工作氛围与精彩职场生活！