
品检工组装工
招聘长期工;组装挂圈2人计件/电镀品检2人计时/点钻.成品挂圈品检1人计时/薪资面议/地址北苑咨询电话
汽车厂
五:20元/小时➕包吃包住
零入职➕可预支工资
金东区曹宅汽车座椅发泡厂
✅主要生产汽车座椅发泡
✅走动式站班,普通工衣,上班可带手机!
✅岗位:挂布 清模 检验 修补 修边 物流
✔8:30-20:30(需倒班)
✔20-50周岁,男女不限
✔活轻松简单,有无经验都行
✔月综合到手工资6000-7000元
免费提供工作餐,伙食超级好
免费提供住宿,水电平摊,夫妻租房有补贴
⚠前期可以不体检,后期需配合企业常规体检
⚠,做满7天可以预支工资
⚠,地址:金东区曹宅镇杜宅村
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新能源遥遥领先300一天可以预支
9000-10000元/月
普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
月综合工资: 7000--9000元
周周预支 500~800
计件岗位260~380/天
计时岗位18/H月工时300+
金华汽车内饰
岗位:仪表;扶手箱,包边,注塑工,装配工,包覆,打螺丝,物流岗位。
1、男女不限,18-45周岁
2、无明显纹身,无案底。
3、每天上班8:00--20:00(能接受两班倒)
4、包吃免费工作餐、夜班补贴6元,住宿4-6人间独立卫生间,宿舍费每个月 200 块钱加水电费平摊
5、,次月底发薪,
(三个月内体检报告可用)
熟练包覆工不(全厂工资最高的部门)
普工/23元每小时/包吃住
6000-8000元/月
普工包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【浙江金华新能源】
大量招聘普工,装配工
18-40周岁
[抱拳]要求:服管从理,有任责心,无良不记录,能应适两班倒,
【上时班间】
8:30-20:30或20:30-8:30
9:30-21:30或21:30-9:30
[玫瑰]普薪工资:
23/小时包工作餐
综合薪资6500-8500之间,
每月15号发薪
[抱拳]【其福他利】:
住宿6-8人间,空调,热水器,洗衣机,均有,住免宿费,水费电平摊,表现优秀
包装工质检员品检工
挂圈,弯针工15名
计件(长期工临时工也可以)大订单爆满,
货源充足,工资:8000以上
包装工1名(计件)
工资 10000以上
成品质检1名(月薪)6000
熟手蜡镶4名(计件)
工资10000以上
以上岗位包吃住,每月出粮准时
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新厂急招普工280/天+坐班包吃住-可预支人走账清
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操作工车间普工包吃加班补贴包住6-10人月结
工作地址;浙江金华
厂区招聘
外地过来可以申请(入职一个月)
薪资结构:
小时工24-28元/H,也可做正式工,加班+绩效+岗位津贴,月综合薪资6500-8000左右入职合同盖章按手印
上班时间:早八晚八上六休一
每月15号发工资,四大银行,节假日提前发!
1,车间主要生产,手机电脑智能手机配件,新能源汽车中控屏等
2,招聘岗位:操作工,组装,品检,包装,仓库,物料,质检管理员等岗位;做六休一,休四天,可选择加班;
3,厂区有食堂,免费包吃,荤素搭配,食堂禁止浪费,吃饱为止
4,宿舍环境:4-6人间,配备空调,热水器,洗衣机,独立阳台和卫浴
5,当天面试,入职后可直接安排住宿
招聘要求:1,年龄1645周岁,男女不限,2,学历不限,服从安排,认识26个英文字母3,体内有无钢板+有无案底+有无纹身+有(请告知)
4,有无忌口请告知
注意面试带身份证+复印件+一寸照片,有的话带过来,没有可以在外面办好带过来,也可以现场办理,厂区有规定,进厂区面试不要穿拖鞋
面试时间:早上8:00-中午12:00面试,带行李可
当天安排住宿入职
装配工汽配厂注塑工普工
3:月综合工资: 6500--9000元
周周预支 500
计时岗位20/H月工时330+
计件岗位保底18➕计件240~350/天
金华汽车内饰
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四:大厂招聘员工200名
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
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2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
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4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。。工作地点安徽合肥
普工操作工
6000-7000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
1.安装卡扣 贴标签 修边等工作
2.不卡纹身 不体检 不查案底
3.包吃住月综合工资到手6300-6800
4.要求18-45岁之内 想挣钱能吃苦耐劳的过来包安排进
质检员普工
【招聘岗位】:普工/质检员
【工作地址】:北苑机场路633号(景三路何麻车附近)
【岗位要求】:会基本的电脑操作、会打字
【工作时间】:8:00-18:00,单休
【福利待遇】:综合工资6K-8K/月,单休+工作餐
电话:包女士()
平车工拷边工
招
平车工装拉链数名
拷边工数名
流水线平车工数名
包装工数名
检验2名
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地址前方大道168-29号二楼
珠宝销售
诚聘珠宝店导购
岗位职责
• 热情接待顾客,专业讲解珠宝产品、提供穿搭选购建议
• 完成门店珠宝销售任务,维护客户关系
• 做好珠宝陈列、货品清点及日常养护
• 遵守门店制度,配合完成日常运营工作
任职要求
·形象气质佳,有亲和力,沟通表达能力强
• 热爱销售行业,服务意识强,做事细心负责
• 有珠宝销售经验者优先
• 年龄25-45岁,品行端正,有团队精神
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厂区300/天活轻松/无需经验/包吃住
7000-8000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
工作地点在金华
30一小时
薪资保底一个月8000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底8000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
20/时装配汽车小零件包吃
6000-7000元/月
车间配件厂普工包吃6-10人月结
️️金华孝顺轻松配件厂招普工20元/小时
工作内容:负责装配汽车小零件,可站可坐,恒温车间,管理人性化
工作要求:年龄18岁到45岁男女不限
工资福利:普工20元/小时
工作时间:8.00-20.00两班倒
福利待遇:包吃工作餐,,夜班餐补24元/天
工资发放:,
零跑汽车普工,操作工
7000-8000元/月
普工操作工免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
月薪7000到9000,包吃包住、宿舍配有空调、洗衣机、免费wifi,早8晚8
工地小工
240-300元/天
操作工普工包住6-10人月结有工地经验优先
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应流水线节奏,具备基本识字与计算能力
3. 服从管理,责任心强,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5. 最低学历不限,能接受岗前培训
300/天包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
国际品牌汽车配件组装
18-40岁 两班倒
月入8000+
无复杂面试 愿意干即可通过
普工品检工
铜翻沙师傅一名,计件
黑检两名,熟手优先,生手可学
挂圈熟手两名,计件
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地址:廿三里街道思源路742号智饰云A5栋八楼东
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【工作地点】金华市
[岗位职责]
1,负责产品组装,包装,质检,贴标签,插件等工作。
[职位要求]
1,无经验要求,短期工,正式工均可。
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早上8点-晚上8点,中间休息两小时,工作10小时。
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1,小时工280/天;正式工综合工资7000-8000元/月。
2,每月10号发工资,可预支。
3,包吃包住,提供交通补助,加班补助,饭补,话补,房补,年底双薪。
4,做六休一。
[住宿条件]
宿舍4-6人间,配备淋浴,卫生间,空调,饮水机,洗衣机,WIFI等。[工作环境]
恒温车间,24小时恒温,无噪音无异味,不穿无尘服。
打磨
招聘
3D建模师傅1名
研磨洗货师傅1名
打蜡,镶石各1名
剪台,执模1名
铜货胸针为主,荷叶塘东青路91号
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
栏目概述
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