上门测量设计，和客户沟通方案，出图，保证顺利安装完成

全屋定制门店寻找长期合作的兼职设计师，有意向联系。

有责任心，有耐心，会画效果图CAD，擅长于客户沟通

岗位职责 1、需求对接与沟通。准确理解客户对家居空间的功能设想、风格倾向及预算规划，给予专业的建议与支持。 2、实地勘测与量尺。上门为客户房屋进行精准的空间数据采集，重点针对固定家具（如衣柜）安装区域开展细致勘察，记录梁柱结构、水电点位等关键信息。 3、整体方案创作。独立完成全屋定制家具的全套设计方案，确保设计兼具实用性与视觉美感。 4、方案细化与实施。配合生产端，将确认后的设计方案转化为可执行的工厂加工图纸。 5、现场安装督导。指导施工人员规范组装，保障设计方案高质量还原落地。 6、承担门店样板间的策划与实装工作。 任职要求 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计、工业设计、空间设计、产品设计等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年全屋定制设计工作经验者优先，熟悉全屋定制整体流程。 3、精通空间设计相关软件或工具，熟练操作CAD，具有一定手绘表达能力。 4、岗位涉及出差安排，需具备出差适应能力。 5、性格积极开朗，富有热情，热爱生活。

职位描述 1. 负责终端订单审核，主要是木作产品、油漆产品工艺审核及产品报价 2. 负责相关文件整理核对、图纸修改沟通等 3. 协调沟通各个部门之间的配合，保证订单的工艺及其他内容无误 4. 部门主管交办的其他事宜 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有三年以上家具订单处理相关工作经验 2. 有家居建材行业定制订单管理工作经验者优先考虑 3. 熟悉定制家居行业，懂木作相关工艺，能够确保所审核订单工艺无误，可以落地（此条必备*） 4. 了解酷家乐、CAD等常见木作绘图软件 5. 工作细致认真，责任感强，有良好的沟通协调能力 薪资：底薪4.5K+绩效+提成，前三个月保底10000 上班时间：8:30-17:00，双休，五险一金

有责任心，有耐心，会画效果图CAD，擅长于客户沟通

设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验 底薪：5500（4500无责底薪+1000绩效底薪） 提成：2-4％ 奖金：五种以上奖金（测量奖、确图奖、冲刺奖、陌电奖、收款奖、工龄奖等） 福利：中餐+宿舍+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9:00~18:00

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划及风格定位建议 5.整理设计资料库，维护标准化部件与工艺规范，提升设计复用效率 任职要求： 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流工艺及常用材料特性 3.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

负责前段设计出图 预算，服从安排

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的空间规划、产品造型设计及饰面材质搭配，输出符合客户审美与功能需求的完整设计方案。 2. 主动对接客户，深度挖掘居住习惯与个性化诉求，提供专业咨询与可视化方案呈现（含效果图、施工图等）。 3.全程跟进项目落地，协同生产、安装及供应链团队，确保设计意图精准实现，及时解决工艺适配与现场调整问题。 4. 参与设计方案评审与复盘，持续优化设计逻辑、标准化模块及客户体验流程。 5. 关注家居流行趋势与新材料应用，结合生产工艺可行性，提升设计创新性与量产转化率。 任职要求： 1. 对空间美学与家具人机工学有敏锐感知，具备扎实的手绘表达或三维建模能力，热爱家居设计事业。 2. 熟练操作AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模渲染）、Photoshop（效果表现）等主流设计软件。 3.具备良好的客户需求理解力与沟通协调能力，能独立完成从需求分析到方案交付的全流程服务。 4.了解板式/实木家具结构、常用基材与饰面工艺，能兼顾设计创意与生产落地性。 5.具备团队协作意识，责任心强，适应阶段性项目制工作节奏。

[红包][福][红包]虹口区小区保安招聘[红包][福][红包]岗位：形象岗一名车道收费、早晚早晚高峰期指引车辆（230/天）-年龄：18-35周岁-身高：176cm以上-要求：必须持有上海保安证，形象整洁，邋遢勿扰薪资福利-薪资待遇：法定节假日补助200元/天；春节4天法定节假日补助400元/天-高温补贴：7-9月每月100-200元-工龄福利：做满一年，工龄工资每月+150元、生日补助100累计-其他补贴：每月优秀奖（按表现发放）-食宿：管住不管吃，宿舍配备空调、洗衣机、燃气，可做饭，宿舍距岗位约1.5公里-发薪：每月25日发放工资，新入职生活困难可预支-环境：高档小区，工作环境幽雅舒适，适合长期稳定工作联系方式电话：（）电话未接通可直接添咨询

普陀区曹杨路招切配中工，小工数名，蒸箱中工，小工数名。工资电话联系，谢

打磨工工作地址:宝山熟练工，不需要证

柘林园区招聘男打磨工，打磨搬运辅助工作，年龄55以下，手艺好的年龄适当放宽点，提供中晚工作餐，每天9个半小时，190元/天，交社保。工资200-210元/天。工作地点：上海市奉贤柘林。联系梦里，南桥新建西路332号宏达劳务。

上海市杨浦区招工地小工/杂工

整体橱柜设计师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

猪肉车间打单员（夜班） 下午4点至凌晨2点 月休2天，综合工资6000元 需熟练使用电脑，打字速度快，熟悉表格操作 工作区域为低温环境，适应冷藏车间作业

打标签，打送货单，带包装。

工作职责： 负责鸿蒙（HarmonyOS）原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现，保障应用运行的稳定性及性能表现。 主导在鸿蒙系统环境下多终端（手机、平板、智能穿戴等）间的协同功能研发，推动设备互联互通与交互体验优化。 参与鸿蒙生态相关技术探索，跟踪系统更新动态，输出可行的技术路径与实施建议。 配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位，确保项目高质量交付。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。 熟悉鸿蒙操作系统（HarmonyOS）的开发体系、接口规范及分布式机制，有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。 掌握多端协同开发技能，了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。 具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识，可独立承担模块设计与关键技术攻关任务

任职资格： 工作地点：上海 1、食品相关专业，具备两年研发助理相关工作经验； 2、学历要求：大专及以上； 3、年龄：******之间； 岗位职责： 1、配合研发工程师完成物料领取、样品制作及产品试制； 2、工作态度端正，责任心强，执行力高，服从上级管理安排；

我们是生产净水设备的厂家因产品送代与新品开发需求，现面向全国招募兼职外观设计师，纯远程合作，无需坐班，可长期稳定合作。 负责自动售水机整机外观ID设计，包含整体造型设计 要求:工业设计、产品设计相关专业，有扎实的造型功底与成熟的商用产品审美;

岗位职责： 1. 根据家具设计图纸完成拆单任务，编制相应的生产加工单。 2. 保证拆单内容的精确与完整，满足生产规范及客户需求。 3. 与设计团队和生产团队保持紧密协作，保障生产流程顺利推进。 岗位要求： 1. 熟知家具图纸与构造特点，具备较强的空间思维能力。 2. 熟练操作拆单相关软件，可快速高效完成拆单作业。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能及时应对并解决生产中出现的问题。

铝板吊顶生产加工

岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产的管理工作，保障产品达到质量规范要求； 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控，确保流程执行符合标准规定； 3.策划并落实产品质量优化方案，持续提升产品整体品质水平； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及较强的责任意识； 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关技术标准； 3.拥有优秀的团队协作意识与沟通技巧； 4.能够快速响应并有效解决生产过程中的质量问题； 5.有烘焙食品生产企业工作经验者优先考虑； 6、年龄范围35至45岁。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现； 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写，确保信息准确、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历； 2. 语言能力：大学英语六级或雅思6.0以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关领域，有志于在该行业长期发展； 5. 轮岗要求：能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业心态：富有进取心与内在驱动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休，法定节假日休息

此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k