需要对供暖设备的管理和为业主解决供暖问题

招聘：暖通空调工程师薪资：5000-6500元岗位职责：1、负责暖通空调设计、生产、调试；2、 为客户提供空调技术方案、技术图纸、招标文件；3、解决客户投诉空调质量问题。任职要求：1、大专以上学历，制冷空调工程相关专业；2、3年以上暖通空调设计经验；3、熟练CAD制图，参加过非标产品设计；4、责任心强，上进、钻研、性格外向。

招聘：宜职人力:大同秦淮阳高中联数据广灵火山云大数据电气/暖通运维工程师（五险一金+可培训）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责项目日常巡检工作，及时排查隐患，减少或避免故障的发生；2、定期做好日常设备的维护、保养工作；负责设备的操作、监控、记录和紧急故障的处理；任职要求：1、适合22－35岁，中专以上学历，电气或暖通相关专业；2、1年及以上工作经验，具备国家职业资格证书：电工证/制冷证等特种作业证书；

对供暖系统管理，监控，为业主解决供暖问题

招聘：电气专员薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、负责项目电气原理图的绘制、元器件的选型、以及PLC的编程调试；2、负责现场设备的调试以及根据客户要求进行合理的改进；3、会电气柜的安装、布局制作及电气接线；任职资格：1、熟练掌握CAD或EPLAN软件，能根据协议、客户要求绘制电气原理图；2、熟练掌握Siemens200、300PLC的编程，会HMI或上位机软件的编程3、会低压元器件、PLC、HMI的合理选型；4、会简单的200smart编程，HMI编程，在客户现场进行调试，能适应出差；工作时间：8:00~12:00，13:00~16:30,单双休交替，可提供住宿，五险，法定假期

电气工程师22-30岁，本科学历，新能源，电池化学相关专业毕业应届毕业生薪资福利:5000-6000元/月招工人数:3名

薪资：电气工程师（本科，5年及以上工作经验，辽宁-沈阳市-沈河区）职位描述：1. 负责水利工程相关电气设计；2. 本科以上学历，电子、通信、编程、工业自动化等相关专业；3. 熟悉变频器、伺服、PLC和触摸屏等工控产品；4. 有5年以上电气设计经验；5. 必须具备责任心、团队协作能力、沟通能力、承受工作压力；

1.负责公司电力系统、管理；2.负责相关设备安装、调试；3.能独立编写、更新相关文档；4.参与配网系统改造、升级。岗位要求：电工理论知识，电力安全操作手册，熟悉电力系统，良好沟通、问题解决能力，责任心强，团队精神。【应届毕业生皆可】

招聘：电气工程师薪资：8000元以上/月1、熟练应用CAD进行电气系统设计和各种办公软件。2、熟练掌握低压配系统、电气防爆规范和规程，独立开发自控系统3年以上从业经历3、熟练：西门子全系列plc编程、组态控制软件开发4、具备一定环保行业。化工行业工艺设计的基本知识。5、精通电气、自控原理，熟练应用CAD；6、电气设计工龄5年以上7、具备优良的工厂供配电的专业知识及操作技能；8、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招变压器电气工程师

长治市上党区招砌砖大工1名，工期1天，完工结算，工资300元，有意者请联系，今日7.30上班。

河津—偃师70元 好装好卸，电话：

右玉光伏区围栏，每米8元。包吃住，愿意干的联系。电话

离石东江→新绛运费75元限量☎☎（）

榆次，华奥学院招聘烧烤师傅一名，工作简单，不需要腌肉。能拿下来的电话联系。

暖通工程师本科及上学历，年龄不限，有相关工作经验优先薪资福利:月薪3000-10000元招工人数:2人工作地址:哈密市

暖通工程师专科以上学历，给排水、暖通类专业，2年以上给空调制冷运行工作经验，具备专业职称，熟悉暖通工程行业规范，具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力薪资福利:8000 - 15000元/月，五险一金，年终奖，节假日福利，带薪法定假日及带薪年假，定期年度招工人数:2正常班，双休，节假日正常放假工作地址:和林格尔新区华为云数据中心

工资详谈

带有暖通工程师的职称中级高级都可

暖通技术员熟悉暖通空调技术和工艺，能设计机组并核算成本报价薪资福利:面议，

年后招工，风力发电叶片维修，技改，需要低压电工证，登高证，有叶片维修经验者优先，实习期2月工资7000管吃住，上五险，过年过节有红包，路费报销，正式上岗走计件工资，10000+，管吃住，项目全国各地，需要长期出差，诚邀有积极肯干的志同道合的朋友或者团队加入。甘肃旭贤恒晨新能源科技有限公司贾经理

一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。

风电运维岗位…两证安排上岗，薪资5500-15000/月，五险一金，来回路费报销，3个月休息15天左右。晋升空间大，技术岗越干越吃香！️电话：

风电运维工程师2-3个月考取（高压＋低压电工证＋高处作业证）1个月以内安排就业，全国均可安排工作地点：户籍所在就近安置招聘要求:高中，中专以上学历，18周岁-28周岁，身体健康，无犯罪记录上岗后工资：试用期，1-3月工资4000-5500/月。3-6个月工资6000-8000/月6-12个月工资8000-12000/月，五险/五险一金-六险一金1年以上工资月薪8K-15K，年薪：13-20万，五险一金/六险一金具体薪资以单位实际发放为准合同性质：上岗学员与运维公司直接签订劳动合同。。

山西吕梁找干过风电消缺的大哥，需要3人，要求有登高证电话

‌风电机组的定期维护、故障消缺和维修技改‌，确保风电机组安全、稳定地运行‌12。‌隐患排查和整改‌，对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报并跟进处理‌13。‌现场检修报表和备品备件管理‌，填写并提交现场检修报表、备品备件报表，遵守现场工作计划‌1。‌日常巡检和故障处理‌，负责风场风机的日常巡检、维护、检修、安装和调试等工作‌34。‌项目管理和协调‌，参与项目施工计划，配合项目经理及主管合理制定现场机组运维计划，并向公司项目经理及领导汇报项目进展和需要协调解决的问题‌2。

‌风电机组的定期维护、故障消缺和维修技改‌，确保风电机组安全、稳定地运行‌12。‌隐患排查和整改‌，对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报并跟进处理‌13。‌现场检修报表和备品备件管理‌，填写并提交现场检修报表、备品备件报表，遵守现场工作计划‌1。‌日常巡检和故障处理‌，负责风场风机的日常巡检、维护、检修、安装和调试等工作‌34。‌项目管理和协调‌，参与项目施工计划，配合项目经理及主管合理制定现场机组运维计划，并向公司项目经理及领导汇报项目进展和需要协调解决的问题‌2。

有没有饭点出图纸的联系我。速度联系我。

风电运维工程师薪资福利:6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天。扫描识别二维码，查看招聘详情工作地址:一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)培训上岗

工作地点：右玉岗位：风电值班员要求：大专，30以下，身体健康，积极向上，本周入职，可随时入职优先薪资：4000-7000，五险一金，年终奖过节费节假日，上20休10，提供食宿：工作地址：朔州右玉